
面试官
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公企业文化建设
公司扩建。主管一名。5个面试官男女不限[呲牙][呲牙]:底薪+提成(面谈)
年龄18岁-30岁
上班时间:上午9:00-18:00(月休四天,上六休一)
初中学历以上(有销售经验优先放宽35岁以内)
底薪+业绩提成
综合工资:7000+上不封顶
招聘要求:
1、年满18岁-30岁,学历不限,经验不限
2、五官端正,待人接物性格大方,听从总部安排
3、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,积极上进。
公司新组建,有良好的学习提升机会,发展晋升空间大
工作地点:绿地
人力资源服务商合作人
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限蓝领岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位名称:人力资源供应商合伙人
我们是一家专注于蓝领普工外包派遣的集团化人力资源服务公司,现面向社会诚招人力资源供应商合伙人,携手拓展业务,实现共赢。
一、岗位职责
1、招聘渠道拓展与维护:积极开发制造业蓝领普工的招聘资源,覆盖劳务市场、乡镇就业服务站点、职业院校、社区合作点等多元渠道,建立并维护长期稳定的合作关系,保障劳动力资源的持续供给。
2、候选人挖掘与推荐:结合公司实际用工需求,主动搜寻符合条件的制造业蓝领工人选,对候选人的基本信息、技能能力及从业经历进行初步审核与评估,向公司输送优质人才。
3、合作关系维护:与公司保持高效沟通,及时掌握招聘计划调整及相关政策更新,同步反馈候选人进展和市场变化情况;同时做好候选人关系管理,提升入职转化率与岗位稳定性。
4、业务推广与品牌建设:在合作网络和目标人群中宣传公司的人力资源外包服务,塑造专业可靠的品牌形象,增强公司在区域市场的知名度和影响力。
5、协助处理招聘相关事宜:配合完成候选人的面试组织、入职资料准备、岗前培训对接等工作,推动招聘各环节顺畅运行。
二、任职要求
1、资源与渠道:拥有丰富的制造业蓝领工人招聘渠道资源,如具备稳定的劳务输出单位、基层就业服务网络等,能快速响应企业用人需求。
2、工作经验:具备2年以上人力资源招聘领域从业经验,熟悉制造业一线工人的招聘模式与特点,有成功项目案例者优先考虑。
3、沟通与协调能力:具备较强的表达能力和人际协调能力,能够与公司、合作方及求职者保持良好互动,妥善处理合作中的各类问题。
4、责任心与执行力:工作态度认真,责任感强,能够高效落实各项任务,确保招聘目标按时达成并对结果负责。
5、合作意识:具备良好的协作精神和长期合作意愿,认同公司发展理念,遵守合作规范,共同维护双方发展利益。
如果您符合以上条件,并希望在人力资源服务领域深入发展,欢迎加入我们,成为人力资源供应商合伙人,携手共创美好未来!
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事【工作内容】
1.全面负责公司人员招聘。
2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。
3.搜集简历,对简历进行分类、筛选、安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步考核,出具综合评价意见。
【工作时间】
早上九点半到下午六点(中午休息两小时)
薪资
底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的人工资提成的10%
高级招聘专员(上市公司)
6000-10000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科高级招聘专员人力资源招聘HR招聘
高级招聘HR,按人定岗定级定薪,面议,招聘专员也可看。
(1)高级招聘专员岗位职责要求:
1. 开展岗位需求调研与人才画像制定:深入对接业务部门,梳理目标职位的关键胜任要素,精准定义人才标准,并对最终招聘成效承担责任。
2. 组织实施人才搜寻与资源储备:通过招聘平台、人才库等渠道主动挖掘潜在候选人,完成初步简历评估与意向沟通,推送匹配人选至业务方;同步建设并运营所辖领域的人才储备池。
3. 主导面试实施与人才评估:牵头或协作开展岗位面试工作,输出专业的人才选拔意见,支持录用决策。
4. 统筹招聘流程管理:全面管控从职位上线到offer发放的各环节,保障流程高效顺畅;持续改善候选人交互体验,强化企业雇主品牌影响力。
5. 推进招聘效能分析与优化:定期汇总并分析招聘关键指标(如渠道表现、转化情况、周期时长、成本控制等),以数据驱动流程迭代升级。
