有连锁经验优先，懂得流程设计，积极上进，服务意识强。服从管理

工作内容： 主要负责店铺日常销售、管理，围绕店铺周边寻找餐馆等合作商家，与合作商家洽谈合作及后期维护！ 工资待遇： 5000～10000（具体面议） 工作时间： 11：00～21：00（下午有2小时休息时间） 其他待遇：五险，奖金、提成！

熟悉有机生态生鲜行业。 全部负责门店的经营管理，产品售卖、咨询、服务等工作； 按照客户要求及时提供足量的产品； 做好预定、解答和宣传，维护好所在片区客户关系； 利于平台、客户关系管理系统建立客户档案。 定时发布促销信息，执行力强。 有生鲜、超市或社区门店相关经验优先。 基本要求：25-55岁，。 上班时间：行业习惯 薪资待遇：基础工资+奖金， 一般在6000元/月以上。 每周单休

[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务，带动店铺完成销售指标，完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理，确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工，妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教，做好团队建设工作，协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

homebar主理人 . 职位详情 1.自带客源或者能够快速拓客，维护客户，吸引客户； 2.能够做好活动策划； 3.能够做好店内管理，主导Homebar的运营 我们提供: 底薪2500+每月净利润10%-20%的提成

门店店长

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1.运营管理： *全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。 *管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。 2.销售与业绩达成： *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理： *负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。 *制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护： *树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。 5.市场与品牌形象： *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。 *专业技能： *精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力： 卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。 *其他： *形象气质佳，有亲和力。 *能适应轮班工作制（包括周末和

岗位职责： 1.为门店业绩负责。承接门店目标要求，跟踪业务数据，能调整策略达成结果；具备经营能力，能合理使用门店运营成本； 2.为门店服务体验负责。具备线上运营能力（如美团、抖音、快手等），优化关键词和评价，提升并保持较好用户评分； 3.做好车辆调度与管理。根据门店需求情况合理调度车辆；管理门店车辆，进行维护与保养； 4.门店基础管理工作，做好合规运营管理；门店人员管理及技能培养培训等。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备用户服务意识，有生鲜、零售类门店管理经验； 2.性格外向，具备新媒体运营、社群私域运营等经验，有创业经验者优先； 3.对出行行业赛道抱有高度热情，具备强烈的创业使命感与探索欲； 4.愿意直播出镜，亲和力强；

有销售经验优先5000k无责底薪调整月薪10W不是梦。欢迎您的加入

急招两轮电瓶车配送，有吃住，可兼职，会骑车的来，月6500-9900，可兼职日结300-500,两轮电动车配送，送菜，奶茶，水果，没有经验也可以，提供吃住，提供车，名额有限，有意者尽快联系!

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【武侯/双流食品厂】入职不花一分钱，可接收无身份证、临时身份证，保底5000工资，包吃包住 可接收大龄工，住宿环境好，就在园区内，免费员工食堂，可预支工资，工作轻松，新厂晋升空间大，订单充足，工时稳定，本轮是分拣工岗位，有体力活，不体检只要 工资待遇:正常出勤26天保底5000 综合工资:5000-6000元/月 基本要求：25-45岁精神面貌佳， 工作时间:8-8点两班倒，中途有休息时间 招聘岗位：面制品，肉制品、豆制品的分拣 食宿标准:住宿就在园区内住宿环境优美，空调洗衣机应有尽有 上班地点：武侯区草金路，天府智厨园区（离地铁簇桥站1.6公里） 面试时间:下午2-3点

工地弱电电工需满足资质、技能、安全规范三方面核心要求，具体如下： 1. 资质要求 ◦ 需持有低压电工特种作业操作证（应急管理部门核发，证书需在有效期内且按时复审），部分项目可能要求额外持有弱电相关的行业认证（如智能化系统工程师证）。 ◦ 具备初中及以上文化程度，了解电工基础理论知识。 2. 技能要求 ◦ 熟悉工地常见弱电系统的施工与调试，包括综合布线（网线、光纤敷设）、安防监控、门禁对讲、消防报警、楼宇自控、广播系统等。 ◦ 能看懂弱电施工图纸、系统原理图，掌握配线端接、设备安装固定、线路测试（如网线通断测试、光纤损耗测试）的操作方法。 ◦ 会使用弱电常用工具，如压线钳、光纤熔接机、万用表、网络测线仪等。 3. 安全与规范要求 ◦ 严格遵守工地安全管理制度，施工前做好安全交底，佩戴安全帽、绝缘手套等防护用品。 ◦ 掌握弱电施工相关规范（如《综合布线系统工程验收规范》GB50312），确保布线走向、设备安装符合设计和验收标准。 ◦ 具备故障排查能力，能及时处理施工和调试中出现的线路短路、信号不稳定等问题。

