HR专员，按人定岗定级定薪，面议。 职责要求： 1. 具备5年以上招聘工作经验；负责岗位需求的梳理与人才画像的制定：与业务部门深入对接，精准分析目标岗位的核心能力要求，构建匹配的人才标准模型，并对最终招聘成效承担责任。 2. 负责候选人搜寻与人才储备：熟练使用招聘平台及人才信息资源，主动挖掘潜在人选，完成简历初筛及初步沟通，推送合适候选人至业务部门；持续建设并维护所辖领域人才库。 3. 组织并参与面试评估与选拔工作：主导或协同开展岗位面试流程，提供专业的人才评估意见和录用建议。 4. 统筹招聘全流程管理：从职位发布、候选人跟进到录用入职的全过程管控，保障流程高效顺畅；关注候选人体验，不断优化各环节交互质量，增强企业人才吸引力。 5. 开展招聘数据复盘与策略优化：定期整理招聘关键指标（如渠道效能、转化情况、招聘周期、人均成本等），通过数据洞察推动招聘体系迭代升级。 6. 承担团队公共事务及上级交办的其他临时性任务。 7. 有光伏储能、汽车催化剂、复合材料等新能源与新材料行业招聘背景者优先考虑。

️招聘岗位: 郫县人事专员 福利待遇：3500+提成 社保，激奖励金，综合6k~1w，上封不顶， 朝九晚六，上六休一 岗位要求：，大专以上，18-30岁，有较强的沟通能力、上进心。接学纯新人 工作内容：发布招信聘息，与职求者通沟并成达合作。 办公室办公，冬暖夏凉 不定团期建聚餐，不时定奶茶零食

给厂区输送人的工作，在58boos发帖筛选求职者，入职了的招募费给招工老师

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经历 3、大专及以上学历

岗位职责： 1.负责员工（主播/销售）入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

制定一线岗位（服务员、收银、公关、保洁、安保）招聘计划 • 多渠道发布信息、筛选简历、组织面试、背景核查 • 办理入职、试用、转正、调岗、离职全流程 • 应对高流动性，保障门店人力供给 2. 考勤绩效 • 排班、打卡、请假、加班统计与核对 • 协助实施绩效考核、数据收集与反馈 • 处理异常考勤与绩效申诉

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘客服（负责邀约普工进厂不用线下面试） 底薪4000提成上六休一 (周六周日选休一天)（节假日要放加） 工作时间9:00-18:00（午休1小时） 人事薪资及岗位职责 招聘岗位: 招聘客服，每天负责确认简历有效性，与求职者沟通并且安排面试。 招聘要求: 1、 年龄要求18-35周岁，性格活泼开朗。 2、熟练电脑。语言组织能力和沟通能力优秀。 3、具有强烈的责任心、事业心、优秀的沟通能力，耐心，细心。 4、工作地址、犀浦镇朗基御香 5、不包吃住 6.、提成50一个（厂区面试合格） 7、需要打电话(不是一直打，) 薪责待遇: 底薪4000元，业绩提成=月综合工资6000-12000元 注：看完资料觉得可以，就回来面试时间。下面有定位 试岗期，7天。（有工资） 试用期，30天

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源相关经验优先，学历不限，年龄18以上， 2.应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

要求年龄18-30岁，五官端正，善于沟通，服从管理

能上夜班，工作轻松自由，收入可观。 要求:五官端正，形象气质佳，年龄18-30岁之间，服从管理。

成都市郫都区招砌砖/石，计件; 标砖：不转材料、打灰170元/m³，含转材料、打灰210元/m³。 需要郫都周边; 谢谢，勿扰; 完工付70%，一个月结清; 最好配置3把刀，两个小工;

《优势1》:当天面试，当天安排住宿。 《优势2》:三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势3》:提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。【薪资待遇] 《1》:22-24元/时，包吃包住;综合薪资:5500-7000/月[工作时间] 《1》:8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算 《2》:公司执行白晚班两班制 《3》:每个月15号发工资。从不拖欠。 【招聘要求] 《1》:18-45岁,不限学历，不限经验分享好友 《2》:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 【工作概况] 《1》:普工,技术工,学徒工，质检员，仓管 《2》:无需经验、岗位自选，简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服[福利待遇] 1、食堂免费就餐,粤菜、湘菜、川菜等，南有，供工友自行选择分享好友 2、免费公寓式宿舍，4-6人/间，房间设施，空调、衣柜、热水器、洗衣机一应俱全 3、车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，坐班，穿普通工衣温馨提示 1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿，报到，省时省力，尽快入职; 2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭

急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃住 【工作环境】坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 【薪资待遇】26-30/小时，综合工资6800-9000/月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00） 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排）主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松，需任何工作经验。 【招聘条件】16-50周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

本人正规线上人力资源，手握一手直招资源，无中间商、不层层加价！ 主营板块：骑手配送、工厂普工招聘，岗位海量、资源充足，长期稳定不缺单！ 现全网诚招代理、城市合伙人，想搞副业、赚高薪、轻创业的直接聊！ 低成本合作，零门槛起步，全程带教 单人单单提成 1000—4000元，多推多得、上不封顶 结算快、不压款，靠谱长期项目 有人脉、有渠道、想搞钱的都可对接，一起共赢搞钱，非诚勿扰！

招聘办公室人事客服文员 东莞长安公司诚聘 工作地址： 东莞长安公司 工作内容： 负责在Boss直聘、58同城、抖音、小红书、快手等平台线上招聘电子厂普工，办公室坐班，电脑+手机办公，无需外出 任职要求： 16-26岁；性格活泼开朗，形象气质良好；学历不限、经验不限，零基础可学；公司统一培训、师傅一对一带教，提供免费招聘资源；暂不接受暑假工、短期工，长期稳定优先。 薪资福利： 免费包住； 每入职1人提成300-500元； 月综合薪资6000-10000+，上不封顶； 26天制，每天8小时； 管理宽松，上班自由

急招【工厂招聘专员·暑假兼职】 学生可做｜时间自由｜月结工资 提成150–300/人｜综合2500–8000+ 负责招聘工厂社会工+暑假工 发招聘信息+拉人，不用跑厂，免费培训

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 支持考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作 4. 组织协调员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 5. 配合上级完成人力资源相关制度优化与数据报表编制 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或文职类实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与执行力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员证书者优先

招聘需要找工作的人进入工厂工作，拿提成，详细请加微

招聘专员 岗位职责： ①通过线上线下结合，开发全国范围类人才，建立人才信息数据库； ②通过微信、 QQ 等方式及时联系跟进 ③开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。②沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。④具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪＋高提成＋奖金＋年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员﹣组长﹣主任﹣分公司经理﹣区域总监﹣大区总监﹣总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:30 周末双休，法定节假日正常休

一、招聘职位（平时不在线，可以留个联系方式，我稍后会联系） 组装、测试、QC，打包，包装，维修员、基层管理员、质检、储备干部， 外观，仓管 ， 巡检等 技术岗:机电自动化，Cnc学徒，化学分析等 二招聘要求及待遇 年龄:18~47.9岁 食宿:6人间宿舍，，配有空调、衣柜、桌椅、网络、洗衣机等设施 三薪资及工作时间 同工同酬:底薪+绩效+岗位津贴，月综合工资5000-6500元 小时工:20块钱一个小时 工作时间:早八晚五，五点后算加班，加班工资平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍(自由选择加不加班！）员工享有国家法定假期事假、病假、婚假、产假、带薪年假等假期 四面试要求 面试请携带本人身份证！

急需大量员工，新员工入职0费用！ 不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！提供床上三件套，人走账清！每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—32/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

岗位介绍： 1. 普工、操作工、质检员、技术员 2. 不穿无尘服、静电衣、个别岗位需接受无尘服静电衣 3. 协同产线同事完成日常点检、设备清洁及简单故障报修工作 4. 如实填写生产记录表单，及时反馈异常情况 5. 配合完成5S现场管理及班组交办的其他生产支持任务 任职要求： 1. 年满23周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令 3. 工作认真细致，具备基本的手眼协调能力与责任心 4. 能适应电子厂洁净车间环境及两班倒工作制 5. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 优势： 6.五险一金、上六休一

人力总监 岗位职责： 1. 战略规划与执行：牵头制定公司人力资源战略，确保与整体业务发展方向紧密对齐，并有效推进实施落地。 2. 全模块管理：统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等各模块工作，持续优化管理流程，提升组织运行效率。 3. 招聘与人才发展：构建科学高效的招聘体系，精准引进高端人才；规划并实施人才培养项目，强化人才梯队建设。 4. 绩效与薪酬优化：健全绩效考核机制，设计具有激励作用的薪酬结构，激发团队积极性与创造力。 5. 合规与文化建设：保障人力资源制度符合国家法律法规要求，推动正向企业文化建设，提高员工归属感与满意度。 6. 领导交办任务：及时高效完成上级安排的其他相关工作，助力企业运营目标达成。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备约10年人力资源领域工作经验，熟悉全模块运作，有上市公司或大型企业从业背景者优先。 3. 专业技能：掌握劳动法律法规，精通招聘、培训、绩效管理等核心模块，具备独立搭建人力资源体系的能力。 4. 能力素质：具备出色的沟通协调与组织推动能力，拥有战略视野和较强抗压性，性格亲和，善于协作。 附加优势：具备行业头部企业或标杆企业实践经验者优先，重视团队合作，富有创新意识。

