岗位职责： 1. 统筹公司行政与人力资源工作的全面规划与执行，保障部门运转顺畅高效； 2. 主导招聘、培训、绩效评估及员工关系维护等人力资源关键模块的实施； 3. 持续改进行政管理体系，优化办公环境，提升员工工作体验与满意度； 4. 推进企业文化的落地与发展，强化团队协作精神与员工认同感； 5. 配合管理层制定公司战略方向，提供专业的人力资源与行政支持建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上行政或人力资源领域工作经验，有团队管理实践经历； 3. 熟知国家劳动法律法规，掌握人力资源六大模块及行政运作流程； 4. 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，能妥善应对复杂人事事务； 5. 责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

岗位职责：负责在招聘网站发布相关内容，进行招聘 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 无经验可培养，有人力资源相关实习经历者优先 5. 遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

一、招聘岗位：招聘专员／文员/电商运营专员 二、任职要求 1、招聘专员：年龄18-28岁，学历不限，有一定的蓝领普工招聘经营，会电脑操作，乐观向上，有亲和力，服从管理，有较强的沟通能力和反应能力。 2、电商运营专员： 【1】全日制大专及以上学历，英语CET-4及以上（或其他小语种相应等级）/特别优秀的外语能力不限制，具备良好读写能力； 【2】熟练使用Office办公软件，尤其是Excel基础数据处理； 【3】欢迎应届毕业生投递，有跨境电商实习经验者优先； 【4】工作细心，责任心强，对数据有一定敏感度，具备学习意愿和抗压能力。 三、工作时间： 早上9：00—18：00，单休，享受法定节假日。 四、薪资待遇： 【1】招聘专员薪资待遇：基础4000（含常规补贴）＋提成，工资上不封顶，每个月10号准时发放薪资。 【2】电商运营薪资待遇：2500+提成（适合新手），熟手可以自由选择纯提模式（提成面议） 五、电商运营专员接受新手/新员工入职免费手把手教学，定期规划性培训，让你迅速成长。 六、工作环境：一人一机，办公室干净整洁，有微波炉、空调、饮水机等。 备注：欢迎应届大学毕业生应聘电商运营专员，欢迎加入团队。 温馨提示：本岗位为公司内部直招，不收取任何费用，谨慎甄别。

职位描述： 1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及配套工作流程； 2、主导公司绩效体系设计，制定匹配业务发展的绩效机制、评估标准与实施路径； 3、统筹绩效管理全过程执行，推动考核结果应用于薪酬调整、激励分配等环节； 4、组织实施年度员工考评工作，收集整理考评数据，建立并维护绩效档案； 5、通过市场薪酬调研，结合企业人力预算，构建符合公司战略的薪酬结构； 6、宣贯薪酬绩效政策，提供员工答疑支持，协调各部门推进制度落地； 7、协调处理员工关系事务，营造积极健康的工作环境； 8、负责员工五险一金的申报、核对及日常管理； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障等相关专业，具备三年以上人力相关工作经验者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责。 工作时间：朝九晚六、周末双休 福利待遇：入职即购五险一金、节假日福利、生日福利、年终奖

工作地点：成都海霸王（郫都区） 岗位职责： 1.负责营销中心办公室（海霸王）日常行政事务，包括前台接待、办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产盘点及行政费用报销等； 2.负责营销员工入离职手续办理、人事档案管理、劳动合同签订及续签，入离职资料与公司人资行政部的传递及保存，考勤统计及员工关系维护； 3.负责营销中心的所有招聘工作，包括简历筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进，保障营销团队人员需求； 4.协助营销中心开展绩效考核数据收集、绩效版本审核以及指标评价标准准确复盘、企业文化活动落地及会议会务支持； 5.接受公司人资行政部人资负责人指令开展工作，做好公司总部与营销中心部门的信息对接。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2.具备3年以上人事和行政相关工作经验，有快消、物流或销售密集型行业招聘经验者优先； 3.熟悉国家劳动法律法规，具备良好的员工关系处理能力； 4.具备良好的服务意识和沟通协调能力，能适应多任务处理的工作节奏； 5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 6.性格开朗，做事细致，具备较强的责任心和团队合作精神。 薪资范围：4500-6000元/月 单休，入职买五险 联系人：（李女士 微信同号）

