
行政人事助理
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 日常员工异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.学历不限、工作经验不限。
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
招聘专员|食品快消
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
【岗位职责】
根据公司年度人员编制及业务用人需求,拟定招聘方案,独立推进主播、商务、拍摄剪辑、运营、编导、销售等岗位的全流程招聘任务。
执行职位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通、入职跟进及背景调查协调等各环节工作。
持续维护并拓展各类招聘渠道(包括线上平台、猎头资源、校园合作、内部推荐、劳务机构等),提升渠道效能,控制招聘支出。
跟踪面试进展与录用结果闭环,落实人才库更新、招聘数据整理及报表编制输出。
联动业务部门明确岗位需求,优化面试机制,提高招聘精准度与到岗效率。
完成上级交办的其他人力资源相关事务(如入离职办理、员工信息管理等)。
【任职要求】
大专及以上学历,具备1-3年企业招聘或人事招聘实操经验。
熟悉招聘全链条流程,可独立承担多类型岗位招聘任务,抗压性强,注重目标达成。
有食品行业(含食品制造、快消品、烘焙、乳制品、饮品、调味料等领域)招聘背景者优先考虑。
表达清晰,逻辑思维良好,执行力强,责任心佳,熟练操作常用办公软件。
具备较强的跨部门协同能力与人才甄别能力,职业稳定性高。
人力资源专员/助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专绩效奖金底薪加提成朝九晚五超舒适办公环境下午茶零食弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品招聘与配置人力资源/管理类专业
公司简介
初创公司,氛围好,办公环境好。目前团队10人,正处于快速发展阶段,现面向社会诚聘优秀的人力资源伙伴加入。
招聘岗位
人力资源专员
岗位职责
负责全模块工作,含需求对接、简历筛选、面试安排及offer谈判;
维护招聘渠道(BOSS直聘、智联、猎头等),优化人才地图;
完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求
学历:全日制[大专 / 本科]及以上,[人力资源管理 / 心理学 / 工商管理]相关专业优先;
经验:一年以上人力资源相关工作经验;
技能:熟悉劳动法及相关政策,熟练使用Office办公软件及主流招聘工具;
素质:沟通能力强、责任心强,具备良好的抗压能力与保密意识。
薪资范围:3000-8000
工作日早9晚5,双休、节假日
招聘专员经验不限学历不限
公司招聘人事专员. 人事专员. 人事专员……
薪资待遇:无责底薪3000+提成200-300一个人+额外福利100-1200左右,平均工资4000-6000(有无经验者均可)
工作时间:9.30-17.30(不加班),月休5天,自由调休,国定假期正常放,春节放假10-20天,加节日福利礼物。
每月公司团建聚餐,每周1-2次奶茶下午茶水果福利!!!!
岗位职责:
1:负责在boss平台发布信息!
2:通过boss平台与求职者进行有效沟通了解求职者需求邀约面试入职,不需要自己面试
3:20-27岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力
4:对工作有较高的热情,有无经验者均可
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公劳动关系办理
人事专员
1、上班时间:上班时间11--21,月休四天
2、公司福利:提供吃住,有责保底4000元,月综合薪资根据实际绩效可达4000-20000元,公司提供招聘账号、资料、文案,免费培训;有无经验均可,试用期3-7天
3、工作职责:邀约面试、发布招聘信息,记录公司在岗人员,招聘公司空缺岗位,维护新人。
招聘专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专技术岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
1:负责外部招聘游戏动画师、游戏特效师岗位人选;
2:依据商务合作要求,将录用人员派遣至指定的劳务输出单位;
3:完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,形象端正,气质良好;
2、工作态度积极,具备较强的责任意识,擅长人际协调,拥有良好的书面与口头表达能力及沟通技巧,具备团队合作精神;
3、具备相关行业从业经验或资源者优先考虑;
薪酬结构:基本工资+绩效
注:本岗位为专项招聘岗,仅限于招聘模块工作,不涉及其他业务范畴
传媒公司人事朝九晚六
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
负责解决公司的人力资源问题。无责底薪3000元,有责底薪2000 全勤200元,各类补助800招聘一人奖励500-800元
需要有信心,有情商,沟通能力强,懂得人际关系处理及维护
工作时间:早9:00-12:00,下午13:00-18:00
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售餐饮/酒店培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员助理/兼董事长工作日司机
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效管理薪酬福利招聘人力资源管理员
