现在我们团队提供两个兼职岗位 第一是短视频运营兼职，只需转发做好的图文， 第二是地摊经济卖卤菜，可上班也可自负盈亏，主要是大华阳片区

岗位职责： 1. 负责日常事务处理，及来访接待 任职要求： 1. 形象端正，具备优秀的沟通表达能力与主动服务意识 2. 思维敏捷、责任心强，执行力突出，具备较强保密意识和应变能力 3. 具备良好的“眼力见”，能预判需求并及时提供支持 4. 学历不限，有行政或助理类工作经验者优先

兼职 上班时间自由，按工单数量结算 岗位职责:负责协助维护抖音小红书平台品牌线上推广种草，协助维护账号的视频运营，长期可做 任职要求: 喜欢刷小红书抖音，空闲时间多，积极配合工作，熟悉新媒体平台软件 薪资:基本工资+提成日结

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，2快手＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

在家办公，一部手机就可以 工作时长:时间段24小时自选 工作地点:在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。 工作内容：简单的抖音现成作品发布，多发多得，还有爆款奖励

快递驿站14号到18号兼职一个一天有7百多票一天220元地址:武侯区芳草街蓓蕾东巷6号附7方号联系:

居家线上兼职｜时间自由 当日结算 工作内容：公司统一提供成品视频，负责在平台按时发布，简单回复后台咨询消息即可。 无需剪辑、不用露脸、不用自己找素材，操作简单易懂，新手有人带。 上班不用出门，在家手机电脑都能做，时间完全灵活，空余时间抽空完成就行。 薪资当日结算，多劳多得，有意者私聊咨询细节。

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位职责： 1. 根据岗位实际需求开展日常业务工作，确保任务高效执行 2. 配合团队完成项目协作与跨部门沟通协调 3. 遵守公司规章制度及行业相关规范，保障工作合规性 4. 及时反馈工作进展与问题，持续优化工作流程 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有相关行业基础者优先 3. 具备基本沟通表达能力及团队协作意识 4. 能适应华西医院周边工作地点，稳定性强 5. 对职业发展有清晰规划，愿意长期深耕成长

招造价人员，熟悉四川定额,参与政府投资项目造价经验优先，特别是改造项目

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪6000-8000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

岗位职责：负责C/C++底层模块的设计、开发与性能优化，参与系统架构设计与疑难问题攻关。 任职要求：统招本科及以上学历，计算机、电子信息、通信等相关专业；熟悉C/C++、Linux、多线程与网络编程；具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、部署、维护与故障处理 2. 编写和维护运维文档、操作手册及应急预案，保障知识沉淀与团队协同 3. 配合开发与测试团队完成环境搭建、性能调优及安全加固工作 4. 参与容量规划与资源管理，保障业务系统高可用与可扩展性 任职要求： 1. 计算机相关专业，本科及以上学历，应届毕业生或经验不限者均可投递 2. 熟悉Linux操作系统、Shell/Python脚本编写及主流监控工具（如Zabbix、Prometheus） 3. 了解TCP/IP、DNS、Nginx、Docker等基础技术，具备软硬件维护实操能力 4. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与文档撰写能力，责任心强、学习意愿高 5. 有云计算平台（阿里云/AWS）或DevOps项目实践经验者优先

我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是个人还是团队，只要你有想法，这里就有你的位置！ 实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 时间自由，地点随意：不坐班，不打卡，在家就能干！适合不想上班、想自己单干、寻找富业的人。

找一位员工，明天干活，替班一天。电话，

大量招聘，男女不限，。

内场看台协助员工18-49岁，身高168以上，纯黑鞋。内场看台协助薪资福利:200元招工人数:20人工作时间：31号，3点-22:30左右岗位招满即止工作地址:双寨A2口集合

腾讯官方项目需要大量ai发文章，每半月结算，流量费分成正规项目长期招人正规！正规！正规！不用自己手动发布文章工资半月结，流量费两成发表内容自己看得到，正规文章，无影响每半月腾讯账单可查有意向可私聊想要赚点零花钱的都可以来报名电话：（）

活动兼职身高170-175（穿人偶），身高160以上（不穿人偶），做过的优先，熟。穿熊猫人偶衣服，负责引领、服务工作薪资福利:180/天，包饭招工人数:8人（两人穿人偶，6人活动兼职）25号。早九晚六，休息一小时。需要穿熊猫人偶衣服两人，活动兼职6人（两女四男），有相关会议活动优先。联系电话工作地址:天府会议中心