岗位职责： 1.负责筛选简历 邀约求职者面试 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 早九晚六点半 月休四天 自己调休

新津怡宝 #长白班、当天安排住宿 #需试岗半小时， 装卸岗位： 30—59 岁。身高 1.6 以上。满了 60 不行。 [红包]薪资：5000--13000元/月，计件工资，多劳多得。可以个人，可以小组，次月底发薪 时间：早8晚5，做完下班，根据现场情况会提前安排下班 吃住：吃自费，门口有快餐。＃有住宿150/月，水电平摊 其他： 面试时间：14:00准时 --------------------------

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000～8000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在：江苏无锡

想挣钱的！来找我！不要爱偷懒的！要踏实肯干的！ 推荐朋友入职推荐费800元 开年新产线招普工、搬运工（无需经验） 入职奖金2000 人走结清！接受短期工！短期工长期工都可以！可周结！可以来电咨询了解清楚！ 【立即点击免费报名联系！】 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：日入280-300块钱一天以上 （搬运更高具体来电咨询） ｛正式工｝：综合7500+++/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成＋加班) 两种模式可以任选 搬运工：比普工高2000一个月，以上不封顶，多劳多得不管控加班。 【招聘岗位】普工，搬运工，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~52周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排宿舍。

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

给我自己招，给学校送食品，不用装卸包吃住，工资8200左右，你就来个人，，一个月休6天买社保B照C照司机。。

负责公司核心演艺类人才的全流程招聘与人才储备工作，搭建优质人才库，统筹人员入职管理、基础人力行政对接及人才关系维护，助力公司演艺业务团队搭建与人才梯队建设，保障核心岗位人才供给与人力管理流程顺畅。

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--35周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（另诚聘招聘经理数名）

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--35周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（另诚聘招聘经理数名）

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岗位职责：人事助理文员5名 1.负责公司人力用工需求招聘，接待及工作内容介绍，协助求职者面试 2.负责日常文件整理，归档，电话接听 3.完成上级交代的工作 岗位要求： 1，年满18周岁45以下，打字速度快，沟通效率高，有执行力和自控力强 2，具备招聘文员相关工作经验，有网销，，欢迎生力军应届毕业生/实习生加入，上六休一，早九晚六，不加班 薪资结构：无责底薪4000加绩效1000-3000+，月综合收入7000-12000，五险一金 备注：公司直招，非诚勿扰 公司面试地址：深圳市光明区万和科技大厦A座

成都市郫都区招空调安装/维修学徒，无需任何经验有老师傅带，工作自由，比工厂赚钱多，做半年当厂里面工作一年，学徒工资2000---8000主要学空调安装和维修，安装半个月就学会，维修看自己领悟。合作单位富士康。西南交大，技师学院，等等不愁没活干，要求不挑活，能吃苦，听工作安排，

成都市郫都区招空调安装/维修学徒，无需任何经验有老师傅带，工作自由，比工厂赚钱多，做半年当厂里面工作一年，学徒工资2000---8000主要学空调安装和维修，安装半个月就学会，维修看自己领悟。合作单位富士康。西南交大，技师学院，等等不愁没活干，要求不挑活，能吃苦，听工作安排，

成都市郫都区招砼工/打灰/浇筑、工地力工

郫都区打杂工18元/时！日结 ，22-48岁， 明天8:00-17:30，18元/时，工资次日结！！ 地点:郫都区文明西街 联系方式:向老师

招聘专员 岗位职责： ①通过线上线下结合，开发全国范围类人才，建立人才信息数据库； ②通过微信、 QQ 等方式及时联系跟进 ③开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。②沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。④具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪＋高提成＋奖金＋年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员﹣组长﹣主任﹣分公司经理﹣区域总监﹣大区总监﹣总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:30 周末双休，法定节假日正常休