6. 承担团队共性事务及上级交办的临时任务。
7. 具备5年以上招聘工作经验者优先,有光储、催化剂、复材等新能源新材料领域招聘背景者优先考虑;具备良好英语口语能力者优先。
(2)招聘专员岗位职责要求:
1. 负责招聘渠道的开发与日常维护,执行岗位发布与信息更新,承担部分岗位简历初筛及全流程进度跟踪。
2. 参与组织岗位说明书的年度修订与完善工作;
3. 跟进招聘数据收集与分析,维护数据台账,编制相关统计报表;
4. 按月整理劳务人员考勤信息,完成费用核算与支付流程;
5. 协助开展招聘渠道评审及合作协议签署事宜;
6. 参与半年度及年度招聘需求的收集与汇总工作;
7. 根据实际工作负荷,提供跨模块学习与实践机会;
8. 完成上级安排的其他临时性工作。
9. 需具备3年以上招聘相关工作经验。
高级招聘专员(上市公司-复合材料/海外储能)
6000-10000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科高级招聘专员高级人力资源专员HR专员
HR招聘专员,需2人,按人定岗定级定薪,面议。
高级招聘专员岗位职责要求:
1. 负责岗位招聘需求的梳理与人才标准制定:与业务部门充分对接,深入理解目标职位的关键能力与任职要求,构建清晰的人才画像,并对最终到岗质量承担责任。
2. 负责候选人搜寻与人才资源积累:通过各类招聘渠道及人才库工具主动挖掘潜在人选,完成初步简历评估与意向沟通,推送匹配度高的候选人至用人团队;同步建设并持续更新所辖领域的人才储备池。
3. 负责面试组织与人才甄选评估:牵头或协作开展岗位面试工作,结合专业判断输出录用建议,保障选拔过程的科学性与公正性。
4. 负责招聘全流程统筹管理:主导从职位上线、候选人跟进、面试安排到录用审批及offer发放的完整流程,确保各环节高效运转;注重提升候选人体验,强化企业人才吸引口碑。
5. 开展招聘数据复盘与策略优化:定期汇总分析招聘关键指标(如渠道效能、转化节点、周期时长、人均成本等),依据数据反馈推动机制与方法的迭代升级。
6. 承担部门内共性事务及上级交办的其他临时任务。
7. 要求具备5年以上招聘相关工作经验,有航空航天复合材料、新能源光伏储能、催化剂等领域从业背景者优先考虑,具备英语口语交流能力者优先。
人事专员大专
岗位职责:
1、为大中企业多渠道挖掘行业人才;
2、提供招聘相关的一站式服务,为企业提供专业的招聘支持;
3、精准筛选简历,通过电话与候选人取得沟通,并进行电话面试;
4、协调及推荐候选人,并跟踪面试进程;
5、完善候选人信息,完善候选人推荐执行表;
6、完成上级主管分派的其他工作事项。
任职要求:
1.大专以上,热爱招聘工作,有招聘或销售相关工作经验优先;
2.有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力;
3.目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;
4.善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;
5.成熟稳重,懂得变通,上进好学,有强烈的挣钱意愿;
6、有一定的抗压能力,能积极有效的完成本职工作。
人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
行政文员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
职位描述:
1、负责公司五险一金的日常办理;
2、办理员工入职与离职相关手续,管理员工人事档案;
3、统计及核算员工考勤数据;
4、完成办公室日常文职类工作。
任职资格:
1、行政管理、人力资源管理等相关专业,具备大专学历;
2、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件;
3、有同类岗位工作经验者优先录用。
薪资待遇:转正后综合薪资3000-4000元,购买五险一金。
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
1. 负责招聘信息发布与维护,简历筛选,安排面试及接待,资料整理与更新;
2. 人事档案的归档与日常管理;
3. 完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1. 具备责任心,能够对工作成果负责;
2. 理解能力强,善于学习,注重实效,能高效推进工作任务;
3. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力;
上班时间:
早9:00-17:30,单双休~!
