工作内容：编辑信息和微信回复讲解以及日常电脑/手机工作回复就行。 2、待遇：合作分成模式，无底薪高提成；到手薪资保底5000-8000月。 3、【招聘要求】 1：有无经验均可！17-35岁 2：工作仔细认真、人品OK！ 3：长期做、能适应团队协作！ 4：会基本打字、不要求速度！ 5：有专门人员培训 4、【工作时间】 1：早上9：00-18:00，午休一小时 2：可自带午饭公司有微波炉 3：周末双休，节假日正常休息；有礼品；聚餐

公司直招人事文员无需经验 主要负责线上聊天介绍工作内容邀约求职者面试等轻松工作内容 专属办公用具公司环境美丽轻松无压力 待遇无责3500底薪+高额提成月综合7-1.5K晋升空间大 工作时间朝九晚六周末单休欢迎在线咨询 公司不定时聚餐团建

公司直招，通过boss/鱼泡等各大平台招聘租房业务员，邀约面试办理入职/离职手续，上班时间早9:35到晚6:00，中午休息2小时，到点就走不加班。薪资提成2700+招的业务员业绩提成百分之10,

岗位职责： 1.负责筛选简历 邀约求职者面试 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 早九晚六点半 月休四天 自己调休

诚招人力资源文員，包吃住，男女不限，18一35周岁，善交流勾通，工作时间9.30一18.00，工资3000十10%提成（无任务要求`），工资4000十15%提成（基本仼务要求），70%纯提成。不收求职者一分钱

人事【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时） 薪资 底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的人工资提成的10%

本公司直招 招聘专员10名 欢迎有梦想，想挣钱的伙伴 年龄18岁-30岁 一天工作:5小时-8小时 上班时间:上午9:30-18:20（月休四天，上六休一） 初中学历以上（有销售经验优先放宽35岁以内） 底薪4000+业绩提成+绩效奖金 综合工资:5000—8000（高无上限） 招聘要求： 1、年满18岁-35岁，学历不限，经验不限 2、五官端正，待人接物性格大方，听从总部安排 3、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 公司招聘部新组建，有良好的学习提升机会，发展晋升空间大 工作地点:高新西区尚锦路地铁站旁

人事【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时）月休四天周一到周天自由调休 薪资 底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的人工资提成的10%

公司直招，通过boss/鱼泡等各大平台招聘租房业务员，邀约面试办理入职/离职手续，上班时间早9:35到晚6:00，中午休息2小时，到点就走不加班。薪资提成2700+招的业务员业绩提成百分之10,。

送餐员8000-12000包吃包住免费使用电动车不收费。工资保底5000一月可以日结，可预支工资 【岗位职责】：1、送餐员负责接网站下派的订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐；2、配送的物品：外卖食品；3、及时、准确将餐品送到客户手中；【任职要求】：1、18-48岁左右,学历不限，性别不限，熟练驾驶电动车，从事过快递工作的优先考虑；2、对配送外卖食品行业感兴趣,向往配送工作者的可放宽条件;3、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，多劳多得；4、保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务。【薪资待遇】：1、每单提成5-50元不等，每日收入300-400，距离越远单价越高，多劳多得2、有无工作经验皆可。3、，为您的出行提供安全保障。4、骑士可享受高温补贴、高峰补贴、雨天补贴，恶劣天气补贴，每单补贴3-5元。【工作地点】全成都就近分配或者自己选择区域。可以兼职可以全职。

【郫县依米康长白班小时工！！新厂面试！！！ 长白班+不体检 包吃包住 【岗位】接线工、焊工 【招聘要求】 1、， 初中及以上学历； 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；能适应加班。 【薪资待遇】 3月18（16+2）元/小时 4月16（14+2）元/小时 ～综合工资4500-5800元/月，每月16日发上月工资， 【吃住情况】 免费工作餐、加班餐（早餐自费），免费住宿（水电费平摊） 面试时间： 13:00-14:00 面试地址：成塑集团 上班地址：成都市郫都区 ---------------------------------。

