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人力资源专员/助理经验不限本科内部培训外部培训助理人力资源管理师企业文化培训新员工培训管理层培训
HR培训专员:按人定岗定级定薪,面议。 岗位职责: 1、配合培训主管完善公司培训管理规范与操作流程,构建覆盖多层级、多类别的培训体系框架。 2、参与组织培训需求分析,协助拟定年度培训方案及费用预算,并监控实施成效。 3、统筹开展新员工入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等各类培训活动,落实课程排期、师资对接、场地设备配置及参训人员管理。 4、组织实施培训效果测评与意见征集,形成数据化评估报告并提供优化策略建议。 5、协助建立和完善岗位胜任力标准体系,包含能力维度、知识结构与技能要求等内容。 6、跟进员工能力成长轨迹,审核任职资格符合度,输出培训或职业发展建议。 7、负责员工职称证、职业资格证、特种作业操作证的申请办理、定期复审、资料归档及相关政策衔接。 8、关注行业资质规定变化,保障关键岗位人员持证情况满足合规要求。 9、协助准备政府人才项目申报材料(如高层次人才认定、补贴申领等),推进流程执行及后续管理工作。 10、维系与外部培训资源、行业协会以及监管机构的协作关系。 11、归档管理培训记录、学习系统数据及培训物资台账,确保信息完整可查。 12、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、人力资源、播音主持等相关专业背景,具备2年以上企业培训工作经验,了解培训全周期运作流程,有科技或制造行业经验者优先 2、具备较强的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力和数据处理能力,工作积极主动,细致严谨,能高效处理多项任务 3、熟练掌握办公软件应用,具备视频课程制作能力;拥有在线学习平台运维经验者优先 4、持有企业培训师、人力资源管理师等相关资质证书,熟悉地方人才政策及申报程序者优先
资深合伙人
8000-13000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营市场/传媒/公关销售企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
主要负责网络邀约,求职者过来线下面试即可工作性质很轻松,办公环境优越,福利待遇晋升空间很大,后期了申请居家办公,欢迎志同道合的朋友过来面试
人力资源招聘文员
4000-9000元/月
人事专员1-3年高中混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关销售
办公室办公,帮助企业招聘各行各业的用工需求
人事专员经验不限学历不限
岗位统一基础要求: 1.年龄18-35岁,男女不限,有经验优先。条件优秀可以适当放宽年龄。 2.办公基础熟练,会基础的数据统计。 3.具有亲和力,有解决事情的能力,使用boss,智联,鱼泡直聘等网站,邀约求职者面试。 薪资待遇:试用期综合薪资3000~4500元/月;转正4500-10000元/月,公司提供资源,只要努力 上不封底。 晋升空间:表现优异的可以转项目专员。 享受节日活动,团建活动,生日津贴等其他福利。 工作时间:9:30~6:00,月休6-8天 工作地址:郫都区百维广场 欢迎优秀的小伙伴加入,投递您的简历
人力资源专员/助理5-10年本科高级招聘专员人力资源招聘HR招聘
高级招聘HR,按人定岗定级定薪,面议,招聘专员也可看。 (1)高级招聘专员岗位职责要求: 1. 开展岗位需求调研与人才画像制定:深入对接业务部门,梳理目标职位的关键胜任要素,精准定义人才标准,并对最终招聘成效承担责任。 2. 组织实施人才搜寻与资源储备:通过招聘平台、人才库等渠道主动挖掘潜在候选人,完成初步简历评估与意向沟通,推送匹配人选至业务方;同步建设并运营所辖领域的人才储备池。 3. 主导面试实施与人才评估:牵头或协作开展岗位面试工作,输出专业的人才选拔意见,支持录用决策。 4. 统筹招聘流程管理:全面管控从职位上线到offer发放的各环节,保障流程高效顺畅;持续改善候选人交互体验,强化企业雇主品牌影响力。 5. 推进招聘效能分析与优化:定期汇总并分析招聘关键指标(如渠道表现、转化情况、周期时长、成本控制等),以数据驱动流程迭代升级。 6. 承担团队共性事务及上级交办的临时任务。 7. 具备5年以上招聘工作经验者优先,有光储、催化剂、复材等新能源新材料领域招聘背景者优先考虑;具备良好英语口语能力者优先。 (2)招聘专员岗位职责要求: 1. 负责招聘渠道的开发与日常维护,执行岗位发布与信息更新,承担部分岗位简历初筛及全流程进度跟踪。 2. 参与组织岗位说明书的年度修订与完善工作; 3. 跟进招聘数据收集与分析,维护数据台账,编制相关统计报表; 4. 按月整理劳务人员考勤信息,完成费用核算与支付流程; 5. 协助开展招聘渠道评审及合作协议签署事宜; 6. 参与半年度及年度招聘需求的收集与汇总工作; 7. 根据实际工作负荷,提供跨模块学习与实践机会; 8. 完成上级安排的其他临时性工作。 9. 需具备3年以上招聘相关工作经验。
超级夯的文员工作
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
1、年龄18–35岁,学历不限,有无经验均可,新手可带; 2、熟练使用手机办公、基本电脑操作(Word/Excel表格录入); 3、沟通流利、耐心细心,抗压能力强,做事踏实负责; 4、能接受劳务、人力资源行业工作节奏,有招聘、人事、文员经验优先; 5、性格开朗,愿意与人沟通,有团队意识,服从工作安排。 不用进厂、坐办公室、长期稳定! 主要做:招人对接、资料录入 无需经验、带薪培训、有人带 底薪+高提成,多劳多得 氛围轻松、白班办公、适合长期发展 想稳定做文职、想赚钱的小伙伴欢迎咨询
