纯行政岗位非销售类急招 因公司发展需要，诚邀积极进取、渴望通过自身努力提高收入并实现职业发展的优秀人才加入！我们提供具有竞争力的薪酬待遇，期待你的加入！ 单休，介意者请勿投递 年龄要求：20-23周岁以下，性格活泼、耐心细致，形象端正 岗位职责： 1、负责公司人员招聘、薪资核算及福利发放相关工作 2、办公室文件资料归档管理及日常表格制作 福利待遇： 3000元无责任底薪+绩效提成 除基本待遇外，员工可享每年两次集体旅游机会 公司每月不定期组织团队活动（如聚餐、户外拓展、内部娱乐等） 免费提供住宿+节日礼品等关怀福利 晋升通道：人事助理→人事主管→人事总监→办公室总经理 轻松融洽的工作氛围，月月有惊喜活动：聚餐、K歌、观影、滑旱冰、登山、郊游等丰富多彩的集体生活等你来参与！

人事招聘

一、岗位职责 1. 发掘并挖掘具有潜力的主播艺人，搭建优质艺人储备库。 2. 通过多渠道拓展主播招募资源，完成招募目标。 • 注：无需经验，只要勤奋努力、踏实肯干，不懂可随时请教；公司提供免费专属培训，助力快速上手。 二、任职资格 1.对直播行业有兴趣，接受零基础小白，愿意深耕行业发展。 2.性格热情活泼，擅长与人互动交流，具备调动氛围、清晰表达的能力。 3.拥有紧跟时尚潮流的审美，具备基础艺人包装与定位思维。 4.责任心强，有进取心，能积极主动推进招募及艺人挖掘工作。 5.恪守职业道德，严格保守公司商业机密及艺人个人隐私。 三、福利待遇 1.薪资构成：底薪3000元+面试奖（15-30元/个）+试播奖（25元/个）+阶梯式提成（500-2000元/个）。 2.工作时间：早10:00-晚19:00，规律不加班。 3.休息制度：单双休（大小休），国家法定节假日正常休息，春节放假10-15天。

岗位福利: 3800-4000+提成 工作时间：早九晚六 午休两个小时 周末单休 法定节假日正常休 工作内容: 1、主要承担公司人事招聘相关事务。 2、落实招聘流程，协调并办理员工招聘、入职、离职等手续。 3、利用招聘账号获取公司所需岗位人才。 4、及时对接并反馈部门招聘需求，配合上级推进招聘任务。 5、具备较强的语言表达、沟通能力及清晰的逻辑思维能力。 6、负责简历筛选、面试邀约、跟进记录及沟通反馈工作。 岗位职责: 1. 负责日常行政与人事事务，保障办公环境高效运行 2. 接待来访人员，汇总并整理招聘相关数据信息 3. 参与人事管理工作，涵盖员工关系维护与招聘执行 4. 落实公司各项制度与流程，完成领导交办的其他相关工作，维护企业文化统一性 入职条件 1. 年龄20-26岁，性格开朗，形象端正，熟练操作办公软件； 2. 熟悉各类招聘工具及渠道的使用； 3. 具备良好的语言表达、沟通与协调能力； 4. 有相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责娱乐团播主播的发掘、引进及签约工作，通过线上与线下渠道主动搜寻具有潜力的主播人才 我们将根据以下条件，为您精准匹配合适的优质人选，请尽量完整填写相关信息 2. 对候选人开展面试与综合评估，结合公司实际需求及主播个人特质（如形象气质、才艺表现、互动能力等）进行人岗适配 3. 承担主播入职后的基础管理工作，涵盖日常交流、问题处理、基础培训及关系维系，提升主播稳定性与留存水平 4. 研判行业发展趋势与竞争对手动态，持续优化招聘方案，定期形成主播人才市场分析报告 5. 协同运营团队推进工作，助力主播快速融入直播环境，达成初期流量转化目标 任职要求： 1. 具备1年以上娱乐团播或直播领域招聘经验，熟悉主播招聘全流程及行业人才资源分布 2. 具有良好审美素养，能够准确评估主播外在形象、才艺水平及人设发展空间 3. 情商高，沟通表达能力强，善于说服与谈判，能高效建立信任连接 4. 思维敏捷，对直播行业具备敏锐感知力，可根据数据反馈及时调整招募策略 5. 具备较强抗压能力

岗位职责: 1. 负责公司内部人员招聘相关事务，包括面试接待及日常行政辅助工作 2. 底薪无责任2000-3000+可短期实习开具实习证明+节假日正常休假+提供免费住宿+工作时间早8:30至晚6:30+单休 任职要求： 1. 优先考虑25、26、27届毕业生，态度认真者可提供实习机会 2. 具备良好的团队融入能力，主动参与集体协作与活动 3. 有较强的学习意识，愿意持续提升自身专业能力 4. 本岗位为人事专员岗，非销售类，无轮岗安排 5. 熟悉打印操作，掌握常用办公软件的基本使用 6. 工作认真负责，遵守工作安排 7. 居住地距离公司较近者优先 8. 提供实习机会+配备专人指导