职位名称:人力专员助理(兼董事长司机) 工作地点:成都市·天府五街 薪资范围:5000-7000元/月 招聘人数:1人 「岗位背景」 本岗位隶属于拉萨啤酒-藏区外销售中心,工作地点稳定在天府五街。作为公司人力行政部的初级岗位,您将一方面协助处理基础人力资源事务,另一方面为董事长提供每日固定的短途摆渡服务(公司至集团总部,市内通勤,无出差)。这是一个复合型岗位,适合细心、沉稳、服务意识强,并希望在人力资源领域积累经验的伙伴。 【岗位职责】 一、人力资源助理工作(占比约70%) 协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试及入职手续办理; 维护员工档案(电子及纸质),办理员工入离职、转正、调岗等手续; 协助考勤统计、工时核对及月度基础人事报表整理; 参与组织员工培训、企业文化活动及日常行政接待; 完成人力行政总监交办的其他文字录入、文件递送等事务。 二、董事长司机工作(占比约30%) 每日早晚固定时间:从公司(天府五街)出发,接送董事长至集团公司(约5公里车程),无其他外勤及长途出差; 负责车辆的日常清洁、基本维护(加油、保养提醒、年检等); 确保行车安全,合理安排时间,保障准时、平稳、私密的服务体验。 【任职要求】 驾驶资质:持有C1及以上驾照,实际驾龄2年以上,驾驶技术娴熟稳重,无重大交通事故记录,熟悉成都高新区路况; 职业素养:责任心强,时间观念严格,性格沉稳,具备基本的保密意识和服务意识; 人力基础:大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先;熟练使用Excel(基础统计)、Word、钉钉/企业微信等办公工具; 沟通能力:普通话标准,表达清晰,能与内部同事及外部候选人顺畅沟通; 其他:年龄22-35周岁,身体健康,无不良嗜好,形象端正,能适应每日固定时间段的出车任务。 【加分项】 有人力资源相关实习或助理经验; 退伍军人或曾有专职司机经验。 【你将获得】 稳定的双职能收入:5000-7000元(根据经验及技能面议),缴纳五险一金; 清晰的成长路径:以人力助理入职,未来可向专职HR方向晋升,司机工作为固定短途任务,不占用过多学习时间; 舒适办公环境:天府五街甲级写字楼,团队氛围简单务实; 品牌背书:西藏知名企业拉萨啤酒成都平台,履历具备地域特色与稳定性。 【工作时间与地点】 人力工作:周一至周五 9:00-17:00(弹性午休),周末双休; 驾驶任务;周一至周五,工作时间内,负责董事长的工作出行驾驶工作; 办公地址:成都市高新区天府五街(地铁1号线/18号线可达)。 【特别说明】 本岗位非纯粹司机岗,更看重人力工作潜力。若您对HR方向有学习意愿,又能以稳重态度完成每日短途接送任务,将非常契合。欢迎踏实、有服务精神的伙伴加入。
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科招聘员工关系人事培训
一、岗位职责1. 招聘管理:统筹公司各岗位人才引进全过程,参与候选人面试评估与选拔工作;
2. 人事事务:负责员工从入职到离职的全流程标准化操作,办理人员调配、转正等日常人事手续;
3. 员工关系:积极开展员工沟通与关怀活动,畅通意见反馈路径,妥善协调处理劳动关系问题及争议,降低用工风险;持续优化员工关系相关制度、流程及表单体系;
4. 薪酬管理:执行薪酬核算工作,办理薪酬调整流程,完成薪酬数据的统计、归集与分析;
5. 基础人力工作:落实社保公积金增减操作,管理员工人事档案,组织员工培训等基础性人力资源支持事务;
6. 制度与文化:协助推动人力资源管理制度实施,参与流程改进,并配合开展企业文化活动的落地执行;
7. 其他工作:完成上级安排的其他任务,协同部门推进各项人力资源工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,有在80人以上企业工作的经历,熟悉招聘与员工关系核心模块运作。
3. 具备扎实的面试甄别与人才评价能力,拥有互联网、科技行业HR从业背景者更佳;
4. 对数据敏感,能够基于人力资源数据发现并解决实际问题;
5. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和共情能力,能高效联动候选人、员工及业务团队,精准应对各类问题;
6. 工作责任心强,作风严谨细致,具备优良的职业操守和保密意识,执行力高,积极主动承担职责;
7. 形象良好,行为举止大方得体,富有亲和力和服务意识;
8. 熟知人力资源相关法律法规,掌握人事管理流程与员工关系处理技巧,熟练运用Office办公软件。
绿化1-2人
招聘招聘小区住宅保洁数名,男女不限,65岁以下。要求有保洁工作经验,服从管理,执行能力强。薪资待遇:2500元/月,提供住宿。不住宿舍补贴200元/月,月休4天+节假日福利,另招绿化工一名,工资3000上班时间:7:30-11:30;13:30-17:30上班地址:四川省成都市武侯区创业路53号(绿地.紫瑞里)联系电话:(唐主管)
成都直招全职司机,薪资周提,车辆全保无隐形收费
7000-12000元/月
网约车司机3-5人周结近3年无记满12分记录驾驶证C1/C2全职兼职均可无犯罪酒驾记录包车辆保险/保养/包车包电C1照驾龄3-5年
一、岗位职责
负责同城范围内市区、旅游景点、酒店、企业人员接送服务,公司统一派单,综合订单充足,客源稳定。
二、岗位优势
1. 零成本入职:公司免费配车,车随人走,无需缴纳押金、车费、保证金等任何费用
2. 薪资优厚:底薪6000元+提成+绩效奖励,综合月薪8000-12000元,多劳多得
3. 时间灵活:每月休息4天,工作时间可自由安排,兼顾生活
4. 保障完善:可试跑7天,7天带薪年假,专人一对一教学,零基础可做
5. 正规车队:入职直接加入车队,订单稳定,长期稳定发展
三、面试要求
携带本人身份证、驾驶证即可面试
无套路、真实招聘,欢迎踏实肯干、想稳定高薪就业者报名!