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岗位职责： 1、负责电力工程施工有10kV农配网或变电站相关工作经验; 2、熟悉高低压设备安装、调试、试验和运行，电缆管线的敷设及桥架安装; 3、持有进网作业证、技能等级证、高低压和登高特种操作证者、相关高压工作经验者优先; 4、认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 任职要求： 1、工作认真负责,能吃苦耐劳，执行力、沟通能力、团队协作能力强； 2、完成上级领导交办的其他工作； 3、接受人随项目走（川内）工作。

薪资待遇：无责底薪两千，早十晚六，下班不打卡，月休四天，不定时团建，公司开通端口 岗位职责： 1、负责在58同城、小红书等主流平台高效发布并维护优质房源信息 2、主动响应客户咨询，专业解答租赁疑问，高效预约并陪同看房 3、熟练使用移动端完成电子合同签署，保障交易流程顺畅合规 4、及时跟进意向客户，提升转化效率，达成月度销售目标 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与客户服务意识 2、能适应高频外出作业，会骑电瓶车 3、对房地产租赁市场有兴趣，无需行业经验，公司提供系统带教 4、积极主动、责任心强，认同年轻化、扁平化、重实效的团队文化 5、学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的新生力量加入

岗位职责： 1、深入了解公司业务，推进部门日常事务开展； 2、掌握核电领域情况，对接合作单位并沟通相关需求； 3、负责简历初步筛选，并与候选人进行有效沟通； 4、联系项目对接人，确认需面试人选名单； 5、组织安排面试流程，办理入职手续，签署劳动合同，协商薪酬待遇； 6、负责文档归档、数据表格制作等行政辅助工作； 7、策划并执行团队建设活动及员工福利申报事宜。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，执行力强，性格积极乐观； 2、大专及以上学历，人力资源专业或具人事相关经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等； 4、熟悉劳动法及相关人力资源基础知识； 5、表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑。

一、岗位名称 人事专员 二、岗位职责 1. 负责公司岗位的招聘工作，通过招聘软件、社交平台等渠道对接求职者，完成简历初筛、沟通邀约； 2. 严格执行公司招聘话术规范，精准传递岗位信息，引导求职者到店面谈、安排面试流程； 3. 跟进求职者面试、试岗及入职情况，做好数据统计与反馈； 4. 维护招聘渠道，整理招聘资料，配合团队完成招聘目标； 5. 每日添加微信资源不少于20人，做好资源积累、管理与共享。 三、岗位要求 1. 18-35岁，男女不限，有招聘经验者优先，无经验可提供专人带教； 2. 沟通表达能力强，有耐心，执行力高，能灵活应对求职者各类咨询； 3. 熟悉手机操作，有较强的服务意识，认同公司企业文化； 4. 能接受弹性工作时间，适应招聘行业的工作节奏； 5. 遵守公司考勤制度与工作纪律，不传播负面情绪，不泄露公司机密。 四、薪资待遇 - 薪资模式：纯提成模式，每成功招聘1人提成2000-2500元，上不封顶； - 食宿保障：包吃包住，公寓式宿舍，空调、洗衣机、24h热水齐全； - 福利支持：无入职费用，定期团建，提成周结/月结，团队氛围轻松； - 发展空间：清晰的晋升路径，工作满60天且满足业绩要求可晋升人事主管，享受团队提成。 五、工作时间&地点 - 工作时间：9:00-18:00，月休4天，弹性调休； - 工作地点：深圳龙华区金湾国际商务大厦1期（地铁4号线C出口直达）

法定节假日，正常休息岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进（无经验要求，有经验的优先!!!) 2.会用BOSS直聘 岗位福利： 无责底薪3000元+全勤奖200元+绩效奖金300元（完成到面目标即享）+800绩效，当月入职业绩完成8个人，就可以拿到； 高额提成：按入职人数提成，多劳多得； 工作时间： 早9:00-晚6:30，午休1.5小时：单休（周六）一个周到面25个可双休