人员大力招募中 厂区招聘专员，厂区招聘专员，厂区招聘专员，厂区招聘专员，厂区招聘专员 人事招聘专员20名 工作内容:负责普工求职者邀约工作，办公室上班！ 薪资待遇:4000无责+提成+现金奖励+其他补贴，月综合4000-7000 招聘要求:18-40岁 面试转化老师5名 工作内容:负责普工转化到厂区工作，门店上班！ 薪资待遇:4000无责+提成+现金奖励+其他补贴，月综合6000-12000 招聘要求:25-40岁

急需大量员工，新员工入职0费用！ 不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！提供床上三件套，人走账清！每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—32/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

岗位：蓝领招聘经理 职位描述 一、岗位定位： 专注于为国内大型电子制造企业高效、稳定提供生产线普工的人力资源交付专家，具备在区县城市及中职院校等基层渠道开展资源挖掘、网络搭建与人员输送的实战能力，致力于实现规模化人力供给与市场需求的精准匹配。 二、岗位职责： 1. 大型电子厂普工批量交付：主导从人员招募、简历筛选、组织输送至后续管理的全流程交付工作，保障客户在用工数量、人员素质和到岗时间上的核心需求得到全面满足。 2. 蓝领劳动力市场运营：深入掌握蓝领群体的就业动向、薪资预期、地域流动特征及文化背景，结合实际情况制定高效且具吸引力的招聘方案。 3. 新区域市场拓展：具备独立进入未覆盖地区（城市或省份）开展业务的能力，能够快速建立本地化招聘体系，包括发展合作中介、联动社区资源、对接政府部门等关键节点。 4. 中职院校资源建设：负责与中等职业院校（尤其是开设制造类专业的学校）建立长期合作关系，统筹学生工（实习或就业）的招募组织、输送安排及在岗期间的协调管理。 三、任职要求： 1. 具备1年以上向国内大型电子制造企业（如富士康、京东方、蓝思科技、比亚迪等规模型企业）持续输送生产线普工的实际工作经验。 2. 曾作为主要负责人或核心执行人，成功完成不少于5个面向上述类型企业的普工批量供应项目，并能详细说明项目的体量、执行周期及最终成果。 3. 熟悉中国蓝领就业市场的运行机制，拥有实地操作经验，了解各地劳动力供给情况、薪酬标准、求职偏好以及区域内主要服务提供商的运作模式。 4. 具备新市场开拓实绩：有在非原有成熟运营区域成功构建人力输送通道的经历，例如在新进城市设立招募站点、发展本地代理、打通政企协作路径等。 5. 拥有中职院校资源开发与维护经验，熟悉学生工管理特点、校企合作流程及相关实习政策要求，能有效推动学生工项目的落地执行。

5月15 【工业港医疗厂】 包吃包住不扣钱、18～45 岁 #可接受临时身份证、身份证照片 【任职要求】18-45 岁，学历不限 【工作内容】清洗医疗设备，不穿筒靴，穿拖鞋上班，穿普通静电服 【薪资待遇】工资16元一小时，转同工同酬后（根据个人表现））底薪+加班+购买社保，每月20号发工资。 【上班时间】 偶尔加班（根据生产安排） 班次：三班倒 早班：早上9:30-17:30 中班：中午13:30-22:30 晚班：下午15:00-24:00 面试时间14:00  无其他费用。

工作内容： 1.多平台发布：通过BOSS直聘、鱼泡网、微信、抖音、小红书等渠道，发布工厂普工、骑手配送员等岗位信息，吸引求职者咨询。 2.精准匹配：根据求职者的意向城市（上海、杭州、武汉等）和岗位类型（普工/骑手），推荐合适的企业岗位，协助完成简历投递和面试对接。 3.全程跟进：解答求职者关于薪资、福利、入职流程的疑问，跟踪入职进度，确保推荐成功。 4.返点结算：每成功推荐1名求职者入职，即可获得1000-5000元企业返点，推荐越多，收入越高，上不封顶。 优势亮点：●零成本入职：全程不收取求职者任何费用，0门槛加入，操作简单易上手。 •多渠道曝光：覆盖主流招聘平台和社交平台，岗位信息触达更多求职者。●灵活自由：居家办公，时间灵活，手机/电脑均可操作，适合宝妈、学生、兼职人群。