人事 服务员
4000-5000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
创业合伙人
8000-15000元/月
地推免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职地推经验
岗位职责:
1.线上推广:朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。
2.负责线下地推开发客户,推广公司回收旧衣服业务。开发市场及完成回收订单。赚取
职位要求:
1.无学历及工作限制。
2.具备创业意愿,可接受做旧衣回收的思想。
薪资福利:
1.综合月收入8000~15000,多劳多得。
2.工作时间自由,无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。
3.公司提供名片、工具(秤、喇叭)、宣传册、制服等。
4.公司统一培训及带你去进行收货。让无需担忧没有经验的问题。
小工
200-240元/天
小工长期包住6-10人日结
绵阳/成都 招工地小工/杂工。50岁以下,8小时,中午休一个半小时,,会用基本的电动工具,工地位置 绵阳惠科/双流通威,包住不包吃200-240。工资,我们让走的,人走帐清;一直在干的,下个月15号发上个月工资。辞职提前半个月。合适的留下来长期做。
强电工3-5人日结电工证
任职要求:
1.熟悉国家及地方强电相关规范标准(如GB50052、GB50168等)
2. 具备强电系统独立运维能力,能熟练操作高低压开关柜、装置等
3.持有有效电工操作证,
4 在这个厂里拆设备
红光(美企)安费诺正式工+坐岗组装/品检+包吃住+五险一金
5000-7000元/月
普工20人以上月结正式工五险一金包吃包住美资企业工作稳定
职位内容 组装/品检/QC岗位,通过仪器进行性能测试、检测不良品率、统计报表等;
设备操作/技术岗位,进行生产设备的操作、调试、维修、异常情况处理等;
班次制度 上六休一,半个月倒一次班
工作时间 8:00-20:00;20:00-8:00
工作方式 全职
小件搬运200-260/天,包吃包住,人走账清可带手机
6000-8000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险一金20人以上月结新能源熟悉26个字母
急需大量员工,入职0费用!不压工资,接受短期工!当天可安排住宿,第二天开始上班!感兴趣点击下方立即沟通详情咨询人事报名
一、薪资
薪资范围
1.计时20/h-26/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走账清。
每天8-10小时班,每周可预支。每天8-10小时,月休4-6天。
二、工作时间
早8点至晚8点(含2小时休息),做六休一,转正后可申请长白班。
三、任职要求
年龄:要求18-45周岁(优秀者可放宽至16-50岁)。
学历经验:不限学历及经验,应届生可接收;部分技术岗需提供证件,小白可教,带薪培训学习。
身体素质:无重大疾病身体健康
其他:需具备责任心、团队协作意识,部分岗位要求认识英文字母(扫码操作)。
"一、招聘岗位与职责
工作内容:主要负责产品打包、质检、装箱、小件搬运。不穿无尘服。
二、工作时间
早8点至晚8点(含2小时休息),做六休一,转正后可申请长白班。
三、任职要求
年龄:要求18-45周岁(优秀者可放宽至16-50岁)。
学历经验:不限学历及经验,应届生可接收;部分技术岗需提供证件,小白可教,带薪培训学习。
身体素质:无重大疾病身体健康
其他:需具备责任心、团队协作意识,部分岗位要求认识英文字母(扫码操作)。
食宿:包吃包住(4-6人间宿舍,配空调/热水器/WiFi;食堂提供免费工作餐)。
灵活性:,离职只需提前3天申请。
保障:签订正规劳动合同,商保/年度体检。
工作环境:空调恒温车间,允许携带手机;
1、免费一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费4-6人间宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、阳台、双卫、免费WIFI
3、车间配有饮水机、空调,穿普通工衣
4、厂区设有娱乐室-篮球场-电影院-图书馆-健身房-KTV-超市等
5、每个月10号准时发工资,提供任意银行卡皆可,没有的厂区统一办理
面试须知:
报名请提前联系人事,当天应聘人员请带齐身份证和行李物品,当天可安排入职住宿!"
食宿:包吃包住(4-6人间宿舍,配空调/热水器/WiFi;食堂提供免费工作餐)。
灵活性:,离职只需提前3天申请。
保障:签订正规劳动合同,商保/年度体检。
工作环境:空调恒温车间,允许携带手机;
1、免费一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费4-6人间宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、阳台、双卫、免费WIFI
3、车间配有饮水机、空调,穿普通工衣
4、厂区设有娱乐室-篮球场-电影院-图书馆-健身房-KTV-超市等
5、每个月10号准时发工资,提供任意银行卡皆可,没有的厂区统一办理
面试须知:
报名请提前联系人事,当天应聘人员请带齐身份证和行李物品,当天可安排入职住宿!"