找人证司机/220一天,周结,提供住宿
8000-12000元/月
网约车司机3-5人周结C1照驾龄3-5年
综合收入8000-12000 公司配车,电费全包 无责保底6600+提成+奖励 220一天 做一天算一天的钱,周结 你出人出时间就可以了 保险 保养 年审 车证 车辆自身故障维修 易损件更换 都是公司的 你只需要维护日常的清洁充电 违章处理就行 车跟人走不需要每天来公司打卡,在APP上线打卡就可以了哈 每天10-12个小时 时间自由安排
招司机,0租金0押金-会开车就行
8000-13000元/月
网约车司机包住6-10人周结司机,商务司机C1照驾龄3-5年
薪资:8000–10000,收入每周可结,保底6000,公司派单
• 福利:平台合规营运车,一人一车,车辆保养保险平台负责,包车包电,部分可包话费,可提供住宿
• 要求:22–60岁、C1满3年驾龄,近3年无扣满分记录,我不良记录 案底醉驾酒驾
行政人事
6000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
年龄:18-29岁 形象佳
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,细心负责、执行力强
4. 有HR实习或助理经验者优先
5.普通话标准,具备基本公文写作能力
办公室行政人事面试官无责底薪4000-7000,节假日带薪休假加双休,
4000-7000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制
薪资详情
薪资范围:
4-7K
职位详情
五险一金
转正双休
无责底薪
包吃包住
1、公司提供包吃包住
2、公司氛围度好,不加班
注:本次招募为本公司直招岗位,本岗位没有硬性要求,欢迎应届毕业生和实习生参加应聘,期待你的加入,内部招募,全程承诺不收取任何费用!
福利待遇
法定节假日带薪休假,,年假期时间长,每月一次团聚
月休8天,自己的时间很多,不加班
人事文员面试官
工作内容
1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选,包含初试 和复试。
2、面试合格的求职者,完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。
3、根据员工自身条件分配要对应岗位
薪资待遇:实习期无责底薪4200+500绩效
转正后无责底薪5200+绩效+提成
上班时间:试用期 8:00---18:00 ,单休周末
转正后 9:00---18:00 周末双休;(国家法定节假日正常休息)
无责5000+13薪政班文员+豪华公寓住宿+包吃
7000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限女生居多混合办公不接受居家办公
一、任职内容
1. 厂区招聘工作
2. 负责新员工日常问题处理及员工关系维护
3. 能稳定长期工作,服从公司工作安排,适应办公室坐班工作模式。
二、薪资待遇
1. 薪资模式一:底薪+提成
综合薪资范围7000-15000元/月,薪资结构透明,底薪保障基础收入,提成上不封顶,多劳多得,工作表现优异者薪资可轻松突破上限。
2. 薪资模式二:高比例提成
提成占比50%,综合薪资范围8000-30000元/月,高提成激励,收入潜力大,只要踏实肯干,薪资无上限,努力即可实现高收入。
三、员工福利
1. 办公环境舒适,办公室坐班,无需外出跑业务,工作氛围轻松融洽;
2. 入职缴纳社保,享受带薪年假、节日福利、生日福利等完善保障;
3. 公司定期组织团建活动,提供专业岗前培训,无经验也能快速上手;
4. 晋升通道透明,工作表现优异者可晋升行政主管、部门助理等管理岗位,发展空间广阔。
四、工作时间
8:30~6:30,月休4天(可根据公司实际情况调整),法定节假日正常休息,不强制加班,工作生活平衡。
【急招】行政人事+地铁口+超长年假+管饭+室内轻松
8000-12000元/月
人事专员3-5年大专弹性工作制互联网从业经验人力资源/管理类专业
我司郑重声明:
所招岗位信息真实有效,岗位职责主要为人员招聘!!!没有任何销售性质,不打电话,不需要外出,没有任务,公司全员都拿提成!
