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助教管理
7000-9000元/月
店长20人以上月结全职
工作内容 1:筹备和搭建部门人员 2:培训和管理部门人员 3:对部门人员负责,完成门店指标让部门人员赚到钱。 任职要求 1:有相关台球助理管理经验半年以上。 2:有自己的资源渠道可以懂招聘。 3:有情商,会管理18-25的人才。 4:做事踏实稳定,不心高气傲,总会漂。 5:有创业想法的人才,而不是一辈子做一个打工仔。
酒吧店长主理人
3000-8000元/月
店长月结
homebar主理人 . 职位详情 1.自带客源或者能够快速拓客,维护客户,吸引客户; 2.能够做好活动策划; 3.能够做好店内管理,主导Homebar的运营 我们提供: 底薪2500+每月净利润10%-20%的提成
招聘店长
店长
有销售经验优先5000k无责底薪调整月薪10W不是梦。欢迎您的加入
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
桌游店 店员店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
店长&店员 工作地点高新区世纪城天府二街(可根据分店需求调整) ️岗位类型全职/兼职(可协商) --- 招聘岗位 1.店长(1名) 薪资待遇:月薪7000-10000元+绩效奖金+年终分红 岗位要求: 年龄22-30岁,有1年以上零售/餐饮/服装等行业管理经验; 具备较强的团队管理能力,能制定销售计划并带领团队完成目标; 熟悉库存管理、店面运营及客户服务流程; 责任心强,能适应早晚班轮换。 2.店员(若干名) 薪资待遇:月薪5000-7000元+提成+员工福利 岗位要求: 年龄18-30岁,有无经验均可(提供带培训); 性格开朗,服务意识强,擅长与顾客沟通; 能适应排班制(早/晚班),工作细心有耐心; 有零售、台球厅 网咖 KTV 房地产中介销售工作 餐饮或快消行业经验者优先。 --- 员工福利 提供岗前培训,快速上手; 每月团队聚餐、节日福利; 表现优异者可晋升加薪; 舒适的团队氛围,年轻化工作环境。
店长6-10人月结
成为一名拉卡拉门店店长,负责门店日常运营和门店宣传、工作时间比较灵活,有事随时可以休息、工作地点离家近可以兼顾家庭和工作,月收入达一2w+感兴趣的找我详 聊
店长,有提成
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
本公司主营装饰五金,智能锁等,主要负责店面销售,产品整理摆放,店面清洁,产品讲解等等
中医非遗调养师
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括服务流程优化、客户关系维护及团队协作推进 2.组织并参与社区中医文化推广活动,如义诊、养生讲座、节气健康沙龙等 3. 协助开展中医基础知识学习与实践,带动团队提升专业素养与服务温度 4.做好门店物料管理、环境营造及基础数据记录,保障运营规范有序 5.积极倾听顾客需求,提供有温度、有依据的健康咨询服务 薪资面议 •福利优厚 •发展空间广阔 带薪学习中医知识•团队氛围温暖包容 面试通过后最快一周内入职
店长20人以上月结
薪资待遇: 无责底薪5000元(稳定收入保障) 综合薪资9000+ 五险 ,安心无忧 团队业绩提成(带领团队创佳绩,共享胜利果实) 个人业绩提成(多劳多得,上不封顶) 综合月收入轻松过万,能力强者收入无上限! 岗位职责: 统筹门店运营,制定销售目标并高效达成 团队管理:人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护,提升客户满意度与复购率 分析销售数据,优化货品陈列与营销策略 任职要求: 1年以上房产行业店长经验(优秀者可放宽) 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强,抗压能力佳,有强烈的责任心 熟悉市场动态,有敏锐的商业洞察力 我们提供: 完善的晋升机制,助您快速晋升 定期专业培训,提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围,扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点:[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇,加入我们,开启高薪职业新征程!期待优秀的你成为团队核心!