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公销售招聘与配置
郫都区长白班人事招聘文员 岗位:人事专员,网招主管(熟手优先,做过优先,有经验优先) 要求:16-35岁,男女不限,接受实习生/应届生,可开实习证明 底薪3000+提成(熟手优先)综合到手5500—8000|15号发工资 上班时间:9:00-18:00(中午休息1.5小时)每周单休 工作内容:通过平台招聘,坐着上班,回复微信,邀约求职者去厂区上班面试入职 工作地址:郫都区绿地缤纷 面试时间:上午9:00—16:30
人力资源专员/助理5-10年本科招聘专员HR人力资源专员招聘HR
HR专员,按人定岗定级定薪,面议。 职责要求: 1. 具备5年以上招聘工作经验;负责岗位需求的梳理与人才画像的制定:与业务部门深入对接,精准分析目标岗位的核心能力要求,构建匹配的人才标准模型,并对最终招聘成效承担责任。 2. 负责候选人搜寻与人才储备:熟练使用招聘平台及人才信息资源,主动挖掘潜在人选,完成简历初筛及初步沟通,推送合适候选人至业务部门;持续建设并维护所辖领域人才库。 3. 组织并参与面试评估与选拔工作:主导或协同开展岗位面试流程,提供专业的人才评估意见和录用建议。 4. 统筹招聘全流程管理:从职位发布、候选人跟进到录用入职的全过程管控,保障流程高效顺畅;关注候选人体验,不断优化各环节交互质量,增强企业人才吸引力。 5. 开展招聘数据复盘与策略优化:定期整理招聘关键指标(如渠道效能、转化情况、招聘周期、人均成本等),通过数据洞察推动招聘体系迭代升级。 6. 承担团队公共事务及上级交办的其他临时性任务。 7. 有光伏储能、汽车催化剂、复合材料等新能源与新材料行业招聘背景者优先考虑。
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
帮公司招聘人才 一个月邀约面试10/15个 可解决住宿
面试官
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公企业文化建设
公司扩建。主管一名。5个面试官男女不限[呲牙][呲牙]:底薪+提成(面谈) 年龄18岁-30岁 上班时间:上午9:00-18:00(月休四天,上六休一) 初中学历以上(有销售经验优先放宽35岁以内) 底薪+业绩提成 综合工资:7000+上不封顶 招聘要求: 1、年满18岁-30岁,学历不限,经验不限 2、五官端正,待人接物性格大方,听从总部安排 3、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,积极上进。 公司新组建,有良好的学习提升机会,发展晋升空间大 工作地点:绿地
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补1-2人月结假期工全职
工作内容】配送美食甜点饮品,取餐送到客户手中。 【全职】新人保底底薪6100+提成(6-8/单) 摸鱼干5000---6000元/月 正常干7500---8500元/月; 努力干8500---9500元/月; 使劲干12000元/月以上; 【地址】工作地点全成都就近安排!可在家门接单配送 站点可以提供车,也可以自带车,当天面试就可以安排宿舍,站点提供餐票吃饭,没有钱得伙伴不用担心生活问题,只要你是安心上班得站点都可以给你解决后顾之忧,0-3公里配送,工作很简单,你就送单就行,师傅手把手教,1-2天就能上手。 想挣钱的直接投简历联系我!!!各站点招满为止
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人事专员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售餐饮/酒店招聘与配置
负责公司人员招聘 面试
人事
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常维护,确保合规及时 4.协助组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持 5.配合上级完成人力资源制度执行、员工关系协调及日常行政事务 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准,具备基本的保密意识和职业素养
人事,营销
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限销售餐饮/酒店招聘与配置
遵义汇川区招人力资源专员/助理
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作职责 1. 负责公司招聘 2. 各岗位的工作讲解,人员维护 3.简历筛选,面试,跟进 4.保障核心岗位的人才补给 任职要求 1.无经验学历要求 2.拥有良好的沟通表达能力,能对接各部门需求 3.有较强的责任心与服务意思,能适应娱乐行业的工作节奏
一品天下兼职260一天
200-400元/天
兼职包住包吃1-2人月结
一品天下工作轻松时间自由一天200加上八小时提供吃住有意向电话联系
居家发帖专员
100-200元/天
兼职20人以上日结居家办公弹性工作制
