招文员，在犀浦 早九晚六长白班， 招聘办公室人事文员。底薪 +提成，综合 5500-8000元 1、主要负责人员招聘，及时在网络上回复消息，办公室上班，无需外出，有无经验都可以， 2、上班时间早上9.00上班，下午6.30下班，中午休息1个小时 3、薪资待遇，底薪 +提成，月综合收入 在5500-8000每月15 号发工资 4、入职后专人一对一培训，无需担心不会 5、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力 6、本公司真实工资，工资拿的起，需要有责任心、上进心、耐心和细心 7、男女不限18-35岁， 8、不想赚钱的，抱着玩的心态来混日子的勿扰，谢谢 9 寒假工勿扰短期工不要。月休四天

主要负责招聘普工，18-40岁不限男女不限学历不限经验，文职工作，办公室办公，不外出，不加班，早九晚六，周末单休，公司近邻地铁口出勤方便。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询 4. 组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估 5. 协助完善人力资源制度与流程，推动基础人事工作规范化 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5.1-3年大型制造业工作经验。

【薪资待遇】 薪资构成4000底薪+提成+奖金+年终奖 能力出众可更改薪资构成、晋升主管、增加底薪等 公司定期团建，聚餐、下午茶、KTV等 每月15号发放工资 【工作内容】 1. 打电话邀约求职者来面试、安排入职 2. 维护公司后台数据，登记信息要真实 3. 完成每个月的入职人数任务 4. 当天的事当天做完，不拖沓 【招聘要求】 1. 年龄16-39岁，学历不限，接受无经验 2. 会说话、沟通能力强，有自助思考能力，能独立解决基本工作问题 3. 踏实肯干，有责任心 4. 会用电脑 5. 服从管理，按时打卡 【上班时间】 - 上午9:15-下午6：00，不加班 - 午休1个半小时 - 服从公司排班 【联系方式】 - 面试地址：成都市郫都区望丛中路1092号时代豪庭1单元1301室 - 联系方式：与我聊一聊交换联系方式，咨询详细岗位信息

HR培训专员：按人定岗定级定薪，面议。 岗位职责： 1、配合培训主管完善公司培训管理规范与操作流程，构建覆盖多层级、多类别的培训体系框架。 2、参与组织培训需求分析，协助拟定年度培训方案及费用预算，并监控实施成效。 3、统筹开展新员工入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等各类培训活动，落实课程排期、师资对接、场地设备配置及参训人员管理。 4、组织实施培训效果测评与意见征集，形成数据化评估报告并提供优化策略建议。 5、协助建立和完善岗位胜任力标准体系，包含能力维度、知识结构与技能要求等内容。 6、跟进员工能力成长轨迹，审核任职资格符合度，输出培训或职业发展建议。 7、负责员工职称证、职业资格证、特种作业操作证的申请办理、定期复审、资料归档及相关政策衔接。 8、关注行业资质规定变化，保障关键岗位人员持证情况满足合规要求。 9、协助准备政府人才项目申报材料（如高层次人才认定、补贴申领等），推进流程执行及后续管理工作。 10、维系与外部培训资源、行业协会以及监管机构的协作关系。 11、归档管理培训记录、学习系统数据及培训物资台账，确保信息完整可查。 12、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、人力资源、播音主持等相关专业背景，具备2年以上企业培训工作经验，了解培训全周期运作流程，有科技或制造行业经验者优先 2、具备较强的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力和数据处理能力，工作积极主动，细致严谨，能高效处理多项任务 3、熟练掌握办公软件应用，具备视频课程制作能力；拥有在线学习平台运维经验者优先 4、持有企业培训师、人力资源管理师等相关资质证书，熟悉地方人才政策及申报程序者优先