前台接待
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃包住月休四天掌握基本财务知识商务/会务接待经验迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责: 1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
成都武侯区招工地墙面打磨工,墙顶面原墙皮打磨。2000平+。
200-300元/天
铲墙皮打磨3-5人
成都市武侯区招工地墙面铲除打磨,墙顶面原墙皮铲除打磨。2000平+。单价面议
货物配送包住保险高温补贴餐补11-20人日结兼职假期工全职
1、把打包好的物品给小区酒店送到指定的位置去就可以了 2、免费配车,来了就配车上班! 3、18-57岁会骑电动车无案底无酒驾 4、当天结账!480一天下班结账!可以长期干! 5上下班时间自由!可以夜班!一天干几个小时自己决定,不限时间 6、连锁店送货!区域自由!
木模铝模长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
成都武侯区招木模、铝模、17层的住宅楼。熟手技术过硬、质量安全意识强的小组兄弟班。服从管理管理人员安排。
成都 武侯区 武侯祠大街
4月11日 12:49拨打电话
车载测试
1-1.2万元/月
测试工程师经验不限大专
岗位职责: 1。负责软件产品的功能,接口,性能及兼容性测试,编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定,识别风险并提出改进 建议 4。提交,跟踪和验证缺陷,推动问题及时闭环5。编写测试报告,为产品上线提供质量评估依据 任职要求: 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力,沟通表达能力和责任心4。学习能力强,能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业,接受无经验
店长1-2人
米奇超市又要增员啦 新增兼职店员两名,全职店员一名,店长一名,要求,责任心强,三观端正,听从管理,工作能力强 工资待遇优厚,有能力可面议,工资发放及时,不压款 联系电话
潍坊
4月11日 12:58拨打电话
店长库管
诚聘 1、直播中控1名、主播1名 2、总经理助理1 名 3、电商运营1名 4、拼多多运营1名 5、爱库存、好衣库运营各1名 6、仓管1名 7、保安1名、杂工1名 8、服装专卖 店导购员1名 9、茶行销售店长 10、健康管理中心负责人1名 11、远方优选健康生活超市店员1名 咨询热线 (微同号),了解更多!!
泉州
4月11日 12:57拨打电话
店长营业员
【翠峦急聘!好想来零食店招人】 招聘岗位:店长1名、营业员8名、小时工4名 薪资待遇优厚,详细面谈 工作简单易上手,氛围轻松不内卷 、想兼职的朋友速联 李经理:
伊春
4月11日 12:56拨打电话
店长1-2人月结
电动车店招聘学徒两名。学徒期三个月。学成之后可以做分店店长保底工资4000-6000提成1-5地址新丝路146号绿源电动小王
杭州
4月11日 12:53拨打电话
店长1-2人月结
招聘岗位:酸奶店店长1名工作地点:江东中路78号薪资待遇:5000-6500岗位要求:1.负责店内日常运营管理2.产品制作、统筹每日物料清单任职要求:有奶茶店/酸奶店/甜品店店长或领班经验优先。沟通能力强,有责任心,能吃苦耐劳,有团队管理意识。联系方式:联系电话:()欢迎您的加入
宁波
4月11日 12:52拨打电话
诚聘营业员
营业员
1.店内水果货品整理,销售 2.微信群运营:产品发布,群内销售
甜品店收银
4000-5000元/月
收银员长期3-5人月结兼职全职
甜品店收银员的工作内容和薪资待遇主要包括以下几个方面: 底薪3800+全勤提成 上班时间分2班倒 早班早上9:30到晚上6点晚班下午13:30到晚上10点 1.收银操作 准确处理顾客的点单和支付,确保收款过程快速、准确,避免错收或漏收。 熟练使用收银系统,掌握商品价格和促销活动规则,正确计算顾客应付金额。 处理退款、退货等特殊情况,确保操作规范并记录相关信息。 2.顾客服务 以热情友好的态度接待顾客,解答顾客关于产品、价格或促销活动的疑问。 推荐产品时采用有效的销售技巧,例如通过提问引导顾客选择,或利用促销信息吸引购买。 处理顾客投诉或不满,及时协调解决问题,维护良好的顾客关系。 3.收银台管理 负责收银台区域的卫生清洁,保持环境整洁有序。 整理和补充收银台上的商品陈列,确保商品摆放整齐、易于拿取。 管理收银台的现金、票据和备用金,确保账实相符,遵循财务安全规定。 4.数据统计与协助管理 协助店长或管理人员统计销售数据,生成销售报表。 参与库存盘点,核对商品数量和销售记录的一致性。 提供销售反馈和建议,为店铺运营优化提供参考。 5.其他职责 根据店铺需求,可能需要兼任其他岗位工作,如制作简单甜品、整理货品或协助配送。 完成店长安排的其他临时性任务,如促销活动准备或顾客引导。 以上内容涵盖了甜品店收银员的主要职责,具体工作可能因店铺规模和运营⁠⁠⁠⁠⁠⁠