工作内容：筛选招聘网站的帖子，邀约面试 上班时间：朝九晚六，工作氛围很好，上班很开心，还有美食街 单休，节假日放假 做过招聘的就行

薪资待遇：试用期3个月无责3800+200全勤 转正后无责4300+200全勤（薪资浮动范围4500-6000） 无责任底薪！！不设任何绩效考核要求！！ 投递简历时请附生活照一张，急招岗位！ 不符合条件或未附照片者请勿投递！ 工作职责： 1、负责面试邀约及来访人员接待，管理日常考勤事务 2、维护并更新员工通讯地址、联系电话等联系信息 3、协助组织公司各类活动，配合行政主管完成其他相关工作 应聘要求： 1、身高需达163cm及以上，形象气质良好（本岗位需兼顾前台工作，属硬性标准，不符者请勿投递） 2、年龄20-24岁，全日制大专及以上学历，熟练操作常用办公软件 3、人力资源或公共管理相关专业者优先考虑 4、具备招聘相关工作经验，无经验者谢绝申请！ 办公地址：龙头寺动力国际A座1601（位于南广场对面圆柱形大楼）

负责通过多种渠道（线上及线下等方式）开展主播的招募与签约、面试工作 任职要求：熟练运用招聘类软件、具备良好沟通能力、思维敏捷、表达清晰、具有一定的逻辑分析能力 薪资：4k-6k

小工（搬运东西），重庆万州经开区 一天300元（8小时），要2个左右

荣昌电子厂招聘 普工 技工 1、要求：年龄18～40周岁，男女不限，两班倒，身体健康； 2、薪资待遇：15元/小时，综合工资4800元/月左右，包吃，提供住宿，25号发放工资，工作轻松，，15天倒班， 工作地点：荣昌工业园区 ​。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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招聘：财富园招保数名，做办公室楼层清洁，年龄在六十岁以下，能吃苦耐劳，工资2600一3500，联系电话。冯

招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容： 通过电话+微信，在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇： 底薪3500+单量提成=综合6k以上，做得好的在1w+ 3.工作休息： 早八点半晚六，中午休息1.5h，月休四天，节假日调休。 4.福利待遇： 节假日礼品，过年红包，开工红包等 5. 氛围和谐！年轻人的职场！领导也很好！

驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月，能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对，确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进，保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务，维护现有合作方关系，提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务，协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责，沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件，做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入，稳定发展，收入上不封顶！

岗位职责：部门人事1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保合规准确2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.前台值班，文件复印打印，表格制作等，及时响应员工相关咨询4. 协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作5. 整理汇总人力资源基础报表与数据，支持部门日常运营与分析需求 售后助理:协助客户经理对接已有保单客户，做好保单咨询，服务，权益告知，理赔等。 任职要求：1. 28岁_45岁，大专以上学历，具有性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心，如果你很优秀条件可以适当放宽，2 工作地点为上海市虹口区大连路839弄合生财富广场A座15楼1507室，需能稳定到岗，薪资因岗位不同工资不同，需线下面试面谈。大概人事5-8k，助理8-15K

石家庄高新区寻找招聘人事 工作内容： 1、线上沟通负责邀约 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历（公司提供账号） 3、办公室坐班，无需外出，人性化管理，8小时工作 待遇:底薪2380+300绩效＋200全勤加提成，月综合收入3000-6000元/月， 职责要求 1、年龄：18-35周岁，男女不限学历不限 2、口齿清晰，喜欢与人交流，打字即可 3、会用电脑，手机编辑简单的文案 地址:高新区世界之门附近

工作地点：廊坊市；工作时间：8小时，正常公休节假日；薪酬：4250元有五险；要求：能熟练使用EXECL表格，具有相关财务知识，男女不限，年龄不限。

天津市宁河区工地招人：焊工有焊工证300-320元/天,木工380，泥瓦工300-320，小工180-230，学徒5000-10000/月，储备干部5000-10000/月，干活踏实不偷奸耍滑，听从安排，招个体务工人员，班组不考虑， 有找活的师傅欢迎联系，长期有活

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岗位职责: 1. 负责传媒领域人事事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 2. 配合上级推进招聘流程，包括简历初审、面试安排与协调等环节。 3. 参与人事管理流程的制定与优化，助力提升团队运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员保持顺畅的工作互动。 2. 有较强的责任感和执行能力，可高效完成领导交办的各项任务。 3. 具备良好的学习适应力与问题应对能力，能胜任节奏较快的工作环境。