熟悉有机生态生鲜行业。 全部负责门店的经营管理，产品售卖、咨询、服务等工作； 按照客户要求及时提供足量的产品； 做好预定、解答和宣传，维护好所在片区客户关系； 利于平台、客户关系管理系统建立客户档案。 定时发布促销信息，执行力强。 有生鲜、超市或社区门店相关经验优先。 基本要求：25-55岁，。 上班时间：行业习惯 薪资待遇：基础工资+奖金， 一般在6000元/月以上。 每周单休

有销售经验优先5000k无责底薪调整月薪10W不是梦。欢迎您的加入

一、岗位职责：负责门店的日常管理。 二、任职要求： 1.年龄与学历:20-45岁，学历不限。 2.能力要求：能吃苦耐劳，良好的沟通能力，有生鲜或超市店长相关工作经验优先。 3.其他要求：试用第1个月能接受地推，非诚勿扰！ 三、工作时间：两班倒（早班：7:30-15:30，晚班：13:00-21:00），月休4天。 四、薪酬福利： 1.综合薪酬：5000-7000元/月。 2.其他福利：购五险、全勤奖200元、生日福利200元。

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[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务，带动店铺完成销售指标，完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理，确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工，妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教，做好团队建设工作，协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

工作内容： 主要负责店铺日常销售、管理，围绕店铺周边寻找餐馆等合作商家，与合作商家洽谈合作及后期维护！ 工资待遇： 5000～10000（具体面议） 工作时间： 11：00～21：00（下午有2小时休息时间） 其他待遇：五险，奖金、提成！

成都市喜鱼港石锅麻麻鱼火锅店招聘：1、店长，综合工资:6000，底薪+全勤+提成+绩效，要求:具有统筹管理能力，熟悉办公软件和线上线下营销；沟通能力强，擅长客人维护，有火锅店管理经验者优先。2、收银/服务员，综合工资:3800～4000，底薪+全勤+绩效；要求有灵性，有餐饮服务工作经验，年龄55岁以内。3、杀鱼工:综合工资4000～5000，熟悉各种鱼类的宰杀处理，要求熟练高效，有团队合作和敬业精神。以上岗位包吃包住。地址:成都市武侯区双丰路61号有意者请联系:

homebar主理人 . 职位详情 1.自带客源或者能够快速拓客，维护客户，吸引客户； 2.能够做好活动策划； 3.能够做好店内管理，主导Homebar的运营 我们提供: 底薪2500+每月净利润10%-20%的提成

门店店长

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成都诚聘电梯安装工 1.数名要求:18-45岁能吃苦耐劳 ;中工竖导轨,装厅门,拼轿厢,精通机械)2.招小工学徒工,(能吃苦耐劳,有拼劲,肯学)小工肯学有上进心根据能力上调工资。工资待遇大工,300/350中工240/300元/天,小工180200元/天以上包住可以面谈或来电长年有活,只要肯付出工资不是问题,联系电话:微信同号

成都市成华区招防水工，会注浆堵漏，有高空证的联系

岗位职责： 1. 全面统筹公司人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标深度协同 2. 主导搭建并优化招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等核心模块体系 3. 指导HR团队高效执行日常运营工作，提升人力资源服务专业度与响应力 4. 开展人才盘点与梯队建设，识别关键岗位继任者，保障组织人才供给 5. 推动企业文化落地与雇主品牌建设，提升员工敬业度与组织凝聚力 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 8年以上人力资源工作经验，其中至少5年大型企业HR负责人或总监级实操经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备跨部门协作与高层沟通影响力 4. 具备战略性思维与数据驱动决策能力，熟练运用HRIS系统及分析工具 5. 具有制造业/互联网/金融等行业背景者优先，持有CHO相关认证更佳

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浙江绍兴炭火料理招聘店长一名，要求懂管理懂运营做过西餐日料店烧鸟店的优先，年龄26到40之间，年后初八可以随时上班，月休四天，节假日补休，加班有补助，工作时间早九点半到晚八点半，两点到四点，是闭店休息的。薪资待遇8000到13000具体看工作履历和个人能力，试用期一个月，联系电话刘厨，提供住宿，住宿环境优越是公寓

