岗位职责：负责在招聘网站发布相关内容，进行招聘 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 无经验可培养，有人力资源相关实习经历者优先 5. 遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

HR培训专员：按人定岗定级定薪，面议。 岗位职责： 1、配合培训主管完善公司培训管理规范与操作流程，构建覆盖多层级、多类别的培训体系框架。 2、参与组织培训需求分析，协助拟定年度培训方案及费用预算，并监控实施成效。 3、统筹开展新员工入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等各类培训活动，落实课程排期、师资对接、场地设备配置及参训人员管理。 4、组织实施培训效果测评与意见征集，形成数据化评估报告并提供优化策略建议。 5、协助建立和完善岗位胜任力标准体系，包含能力维度、知识结构与技能要求等内容。 6、跟进员工能力成长轨迹，审核任职资格符合度，输出培训或职业发展建议。 7、负责员工职称证、职业资格证、特种作业操作证的申请办理、定期复审、资料归档及相关政策衔接。 8、关注行业资质规定变化，保障关键岗位人员持证情况满足合规要求。 9、协助准备政府人才项目申报材料（如高层次人才认定、补贴申领等），推进流程执行及后续管理工作。 10、维系与外部培训资源、行业协会以及监管机构的协作关系。 11、归档管理培训记录、学习系统数据及培训物资台账，确保信息完整可查。 12、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、人力资源、播音主持等相关专业背景，具备2年以上企业培训工作经验，了解培训全周期运作流程，有科技或制造行业经验者优先 2、具备较强的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力和数据处理能力，工作积极主动，细致严谨，能高效处理多项任务 3、熟练掌握办公软件应用，具备视频课程制作能力；拥有在线学习平台运维经验者优先 4、持有企业培训师、人力资源管理师等相关资质证书，熟悉地方人才政策及申报程序者优先

人事【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时） 薪资 底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的人工资提成的10%

上班轻松，从不打电话，不打电话哈！ 高提成,时间短，小白可带很自由。 （成都这边可就近安排）公司直招 人事专员职位职责/工作内容 岗位职责： 1.进行职位信息发布、招聘网站更新、简历甄别与筛选、 面试安排与预约，录用等工作； 2.执行招聘计划，拓展和维护各类招聘渠道，以满足公司的人才需求； 3.协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 4.跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库； 任职要求： 1.年龄18~35岁，具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 2.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 3.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4.有责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨认真 【工作时间】 9:35上班，午休2小时，18:00下班，一天6.5小时，上六休一 【薪资待遇】 底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的人工资提成的10%（比如他提成8千，你就提800）【只要他一直在公司干每个月都可以提成】 【福利待遇】 1.绩效补贴； 2.评比奖励； 3.年终奖 4.公司团建活动； 5.工作氛围轻松，无高压，不加班，准点下班

招聘专员（人事岗） 办公室坐班｜不外出｜有人带 【岗位亮点】 我们是做全国人事推送的项目（业务包含，企业单位人事推送，工厂人事推送，网约车招募人员等等）办公室人事专员，坐班不外出，稳定好上手，有人带！ 现在已经覆盖29个城市，51个面试点！模式以全通，可复制，可做团队，总部现在直营团队40多支，人数380多人！！！ 【岗位职责】 1. 负责简历筛选、面试邀约、入职跟进、培训对接全流程招聘工作 2. 对接网约车司机、猎头合作等岗位招聘 3. 协助完成日常人事资料整理、基础人事管理 【任职要求】 1. 有无经验均可，愿意学习即可 2. 沟通良好，认真负责，会基础电脑操作 3. 想长期稳定发展和有销售经验的优先 【工作时间】 早上9点到十二点，下午14点到18点(中午休息2个小时，实际上班时间只有7小时)单休，节假日全放！ 【我们提供】 - 纯办公室办公，不用跑业务 - 工作简单易上手，专人带教 - 氛围轻松，环境正规稳定 ======================================== 【薪资待遇】 底薪：3000+高额提成（1~3单每单200，3~5单每单300，5单以上每单500）上不封顶！ ======================================== 面试需要去总公司，上班地点下面两个公司都可以！ 总公司地址：成都市金牛区领先时代3栋1210楼 分公司地址：成都市郫都区蜀都万达14栋2单元1507楼（导航就导成都铂金时代酒店，同一个楼）

