渝中区
职位详情
岗位职责：
1、负责集团员工信息表的核查及各类补贴、扣款项的复核与数据汇总；
2、负责集团人力资源相关报表的数据整理与统计，涵盖人员变动、调薪调整、人事动态等信息记录；
3、协助上级推进工资核算流程的标准化管理，包括节点把控、工资支持表格的操作说明编制及内容审核等工作；
4、实时监控信息化系统中基础数据的准确性及流程运行状态；
5、负责集团薪酬核算工作，工资条生成，并承担薪酬绩效政策的解释说明与宣导支持；
6、组织实施集团员工绩效考核工作，提供薪酬绩效制度相关的咨询解答服务。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，具备3年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年在千人以上规模企业从事薪酬绩效相关工作
2、精通Excel操作，熟练使用常用公式与函数进行数据处理
3、工作细致踏实，责任心强，执行力高，积极主动，思维灵活，具备良好的应变能力
1、负责集团员工信息表的核查及各类补贴、扣款项的复核与数据汇总；
2、负责集团人力资源相关报表的数据整理与统计，涵盖人员变动、调薪调整、人事动态等信息记录；
3、协助上级推进工资核算流程的标准化管理，包括节点把控、工资支持表格的操作说明编制及内容审核等工作；
4、实时监控信息化系统中基础数据的准确性及流程运行状态；
5、负责集团薪酬核算工作，工资条生成，并承担薪酬绩效政策的解释说明与宣导支持；
6、组织实施集团员工绩效考核工作，提供薪酬绩效制度相关的咨询解答服务。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，具备3年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年在千人以上规模企业从事薪酬绩效相关工作
2、精通Excel操作，熟练使用常用公式与函数进行数据处理
3、工作细致踏实，责任心强，执行力高，积极主动，思维灵活，具备良好的应变能力
2026-05-08 17:50
IP属地：重庆
职位福利
大专1-3年
开林企业管理集团有限公司
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人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限不接受居家办公互联网运营餐饮/酒店人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
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