1.负责招聘网站运用 2.办理员工入职 3.在职人员档案管理

负责对于公司的人事调动，人员补缺，带教培训，要求思维敏捷，性格外向，有上进心

工作认真负责

保底6000元提成一单35元 一天平均10单以上工资周结不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都！工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘

工作地址： 1.武侯区索尔国际17楼25号（省骨科医院地铁口） 2.武侯区观南上域6栋18楼中粮（近玉林，神仙树） 就近安排，就近面试 工作内容： 1、负责人员招聘、培训组织、员工关系管理及入职、转正、调动、离职等相关人事事务 2、配合完成办公室日常行政支持工作 薪资福利：试用期1-2个月，无责任底薪3000元＋绩效奖金，转正后底薪3200-3500元＋绩效奖金，奖金与入职人数挂钩，综合月收入3500-4500元，享受工龄工资及六险一金 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，春节放假18天 要求： 1．大专及以上学历，熟练操作常用办公软件 2．性格开朗、举止得体（不接受过于内向者） 3．具备人事相关工作经验，有实际人事操作经验者优先录用

岗位职责： 1、负责招聘计划拟定及实施（职位发布、简历筛选、面试安排及背景调查等），侧重金融行业人才甄选。 2、负责拓展并维护多元化招聘渠道（招聘网站、社交媒体、校企合作、行业社群等），建立人才储备库。 3、负责了解用人需求及行业动态，输出招聘分析报告并优化招聘策略，提高人才引入效率。   4、负责执行人力部门的操作流程和各类规章制度的培训实施，配合支持业务部门工作。 任职要求： 1、有1-3年招聘经验. 2、专科及以上学历，人力资源、金融、经济类相关专业优先。 3、具有亲和力，具备较强的抗压能力、目标导向及执行力，能适应快节奏招聘需求。 作息时间：9:00--18:00（大小休）,节假日正常 福利待遇： 1、薪资4k-6k，购买五险 2、丰富的节日礼包 3、不定时下午茶及团建活动

【岗位职责】： 1.负责公司所需岗位的人才招聘工作，包括简历筛选、初步沟通、面试邀约及现场接待等环节。 2.办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，制作工牌并及时更新人员花名册。 3.管理员工日常考勤，负责指纹信息录入及考勤数据的整理与核对。 4.协助各部门完善管理制度、优化工作流程、推进绩效考核与薪酬体系建设，并监督各项制度流程的执行情况。 【薪资福利】： 1.薪资面谈 2.上班时间：8:30—18:00，午休一个半小时，提供午餐，法定节假日按规定调休 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备50人以上新媒体企业相关工作经验者优先。 2.净身高160以上，五官端正，形象良好，气质出众； 3.医学、人力资源等相关专业背景者优先考虑； 4.性格耐心热情，乐于交流，善于人际沟通。

工作时间弹性工作制，福利待遇好，周末双休

岗位职责： 1负责公司各项目的人员招聘社保办理 2负责项目会议的组织执行 3负责项目人员的接待 任职条件： 年满23周岁及以上 大专以上学历 有过人力资源或社保相关工作经验 有驾照会开车 有良好的商务礼仪能够与项目中各参与方对接工作

酒吧招人事月薪无责2000加提成每个月能到手7000左右多劳多得月休三天随意安排每天工作8小时

成都市武侯区酒店服务员兼职 一号线孵化园地铁口附近 包吃两餐 11号 14.00-24.00宴会14元/h 13号 9.00-20.00宴会12元/h 9.00-21.00宴会12元/h 9.00-22.00宴会12元/h 工作内容:看台，传菜，服务，收餐 包水包饭，吃饭不计入工资! 工作要求:熟手优先服从管理安排，公主少爷勿扰，不能有染发纹身和美甲或涂指甲油，服务年龄 16岁-30岁。 地址:1号线孵化园地铁口旁 : （备注酒店兼职）

【岗位职责】 -无经验有专业团队指导培训 公司扶持，不收取任何费用 【职位要求】 -不限学历、不限经验 身高170+ 有上进心 【工作时间】 -一天6小时 【薪资福利】 -综合薪资：无责保底8000 如果你有兴趣那就联系我吧！

包吃住成都周边负责送火锅底料，司机只责开车不租不买，工资8300左右.B照C照司机

团播 无经验可免费培训 不收任何费用 无违约金 无责保底八千 净身高170+

人事，主要负责公司内招聘工作 通过线上招人 专人教专人带 不怕自己不会 不打电话，不用到处跑，公司都是年轻人 待遇丰厚 工作时间人性化调整 13－19点6个小时 月休四天自行安排时间 1000－3000一个上不封顶