给厂区输送人的工作，在58boos发帖筛选求职者，入职了的招募费给招工老师

工作地点：成都海霸王（郫都区） 岗位职责： 1.负责营销中心办公室（海霸王）日常行政事务，包括前台接待、办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产盘点及行政费用报销等； 2.负责营销员工入离职手续办理、人事档案管理、劳动合同签订及续签，入离职资料与公司人资行政部的传递及保存，考勤统计及员工关系维护； 3.负责营销中心的所有招聘工作，包括简历筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进，保障营销团队人员需求； 4.协助营销中心开展绩效考核数据收集、绩效版本审核以及指标评价标准准确复盘、企业文化活动落地及会议会务支持； 5.接受公司人资行政部人资负责人指令开展工作，做好公司总部与营销中心部门的信息对接。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2.具备3年以上人事和行政相关工作经验，有快消、物流或销售密集型行业招聘经验者优先； 3.熟悉国家劳动法律法规，具备良好的员工关系处理能力； 4.具备良好的服务意识和沟通协调能力，能适应多任务处理的工作节奏； 5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 6.性格开朗，做事细致，具备较强的责任心和团队合作精神。 薪资范围：4500-6000元/月 单休，入职买五险 联系人：（李女士 微信同号）

人事岗位职责说明 重点：（人事行政1年以上经验，熟悉人事6大模块） 1. 熟练操作招聘平台（58，招财猫等），完成人员招募任务，确保每店入职人数达4人以上 2. 负责员工入离职手续办理、岗前培训及劳动合同签署管理 3. 及时更新社保与雇主险参保人员信息 4. 设计并优化面试流程、沟通话术及相关PPT材料 5. 与各部门协作推进员工能力评估、晋升、降级、调岗、离职等事项，协调员工关系 6. 统筹员工考勤管理，包括请假、调休、加班数据的统计与核对 7. 监督公司奖惩制度的执行与落地实施 8. 后台人事资料的归档、分类与信息收集 9. 处理员工对岗位职责的疑问与争议 10. 建立完善的人事档案体系，推动团队组建与培训工作 11. 办理员工入离职相关事宜，落实福利政策及奖惩机制 12. 搭建标准化培训模板与培训体系，涵盖专业知识与实操技能 13. 推动员工技能提升与绩效改善 14. 优化人员留存，降低流失率，提高招聘到岗率 薪资说明：2500无责底薪+500补贴+招聘提成＋工龄工资＋年终奖，缴纳社保＋自选护肤品福利＋生日及节假日福利 关于休假：月休4天，支持灵活调休

郫都的宝子们看过来！文员招人啦～ 工作内容： 负责厂区招聘，找渠道、发职位、安排面试 任职要求： 高中及以上学历就ok，性格外向爱聊天，沟通能力得在线！会用电脑，学习快有责任心，有团队精神 薪资待遇： 两种模式可选！ 1.纯提成模式6k-20k上不封顶，想冲高薪的来； 2.底薪模式2500底薪+提成，稳中有进～ 喜欢人力资源、想在招聘领域发光的宝，快来加入我们呀！ #进厂打工 #进厂 #文员 #求职招聘 #岗位 #简单轻松工作 #早九晚六

