岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台、地面及公共区域整洁，及时清理餐具与垃圾 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪

岗位职责： 1. 负责茶艺展示、冲泡服务及茶文化讲解，提升顾客品茗体验 2. 熟练掌握各类茶叶特性、冲泡技法及器具使用规范 3. 参与茶室日常运营，包括茶品管理、环境布置与卫生维护 4. 协助开展茶艺培训、沙龙活动及客户接待工作 5. 根据顾客需求推荐适配茶品，提供个性化服务 任职要求： 1. 热爱茶文化，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基础茶艺知识，有茶艺师资格证书者优先 3. 普通话标准，表达清晰，具备一定审美与仪态素养 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，有相关从业经验者优先

全职课程销售/市场推广 【职位标签】 全职 | 高提成 | 五险 | 招生推广 【岗位职责】 1. 负责机构各类课程产品的咨询介绍及销售转化； 2. 统筹执行校区线上（社群/朋友圈）及线下（校园周边地推、商场引流）的营销推广工作； 3. 维护客户关系，挖掘潜在生源，完成校区招生目标。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，有销售经验者优先，有教培行业销售或地推经验更佳； 2. 具备良好的沟通说服能力，目标感强，有强烈的赚钱意愿； 3. 性格外向，积极主动，能融入团队配合开展工作。 【工作时间】 10:30—20:30（根据校区活动安排排班，节假日轮休或调休）。 【薪酬待遇】 无责任底薪 + 高额业绩提成 + 月度奖金 薪资底薪 2300元，阶梯提成规则:月度业绩15万及以内提成3%;月度业绩超过15万且不高于35万提成 4%;月度业绩超过35万提成 5%。业绩优秀者月薪轻松过万，上不封顶。 【福利待遇】 1. 统一缴纳五险 2. 享受节假日福利、团建聚餐及工装补贴 3. 公司提供广阔的纵深发展平台及晋升空间。 【工作地点】 广州市天河区艾思成长中心(林和东旗舰店)

薪资待遇： 150元/天 + 高额提成 月薪轻松5000-10000+，上不封顶 包吃包住，吃住全免，稳定长期 1、工作内容： 接待家长咨询、电话微信沟通 带家长参观校园、讲解学校 维护意向家长，跟进报名 工作简单，有人带，上手快 2、任职要求： 沟通好、有耐心、责任心强 会用手机微信、简单电脑 形象大方，有无经验均可 想赚钱、肯努力优先。 3、上班时间： 朝九晚五，不熬夜，环境好 工作地点：深圳民办高中罗湖区/龙岗区

岗位职责： 1、根据学生及家长的需求，提供科学合理的学习建议； 2、了解学习背景、成绩情况及学业目标，制定个性化方案； 3、利用平台资源，由Ai+人工教练因材施教，提升成绩及能力。 任职要求： 1、有较强的责任心和耐心，能及时回复用户提问； 2、熟悉教育政策及市场规律，具备一定的销售能力优先； 3、自由职业者，创业者，宝妈，心理咨询师，家庭教育指导师优先。 岗位福利： 1.无需坐班，现单现结，简单听话照做，月入过万； 2.提供育儿，教育心理学相关培训，辅助运营个人ip； 3.有人教有人带，全程陪跑服务，成绩优异者协助晋升。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业； 2、具备3年以上售前或售后技术支持工作经验； 3、具有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力及创新意识； 4、通过大学英语四级或日语N2及以上水平。 岗位职责： 1、负责公司内部跨部门及外部客户技术培训的方案制定、组织实施与现场讲解； 2、开展售前售后技术服务，通过电话、网络等方式提供专业技术支持，跟进问题处理进程，提高客户满意度； 3、负责培训教具的规划、开发、日常管理与维护； 4、配合完成紧急技术支援任务，协同各部门开展技术协作，落实上级交办的其他专项工作，确保业务稳定运行。

1.完成每月的销售指标； 2.拨打及接听客户电话，给客户做出专业的咨询； 3.引导家长带孩子上门并接待； 4.负责课程咨询，并根据客户的需求建议课程学习计划； 5.加强对学生及家长的沟通，维持良好关系，开展续约扩科及转介绍。 任职要求： 1.对销售具有一定的热情和向往，具有教育行业工作经验或其他行业市场营销相关经验者优先 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 3.抗压能力强，能够及时完成主管下达的任务 4.能够承受工作压力，并有效地达成目标； 5.具有良好的团队合作精神及执行力。 发展前景 公司设有专业和管理两大晋升方向： 1.管理方向：课程顾问——咨询组长——咨询主管——校区主任――合伙人 2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——校区合伙人