月薪5000+招聘连锁网咖服务员/网管 全国连锁网咖【网鱼电竞】招募中 成都100多家门店等你来！ 一、薪资构成： 基础薪资： 入职薪资14元/小时，12小时工作制（其中含2小时福利带薪吃饭+休息），月休6天，有1/3夜班，月基础薪资4100 提成薪资： 门店充值提成、销售提成，提成收入人均500+ 优秀员工： 月度评选优秀员工2人，200元/人 其他福利： 提供住宿、提供员工餐；国定假三倍薪资 综合薪资： 入职4500-6000之间，随职级增涨 二、晋升机制： 每2个月一次晋升考核，考核通过升职加薪， 整体晋升职级为： 服务员-训练员-见习经理 值班经理-店长-区域经理 三、任职要求： 1、服务行业，亲和力强、沟通能力佳、服务意识强更有发展机会 2、12小时工作制度（白班9点-21点，晚班21点-9点），有夜班，能接受来 3、爱学习，对工作有基础认知，大专学历，有连锁经验的优先；岗前带薪培训

岗位职责 1、负责岗位发布、简历筛选、候选人沟通、面试邀约、入职跟进，全程人事基础工作 2、维护招聘渠道，回复求职者咨询，做好人员储备 任职要求 1、年龄18–38岁，经验不限、学历不限，应届生、转行小白均可 2、熟练手机电脑基础操作，沟通流畅、做事认真负责 3、心态积极稳定，服从团队安排，有无经验均可带薪带教 4、无需外出跑市场，全程室内办公 薪资待遇 • 综合薪资：4000–8000元/月（底薪+绩效+招人名额奖励+全勤） • 福利齐全：月休、法定假期、带薪休假、定期团建、节日福利 • 办公环境干净舒适，团队年轻化，无勾心斗角 • 多劳多得，业绩透明，晋升公平，能力优秀可晋升人事主管 工作优势 室内坐班、轻松不累、长期稳定岗位 新人一对一教，上手快，不用自己摸索 客源平台统一提供，不用外出拓客 固定午班，不用早起，上午自由支配 长期稳定招聘岗，适合长期发展 工作时间 固定中午班次，不用早起，不熬夜不加班，具体上下班时间面议 诚心招人、长期稳定！想找不用早起、轻松稳定文职工作的，直接私信投递！

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保公积金增减员、申报及日常事务对接 5.支持部门基础行政事务及数据统计汇总工作 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 工作经验者优先 3. 熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识

全网代肝看过来! 招代肝，招打手!! 招游戏代练，打单，代肝打手! 现做:原神，崩铁，绝区零，鸣潮，燕云十六 生三角洲等热门游戏. 有自己淘宝闲鱼京东天猫店铺，一手单子居多 所有游戏订单无时间要求!!! 结算方式:日结，周结。 原神，崩铁，鸣潮，绝区零做代肝，收益属于多劳多得， 各种游戏技术好的优先录用，高价单优先派等特权，包单量，省去找单时间，专心打单就 行! 任务要求:轻松无压力，特每天玩玩游戏聊聊 天，即可轻松掌握奶茶，聚餐，自由!! 诚邀打手和工作室加入。 大学生在校打打单子，减轻父母压力，凭自己能力给朋友买小惊喜!! 支持可线上，兼职，全职，在校学生。 当然也可以来我们线下工作室特权，包单量，省去找单时间，专心打单就 行! 任务要求:轻松无压力，4每天玩玩游戏聊聊天，即可轻松掌握奶茶，聚餐，自由!!诚邀打手和工作室加入。 大学生在校打打单子，减轻父母压力，凭自己能力给朋友买小惊喜!! 支持可线上，兼职，全职，在校学生 当然也可以来我们线下工作室 目前线下已有五家工作室，包住单量稳定，价 格较高。#游戏代练[话题]##永劫无间[话题]##原神[话题]##三角洲行动[话题]##燕云十六声[话题]##鸣潮[话题]##王者荣耀[话题]##轻松好上手

招聘人事专员岗位:5人 1.工作内容:主要负责招聘及办理员工入职手续 2.招聘要求:18~30，积极配合上级安排的工作 3.工资待遇:底薪加提成，综合工资5000~15000多劳多得

能接受夜班，

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办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