工作内容 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定内容,操作简单,手机就能做 薪资待遇 - 兼职:1条3米,当天做完,次日结米,多劳多得,上不封顶 - 全职:居家办公,底薪5000+绩效奖金,月薪制,享生日福利+年终奖励 【岗位要求】 零基础可做,简单易上手,会用手机发帖就能干,学历/经验不限 【工作地点】 全程居家办公,四川地区优先,时间自由,不耽误主业/带娃
兼职包吃1-2人日结
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成都 郫都区
6月16日 09:33拨打电话
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公重工/纺织/食品等制造业招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位职责: 1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行节奏
人力资源建立
4000-6000元/月
人事经理
岗位职责 1. 负责全公司各板块人员招聘:食品厂操作工、建筑技工、农业季节工、民宿前台保洁等,简历筛选、面试邀约、入职手续办理。 2. 多场地考勤汇总、计时/计件/临时工薪资核算,每月按时制作工资表对接财务。 3. 劳动合同、劳务协议签订、归档,员工入离职、调岗、手续全程办理。 4. 社保增减员、日常申报,跟进工伤报备及处理,熟悉劳动法,规避劳动纠纷。 5. 员工人事档案整理、台账更新,建筑特种作业证件登记、有效期管理。 6. 新员工入职培训,工厂、工地安全宣导,员工日常请假、休假、违纪管理。 7. 负责节日福利、简单团建组织,员工关系维护、日常沟通安抚。 8. 兼顾基础行政:办公用品管理、宿舍后勤、日常杂事统筹。 任职要求 1. 年龄25-40岁,有中小企业综合人事全盘经验,懂工厂、工地、临时工用工优先。 2. 能独立做考勤、算工资、办社保,熟悉劳动法律法规,会规避用工风险。 3. 做事细心踏实、执行力强,能对接多个项目点位,沟通协调能力好。 4. 熟练使用Office办公软件,擅长做表格、整理台账档案。 5. 人品正直、稳定性强,能接受多业务板块繁杂工作。 薪资福利 1. 薪资:4000-6000(根据经验面谈,成熟老手高薪可谈) 2. 待遇稳定,按月发薪,节日福利,工作轻松不内卷。 3. 岗位职责清晰,不用无偿加班,长期稳定发展。
人力资源专员/助理经验不限本科薪酬专员社保公积金缴纳计件薪资
HR薪酬专员/薪资专员,按人定岗定级定薪,面议。 岗位职责: 1. 负责员工社会保险及住房公积金的申报、缴费、基数调整、转移接续、封存等日常事务,确保操作规范与数据准确; 2. 承担计件制绩效工资的核算工作,并开展日常监督与核查; 3. 组织并参与计件工时调整的现场复核及相关评审流程; 4. 协助上级完成薪酬核算所需基础数据的收集、整理与统计分析; 5. 负责员工商业保险、雇主责任险的投保办理、信息更新、理赔支持及日常维护; 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、劳动与社会保障等相关专业优先; 具备2年以上制造业薪酬核算或社保公积金实际操作经验; 熟悉人事管理相关工具、方法、流程,掌握劳动法律法规及社会保障政策; 熟练运用办公软件,具备良好的计划性、组织协调能力、沟通表达能力与数据分析能力。
早九晚六骑手招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限中专/中技不接受居家办公综合人力部门管理经验高管招聘经验人力外包公司国内院校优先企业服务
负责骑手招聘邀约,上班时间九点半到六点,单休 要求有相关经验
HRBP经验不限本科招聘专员人力专员
HR薪酬绩效专员/HRBP(英语口语流利)-海外HR岗 要求英语口语流利(如口语未达标准,表现突出者可酌情安排至国内招聘岗位,有意者投递简历时请备注说明),岗位级别与薪酬根据个人能力评定 【核心职责】 1. 负责新能源领域外籍员工的招聘实施及薪酬体系执行,结合派驻地法律法规与公司政策,保障操作合规、落地准确。 2. 全面管理外籍员工入离职流程,包括签证与工作许可申办、入职辅导、离职访谈、工作交接监督及离职手续依法完成,防范跨国用工风险。 3. 作为外籍员工人力资源主要对接窗口,以英语为工作语言,高效响应并处理各类人事相关咨询与需求; 4. 定期整理并提交人力资源相关数据报表; 【任职要求】 1. 本科及以上学历,人力资源管理、英语等相关专业优先,具备流利英语口语能力,能独立使用英语进行日常沟通与工作交流。 2. 具备良好的沟通协调能力、问题处理能力与抗压性,工作态度认真细致,责任心强。 3. 有外资企业或新能源储能行业人力资源从业经历者优先,熟悉海外人力资源运作模式者更佳。
临时工交通补助包吃11-20人日结兼职下班现场就发工资
室内协助150-300元左右每天 要求:18-40周岁,男女不限。 薪资:150-300元每天 工作时间:5-8小时轻松空闲时间多 时间灵活。 工作内容:协助工作人员进行相关工作,公司主要收集并反馈市场用户意见。 工作地址:郫都区红光
线上兼职
3000-5000元/月
兼职有提成免费培训20人以上日结
急招四川发帖员! 工作内容:抖音.小红书.闲鱼.视频号.快手等平台发布内容,支持零基础,操作简单 薪资:,无押金无费用 要求:对手机有一定使用基础,做事认真
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供郫都区青年志愿者招募信息在线招聘信息,主要招聘郫都其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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