HR招聘专员，需2人，按人定岗定级定薪，面议。 高级招聘专员岗位职责要求： 1. 负责岗位招聘需求的梳理与人才标准制定：与业务部门充分对接，深入理解目标职位的关键能力与任职要求，构建清晰的人才画像，并对最终到岗质量承担责任。 2. 负责候选人搜寻与人才资源积累：通过各类招聘渠道及人才库工具主动挖掘潜在人选，完成初步简历评估与意向沟通，推送匹配度高的候选人至用人团队；同步建设并持续更新所辖领域的人才储备池。 3. 负责面试组织与人才甄选评估：牵头或协作开展岗位面试工作，结合专业判断输出录用建议，保障选拔过程的科学性与公正性。 4. 负责招聘全流程统筹管理：主导从职位上线、候选人跟进、面试安排到录用审批及offer发放的完整流程，确保各环节高效运转；注重提升候选人体验，强化企业人才吸引口碑。 5. 开展招聘数据复盘与策略优化：定期汇总分析招聘关键指标（如渠道效能、转化节点、周期时长、人均成本等），依据数据反馈推动机制与方法的迭代升级。 6. 承担部门内共性事务及上级交办的其他临时任务。 7. 要求具备5年以上招聘相关工作经验，有航空航天复合材料、新能源光伏储能、催化剂等领域从业背景者优先考虑，具备英语口语交流能力者优先。

主要负责网络邀约，求职者过来线下面试即可工作性质很轻松，办公环境优越，福利待遇晋升空间很大，后期了申请居家办公，欢迎志同道合的朋友过来面试

高级招聘HR，按人定岗定级定薪，面议，招聘专员也可看。 （1）高级招聘专员岗位职责要求： 1. 开展岗位需求调研与人才画像制定：深入对接业务部门，梳理目标职位的关键胜任要素，精准定义人才标准，并对最终招聘成效承担责任。 2. 组织实施人才搜寻与资源储备：通过招聘平台、人才库等渠道主动挖掘潜在候选人，完成初步简历评估与意向沟通，推送匹配人选至业务方；同步建设并运营所辖领域的人才储备池。 3. 主导面试实施与人才评估：牵头或协作开展岗位面试工作，输出专业的人才选拔意见，支持录用决策。 4. 统筹招聘流程管理：全面管控从职位上线到offer发放的各环节，保障流程高效顺畅；持续改善候选人交互体验，强化企业雇主品牌影响力。 5. 推进招聘效能分析与优化：定期汇总并分析招聘关键指标（如渠道表现、转化情况、周期时长、成本控制等），以数据驱动流程迭代升级。 6. 承担团队共性事务及上级交办的临时任务。 7. 具备5年以上招聘工作经验者优先，有光储、催化剂、复材等新能源新材料领域招聘背景者优先考虑；具备良好英语口语能力者优先。 （2）招聘专员岗位职责要求： 1. 负责招聘渠道的开发与日常维护，执行岗位发布与信息更新，承担部分岗位简历初筛及全流程进度跟踪。 2. 参与组织岗位说明书的年度修订与完善工作； 3. 跟进招聘数据收集与分析，维护数据台账，编制相关统计报表； 4. 按月整理劳务人员考勤信息，完成费用核算与支付流程； 5. 协助开展招聘渠道评审及合作协议签署事宜； 6. 参与半年度及年度招聘需求的收集与汇总工作； 7. 根据实际工作负荷，提供跨模块学习与实践机会； 8. 完成上级安排的其他临时性工作。 9. 需具备3年以上招聘相关工作经验。

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：实习待遇：3200＋提成+午饭，管吃住。综合工资4000-10000不上封顶。 转正待遇：3700＋午饭＋提成，管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。 二：工作时间：9:00-19:00，上六休一 三：工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试 四：岗位要求： 1、年龄18-29岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。

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除了摆球就是打球悠闲自然轻松好玩

薪资日结！！ 全职和兼职享受同等福利待遇，接受无经验有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁，普通话标准。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入：兼职3小时日结100-300全职6小时日结100-500下播自提 平台纯绿色健康。注：本工作全程居家，无任何费用！！！ 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入：兼职3小时日结100-300全职6小时日结100-500下播自提 平台纯绿色健康。注：本工作全程居家，无任何费用！！！

【岗位职责】 - 负责室内日常保洁工作，保持环境整洁卫生 【职位要求】 - 无经验要求，愿意从事保洁工作 - 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪5500-8000元 - 五险+包住+包吃+年底双薪+周末双休 - 交通补助+加班补助+饭补+话补+房补