工作职责： 1、参与营销区域会议，解读公司人力资源相关制度政策，确保营销中心各项政策传达及时、准确； 2、负责薪酬与绩效数据核算，按时完成各类人力资源报表提交，包括核查员工出勤记录，确保薪酬报表准确无误并准时上报； 3、完成人事相关数据的汇总与统计，按要求高质量完成基础性报表及资料整理，并在规定时间内交付； 4、统筹落实区域人力资源各模块工作的执行情况，定期走访市场一线，掌握员工实际工作状态，形成走动式服务报告； 5、组织并落实新员工入职培训计划，确保新进人员在规定周期内完成培训，熟悉公司制度、产品知识等内容； 6、依据部门年度预算，编制所辖区域月度人力成本预算，合理管控费用支出； 7、监督区域内绩效考核实施过程，及时收集反馈信息，促进绩效管理制度落地执行； 8、不定期策划和开展员工团队建设活动； 9、编制月度工作总结与计划，组织实施绩效考核相关工作； 10、负责人事档案管理、考勤审核、社保公积金增减办理等日常事务； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备2年以上人事岗位工作经验，有快消行业经验者优先； 2、掌握现代企业人力资源管理基本理论，熟悉劳动合同法及相关劳动法律法规； 3、具有薪酬核算与绩效管理实操经验者优先考虑； 4、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，沟通理解能力突出； 5、工作认真细致，坚持原则，执行力强，职业素养良好； 6、性格积极主动，为人正直诚实，作风严谨踏实； 7、具备较强的分析判断能力和抗压能力，熟练使用计算机，精通Office办公软件操作。 岗位为大小周工作制，无法接受者请勿投递，谢谢配合。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、高温补贴、带薪年假

一、岗位职责1. 全面主导公司招聘全流程闭环运作，聚焦人才高效到岗，每月至少达成8人入职目标（管理层与普通职员各占50%，基础学历要求为本科），保障招聘质量与效率双达标。 2. 精准构建岗位人才画像，熟练应用招聘漏斗模型，优化渠道布局、简历筛选及面试组织，全程跟进招聘进程，及时解决各环节堵点问题。 3. 独立执行候选人背景调查，严格把控背调流程与结果输出，确保信息真实合规，有效控制用人风险。 4. 与业务部门紧密协同，深入理解用人需求，同步招聘进展，动态调整招聘策略，提升人岗匹配度及业务方满意度。 5. 具备明确的业务导向意识和持续学习能力，能制定系统的个人成长计划，不断提升招聘专业力与HRBP综合素养。 6. 表达能力强，沟通逻辑清晰、条理分明，待人真诚得体，能够与候选人、业务团队及相关协作方建立良好互动关系。 7. 协助处理人力资源相关支持工作（入转调离等），推动人力资源制度在业务端的有效落地执行。 8. 参与人力资源数据模板建设，实现人力资源数据的动态分析与及时汇报。 二、任职要求 硬性条件 1. 学历：统招本科及以上，985、211院校毕业者优先；管理类专业优先考虑。 2. 年龄：35周岁及以下。 经验要求 1. 具备500-1000人大型企业HRBP实战经验，或服务过300人以上研发团队，熟悉业务侧招聘痛点与应对策略。 2. 拥有4年以上招聘工作经验，平均月入职人数达10人，整体到岗率90%，终面转化率（终面/初面）不低于15%。 3. 具备扎实的招聘实操积累，精通全流程操作（渠道开发、简历甄选、面试推进、背调实施、offer管理、入职跟进），可独立完成闭环招聘任务，过往稳定达成月均招聘8人以上（本科及以上学历）。 三、能力要求 1. 招聘基本功扎实，能精准解析岗位需求，构建清晰人才标准，善用招聘漏斗工具优化流程，确保目标顺利达成。 2. 能独立开展背景调查工作，掌握标准化流程与方法，具备敏锐的风险识别能力。 3. 学习适应能力强，有明确的成长路径规划，能快速融入企业业务节奏，持续精进专业能力。 4. 沟通表达流畅，思维有逻辑，态度亲和，能营造舒适的交流氛围，具备出色的跨部门协作与问题应对能力。 5. 领悟能力强，责任心强、执行力高，目标感明确，能高效推进月度招聘指标落地。 四、岗位福利： 新员工保障薪资，无责底薪，优秀人才享受个性化薪酬方案，提供午餐补贴、出差补贴，享有法定节假日、周末双休、超长春节假期、员工年假、节日福利、晋升直通机制、病假关怀、零食茶歇等…… TIP: 公司倡导务实专业的职场作风，拥有开放透明、易于沟通的组织文化，为有能力的年轻人提供充分发展机会，晋升机制清晰友好！欢迎有梦想、有行动力的你加入！ 其他说明 本岗位以招聘为核心职责，重点评估候选人的招聘实绩与目标达成能力，符合要求者请提交简历，我们将第一时间安排面试沟通。