高薪诚聘｜邵兴城三楼靓仔男装批发大店招聘 业绩为王 高薪以待 1.店长一名 【薪资10万-20万.能力强谈】， ①具备强烈的赚钱欲望与目标感； ②有服装档口/门店管理经验，其中至少1年靓仔品类管理经验，熟悉服装超市销售模式 ③数据敏感度强，能通过销售数据快速调整运营策略 ④具备优秀的团队领导力与问题解决能力 ⑤执行力强，服从公司统一调度与管理 ⑥高情商维护客群 2.商品补单员1名 需要你通过数据分析、潮流预判与高效补单，确保靓仔男装爆款不断货、滞销品不积压 3.开单销售员2名， 需要高效的开单服务，及时衔接客户需求，积极推版引导保障销售流程顺畅，对店铺商品与服务的超市的数据都充分的了解会查数据 分析数据并且及时反馈给客户。及时处理顾客对商品的需求，积极维护客情 4.财务1名 5.仓库主管1名和理货员数名 电话:

招聘：快递驿站招聘长期员工招聘前台、店长 薪资：2000-3000元/月 樊文花乐陵区域。

衡东雅帝乐，美之选门窗招聘 1、销售精英 3名 2、销售店长 1名 3、年龄要求22-45岁。 4、抗压能力强，对高薪有强烈渴望 5、热爱销售，敢于沟通，愿意学习，喜欢拍者优先，每月工资保底5000元起，上不封顶，月休3天。 地址：衡东建材大市场B1栋110号电话：

招聘 店长1名：薪资待遇底薪加提成《薪资面议》 有多年店铺管理管理经验 熟悉整个店铺流程的优先， 销售6名 个人形象穿版搭配能力强，3-5年以上销售经验的优先 《我们提供专业的服装美学和服装搭配，陈列，色彩语言，风格定位等一系列培训， 我们将启动一个全新的模式，如果你也热爱服装， 厌倦了发货退货的模式 想要让自己变得更专业，期待你的加入 《以上岗位月休4天》 《工作时间：工作时间九小时制》 《开货日除外》 《工作地点九天新杭派服饰城A座4楼心悦美学》 联系电话：/心悦

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

潮牌协助岗-周结工资 周结薪资 第一个月15/h，之后根据出勤工时从17-19-21，次周三结银行卡（不包含吃饭0.5h） 人员要求:能完整做完要求的时间 然后积极主动就行 不面试~ 工作内容：接待顾客 陈列理货 协助店员销售等辅助性工作（无销售指标） 不包吃住（但是门店有微波炉）

负责闲鱼回收门店日常回收质检和手机配件销售。也可以只负责自己区域的上门订单，可根据自己来选择，主要是回收数码类商品。要求熟悉喜欢数码！

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1.店内水果货品整理，销售 2.微信群运营：产品发布，群内销售

手机的家]和[希尚手机潮品馆] 经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来! 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄18-40周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 门店店员——门店店长——大区经理——股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上9小时行政班12-20，保底5000元/月，拿店铺净利润50% 平均薪资： 店员平均：3000-5000元/月 店长平均：8000-20000元/月 大区经理平均：20000-50000元/月 (不要求经验，试用期7天带薪培训) 注意：此岗位食宿自理，超市有微波炉可以带餐 上班时间： 早班10:00-17:00晚班15:00-22:00

1/急武侯区晋沙街早晚接送宝宝上下幼儿园（就在小区门口）+洗三口人衣服，只有小朋友内衣裤，大人内衣袜子手洗其余机洗单休+法定节假日2600～2800，不做饭一个星期做两次卫生，7：00到，下午5：00到，六点钟可以离开随时上户2/成华区建设路找超市营业员工资4000月休四天，法定假，上班时间早8.00晚6.00要求会电脑，年龄30～48做过超市的优先马上要人联系电话

【需要您负责】 1、卖场服务顾客（包括但不限于收银、面销、打包等基础工作） 2、线上拣货，根据看板提前备货 3、保持环境卫生清洁 4、卖场排面陈列及补货 【需要您具备】 （1）学习创新能力强，乐于接受变化和挑战 （2）热爱新零售事业，执行力强 （3）学习力及可塑性强，有发展意愿

前台收银 【工资待遇】底薪4800第二个月5300第六个月5800一年6300 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【上班时间】早班下午02:00-23:00中班22:00-07:00统计班07：00-打烊 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三天生日福利三倍年假工资 —————————————————

上一休一，底薪+提成，要求：熟手