工作内容 1、人才招聘： - 负责工程、研发、现场服务及销售类岗位的全流程招聘工作 - 通过招聘平台、微信、内部推荐、第三方合作等渠道主动挖掘候选人资源 - 搭建覆盖中国及东南亚区域的人才储备池 2、雇主品牌： - 传播公司文化理念，推动核心价值观在团队中的落地与践行 - 代表企业形象参与人才市场互动，强化职业发展价值与品牌影响力 3、员工发展与留任： - 制定并落实新员工30/60/90天融入计划 - 定期开展员工沟通，了解工作状态与需求 - 提前识别潜在流失风险并采取有效干预措施 4、完成其他临时交办的工作任务 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，人力资源、心理学、工商管理或理工科相关背景优先考虑 2、具备3–10年人力资源领域工作经验，熟悉技术类岗位招聘流程 3、具备较强的抗压能力，结果导向，拥有良好的沟通与组织协调能力 4、能使用英语作为工作语言者优先 说明：公司目前开放多个HRBP岗位机会，其中部分岗位需具备一定英语能力；如英语水平有限，亦可安排面向国内业务的HRBP职位，欢迎积极投递简历，期待与您携手共进、实现共赢

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4. 参与新菜品研发与口味优化，提升顾客满意度 5. 配合厨师长完成临时性任务及团队协作工作 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业道德和责任心 2. 熟悉中式烹饪技法，掌握基本刀工与火候控制 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 具备基础食品安全知识，服从管理，执行力强 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

人员大力招募中 人事招聘专员20名 工作内容:负责普工求职者邀约工作，办公室上班！ 薪资待遇:4000无责+提成+现金奖励+其他补贴，月综合4000-7000 招聘要求:18-40岁 面试转化老师5名 工作内容:负责普工转化到厂区工作，门店上班！ 薪资待遇:4000无责+提成+现金奖励+其他补贴，月综合6000-12000 招聘要求:25-40岁

招聘客服（负责邀约普工进厂不用线下面试） 底薪4000提成上六休一 (周六周日选休一天)（节假日要放加） 工作时间9:00-18:00（午休1小时） 人事薪资及岗位职责 招聘岗位: 招聘客服，每天负责确认简历有效性，与求职者沟通并且安排面试。 招聘要求: 1、 年龄要求18-35周岁，性格活泼开朗。 2、熟练电脑。语言组织能力和沟通能力优秀。 3、具有强烈的责任心、事业心、优秀的沟通能力，耐心，细心。 4、工作地址、犀浦镇朗基御香 5、不包吃住 6.、提成50一个（厂区面试合格） 7、需要打电话(不是一直打，) 薪责待遇: 底薪4000元，业绩提成=月综合工资6000-12000元 注：看完资料觉得可以，就回来面试时间。下面有定位 试岗期，7天。（有工资） 试用期，30天

成都金牛区工地食堂招聘单锅小炒厨师，月薪6000+，联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

增员助理： 工作内容:负责公司岗位招聘，新员工资料档案整理，客户接待，协助新员工工作开展。 要求:年龄25-45周岁，爱学习，乐于助人，有沟通能力。 待遇：4K-6K，双休，年终奖等 时间：朝九晚四 地点：郫都区时代豪庭广场

人事岗位职责说明 重点：（人事行政1年以上经验，熟悉人事6大模块） 1. 熟练操作招聘平台（58，招财猫等），完成人员招募任务，确保每店入职人数达4人以上 2. 负责员工入离职手续办理、岗前培训及劳动合同签署管理 3. 及时更新社保与雇主险参保人员信息 4. 设计并优化面试流程、沟通话术及相关PPT材料 5. 与各部门协作推进员工能力评估、晋升、降级、调岗、离职等事项，协调员工关系 6. 统筹员工考勤管理，包括请假、调休、加班数据的统计与核对 7. 监督公司奖惩制度的执行与落地实施 8. 后台人事资料的归档、分类与信息收集 9. 处理员工对岗位职责的疑问与争议 10. 建立完善的人事档案体系，推动团队组建与培训工作 11. 办理员工入离职相关事宜，落实福利政策及奖惩机制 12. 搭建标准化培训模板与培训体系，涵盖专业知识与实操技能 13. 推动员工技能提升与绩效改善 14. 优化人员留存，降低流失率，提高招聘到岗率 薪资说明：2500无责底薪+500补贴+招聘提成＋工龄工资＋年终奖，缴纳社保＋自选护肤品福利＋生日及节假日福利 关于休假：月休4天，支持灵活调休