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括人员考勤、数据统计、新人培训等;
2. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象;
3. 协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息传达准确及时;
4. 完成领导交办的其他行政支持类工作;
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先;
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识;
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力;
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力和抗压能力;
5. 形象气质佳,具备基本商务礼仪素养;
薪酬体系:
1.工作时间:09:00--18:00,周末休,社保,节假日正常放假,带薪年假15天;
2.无责底薪4000+绩效2000(门槛低)+周奖励+全员提成,综合约8000-12000;
3.无任何销售性质,不外出、不电话、无任务;
4.岗位急聘!岗位急聘!有意速联!非诚勿扰!
文员保底6000提供吃住
7000-8000元/月
人事专员经验不限初中及以下长白班,不加班住宿环境好,三室一厅都是年轻人好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系
岗位职责:
1、熟悉并掌握各部门的人员需求情况;
2、执行招聘流程,包括发布招聘信息、筛选简历、评估应聘者并出具初面评估意见;
3、维护与拓展各类招聘渠道资源;
4、办理员工入职与离职手续,负责档案资料管理
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;能力突出者可适当放宽条件
2、具备一年以上相关领域工作经验
3、有实际招聘操作经历,了解劳动用工相关法律法规;
4、性格稳重、耐心细致、积极主动,品行端正,诚实守信,作风严谨,具备良好的书面表达能力;
5、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识
薪资待遇:无责底薪3000-3500+绩效+招聘提成
福利待遇:带薪年假、度假旅游、节日礼物等;团队活动:集体聚餐、联谊活动、文体活动、户外拓展;
上班时间:早九晚六 大小休 不加班 节假日正常放
人事专员
3000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限执行力强语言表达能力强
负责公司各个岗位的人员招牌和储备。时间自由工作地点自由。不坐班不打卡。
长期兼职【在家就能做】
10-60元/趟
兼职20人以上日结
会刷抖音等新媒体平台
每天有5-10分钟空闲时间,能按时完成任务;
在家就能做
特别欢迎:大学生、宝妈、上班族、自由职业者,只要你平时刷抖音、有自己的号,就可以做。
人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
焊工装修木工油漆工水电工工地学徒工长期1-2人月结
成都市资质装饰公司急招装饰学徒工,待遇面谈,手艺精进提高待遇,因为给综合体后期维护改造,能适应晚班工作,需要多方面手艺师傅,全部由经验丰富老师傅带,培养木工、漆工、水电工、焊工等全面手,待遇根据工作态度,技术水平定价,欢迎诚实可靠,无犯罪记录,有上进心想学技术的年轻人加入。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
1.招聘、入职、转正、调岗、离职全流程手续办理 2.劳动合同签订、续签、解除,懂基础劳动法规 3.办理社保、公积金增减员、申报、异动及答疑 4.员工考勤核算、排班、请假休假、加班统计 5.完成员工档案整理、归档、台账录入管理 6.领导交代的其它工作
人事专员,招聘专员
3500元/月
招聘专员
岗位职责:
1.发布招聘职位,面试邀约;
2.人事岗位其他版块相关事务,领导安排的其他工作事宜。
福利待遇:
无责3500+招聘提成+绩效奖金+年终奖
朝九晚六周末双休
上班地址:武侯区汇点广场2座1109
职位福利:绩效奖金、年终奖,不加班、周末双休、全勤奖
家政职业规划师
4000-18000元/月
临时工有提成免费培训包住11-20人月结兼职白班不熬夜
岗位职责:
1. 为家政服务从业者提供职业发展路径规划与能力提升建议
2. 分析家政行业趋势及岗位需求,定制个性化成长方案
3. 协助建立服务标准、技能档案与职业认证对接
4. 开展职业素养、沟通技巧及客户管理等专题培训
5. 联动家政企业与培训机构,推动人才梯队建设
任职要求:
1. 熟悉家政服务行业运作模式及政策法规
2. 具备职业规划、人力资源或教育培训相关经验
3. 擅长需求分析、方案设计与跨团队协作
4. 表达清晰,富有同理心与服务意识
5. 学历不限,有家政从业背景或行业资源者优先
资阳安岳1500万方大型土方运输,急招前四后八自卸车队,三天全额结运费
29-30万元/月
建筑承包拆除旋挖
四川资阳招土方运输,资阳安岳1500万方土方找车队
0-3km:8元/吨,超1km+0.9元
3天全额结账,实地验项目,靠谱车队私信。
四川成都武侯区职位要求:你之前选了「替班、10年薪资:6000-12000元/月地址:··
6000-12000元/月
临时工月结
职位要求:你之前选了「替班、10年薪资:6000-12000元/月地址:四川省·成都市·武侯区工作性质:替班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武侯区人事找人在线招聘信息,主要招聘武侯人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。