【岗位职责】 1. 负责商学院培训体系的搭建与优化，制定教育培训规划并推动实施； 2. 组织开展各类培训项目，提升员工专业能力与综合素质。 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

我们正在招聘一名专业纹绣师，负责为顾客提供高品质的纹绣服务。 工作内容： 1. 结合客户需求完成纹绣方案设计； 2. 运用专业设备规范实施纹绣操作； 3. 提供术后护理指导与建议； 4. 指导并培训无基础的新手学员。 岗位要求： 1. 具有扎实的美术功底和良好的审美素养； 2. 精通各类纹绣技法，操作熟练； 3. 重视操作卫生与安全，具备较强的职业道德； 4. 擅于沟通交流，能与客户建立良好互动关系。

1. 客户咨询接待：接待线上线下客户咨询，专业解答课程、师资、等问题，根据学员情况推荐适配课程与学习方案。 2. 客户跟进转化：挖掘意向客户，定期回访跟进，安排课程试听，推动客户完成报名，达成招生转化目标。 3. 报名流程办理：协助学员办理报名、签约、缴费手续，建立学员档案，对接教学部完成分班、排课等入学事宜。 4. 学员关系维护：跟进已报名学员学习情况，做好老学员服务与沟通，提升续课率和转介绍率，妥善处理客户问题。 5. 数据与活动配合：统计客户、业绩等相关数据，按时提交工作报表；配合机构开展招生宣传、学员活动等工作。

工期要求: 最少三个月以上 【招聘要求】 18-45岁以下，工作轻松，身材匀称，不能太胖或者太瘦 不戴眼镜 【工作内容】 巡逻登记、维持现场安全秩序 【工作时间】 8:00-20:00 12小时制两班倒

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本公司免费招聘，主要生产电脑配件，电路板，音响等电子产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃包住，最人性化管理。工资高。（当天安排食宿）。 招聘岗位：装配、外观、包装、贴标签（全部岗位无需工作经验） 一：工作福利 1、计时工资，20-24元/时。每月有300-330个工时。 2、收入：6300元-7600元/月。吃住免费，所得工资为纯收入 3、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，加班自由，不限制加班。 4、正式工：底薪2520元，夜班25元/晚津贴，加班按劳动法计算，平时1.5倍21.72元/小时，周六、日加班2倍28.97元/小时，节假日加班3倍43.45元（平常每周轮休一天）。月纯收入6200—7500元。购买社保，全勤奖100-500，岗位津贴200~800，年底双薪。 二、招工要求 1、16~47岁。身体健康，不查纹身染发 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带 （本公司承若不拖，不欠，不压工资，离职当天结清所有工资） 以上为本公司真实描述，有意者请联系常小姐。

岗位：茶艺师 地点：商都路办事处白佛南路潭南街交汇处禾伦中心1-105商铺 薪资：底薪4000 三个月转正后有500补助及销售提成 职责：茶艺展示与冲泡 为顾客提供茶饮体验 联系电话：

岗位职责： 1.负责茶艺服务全流程，包括迎宾、茶席布置、茶叶冲泡与品鉴讲解 2. 熟练掌握绿茶、红茶、乌龙茶、普洱茶等各类茶品特性及冲泡技艺 3.根据顾客需求推荐适配茶品，提供个性化茶文化体验服务 4. 参与茶室日常运营维护，保持环境整洁雅致，营造中式美学氛围 5. 协助开展茶艺培训、茶会活动策划与执行，传播传统茶文化 任职要求： 1.热爱茶文化，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有茶艺师资格证书者优先，熟悉茶具保养与茶叶储存知识 3.具备基础礼仪素养，能自然展现东方人文气质 4.工作认真细致，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有相关从业经验者优先

岗位职责： 1. 负责茶室日常茶艺服务，包括迎宾、泡茶、奉茶及茶席布置 2. 熟练掌握各类茶叶冲泡技艺与品鉴知识，为顾客提供专业茶饮推荐 3. 开展茶文化讲解与体验活动，提升顾客对茶文化的认知与兴趣 4. 维护茶具、茶叶及工作区域的整洁与规范管理 5. 配合门店运营需求，参与新品推广、客户回访及会员服务 任职要求： 1. 热爱茶文化，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础茶艺知识，有茶艺师资格证书者优先 3. 学历不限，有相关从业经验者优先 4. 性格亲和、细致耐心，能适应轮班制工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业操守与行业规范