【工资福利】 1、试用期：无责底薪3500+1200绩效+旺季补贴500-1900+提成+到访补贴+奖金=综合工资6000--9000元 （转正底薪+200）加提成，加奖金，加额外补贴。 2、工资：底薪+全勤+吃住+提成，综合工资6000-10000元；（上不封顶） 【岗位职责】：负责公司提供的招聘渠道进行网络邀约到现场面试、入职跟踪的工作。 公司每天会提供招聘渠道资源以及每天提供30-200正在找工作的人群资源，邀约到现场面试。 （接受小白，不限经验和学历，带薪学习） 3、享受国家法定节假日 4、【工作时间】：早上9点到下午6点半，中午1个半小时休息时间；上六休一 5、公司提供：招聘平台一个+手机一部+电话卡一张+微信一个 6、晋升机制完整，横向/纵向发展均可。【文员-组长-主管-经理】 团建/晚餐/奖金不断/写字楼办公/不外出/不需要自己找资源 欢迎90、00后在拼搏的年纪加入新团队 00.90后一起闯 一起拼 给你足够的平台去展示自己

一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级，直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成： 1、实习期底薪4600元（系统岗前培训+师傅1对1带教）。 2、46%-85%超高提成。 三、福利待遇： 1、医保，让您工作无后顾之忧。 2、朝九晚六，法定节假日正常休假，带薪年假等。 3、生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。 4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。 四、应聘条件： 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。 五、岗位职责： 1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，您可以享受到： 六、工作地点： 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。

一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级，直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成： 1、实习期底薪4600元（系统岗前培训+师傅1对1带教）。 2、46%-85%超高提成。 三、福利待遇： 1、社保 2、朝九晚六，法定节假日正常休假，带薪年假等。 3、生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。 4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。 四、应聘条件： 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。 五、岗位职责： 1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，您可以享受到： 六、工作地点： 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。

[岗位职责] .负责厂区成品小件物品的装卸与搬运工作 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-44 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-320元一天月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘中下方沟通可详细咨询，当天安排吃住 一.薪资待遇 1、记时 24/小时，可做短期，可做长期，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 3、月收入5000-7000元准时15号发，可预支。 二、食宿安排 1、饮食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养可口）； 2、住宿：包住4-6人间宿舍，大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-45岁，身体健康，接受新手； 2、服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品包装，贴码，扫码，整理，组装等普工岗位。 2.新手工作不会的有人带当天就能学会。 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2、员工生日有生日礼金； 3、年假15天，工龄越高越多。

招聘中下方沟通可详细咨询，当天安排吃住 一.薪资待遇 1、记时 24/小时，可做短期，可做长期，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 3、月收入5000-7000元准时15号发，可预支。 二、食宿安排 1、饮食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养可口）； 2、住宿：包住4-6人间宿舍，大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-45岁，身体健康，接受新手； 2、服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品包装，贴码，扫码，整理，组装等普工岗位。 2.新手工作不会的有人带当天就能学会。 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2、员工生日有生日礼金； 3、年假15天，工龄越高越多。

岗位职责： 1.负责扬州本地人力资源服务业务的拓展与维护，开发企业客户与用工渠道，搭建稳定的本地服务网络。 2. 依托公司成熟平台与资源，开展本地市场推广、客户对接及项目落地工作，完成业务指标。 3. 参与本地人力服务项目的全流程运营，配合团队优化服务流程，提升客户满意度。 4. 全流程带教帮扶：行业资深导师一对一带教，从客户开发、业务对接，到项目落地全流程培训，小白也能快速上手。

岗位职责： 1. 负责简历筛选、电话/在线面试邀约、入职手续跟进及新员工培训对接等全流程招聘支持工作 2. 专注网约车司机、猎头合作等垂直岗位的定向招聘与人才匹配 3. 协助整理员工档案、劳动合同、考勤资料等基础人事文档，保障信息准确合规 4. 配合完成招聘数据统计、报表制作及部门间协作事务 5. 在带教指导下快速熟悉HR业务流程，持续提升专业执行能力 任职要求： 1. 学历不限，有无经验均可，欢迎应届毕业生及转行新人加入 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 熟悉电脑基本操作（Word/Excel/微信等），学习意愿强 4. 性格踏实稳定，倾向长期发展，有销售、客服或招聘相关经验者优先 5. 接受早9晚6、周末单休、法定节假日正常休息的工作安排