开数码印刷机，要有接触过印刷行业，开过印刷机器的经验，没有开过数码印刷机没关系

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人事数据整理 4. 支持企业文化活动组织与基础员工关系协调工作 5. 完成上级交办的其他人力资源相关事务 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有招聘或HR助理实习经验者优先 5. 具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责】 - 负责招聘渠道维护与候选人沟通 - 协助完成人员入职、资料整理及档案管理 - 配合完成招聘数据统计与报表提交 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限工作经验 - 熟悉招聘流程，有汽车行业、交通/物流、制造业经验者优先 - 能熟练使用办公软件，具备基础沟通能力 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5500-9000元/月 - 月度绩效奖金，多劳多得（按实际完成量核算）

1、成都校企合作专员｜双休不加班！对接川闽院校渠道，新人带教 2、校企合作专员（成都办公）周末双休，负责四川+福建院校资源开发 3、人事校企渠道专员 成都坐班 朝九晚六 法定假日正常休 岗位：校企合作部专员（福建+四川渠道 · 成都办公室坐班） 工作地点：成都办公室办公，线上+线下对接四川、福建两地院校资源 工作作息：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常放假，不无偿加班 岗位福利 带薪年假、节日福利、定期团队团建； 新人系统化岗前培训，老员工一对一带教； 年轻化团队，氛围简单融洽；业务稳定，晋升通道清晰； 工作内容 1、院校渠道开发维护：拓展四川、福建中职、高职、大专、本科、公办/民办技工学校，对接院校招就处、院系负责人，洽谈校企合作，建立院校档案，持续开发稳定生源渠道。 2、企业用工匹配输送：对接合作用工企业，梳理岗位要求、薪资、食宿条件，结合院校专业精准匹配岗位；统筹学生工学交替、顶岗实习、毕业生就业安置输送工作。 3、校企项目全流程落地：组织校园宣讲、校园专场招聘、学生面试筛选；统筹学生批量输送、厂区接送、入职安顿；及时协调处理学生在岗各类问题，提升留存。 4、台账与数据管理：搭建院校库、企业资源库、学生安置档案；按月统计输送人数、在岗留存数据，制作月度业务报表，为业务拓展提供数据支撑；完成上级安排的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源、市场营销、行政管理专业优先； 2、有无相关经验均可，接受应届生、转行求职者；有校企合作、校园渠道、劳务安置、人事招聘经验优先录用； 3、善于商务沟通、对外洽谈，情商高，能够长期维护校企合作关系； 4、熟练使用Office办公软件，会做数据台账、表格统计，做事细心、执行力强； 5、目标感强，工作主动积极，稳定性高，具备良好服务意识。 有意向直接投递简历，合适尽快安排面试！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度解读 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升事务处理效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规及HR常规业务 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.有较强的学习意愿，能快速适应企业文化和业务节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬核算支持 4.维护本地办公场所人事运营秩序，配合上级完成临时性人力资源任务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3. 熟悉办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致耐心，责任心强，适应临泉本地办公室节奏 5. 接受上六休一、早九晚六工作安排，稳定性高 同事年轻化 办公无压力

带老板寻宝，找物资需要会（监狱地图，巴克什，航天 ） 普通绝密(30 1H) 监狱 （40 1H） 工资周结 提供住宿

岗位职责：主要工作是对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄18-45岁以内 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，240/天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

招聘外场管理（储备干部）两名。要求具备微生物学相关专业专科及以上学历，能够适应低温环境（5-15度）。工作地点为四川成都郫都区唐昌镇平乐村3组300号。具体薪资福利面议。