【如果你具备以下条件】： 1、20-35周岁；身高160cm以上 2、大专及以上学历，喜欢茶行业，愿意服从公司调配 【我们需要你】： 1、直营店客户进店接待、泡茶，推荐产品（福鼎白茶，茉莉花茶为主） 2、日常店务管理相关工作：卫生、产品陈列等 3、维护老客户，拓展新客户，达成销售业绩等 【工作时间】： 早晚排班制，早班：09：00-17：00、晚班：14：00-22：00 【发展空间】： 茶艺师—储干—店助—店长—合伙人 【加入品品香，你可以获得】： 入职时：带薪培训，交五险一金，底薪6000+绩效+高提成 生日啦：生日会+生日礼品 年底啦：高端大气上档次的年会，低调奢华有内涵的年货，还有丰厚的年终奖金 【我们的门店地址】：金宝街、丽泽、马连道、西红门等

岗位职责： 1、负责茶艺服务工作，熟练掌握各类茶叶冲泡技法，确保出品质量稳定； 2、根据客户需求提供专业的茶品推荐与品鉴指导，门店主要以包装为主，引导客户选择合适的礼盒，提升客户体验; 3、维护茶艺区域环境整洁，合理摆放茶具及物料，保持良好展示形象； 4、参与茶文化相关活动的策划与执行，推广传统茶艺文化； 任职要求: 1、具备良好的茶艺基础知识和实操能力，熟悉主流茶类特性及冲泡流程; 2、具有较强的服务意识和沟通能力，态度亲和，举止得体； 3、热爱茶文化，有意愿在茶艺领域持续学习与提升； 4、具备基本的茶会组织或茶艺展示以及带客户资源经验者优先。 编辑 开放职位

课程顾问（主理人） 【我们找谁】 想创业、时间自由、想通过销售证明自己的人。 【做什么】 服务学生 + 对接家长 + 做招生（产品是AI智能+动漫记忆+真人督学，刚需，成交率90%+） 【能拿多少】 月收入1-10万，多劳多得，不封顶。 【要求】 有耐心，愿意学，想赚钱。职业经理人勿扰。 请发“课程顾问”，发你资料，看完再聊。

岗位职责 1、负责成人教育自考项目招生工作，依托公司现有客户资源进行深度二次开发，通过老客户复购、转介绍等方式，制定落地执行策略，全力完成个人及团队业绩指标。 2、精准挖掘客户核心需求，根据客户个人情况、学历基础及提升诉求，定制适配的学历提升解决方案，最大化挖掘老客户价值，提升客户转化率。 3、主动维护及跟进客户关系，为客户提供专业、细致的咨询答疑服务，建立长期稳定的良好合作关系，持续促成老客转介绍、新签成交。 4、熟练掌握成人教育各类产品体系，熟知大自考、小自考、成考、国家开放大学等学历提升模式的政策及优势，具备良好的销售思维和目标感，有成人教育行业从业经验者优先录用。 5、核心聚焦成人学历大自考学员的二次开发业务，工作核心围绕业绩开展，接受岗位业绩考核要求，目标导向明确。 薪资福利 1、作息规范：上班时间9:30-18:30，周末双休、法定节假日正常休假；报考季业务较忙，可接受适度加班（有餐补）。 2、社保齐全：入职即缴纳五险一金，福利不打折。 3、团队福利：定期组织团建、部门聚餐、K歌、户外旅游等活动，日常提供下午茶、节日专属福利，工作氛围轻松愉悦。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助完成物料盘点、库存管理及交接班记录 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业技能 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意长期在餐饮行业稳定发展

一、岗位职责 1、负责康皓公司产品专业讲解、课件制作及全员产品培训，结合医学、护理专业知识输出专业、易懂的产品授课内容。 2、负责公司销售人员培训工作，包含产品知识、销售话术、推广技巧、常见问题答疑，提升团队整体专业能力与成交能力。 3、根据产品迭代及市场需求，更新优化培训资料，定期组织培训、复盘、考核，保障培训落地效果。 4、配合市场活动开展产品宣讲、演示及专业支持，助力市场销售推进。 二、任职要求 1、形象气质佳，谈吐大方，亲和力强。 2、医学、护理学相关专业，具备扎实的专业基础，能精准讲解医疗类产品原理、功效、适用场景。 3、擅长讲课、宣讲，表达清晰流畅，有良好的课堂把控能力和逻辑思维。 4、有企业内训、市场培训、医药/医疗器械行业授课经验者优先。 5、熟练操作电脑，精通PPT制作，能够独立完成课件美化、内容编辑、更新优化；工作认真负责，执行力强，愿意配合市场工作，稳定性高。 福利： 1.五险一金； 2.国家法定节假； 3.其他福利：过节福利、旅游等；