人事招聘
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限客服互联网运营
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
超时代风口城市合伙人
1.5-2万元/月
人事专员经验不限学历不限月入过万接受居家办公
寻找不满于当下,需求新平台的有志之士职责:
及运营扶持
1.寻找有创业想法的,对人力资源行业感兴趣,公司
有平台,有项目,有成熟稳定盈利模型,有完整技术
2.与团队合作,共同开发当地市场、
4. 全流程带教帮扶:行业资深导师一对一带教,从客户开发、业务对接,到项目落地全流程培训,小白也能快
任职要求:
1.有开店经验或想法的优先
2.有一定思维逻辑,踏实想干一翻事业,具备团队合
作精神
3.对人力资源平台有兴趣,想在行业内长期发展
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限包住宿定期团建弹性工作制不接受居家办公
人事招聘
岗位职责:负责日常的招聘工作。
1、公司会提供相应的招聘渠道发布招聘信息,同时开发合适的招聘渠道!
2、招聘专员主要负责:公司会提供相应的招聘渠道发布招聘信息:在58同城,赶集网,各大招聘网等查看求职者投递的简历,筛选简历,电话通知应聘者前来面试
任职要求:
1:18-25周岁,有上进心,形象气质佳为好
2:逻辑思维清晰、组织协调能力强,执行力突出
3:亲和力强,具备良好的团队协作精神,责任心强,积极上进!
上班时间:10点-12点,2点-8点,月休四天
上班环境:优秀办公室写字楼上班,不用外出,全部电脑操作!
福利待遇:
1、保底6000+高提成
月综合工资5000-10000上不封顶
职位晋升:招聘组长~招聘总监~招聘经理等
有专业的技能培训,在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能。
开心工作!快乐生活!
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
1. 发布招聘岗位、刷新招聘网站、筛选简历、邀约面试
2. 安排面试时间、接待面试人员、面试登记
3. 办理新员工入职:签劳动合同、入职资料收集、档案整理
4. 入职引导:介绍公司制度、工位安排、考勤账号开通
人力资源专员
4000-7000元/月
人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
负责公司人员的招聘工作
负责员工绩效考核工作
负责公司制度的建设及完善工作 制度的监督与执行工作
负责员工的培训工作
办公室行政类各项工作
成都郫都区成都市郫都区招空调安装/维修学徒,无需任何经验有老师傅带,工作自由,比工厂赚钱多,做半年当
8000-11000元/月
工地学徒工空调安装3-6个月1-2人月结
成都市郫都区招空调安装/维修学徒,无需任何经验有老师傅带,工作自由,比工厂赚钱多,做半年当厂里面工作一年,学徒工资2000---8000主要学空调安装和维修,安装半个月就学会,维修看自己领悟。合作单位富士康。西南交大,技师学院,等等不愁没活干,要求不挑活,能吃苦,听工作安排,是个学技术好地方,,,
企划主管
8000-10000元/月
企业文化3-5年本科主管宣传策划品牌策划
岗位职责:
1.全面负责集团企划日常运营,构建并优化企业文化管理架构及亚文化系统。
2.健全集团企业文化识别体系,从理念、行为、视觉三个维度提升内容质量。
3.指导集团宣传物料的创意设计与制作落地。
4.统筹品牌推广活动的策划、执行跟进,主导内容提炼与创意输出。
5.负责集团对外形象塑造与传播,建立与子公司、行业媒体、协会之间的沟通机制,协同开展日常宣传工作。
6.指导下属企业开展企业文化体系建设。
7.承担企划团队日常管理与人员培训任务。
8.配合完成集团级客户接待方案的策划与实施。
9.负责集团讲解团队的组织建设与培训管理。
10.协助市场部进行资料的归集与整理工作。
11.主导集团抖音号、微信公众号、官网、腾讯视频等平台的内容更新与维护。
12.策划并推进工会相关活动的组织、执行与宣传。
13.完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格:
1. 新闻广告、企划、传媒类专业本科及以上学历,年龄30-35周岁;
2. 接受过新闻采编、广告创意、经营管理、产品知识及常用软件(ps,pr,ae)等方面的专业训练。
经验技能:
3. 具备3年以上相关领域工作经验;
4. 拥有企划项目全流程运作能力,涵盖策划构思、文案撰写、视觉设计及落地执行;
5. 能在项目执行中整合内外部资源,具备良好的组织协调与推动能力;
6. 熟练掌握各类文案写作技巧,具备较强的文字处理与应用能力;
7. 掌握平面设计基础知识,计算机操作熟练,精通相关办公及设计软件,了解摄影技术;
8. 能结合企业核心文化构建系统的品牌传播策略,支撑企业战略发展;
9. 面对多样化传播渠道和信息环境,具备信息甄别与有效转化的能力,服务于企业生产经营需求。
长白班办公室工作月综合工资5000+
6000-7000元/月
HRBP经验不限高中招聘HRBP经验职能部门电商
❶【人事文员】 (不要短期!!!)
