工作内容 公司提供现成的视频素材。 你只需要保存素材，转发发布到自己的抖音、小红书账号即可。 不需要自己拍摄、剪辑、写文案，操作简单，几分钟就能完成一条。 安全说明 绿色合规任务，不碰违规内容，不用担心账号封禁。 薪资结算 - 5元 / 每条，日结，做完核对就结算 - 多劳多得，一天可以做多条，日收入 10‑100 元 - 没有强制任务量，想做就做，不想做可以停 适合人群 - 宝妈、学生、上班族、自由职业者 - 想找一份灵活的短期兼职、过渡副业 - 不限地域，在家就能做，不用坐班 注意 工作地址是公司办公地址，不用过去上班，全程线上操作！

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

郫都区三中，招聘一名兼职，上班时间9点到下午6点。时间最好能上三个月的，上班时间一到星期五。电话

活动协助2男生4女生，年轻大学生需要介绍视频介绍身高体重之类的。活动协助薪资福利:150元/天450/三天招工人数:6工作日期:2026-11-06至2026-11-08上班时间:08:00至20:0010-22点价不高近的再来工作地址:四川省成都市郫都区银杏路888号佛罗伦萨小镇成都名品奥特莱斯

淘宝工作室招人，底薪2000+提成1000-3000，要求会简单的电脑操作，包住交大季柳园小区单间，工作轻松，无需打电话，无需跑业务，有意联系，何

兼职急聘◎年龄要求:20岁-45岁◎学历要求:大专以上◎时间:5个全天朝九晚五◎地点:郫都时代豪庭广场◎内容:试训员，室内培训，朝九晚五，100元/天。联系电话：

每天清洗瓶子，洗完就下班，时间灵活天天都有活干

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，2快手＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

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线上日结兼职、零基础即可： 兼职、副业、学生、宝妈、客服、自由职业均可 全程不收取任何费用，也不需要你投资任何一分钱。，没有任何违约金！每天五点固定结账，绝不拖欠！ 岗位要求： 1.不需要露脸，地点随意 2.没有任何时间段要求，灵活安排 3.无经验也可以做，无任何费用，无违约金，免费培训 4.只需要一部手机就可以 5.专业运营手把手教学，五分钟即可上手，只需要发发评论即可！评论素材我们提供，不违法，不违规，公司自己有账号，可以查验！ 综合薪资： 单天80-150元，概不拖欠，可走平台，百分百有保障！

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招聘：咸宁中路。一中学因工作需要。需要钟点工两名，11:00到1:00联系电话赵

长期招聘：日结工兼职工1、工资130-2002、轻松的室内工作，不销售不拉人；3、无门槛任何职业任何身份都可以，只要满十八就行；4、茶水、管饭，很轻松氛围也很好；5、工作简单轻松有人带；6、多劳多得，下班立结，人走帐清；上班时间9：00-16：00（管饭）基本快的话会提前下班；7、工作地点：卧龙区人民北路金凯悦旁边（到了打电话）联系电话:

诚聘招想挣钱的，结了婚的，带孩子的，没工作经验的，先送孩子上学再上班的，底薪2500无业绩要求，4天休班，8点上班，有想法想经济独立的爷们小年轻来找我吧:

现在这个时间还有没有没去上班的，我这边需要做今天一天的，日结的！会骑电动车来上班的，现在过来上班，找我

一、核心亮点（一眼看清） 薪资：7000-8500元/ 月，每月10号准时发，从不拖欠； 灵活性：可短期做（1-3 个月均可），也能长期干，时间自由不绑定； 新手友好：不用经验，有师傅带教1-2天，简单操作 易上手； 食宿：包一日三餐（荤素搭配），4人宿舍（空调、热水器齐全，免水电费），不用自己掏食宿钱。 二、主要工作（轻松不累） 给电子配件（如耳机线、充电器、小零件等）进行简单包装、装盒； 核对配件数量、型号，贴产品标签，记录包装数据； 整理包装物料，保持岗位整洁，不用重体力活。 三、应聘要求（门槛超低）男女不限，学历、经验都不限； 身体健康，手脚灵活，做事细心，能区分简单的配件型号； 每天8-10小时（含1.5小时午休），月休4-5天可调休，短期做也需按时到岗

岗位职责： 1.统筹人事行政管理工作，保障公司制度与流程的顺利落地执行； 2.主导招聘工作，完善招聘体系，提升人才引进效率； 3.设计并落实员工培训及发展方案，增强团队专业素养； 4.负责人事档案管理； 5.协调内部员工工作关系，处理日常人事事宜，营造积极的工作环境； 6.具有劳动密集型企业人事管理经验。

