1.运营管理： *全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。 *管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。 2.销售与业绩达成： *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理： *负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。 *制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护： *树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。 5.市场与品牌形象： *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。 *专业技能： *精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力： 卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。 *其他： *形象气质佳，有亲和力。 *能适应轮班工作制（包括周末和

[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务，带动店铺完成销售指标，完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理，确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工，妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教，做好团队建设工作，协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

1、大专及以上学历，4000～6000，负责门店日常管理（氛围营造，活动执行等）！ 2、有良好的沟通能力和执行能力，能对结果负责 3、有对接社区，街道，企事业单位的工作经验 4、有家政门店管理或经营经验1年以上 5、获得过各类家政大赛奖项者优先

会制作饮品

3年以上社区零售或会员制门店管理经验，有社区团购、有机食品行业、伊藤山姆等商超经验优先；熟悉会员生命周期管理，具备从0到1搭建付费会员体系的实操经验； 擅长社群运营与活动策划，具备较强的沟通谈判能力和团队领导力； 年龄28-45岁，大专及以上学历，有亲和力，认同“健康食材+会员服务”的经营理念。

需要有责任心，思路清晰，既然我敢把门店交给你，就不会过多干涉你对门店的管理，一切以结果为导向。

工作内容： 主要负责店铺日常销售、管理，围绕店铺周边寻找餐馆等合作商家，与合作商家洽谈合作及后期维护！ 工资待遇： 5000～10000（具体面议） 工作时间： 11：00～21：00（下午有2小时休息时间） 其他待遇：五险，奖金、提成！

面馆店长

门店店长

岗位职责： 1.为门店业绩负责。承接门店目标要求，跟踪业务数据，能调整策略达成结果；具备经营能力，能合理使用门店运营成本； 2.为门店服务体验负责。具备线上运营能力（如美团、抖音、快手等），优化关键词和评价，提升并保持较好用户评分； 3.做好车辆调度与管理。根据门店需求情况合理调度车辆；管理门店车辆，进行维护与保养； 4.门店基础管理工作，做好合规运营管理；门店人员管理及技能培养培训等。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备用户服务意识，有生鲜、零售类门店管理经验； 2.性格外向，具备新媒体运营、社群私域运营等经验，有创业经验者优先； 3.对出行行业赛道抱有高度热情，具备强烈的创业使命感与探索欲； 4.愿意直播出镜，亲和力强；

安排住宿提供工作餐，上班时间早班10点到下午6点，中班，下午2点到晚上10点。 面试流程提供简历候选人拍一段自我介绍的视频，推荐文字编辑候选人年纪身高工作经验发微信群，通过初步筛选，每周都有到面面试安排，店员第一轮群面，第二轮复试，第三轮老板复试（终试），

大型超市配送日结350~450一天，只送一家超市，提供两轮电动车，全职提供吃住免车，没有经验也可以做，有师傅带，年龄18-50岁，名额有限，先到先得，当天面试当天就可以入职安排住宿

急招两轮电瓶车配送，有吃住，可兼职，会骑车的来，月6500-9900，可兼职日结300-500,两轮电动车配送，送菜，奶茶，水果，没有经验也可以，提供吃住，提供车，名额有限，有意者尽快联系!

岗位职责: 1、依据客户需求，为顾客提供整形或医美大项目的专业咨询服务，推动销售目标的实现； 2、配合门店开展新客户开发工作，提升终端客户转化率，助力业绩增长； 3、针对顾客疑问提供专业、高效的咨询解答，完成签单及销售闭环； 4、负责顾客档案的整理与归档，定期进行回访，持续维护良好的客户关系； 5、主动参与业务培训与学习，不断提升专业知识与服务水平； 6、为客户提供贴心周到的服务体验，传递温暖关怀，增强品牌美誉度； 任职要求: 1、大专及以上学历，医学美容等相关专业优先； 2、具备1-3年医美咨询岗位工作经验； 3、形象端正，气质良好，具备优秀的沟通能力及抗压能力； 高薪提成、奖金，上不封顶；