工作内容:在58平台上编辑信息和公司提供企业微信回复讲解以及日常电脑/手机工作回复就行。
❷入职待遇:无责任保底底薪3100+提成;综合薪资4000-6000/月。
❸【招聘要求】
1:有无经验均可!16-30岁
2:工作仔细认真、人品OK!
3:长期做、能适应团队协作!
4:会基本打字、不要求速度!
❹【工作时间】
1:早上9:00-18:00,午休一小时
2:可自带午饭公司有微波炉
3:月休4天,节假日正常休息;有礼品;聚餐;
上班地点-郫县红光
空调坐岗 人事协调 早10晚8(无加班)
5000-6000元/月
员工关系经验不限学历不限1
无责3300-3900加案件提成
早10晚八
1. 具备优秀的表达与沟通技巧,能高效落实上级交办的各项工作任务
2. 具有良好的协作意识,可快速融入跨部门合作的工作氛围
3. 拥有主动学习与自我提升的能力,能积极应对动态变化的业务要求
(无责3300-3900)(出行便利)司
5000-6000元/月
员工关系经验不限学历不限1
无责3300-3900加案件提成
早10晚八
1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧,能高效落实上级交办的各项工作任务
2. 具有较强的协作意识,可快速适应跨部门协同的工作模式
3. 拥有主动学习与自我提升的意愿,能灵活应对动态调整的工作要求
行政人事主管/经理
7000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力
岗位职责
1、负责医院日常行政事务的统筹与协调,涵盖文件归档、证照办理、政府对接、会议组织、商务差旅安排等工作;
2、独立开展人事及行政常规工作,如考勤管理、人员招聘、培训组织、绩效评估及员工关系维护等;
3、持续跟进并优化医院各项行政管理制度,确保上传下达事项及时督办、落实,并反馈执行进展;
4、根据领导授权及实际工作需要,撰写各类公文材料,整理和准备相关资料;
5、依据单位需求,策划并执行人才引进计划,开展招聘活动,吸引高素质人才加入;
6、定期检查考勤情况,收集绩效数据,进行汇总分析后上报;
7、构建和谐的员工关系,妥善处理劳资互动问题,提升员工满意度与团队运作效率;
8、受理员工及客户投诉与争议,组织文化活动,营造积极向上的工作环境;
任职要求
1、年龄28—45岁,本科及以上学历,具备3年以上医疗机构行政人事管理工作经验;
2、业务能力扎实,熟悉相关政策法规,具备优秀的沟通协调与谈判能力,具有较强的综合统筹能力;
3、沟通表达能力强,应变能力好,目标导向明确,工作细致严谨;
其它
上班时间:9:00-18:00
休息:单休,法定节假日轮休
试用期时间:3个月
工资:5K-7K
员工福利:社保
成都郫都区招聘:联通设备维护人员,光缆熔接学徒工,上班地点:,大邑县
3000-5000元/月
工地学徒工熔纤长期3-5人月结
招聘:联通设备维护人员,光缆熔接学徒工,上班地点:成都市郫都区,大邑县
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郫都区人事找人在线招聘信息,主要招聘郫都人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。