蓉博通信（德源新厂区）普工 新厂区环境好、吃住都在厂里、外宿有厂车接送 身份证消磁、临时身份证都可以 男女不限、18-42岁、无案底、无明显纹身 招聘岗位 组装、测试、裁缆、质检、焊接（简单易上手，生熟手均可） 薪资待遇 • 第一个月（计时）：底薪2330 + 加班费 + 岗位津贴 + 技术奖 + 老员工津贴 综合5500-6500元/月 • 第二个月起（计件）：个人+小组+团队计件，多劳多得 综合5500-7500元/月 • 夜班补贴25元/晚，半个月一倒班 • 每月12号准时发工资 食宿福利 • 住宿：厂区宿舍带空调，• 吃饭：提供免费工作餐，早餐自理（午餐和晚餐免费）餐食有两层楼可以选择 • 不住宿：免费厂车接送 应聘要求 年龄18-42周岁，身体健康、有责任心；有电子厂经验优先。 无案底、无外露纹身。 面试入职 • 面试时间：每天上午9:30面试 • 入职办理：当天15:00办理入职 • 地址：德源新厂区（蓉博通信）

负责智能手机的包装和测试，质检的岗位，底薪2330加加班费，周一到周五1.5倍，周末，周天双倍，节假日三倍，每周休息一天，上6天休一天。每个月7号发工资，从不拖欠。吃住都有。来去自由，不想做了随时可以辞职，综合薪资5000-6500一个月！活路轻松，坐班，不穿无尘服！

工作简单，上手快，都是坐岗，厂区发展稳健。 一、薪资待遇: 1.，22-24/小时，工资综合 5800-7800元以上一个月每个月10号不压工资，准时发工资，包吃包住,空调宿舍 二.招工要求 1，年龄16-50岁 2.身体健康，工作认真负责 3.无需工作经验，生手熟手都可、不要担心己不会、生手进厂有老员工带 三..上班时间 白天:正常上班时间，可自愿加班，白夜班。每个周都是有休息的，工资全部都是厂区里面直接打到你银行卡 四.提供食宿 提供住宿，4-6人间，房间大。 宿舍配有独立，卫生间、洗澡间、空调、热水器

生产手机，笔记本电脑，蓝牙耳机，负责组装，包装，检测，贴标签，扫码，QC质检、物料等等 薪资待遇：240/天到260，月保底到手工资6500-7000左右 岗位要求：20-50岁，我们厂有两班倒，长白班，具体看产线安排，入职购买社保。 包吃住，不扣钱，大部分坐岗，都是简单的手上活，无需经验，当天入职安排住宿。 上班时间：早8晚8，自愿加班，可预支，不扣不压，

[烟花][烟花][烟花]园艺山电子厂最新政策： 18-48岁，男女不限 [福]18元/小时+夜班补贴20元[福] 面试时间：下午1：30面试 招聘要求： ①18-48岁，男女不限，初中及以上文化； ②爱岗敬业，身体健康，服从公司安排，有较强动手能力优先； ③适应两班倒，半个月倒班一次。 薪资待遇： 综合18元/h(16元/小时（直接发放）+稳岗奖励2元/h+夜班津贴20元/晚，综合收入5000-6000元/月。 [福]食堂提供工作餐（夜班午夜餐免费）； [福]免费住宿（水电费平摊）； [福]员工保险扣款80元/月 [福]每月15日发薪 上班时间：白班8：30-20：30（有效工时10.5H），夜班20：30-8：30（有效工时11H），半个月倒一次班，正常上六休一。 上班地址：绵阳市科创园区九州大道

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，服从管理，具备基本识字与计算能力 4. 无不良记录，能接受倒班或加班安排 5. 入职即签劳动合同，提供岗前带薪培训

朝九晚五，周末双休纯文职，不带销售性质 工作内容：负责公司岗位招聘和协助主管工作 待遇：4000-6000元/月 年龄：25岁及以上年龄，大专以上学历周末双休，国家法定节假日，

HR培训专员：按人定岗定级定薪，面议。 岗位职责： 1、配合培训主管完善公司培训管理规范与操作流程，构建覆盖多层级、多类别的培训体系框架。 2、参与组织培训需求分析，协助拟定年度培训方案及费用预算，并监控实施成效。 3、统筹开展新员工入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等各类培训活动，落实课程排期、师资对接、场地设备配置及参训人员管理。 4、组织实施培训效果测评与意见征集，形成数据化评估报告并提供优化策略建议。 5、协助建立和完善岗位胜任力标准体系，包含能力维度、知识结构与技能要求等内容。 6、跟进员工能力成长轨迹，审核任职资格符合度，输出培训或职业发展建议。 7、负责员工职称证、职业资格证、特种作业操作证的申请办理、定期复审、资料归档及相关政策衔接。 8、关注行业资质规定变化，保障关键岗位人员持证情况满足合规要求。 9、协助准备政府人才项目申报材料（如高层次人才认定、补贴申领等），推进流程执行及后续管理工作。 10、维系与外部培训资源、行业协会以及监管机构的协作关系。 11、归档管理培训记录、学习系统数据及培训物资台账，确保信息完整可查。 12、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、人力资源、播音主持等相关专业背景，具备2年以上企业培训工作经验，了解培训全周期运作流程，有科技或制造行业经验者优先 2、具备较强的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力和数据处理能力，工作积极主动，细致严谨，能高效处理多项任务 3、熟练掌握办公软件应用，具备视频课程制作能力；拥有在线学习平台运维经验者优先 4、持有企业培训师、人力资源管理师等相关资质证书，熟悉地方人才政策及申报程序者优先