学习顾问｜无责底薪4000+门票100元/家+内训提成8%｜月入过万很简单 【职位名称】学习顾问（TOB课程顾问） 【月薪】8000-20000元 【工作地点】深圳龙华清湖地铁A出口附近 【工作时间】9:00-12:00，14:00-18:30（一大三小） 【我们是谁】 企盛教育——企业新媒体营销咨询公司，专注为生产制造型企业提供一对一的短视频定制内训、深度陪跑及新媒体营销顾问咨询，帮企业解决短视频精准获客难题。 【日常工作】 1、电话开发新客户，销售299元门票产品 2、跟进公司分配的线索资源，销售299元门票产品 3、通过公域直播邀约、朋友圈营销、电话和微信私域跟进客户 4、谈单老师一对一账号诊断后，会后追内训陪跑产品 【晋升路径】最快2个月晋升督导 学习顾问 → 销售督导 → 销售经理 → 销售总监 【希望你】 1、热爱销售，有TOB电话销售经验优先 2、有培训/咨询/企业服务行业背景优先 3、沟通能力强，不害怕被拒绝 4、懂私域朋友圈营销和直播间跟进成交 5、有赚钱欲望，愿意挑战高薪 6、大专学历以上，1年销售经验以上，我们有一对一带教 【福利待遇】 1、试用期2个月，第1个月免考核 2、入职即享完整培训体系，谈单老师一对一帮扶 3、团队年轻有活力，扁平化管理 4、每月15日准时发薪 5、法定节假日正常休息，春节假期15天

岗位职责： 1. 负责公司各类培训课程的开发与迭代，根据业务实际及学员需求，设计标准化教学方案，完善课件内容（包括PPT、讲义、案例等），保障课程的专业水准与实用价值。 2. 承担重点课程的授课任务，组织并实施线上/线下培训，掌握授课进度，营造积极互动的课堂环境，及时回应学员问题，提升学习体验与成效。 3. 开展培训效果评估，汇总学员反馈与授课数据，分析改进点，持续优化课程结构与讲授方式，推动培训质量不断提升。 4. 参与公司培训体系的建设，协同运营团队推进培训项目的策划、落地与执行，配合完成相关宣传支持工作。 5. 管理培训资料库，整合行业最新动态与典型实例，定期更新课程素材，保持内容前沿性；指导初级讲师（如有）开展教学辅助工作。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、培训管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备3-5年培训授课经历，有职场技能、新媒体领域或企业内部培训经验者优先，可独立完成课程设计与讲授。 3. 能力要求：语言表达流畅，思维条理清晰，授课风格沉稳，擅长激发课堂参与感，能准确识别学员学习需求；具备扎实的文字功底和课件制作能力（熟练操作PPT、WPS等办公软件）。 4. 素质要求：工作态度端正，责任心强，具备良好的执行力、学习能力和抗压能力，能适应弹性授课安排（如需出差请注明）。 5. 加分项：持有培训师资格认证，有主导企业内训项目经验或成功打造过热门课程者优先。

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松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇好~ 一、岗位薪酬： 1.岗位月度平均收入在12000-17000元之间，表现优秀者月度收入在17000-24000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等）。 三、岗位职责： 1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 四、任职条件： 1. 大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验； 2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先； 3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：营销主管-----校长-----营销经理 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301

1. 负责所属司机日常管理，包括司机日常答疑、司机沟通、车辆问题处理等工作； 2. 负责司机异常数据提取、分析、上报、跟踪处理等工作； 3. 负责司机招募转化工作，包括岗前培训、入职流程跟踪、司机端账号开通、建立沟通等工作； 4. 负责司机问题处理及重点工作梳理； 5. 负责线上+线下司机培训全流程：独立研发、上传培训课程，严格把控培训质量，杜绝培训红线与错误行为；每日完成车况检查资料回传，按要求完成每周最低培训场次，严控培训时长，保障培训任务合格率、抽检合格率达标； 6. 持续追踪司机培训行为改善度，针对常规违规、新手/老手回炉司机制定专项培训，通过培训降低司机辱骂、违规等不良行为； 7. 完成

岗位职责： 1.对接高端意向客户（青年创业者、中小微企业主、负债翻身人) 2.资源转换，一对一咨询答疑，完成课程销售，锁单成交 3.输出商业干货，维护客户粘性，挖掘客户，搭建长期高端客户资源池 任职要求： 1.有销售、、企业咨询、金融行业者优先 2.认可商业赋能、知识付费行业，有赚钱欲望，想长期发展者优先 3.有企业圈层、老板圈层、社群资源者优先 4.沟通流畅、情商在线，具备良好的抗压能力 岗位福利： 1.底薪+高额提成（上不封顶），五险 2.岗前带薪培训，提供客户SOP，课程资料 3.朝九晚六，周末双休，不定时下午茶 4.公平晋升，多劳多得，提供创业平台