岗位职责： 1.负责社群的日常运营与维护，制定并执行社群运营策略，提升用户活跃度与粘性 2.策划并组织线上线下活动，促进成员互动与转化，增强社群价值 3.及时响应群内用户反馈，收集用户需求与建议，优化社群服务流程 4.分析社群数据（如增长、活跃、留存等），定期输出运营报告并调整运营策略 5.协同市场、客服等相关部门，推动品牌口碑传播与用户裂变增长 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，有较强的责任心和执行力 2.熟悉主流社交平台（如微信、QQ、微博、小红书等）的运营规则与用户行为特点 3.有社群运营相关经验，能独立策划并落地运营活动者优先 4.具备一定的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出优化方案 5.学历不限，对社群运营有热情，具备学习能力和团队协作精神

公司名称： 利川市水邻产后护理中心 职位名称： 美容师（接受学徒+团队氛围轻松+高薪资） 薪 资： 3000~5000 职位链接： 职位名称： 销售顾问（团队氛围好+提成） 薪 资： 5000~8000 职位链接： 职位名称： 店长（团队氛围好+提成） 薪 资： 面议 职位链接： 职位名称： 外场销售（底薪+提成） 薪 资： 5000~8000 职位链接： 职位名称： 产康师 薪 资： 面议 职位链接： 职位名称： 销售顾问 薪 资： 5000~8000 职位链接： 工作地点： 利川市区 联系方式：【 黄女士 】

招聘岗位：店长，招聘人数：2 人，学历要求：初中及以上，岗位要求：3 年以上美容、健康服务相关专业经验有领导能力，工作地点：凯里市区，薪资：4000+，联系电话：，地址：凯里市区

公司地址:武陟县木栾大道万佳洗浴对面三楼H电竞俱乐部 ~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 新型超市招聘店长或者储备店长数名25-50岁 ◆早7:40左右上班，3天公休，8个半小时左右，11.30-2.00休息 ◆优秀员工3000-5000元以上，店长5000以上，具体薪资结合岗位和经验面议 ◆有带店经验，管理经验，擅长活动策划落地，目标达成 ◆主营:百货全品家庭生活用品洗护，柴米油盐，电器服装 一店：朝阳三街附近 二店：世博步步高附近 ◆目前正在招聘，储备精兵强将 区域负责人电话:

招聘；店长 、服务员 1.年龄18-45岁，身体健康。 2.有良好的沟通能力，表达能力。 3.长期，稳定，能接受倒班。 4.有餐饮经验者优先。 电话： （工资面议） 地址：汪清县金融佳苑附近

北京有需要的话联系，应聘店助25岁有华住经验，全季3年，联系电话

巧克力临促招聘 活动一 1--门店 沃尔玛系统（武侯店、双流店、蜀西店、彭州店、交大店、SM点、府河店、华阳店） 大润发系统（双流东升店、金牛店、高新店、都江堰店） 2--档期：，、4日-15日 活动二 1--门店：大润发系统（双流东升店、金牛店、华阳店、高新店、都江堰店），沃尔玛锦江，惠利多双流航空港店 2--档期：- 活动三 1--门店： 盒马系统（银泰in99店、大悦城店、新都苏宁广场店、天府大悦城店、西宸天街店） 麦德龙系统（青羊店、高新店、锦江店） 大润发系统（金牛店、高新店、华阳店、东升店、温江店、武侯店） 伊藤洋华堂系统（双楠店、建设店、高新店、温江店） 沃尔玛系统（交大店、SM店、武侯店、双流店、蜀西店、华阳店、锦江店、府河店、龙泉店、洞子口店） 2--档期：2月7.8.10.11.12.1 薪资：130+10全勤，月结 要求：18-45岁，积极主动会卖货，吃苦耐劳，服从安排，有健康证（无健康证的可以协助办理） 联系方式：

底薪4800+300块钱的全勤奖负责组长算账，整理好各种收据，统计，每天的营业额明细交给财务部，上班时间是两班制，下午2:00到晚上11:00一个班次，晚上10:00到早上7:00一班车，月休四天，自由调休

蓉城老妈品牌招聘 临促1名： 时间：-12号 家家欣武侯店店：1名： ✅ 工作内容：负责"蓉城老妈"火锅底料及调料销售 ，火锅底料试吃， ✅ 薪资待遇： -120元/天 - 积极主动，有良好沟通能力 - 对销售工作有热情 ✅ 联系方式： 联系人：易女士 - 电话：