一、岗位职责 1、全面负责企业招聘事务，通过多元化渠道高效匹配人才需求 2、运用主流招聘工具发布职位并完成简历筛选，组织面试邀约及入职全流程跟进 3、熟练操作各类办公软件，保障日常人事事务顺利推进 4、统筹员工考勤数据管理与统计工作 二、职位要求 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、具备3年以上招聘实操经验，有物流行业人事招聘或第三方招聘服务经历者优先 3、具备优秀的沟通表达能力、学习理解能力与逻辑思维能力，工作认真积极 三、薪资待遇 综合薪资：5K-8K 薪资结构：无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假，法定节假日休假，节日福利礼品，定期团队建设活动，带薪专业培训，清晰的晋升发展机制 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息2小时，每周单休，法定节假日按规定休假

1、执行招聘全流程工作，包含岗位需求沟通、发布招聘信息、组织面试安排与跟进、背景调查及录用通知发放。 2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，负责劳动合同的签署、续签以及人事档案的日常管理。 3、开展每月考勤统计、异常情况处理与数据汇总分析，审核各类考勤相关流程申请。 4、配合完成员工转正评估、岗位变动等相关流程的操作与资料整理。 5、协助推进行政类合同的流程跟踪、文件归档与保存等事务性支持工作。 6、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上人事岗位工作经验，掌握招聘、员工关系及考勤管理基本流程。 3、熟悉国家劳动法律法规，能熟练操作Office办公软件及OA系统。 4、语言表达流畅，具有较强的责任意识，工作认真严谨、条理清晰。 5、有企业微信平台操作与管理经验者优先录用。

公司直招办公室文员10名，长白班无责底薪，无需工作经验 公司环境氛围很Nice!人性化管理机制！！！ 工作内容：每天在58同城发布招聘信息，和求职者沟通，向求职者介绍企业，邀约求职者面试（公司有接待点，招工老师无需和求职者见面） 一、薪资待遇： 底薪4000+全勤+高额提成+绩效奖励+包住 《晋升空间大》 （月综合工资6000～10000） 二、上班时间： 9.30--18：00，午休一个小时，上六休一，长白班 三、发薪日：每月15日，可预支薪资 四、工作内容：通知邀约面试 五、工作要求： 1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格外向 2.热爱工作，对招聘工作感兴趣。有销售经经验优先 3、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔 4、公司提供专用电话，话费公司出，生日福利，节假日福利 5、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，工作丰富多彩，员工集体旅游等 六、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可 2、有良好的沟通协调能力和亲和力 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强

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工地退下来的围挡，负责除砼除锈，按件记酬，月均工资5-6000元联系人

岗位职责： 1. 负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2. 配合大工一起作业的准备工作 3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 能接受穿无尘服在无尘车间工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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无责3300-3900加案件提成早10晚八 1.具备优秀的表达与倾听能力，能高效落实上级交办的各项工作任务 2.具有良好的协作意识，可快速适应跨部门协同的工作模式 3.拥有主动学习与自我提升的意愿，能灵活应对动态调整的工作要求

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岗位职责： 1、为大中企业多渠道挖掘行业人才； 2、提供招聘相关的一站式服务，为企业提供专业的招聘支持； 3、精准筛选简历，通过电话与候选人取得沟通，并进行电话面试； 4、协调及推荐候选人，并跟踪面试进程； 5、完善候选人信息，完善候选人推荐执行表； 6、完成上级主管分派的其他工作事项。 任职要求： 1.大专以上，热爱招聘工作，有招聘或销售相关工作经验优先； 2.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力； 3.目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心； 4.善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节； 5.成熟稳重，懂得变通，上进好学，有强烈的挣钱意愿； 6、有一定的抗压能力，能积极有效的完成本职工作。

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负责招聘相关工作，发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进面试流程；整理招聘数据、更新招聘渠道、归档人员资料，协助办理入职手续。熟练使用办公软件，沟通表达顺畅，细心负责、执行力强。配合完成人员招聘、信息登记等工作，保障招聘流程高效推进。

早10晚8 1. 具备优秀的沟通技巧，能高效落实上级交办的各项工作任务 2. 具有良好的协作意识，可快速适应跨部门协同的工作模式 3. 拥有主动学习与自我提升的能力，能灵活应对动态变化的工作要求