店员
3000-4000元/月
店员有提成1-2人月结全职
要长期,短期的勿扰。 有超市工作经验者优先。
店员有提成1-2人月结全职
急聘!!! 工作内容:做餐,打包,清洁餐具。 要求:男女都可,年龄(20-35岁),身体健 康,无不良嗜好,无传染病史。 时间: 晚班13:00—22:00 每周周内休1天,周末不休,每周会有一天通班9:00—22:00。 薪资待遇:3600底薪+600餐补+200全勤 工作环境:20平米集装箱+15平米外摆区 最重要是干活干脆利落,眼里有活,踏实肯干,勤劳有责任心,具有良好的沟通能力,有相关工作经验者或健康证者优先,零基础可教可学。(招聘正式员工,非诚勿扰)。
店员有提成免费培训交通补助3-5人月结全职
21-23点下班 不需要长时间站立 23-24点下班 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 工作内容: 前台接待:接待客人到店及离店;门店咨询或预订业务来电接听;引导客人预订购票;记录客人预订信息;讲解游戏规则和项目内容;带领客人进入游戏体验区域;负责收银;扮演NPC岗位要求: 1、性格开朗礼貌,从事过服务类行业优先; 2、胆大细心 3、有服务意识、服从管理、有责任心两家店铺就近安排建设路店科华北路店 只想做前台或者收银的勿扰
促销员
武侯沃尔玛2楼做熟食,需要一个,上班有责任心的,可以给公司打工,也可以自己接做老板,给公司上班工资是6000需要了解详细的可以 私聊
店员
店员
处理店内日常事务,负责营销、技术
厨师长
7000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能承受高强度工作压力 5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
店员
3000-7000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
此岗位不接受短期工、兼职、以及寒暑假工!!!!! 手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司,总部位于河南郑州,现有2000家直营门店遍布全国各地市。 品牌: [手机的家]和[希尚手机潮品馆] 经营范围: 手机壳,膜,耳机,充电线,充电宝等等,所有和手机有关的配件配饰。 店面环境: 店铺均进驻在各地大型商超,工作环境优美,晋升空间大,待遇好! 公司不断扩张,急需招聘营业员,公司在各个区域都有门店,可就近安排,欢迎有志之士加入我们,共创美好未来! 工作内容: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、按规定完成销售统计工作; 3、完成货品的来货验收、上架陈列、 补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格: 1、年龄19-40周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑; 3、身体健康,口齿清晰。 发展方向: 门店店员——门店店长——大区经理——股东; 我们的开店速度非常快,优秀店员1-3个月可晋升为店长; 店长上8小时行政班12-20,保底5000元/月,拿店铺净利润50% 平均薪资: 店员平均:3000-7000元/月 店长平均:8000-20000元/月 大区经理平均:20000-50000元/月 (不要求经验,试用期7天带薪培训) 上班时间: 早班10-17晚班15-22
收银员长期3-5人月结全职
负责便利店日常收银、收货理货等工作; 上班方式有多种选择,可接受倒班优先; 工作强度低,工作性质简单; 要求认真负责,有责任心,能长期工作者优先; 工作地点:武侯区郭家桥北街四川大学望江校区 工资:具体面议,3000元~6000 先阶段招聘春节期间可以工作优先
店长3-5人月结全职
熟悉有机生态生鲜行业。 全部负责门店的经营管理,产品售卖、咨询、服务等工作; 按照客户要求及时提供足量的产品; 做好预定、解答和宣传,维护好所在片区客户关系; 利于平台、客户关系管理系统建立客户档案。 定时发布促销信息,执行力强。 有生鲜、超市或社区门店相关经验优先。 基本要求:25-55岁,。 上班时间:行业习惯 薪资待遇:基础工资+奖金, 一般在6000元/月以上。 每周单休
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鱼泡直聘为工人提供武侯区店长找人在线招聘信息,主要招聘武侯门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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