寒假工招聘 岗位：寒假工超市营业员 要求：年满18周岁，能吃苦耐劳，服从排班 工作内容：上货理货补货、收银协助、商品整理、顾客引导、卖场卫生维护 工作时间：9小时/天，月休4天，排班制，春节假期正常在岗 薪资待遇：3000元/月，月结（包吃住2500元/月）

1.负责收银理货商品陈列 检查商品保质期等 2.负责向顾客推销店内产品，发展会员 3.遵守公司规章制度。 4.有责任心，性格外向，能与顾客良好沟通。 5.上班地址在高新区锦尚西二路

食品售货员

3个岗位内容，根据门店需求时间安排其一岗位 分拣员:负责商品的拣货打包 补货员:负责商品的上架补货 水产员:负责鱼池活鲜的宰杀和装虾 薪资:时薪18.7-28.7/小时 部门门店岗位有全职缺口

职位详情 岗位介绍： 此岗位为公司业务发展的重要储备力量，经过 1-2年的培养，将定向输送至门店管理层。 一、储备干部身份入职后核心职责 1、参与门店所有岗位轮岗，包括楼面、出品技能和各项管理类技能； 2、通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理技能（楼面3个技能：门迎、区域服务、传送；出品3个技能：烧烤、中餐、海鲜）； 3、通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理知识（值班管理、人员管理、人事管理、精细化排班、训练系统、申货盘存系统、领导力修炼 等）。 -、储备干部晋升后核心职责 1、发现门店经营管理方面的问题，提出意见和解决方案； 2、整合团队力量，提升团队凝聚力和执行力; 3、在公司的发展战路指引1下，实现门店的经营管理目标。 任职要求： 1、学历高中以上 2、能适应上晚班工作（重要）； 3、形象良好，热情开朗，具备良好的沟通和团队管理能力； 4、学习能力强，主动性强，愿意提升自己； 5、有一定的服务意识，乐于从事连锁餐饮 服务业； 6、持有有效四川省食品健康证的人员优先 录用； 了、吃苦耐劳、吃苦耐劳、吃苦耐劳（重要）。 福利待遇： 1）提供员工餐，草素结合，营养搭配，节假日加餐； 2）入职后提供住宿，环境优美，配置空调、洗衣机、冰箱、wit等设备； 3）英才补贴：重点本科/硕士学历补贴1000元 至3000元； 4)社保、奖金、积分礼品、高温补贴，端午中秋春节等福利红包、法定假期等； 5）父母补贴、生日礼品、生日现金券及每月消费打折券； 6）不定期组织员工旅游、聚餐等活动。 成长路径： 储备干部一组长一店长助理一店长一区经理一城市负责人 我们给予的：学习、成长、晋升的机会，实现梦想的平台，获得认可的荣誉感和成就感，超出平均水平的价值回报！加入我们，共创辉煌！

工作内容 -负责超市货物的摆放和整理 -确保货架上的商品整齐有序 -协助进行商品的上架和下架操作 任职要求 -具备良好的团队合作精神 -能够适应快节奏的工作环境 -注重细节，有较强的组织和协调能力

公司推客户面试，录用后直接上单！单连单！工资8000至15000不等（26天制） 年龄要求53岁以下；喜欢小孩，有爱心，耐心，责任心。 有无经验均可，可住家可白班。 接受新手，感兴趣可以直接投简历。 近期部分订单（只能发一部分订单，其他订单请大家来电咨询或者直接到店） 部分订单： 1、预产期：8月23日，薪资：12800元/月，要求：经验技能好，月子餐做的好，必须喜欢宝宝,26/月，客户需要30天 2、预产期：8月20日，薪资：10800元/月，要求：经验技能好，证件齐全，干活利索有责任心，会营养搭配， 3、预产期：9月11日，薪资：9800元/月，要求：经验技能好，月子餐做的好，干活利索有责任心 4、预产期：9月16日，薪资：12800元/月，要求：年龄40左右，会开奶，催乳，做月子餐优先 5、预产期：9月20日，薪资：15800元/月，要求：人好心地善良，照顾过早产儿或者双胞胎经验的阿姨优先