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唐山路北区中心医院饭店 店长：6000 服务员：4000 面点老大：4500 面点：4000 厨师：5000 小时工：9点-13 点 16点-20点（15/小时） 电话：

店长 年龄20—35岁，男女不限，吃苦耐劳，思维敏捷，手脚麻利，工作稳定 薪资福利:4000－6000，待遇优厚，环境优雅 招工人数:1名

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负责给客人点单，打扫桌面卫生，活跃气氛

岗位职责： 1.负责店铺商品的销售及顾客服务。 2.管理店铺商品陈列，确保商品有序、清洁。 3.接收和保管货物，做好货品的进销存管理。 4.维护店面的整洁与安全，确保营业环境符合公司标准。 岗位要求： 1.有良好的服务意识和沟通能力。 2.能适应三班倒的工作时间。（地铁站附近店铺不用上夜班） 3.具备基本的数学计算能力及货币找零能力。 薪资待遇：综合4000左右

卤菜售卖，打整卫生，

负责店铺日常销售和接待工作。

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巧克力临促招聘 活动一 1--门店 沃尔玛系统（武侯店、双流店、蜀西店、彭州店、交大店、SM点、府河店、华阳店） 大润发系统（双流东升店、金牛店、高新店、都江堰店） 2--档期：，、4日-15日 活动二 1--门店：大润发系统（双流东升店、金牛店、华阳店、高新店、都江堰店），沃尔玛锦江，惠利多双流航空港店 2--档期：- 活动三 1--门店： 盒马系统（银泰in99店、大悦城店、新都苏宁广场店、天府大悦城店、西宸天街店） 麦德龙系统（青羊店、高新店、锦江店） 大润发系统（金牛店、高新店、华阳店、东升店、温江店、武侯店） 伊藤洋华堂系统（双楠店、建设店、高新店、温江店） 沃尔玛系统（交大店、SM店、武侯店、双流店、蜀西店、华阳店、锦江店、府河店、龙泉店、洞子口店） 2--档期：2月7.8.10.11.12.1 薪资：130+10全勤，月结 要求：18-45岁，积极主动会卖货，吃苦耐劳，服从安排，有健康证（无健康证的可以协助办理） 联系方式：

1.管吃住可预支 2.接受短期过渡和寒假工 3.人走账清无拖欠

公司门店直招!!! 工作时间:早上八点30-晚上六点，午休3个半小时左右，具体看店内情况，月休四天 工作内容: 1.负责门店日常接待，热情解答顾客咨询，了解需求并促成产品销售 1.讲解高端奶制品、特点及营养功效，提供专业建议 1.完成商品上架陈列、补货、盘点及账目核对等日常运营工作 1.维护门店环境卫生，确保良好购物体验 1.协助组织健康讲座、会员活动等社群运营工作 任职要求 1.20-40周岁，身体健康 1.具备良好的沟通能力和服务意识，对健康行业有热情 加分项 1.耐心细致，善于与中老年人沟通，有销售经验者定义 1.认可品牌理念，愿意学习营养健康知识 1.无明显纹身，形象气质佳 福利待遇 薪资:无责底薪+高提成(上不封顶)，月均收入5000-8000元 保障:入职即缴社保，享受法定节假日带薪休假 福利:伊利产品内购折扣、节日礼品、生日福利 成长:免费健康知识培训、产品专业培训、晋升通道，月休4天

核心岗位职责 1. 订单履约：按系统订单快速精准分拣、打包生鲜及各类商品，确保货品新鲜完好、数量无误，保障配送时效。 2. 货品管理：负责商品收货验收、补货陈列，维护生鲜鲜度，及时清理临期/变质商品；完成日常库存盘点，核对系统数据，反馈异常库存。 3. 活鲜处理：遵循标准流程完成水产收货、养殖、简单加工及出货，保障活鲜品质。 4. 辅助工作：配合门店安排完成仓储整理、卫生清洁等日常运营事务，执行店长交办的其他任务。 任职要求 -年龄18-45岁，男女不限，初中及以上学历，有无经验均可（入职免费带教培训）。 -吃苦耐劳、责任心强，做事高效细心，能快速适应生鲜行业工作节奏。 -服从门店排班，接受轮班制，周末节假日可正常上岗。 -入职需提供健康证（无证可入职后办理）。 -熟悉仓库基础操作、有生鲜零售经验者优先，服务意识强、具备团队协作能力。 -能接受夜班优先考虑。 薪资 综合薪资：4500-5000元/月 构成：无责底薪+全勤奖 应聘方式 联系电话：陈 面试地址：成都市武侯区万象北路228号 面试须知：携带身份证原件，流程简单高效，当天告知面试结果，入职即培训上岗！

【工资待遇】底薪4800第二个月5300第六个月5800一年6300 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【上班时间】早班下午02:00-23:00中班22:00-07:00统计班07：00-打烊 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三天生日福利三倍年假工资