我们是一家充满激情与活力的外贸初创公司，专注于研发生产销售新材料，我们正处于从0到1的关键搭建期，迫切需要一位“全能型”的人力资源伙伴加入核心团队。您不仅是执行者，更是共建者，将直接参与塑造公司的文化、体系和团队基因，支持业务从早期团队搭建迈向快速成长期。 作为公司第一位专职HR，您将负责从零搭建并运营公司人才管理的全链条，核心职责涵盖： 1.人才招聘与配置： ·深入理解业务战略，与创始人及业务负责人紧密协作，明确各阶段人才需求。 ·负责端到端的招聘全流程：从职位发布、多渠道寻访、简历筛选、面试协调与初步面试，到背景调查、录用沟通及入职安排。 ·重点解决外贸初创公司的关键岗位招聘 ·建立并维护公司人才库，为公司长期发展储备优质候选人。 2.基础人事运营与员工关系： ·建立并维护规范、高效的员工入职、离职、转正、调岗等手续流程。 ·管理员工档案、劳动合同及相关人事文件，确保合法合规。 ·处理员工日常咨询，成为员工可信赖的伙伴，维护积极、透明的沟通氛围。 ·协助搭建基础的公司规章制度。 3.薪酬福利与绩效支持： ·协助创始人设计具有市场竞争力的初创期薪酬结构、激励方案和基础福利体系。 ·负责月度考勤、薪资计算与发放的对接与核对。 ·支持业务负责人进行简单的绩效目标设定与跟踪流程，为未来建立正式绩效体系打下基础。 4.培训发展与文化建设： ·组织新员工入职培训，帮助新人快速融入业务和文化。 ·识别团队通用技能短板，协调内外部资源，组织必要的技能培训跨境电商平台操作、跨文化沟通等 ·作为公司文化的“播种机”与“守护者”，通过策划团队建设活动、内部沟通等方式，积极塑造并传递公司的核心价值观和创业精神。 5.合规与风险防控： ·确保公司人事操作符合当地劳动法律法规，防范用工风险。 ·了解外贸行业可能涉及的跨境用工、数据保护等特殊合规要求。 ·管理员工社保、公积金等法定福利的缴纳。

要求： 1.要有行政工作经验 2.会开车 3.有一定文字功底，会写公文，会做PPt

岗位职责： 1.根据招聘任务制定招聘计划，每天跟踪招聘完成情况。 2.按时完成公司下达的招聘任务。 任职要求： 1.男女不限，学历不限 2.学习能力强的小白新手也可以

工作时间： 8：30～17：00 6天8小时工作制

岗位职责： 1、负责发布和管理各类招聘信息，吸引并筛选合适的候选人； 2、组织和协调面试流程，确保招聘活动的高效进行； 3、建立和维护人才储备库，跟踪候选人状态，提供招聘反馈； 4、参与招聘策略的制定，优化招聘流程和方法。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够准确理解并传达公司需求； 2、具有较强的组织和协调能力，能够高效管理多个招聘项目； 3、对招聘市场有一定了解，能够灵活运用多种招聘渠道； 4、具有高度的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度； 上六休一，10：00-18：00

1.负责接待客人来客登记 2.结算统计当天的营业额 3.检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作 4.保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全; 5.

正常线上招聘，工作积极且无加班情况 1、薪资待遇：无责任底薪5000元+绩效1000元+收益提成+五险 2、工作时间：上午9点至下午6点 3、其他福利：大小周休息制度、从不安排加班、法定节假日正常休假、每日工作七小时

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时回应并解决客户疑问 2.收集并处理客户意见，保障服务流程的高效与规范 3.持续维护客户关系，推动客户体验优化与满意度提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对各类客户需求 2.可独立开展工作，工作态度积极，责任心强 3.适应高强度工作节奏，善于协作，具备良好团队意识

早9.30，晚18.30，工作地址在武侯区武清南路地铁站，底薪加提成

负责接待指引

工作内容： 1.负责接听会员咨询电话，解答课程、场地预约等问题； 2.协调课程场地预订，跟进教练排课安排； 3.维护会员关系，建立会员档案，处理客户反馈及需求； 4.追踪课程效果反馈及会员维护； 5.俱乐部日用品采购及数据录入等行政支持工作。 任职要求： 1.年龄20-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强； 2.普通话标准、英语能达到日常交流水平； 3.性格热情开朗，服务意识强，具备耐心和应变能力； 4.熟练使用办公软件（Word/Excel等），有教务或教培行业经验者优先； 5.具备基础销售能力，能配合团队完成课程推广任务； 6.热爱运动行业，工作细致负责，有团队协作精神

工作时间∶ 09:00-12:00中午休息一小时13:00-18:00 国家法定节假日休息 岗位职责： 1、制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，以及员工的定薪、入职手续办理等工作。 2、负责人事管理，参与制定绩效考核标准，进行员工绩效考核，参与制定奖惩制度。 3、负责办公环境的日常维护和管理，确保办公环境整洁、舒适，办公设施运行正常。 4、负责办公用品、设备和其他相关物资的采购、分发和管理工作，确保公司资产的安全和有效使用。 5、负责考勤和薪酬核算，组织并安排员工培训、团建等活动，提升员工的专业技能和综合素质；同时关注员工的职业发展规划，提供必要的支持和建议。 6、处理公司各类公文、文件，确保文件的及时传递和归档，维护公司档案的完整性和保密性。 7、负责公司对外联络工作，包括与政府部门、合作伙伴等的沟通与合作；同时负责来访客人的接待工作，展现公司的良好形象。 8、负责员工关系的维护和管理，包括员工沟通、员工满意度调查、处理员工投诉等，营造和谐的工作氛围。 9、编制完善员工手册

纯文职工作！无销售性质！ 岗位职责： 1.整理客户提交的相关材料 2.撰写起诉文书 3.准备立案所需资料 4.向法院递交立案文件 5.审核通过后跟进后续维护工作 6.与法院沟通传票事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，法学专业背景者优先； 2、熟练操作常用办公软件（word、excel、ppt），具备良好的文字表达能力； 3、接受零经验入职 工作时间 10:00～19:00；午休一个半小时 薪资待遇： 底薪4300＋1000绩效

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

我公司是洲际酒店集团集采供应商，主要为洲际酒店集团旗下酒店提供窗帘墙布软装材料，负责和设计公司、客户对接，要求有一定的工作经验，工作踏实认真，