蓝海新赛道，私域电商公司诚聘职位：店长主要职责：线下门店管理、社群运营维护。要求：45岁以内，有销售/客服或门店管理相关经验，性格热情开朗，自驱力强！薪资：底薪+提成，综合薪资预计4000-7000，根据门店业绩提成，不设上限。工作地点：成都高新区，可就近安排门店。

康在百年线上超市﹣新光店招聘招聘：店长：1-2名．4500-5000元店员：3-5名．3200-3500元性格外向，熟练使用智能手机，电脑。年龄不限，热爱本职岗位。联系人：罗女士工作地址：成都高新区新乐南街3号附58号商铺

菜鸟驿站招聘店长，男女不限，负责快递入库，出库，在室内工作，工资待遇面试

招聘品牌：潮牌嘻闹泰迪熊职位：店长1名，店员3名薪资待遇：4500～6000元上班时间：8小时工作制/月四天工作地点：成都环球中心：1：底薪+提成+五险+法定节假日双薪。要求：1：良好的表达和沟通能力2：性格开朗热情，具备有零售管理工作经验优先录用3：适应零售业工作环境和工作时间4：35岁以下，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力，懂电脑联系人王先生

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有大型超市店长经验，能力、人品要ok

● 岗位职责：负责五谷磨房产品的客户接待和销售、库存管理，专柜货品陈列整理等工作. ● 任职要求：25-40岁，性格外向，善于沟通，亲和力好，做事积极主动有责任心，能叫卖试吃，有食品类、化妆品类、母婴用品类销售经验优先.联系电话：

零食有鸣四川大学店招聘店长一名，储备店长两名，收银员5名。

负责每天的货品摆放及销售，促进成交，工作内容很简单，做的多，挣的多，每月休息两天，28-40，为人踏实肯干，底薪3000加提成

岗位职责1、货品管理:做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作;2、店务管理:严格遵守公司各项规定，不隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为:做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。3、店员管理:做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧5和销售水平，确保公司良好的服务形象4、会议管理:严格按公司要求，每天开5-10分钟早会，给店员安排当天工作。岗位要求1、大专或以上学历;2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧;3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强:4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先；5、接受轮岗轮店学习新事物，接受早起；薪资待遇：1、5000-7000/月，轻松愉悦，晋升空间大；2、包住提供餐补；3、购买社保4、晋升快：储备店长-店长-督导-经理-总监

招搬运装车办公用品有电梯有板车，工资日结每小时20元结算，来的请联系

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招聘兰州拉面厨师师傅招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃、包住 工作地区: 安平县信誉楼 月薪待遇: 5000元-8000元 招聘人数: 2人 招聘兰州拉面师傅，厨房拉面，拉面店店长。服务生

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招聘：店长薪资：面议1、诚实正直;有较强的工作责任心、上进心和良好的心理素质；2、学习接受能力强;组织协调沟通能力强优先考虑；3、有一定家装、建材家居、电器行业从业经；4、大专及以上学历；5、能熟练使用办公自动化软件；6、有相关工作经验者优先录用。

职位：店长/卖场经理/楼面管理招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：null月薪范围(元)：2000-10000职位描述负责经营业务洽谈，新商品引进

招主厨一个，主厨主要是做公司内部接待餐，内厨管理安排，会大锅菜，在酒店做过优选，精通接待小炒，有自己的拿手菜，月休四天

海尔&卡萨帝空调商场导购：一、要求1、年龄40周岁以下，优秀者45周岁以下（性别不限）；2、接受销售类工作的薪资结构，希望挑战高薪3、长期稳定的优先，有家电经验的优先；二、工作地点成都各大苏宁易购卖场三、薪酬待遇：1、销售员薪酬：底薪+提成+各项激励+加班费+工龄补贴+年终奖+年货费。2、五险一金（入职即买）联系人：

岗位职责：1.了解电玩行业知识，能够为顾客提供规范化、标准化服务；2.认真解答顾客咨询的问题，主动向顾客解说机台设备、引导顾客游玩；3.及时处理机台基础故障（吃币、卡彩票等），保证机台正常运行；4.向顾客推广店面活动及会员卡信息，引导顾客办理免费会员卡；5.配合同事完成店面运营工作。岗位要求：1.工作态度诚恳、勤快利落；2.拥有良好的服务意识和团队精神；3.具备较强的工作责任心，出色的表达能力和沟通能力；4.性格活泼外向，喜欢接触儿童及人群，具备亲和力，有耐心，执行能力强；5.能适应排班轮休制度。早班10：00—18：00晚班14：00—22：00月休4天

25至35岁、有餐饮经验

夜班收银员底薪5000+包吃住

1.称重，收银2.负责来料蔬菜的上架，整理。残次品的下架

岗位职责：1、负责门店的收银结算工作；2、门店商品的验收、陈列、排面整理等日常运营工作；3、低温商品、短期商品生产日期检查，以防过期在售；4、顾客关系维护；4、完成领导安排的其他事宜。岗位要求：1、年龄22-45岁，身体健康，无纹身，无鲜艳的染发；2、适应门店轮班工作，接受小白；3、性格开朗，抗压能力强。薪资福利：1、购买五险2、住房补贴+交通补贴+节假日福利+门店营收提成薪资3300+门店日商奖金+SQC奖金，综合薪资4000-5000工作时间：轮班排休，月休4天早班:07:30-16:30，中班:12:30-21:30夜班:21:30-次日07:30，夜班补贴40元/晚

负责相关档口饮品出品，制作，有相关工作经验者优先考虑，具体工作详细了解，包吃包住，相关福利待遇有生日福利，全勤福利，绩效福利等

家政公司招募店员底薪：3000元/月提成:销售额阶梯式提成10%-30%社保:五险工作时间:早9晚6，月休4天，有法定节假日。年龄：60岁以下，身体健康，会耍手机，会玩电脑。

工作内容：负责给客人推销产品提高销售可能性引导客人到公司消费。岗位要求：促销员年龄18～36有服务意识沟通能力新手小白也可工作时间：18：00～1：00公司福利：包吃包住月休四天