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

办公室坐班｜不外出｜有人带 【岗位亮点】 办公室人事专员，坐班不外出，底薪+提成，稳定好上手，有人带！ 【薪资待遇】 底薪3000 + 招聘提成，综合收入上不封顶 【岗位职责】 1. 负责简历筛选、面试邀约、入职跟进、培训对接全流程招聘工作 2. 对接网约车司机、猎头合作等岗位招聘 3. 协助完成日常人事资料整理、基础人事管理 【任职要求】 1. 有无经验均可，愿意学习即可 2. 沟通良好，认真负责，会基础电脑操作 3. 想长期稳定发展和有销售经验的优先 【工作时间】 早9晚6，周末单休，法定节假日正常休息 【我们提供】 - 纯办公室办公，不用跑业务 - 工作简单易上手，专人带教 - 氛围轻松，环境正规稳定

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]，可线上，可居家。工作自由 本公司因业务需要，现招聘人事专员，工作主要负责各大招聘平台发帖，回复求职者信息等工作。工作轻松无压力，经验不限，月综合收入6000以上，上不封顶。欢迎您的加入！

成都市郫都区招维修托盘小工，有力气，做事麻利

无责3300-3900加案件提成 早10晚八 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能高效落实上级交办的各项工作任务 2. 具有较强的协作意识，可快速适应跨部门协同的工作模式 3. 拥有主动学习与自我提升的意愿，能灵活应对动态调整的工作要求

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工作氛围超棒！！！ 工作时间：早9:00-晚6:30；午休12:00-14:00。 不加班 不加班 不加班！ 月休四天，可自行调休，法定节假日当天休息。 工作内容： 1、结合公司岗位空缺情况，开展内部人员招聘相关工作， 2、负责招聘渠道信息的整理、编辑与发布，维护招聘职位的日常运营。 3、进行候选人邀约，组织并协调面试安排。 4、对接其他部门，跟进招聘进展及流程反馈。 薪资待遇：4k-6k PS：该岗位核心任务为人员招聘，主要考察沟通能力，月综合收入过万很轻松！！ 任职要求：身心健康，性格积极乐观，具备较强抗压能力与学习能力，情商高，有进取心，服从管理，具备团队协作精神，沟通表达佳，工作态度认真负责。

成品包管，发泡回填，学徒，师傅均可 ，需有 c1 驾照，自备面包车会有补贴

岗位职责： 1、开展组织诊断及内部管理机制改进，发现组织发展中的关键问题并提供有效解决策略； 2、主导组织结构的规划与调整，清晰界定各部门及岗位的职能范围； 3、建立并持续完善专业序列任职资格体系，制定相应的标准与评估机制； 4、配合推进干部管理体系的建设工作。 策划并主导上述组织发展相关专项工作，保障目标实现，助力组织变革顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、组织行为学等相关专业优先考虑； 2、具备1-2年咨询行业工作经验，参与过任职资格体系搭建、组织架构优化或干部管理类项目； 3、掌握组织发展相关的理论、方法与工具，具有较强的组织洞察力和数据处理能力； 4、具备良好的沟通协作能力，责任心强，能承受一定工作压力； 5、年龄在30岁以下。

人员大力招募中 人事招聘专员20名 工作内容:负责普工求职者邀约工作，办公室上班！ 薪资待遇:4000无责+提成+现金奖励+其他补贴，月综合4000-7000 招聘要求:18-40岁 面试转化老师5名 工作内容:负责普工转化到厂区工作，门店上班！ 薪资待遇:4000无责+提成+现金奖励+其他补贴，月综合6000-12000 招聘要求:25-40岁 中介招聘专员，中介招聘专员，中介招聘专员，中介招聘专员，中介招聘专员

无责3300 1. 具备良好的表达与沟通技巧，能高效落实上级安排的各项工作任务 2. 有较强的协作意识，可快速适应跨部门协同的工作模式 3. 拥有主动学习和自我提升的意愿，能灵活应对岗位不断变化的要求

打磨 有责任心 招工人数:1 - 3名 工作地址:郫都区