【岗位职责】 1，候选人寻访：借助我司提供的线上招聘渠道和发布工具，主动搜寻优质人才，持续扩充并维护人才库资源。 2，岗位匹配：依据客户企业发布的职位要求，精准筛选简历，初步判断候选人的经验、技能与岗位的适配情况。 3，沟通邀约：通过电话、微信等方式与候选人进行意向交流，传递职位优势，回应基本咨询，并推动完成面试邀约。 4，流程跟进：协助组织面试安排，跟踪反馈进展、参与薪资协调及入职流程管理，保障候选人顺利到岗。 5，信息维护：及时记录人才推荐情况与招聘进度，会使用豆包进行岗位匹配度分析。 【岗位要求】 1，经验不限：不要求具备全职工作经验，有HR、招聘、销售或各行业从业经历者优先，欢迎职场新人或希望转行者加入。 2，资源敏感：具备良好的人际沟通能力和信息检索能力，擅长发掘潜在人才或跨领域候选人。 3，时间自由：工作时间灵活（空闲时段、下班后、周末均可），需自备电脑/手机及稳定网络。 4，结果导向：积极主动，能利用碎片化时间持续跟进候选人，对推荐成功率及回款结果承担责任。 5，责任意识：诚实守信，严格保密候选人与客户企业的相关信息，遵守兼职合作协议条款。 （待遇：兼职offer的60%提成）

岗位职责： 1. 根据每日任务安排，高效完成基础性、辅助性或支持类工作 2. 遵守现场管理规范，确保工作过程安全、有序、合规 3. 与团队成员保持良好沟通，及时反馈执行情况 任职要求： 1. 年满18-59周岁，身体健康，能适应灵活工作安排 2. 能接受日结薪资结算方式，认同务实高效的工作风格

岗位职责： 1. 为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，包括组队开黑、技术指导、情绪陪伴等 2. 根据用户需求匹配合适游戏类型（如MOBA、FPS、RPG等）并完成约定时长服务 3. 遵守平台规则与服务规范，维护良好互动氛围，杜绝违规言行 4. 主动提升游戏技能与沟通能力，持续优化用户体验 5. 配合平台开展活动推广、用户反馈收集及服务质量改进工作 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流网络游戏玩法及机制，具备较强游戏理解力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识和亲和力 3. 年满18周岁，身心健康，无不良从业记录 4. 具备基础设备（耳机、麦克风、稳定网络及适配设备） 5. 学历不限，有相关陪玩经验或社交平台主播经历者优先

废纸打包工的福利包括包吃包住，工作地点位于四川成都郫都区红光工业园，具体薪资未详。

HR专员，按人定岗定级定薪，面议。 职责要求： 1. 具备5年以上招聘工作经验；负责岗位需求的梳理与人才画像的制定：与业务部门深入对接，精准分析目标岗位的核心能力要求，构建匹配的人才标准模型，并对最终招聘成效承担责任。 2. 负责候选人搜寻与人才储备：熟练使用招聘平台及人才信息资源，主动挖掘潜在人选，完成简历初筛及初步沟通，推送合适候选人至业务部门；持续建设并维护所辖领域人才库。 3. 组织并参与面试评估与选拔工作：主导或协同开展岗位面试流程，提供专业的人才评估意见和录用建议。 4. 统筹招聘全流程管理：从职位发布、候选人跟进到录用入职的全过程管控，保障流程高效顺畅；关注候选人体验，不断优化各环节交互质量，增强企业人才吸引力。 5. 开展招聘数据复盘与策略优化：定期整理招聘关键指标（如渠道效能、转化情况、招聘周期、人均成本等），通过数据洞察推动招聘体系迭代升级。 6. 承担团队公共事务及上级交办的其他临时性任务。 7. 有光伏储能、汽车催化剂、复合材料等新能源与新材料行业招聘背景者优先考虑。

任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展

热爱英雄联盟，永劫无间，无畏契约，刺激战场（吃鸡），三角洲等热门端游的宝子直接无脑冲！ 岗位职责： 1.为用户提供高质量的游戏陪玩服务，包括组队开黑、技术指导、情绪陪伴等 2. 根据用户需求匹配合适游戏类型（如MOBA、FPS、RPG等）及难度等级 3.遵守平台规则与服务规范，维护良好互动氛围，杜绝违规言行 4. 主动沟通了解用户偏好，提升服务满意度与复购率 5.参与平台组织的培训与活动，持续提升游戏技能与服务意识 任职要求： 1.热爱游戏，熟练掌握至少2款主流网络游戏，具备较强操作水平和游戏理解力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的亲和力与应变能力 3. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4. 具备基本网络设备使用能力，确保音视频流畅、环境安静 5.无不良信用记录，认同正向健康的游戏文化 月休四天，每月十五日发放上月薪资，按单计算，综合薪资4000-8000，多劳多得