岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，确保岗位及时到岗； 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理，维护员工档案与HR系统数据准确； 3. 支持员工培训组织与实施，配合制定部门培训计划并跟踪效果反馈； 4. 日常处理员工咨询，协调解决基础劳动关系问题，协助营造积极和谐的团队氛围； 5.配合完成考勤统计、社保公积金缴纳、劳动合同管理等基础人事运营工作。 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（若未注明，默认为“不限”）； 2. 具备1年以上HR实务经验者优先，应届毕业生亦可，需责任心强、细致耐心； 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立处理多任务并保持高效； 4. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳； 5.认同企业文化，学习意愿强，愿在人力资源领域长期发展。

一、岗位职责 1.负责公司整体招聘工作，通过多类渠道高效匹配人才资源，保障用人需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进等全流程招聘事务； 二、职位要求 1.具备3年以上相同岗位相关工作经验； 2.拥有本科及以上学历； 3.工作积极主动，具备良好的沟通能力、协调应变能力、自主学习意识，形象良好、气质端正； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-7K 薪资构成：基础工资+招聘绩效奖励 福利体系：享受带薪年假、法定节假日休假、节日福利礼品、定期组织团队建设活动； 四、工作时间 每日9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息； 符合条件者欢迎投递简历。

岗位职责: 1.负责职业邀约相关事务，包含简历筛选、面试安排等工作。 2.与候选人保持高效沟通，掌握其职业意向并给予合理建议。 3.配合团队推进招聘进度，保障招聘环节有序开展。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 2.能精准把握候选人需求，并提出可行的应对方案。 3.具备较强的自学能力与环境适应力，可迅速理解并运用新信息。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建和维护人才库，定期更新候选人信息与招聘数据 3.办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4.协同开展员工关系维护、基础培训支持及日常HR事务处理 5.配合完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 整理人事数据等基础表格 任职要求： 1. 主动积极，执行力强，沟通能力良好 2. 具备人事招聘相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 工作时间： 上午9：30-下午5：30，月休四天，买五险。

急招人事！！！！无需顶岗！ 无需顶岗！ 无需顶岗！ 喜欢人事工作、有做过相关经验的优先，小白也欢迎加入！！！ 工作时间： 早班10-7点 中班：11-8点 晚班：12-9点（晚班可一点到岗 因12-1点为用餐时间）每周轮换一次 可根据个人偏好选择适合的班次，起不来的伙伴可安排晚班 团队氛围融洽，同事友善易相处 薪资待遇： 无责任底薪4000+提成（含200全勤奖）不分试用期，设7天试岗期，通过后即享正式薪资，综合收入6000以上

负责网上招聘工作，工作轻松简单，时间自由，无经验限制

岗位薪资 1.年薪范围：10万-20万元 2.综合月薪：6000-10000元+ （构成：提成+管道收益+及时性奖励） 岗位要求 1.年龄18-35周岁，男女不限； 2.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 3.有招聘、销售或人力资源相关经验者优先； 4.积极主动，能适应灵活工作安排。 福利待遇 1.提供员工住宿； 2.上班时间自由，工作模式灵活； 3.多维度薪酬激励：提成+管道收益+及时性奖励； 4.明确的晋升机制，成长空间广阔； 5.团队氛围融洽，注重协作与分享。 工作环境 1.办公场所配备微波炉、冰箱等生活设施； 2.支持性强、充满活力的团队文化。 加入我们，一起成就更多可能！ 欢迎积极投递简历，开启高收入职业生涯！

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江津珞璜招聘小时工井号包吃工作轻松井号免费交通车井号可站可坐井号稳岗率、愿意做包进招聘岗位:打磨：18-55岁，男女不限，15元/小时，综合工资4000-5000吃住情况:包2餐，暂无宿舍交通路线：石桥铺、蟠龙、平安轻轨站、金家湾轻轨站、大江轻轨站、珞璜注意事项:入职常规体检，接受半年体检报告面试时间:上午8点40准时地址:导航广能万玺科技需要名字，发电话，身份证号介意勿扰，介意勿扰，，，联系（）

土主远洋物流招个清洁工，60岁左右，月休4天，每天工作8小时，欢迎大家咨询

 招聘电工一名，明天上班，日结，工资300一天，下班发工资，必须有证，。

曹先生 地址：太平洋市场二楼202号 ～～～～～～ 诚聘： 1.人事助理： 男女均可，年龄25岁一45岁以下，大专以上学历，底薪2000+提成。 2.“医保宣讲”全市聘优才，男女均可，或者年龄25岁一45岁以下，大专及以上学历，基础底薪3500元收入2500一8000+底薪再加提成。 3.“服务专员”底薪年龄22岁一55岁，党员即可。吃苦耐劳工薪2000一16000元加提成 入职前三天半培训，上班每天5小时。 联系人：陈经理☎

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘邀约日结170 各大招聘平台提供求职者名单 辅助邀约通知求职者入职 工作时间9-21点算一天 (工作3-5天熟悉后可居家办公) 工资日结170元/天 工作地址：石碁地铁站附近

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历本科以上 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

江津双福招聘长白班小时工若干，主要负责打包下料等辅助工作，工作简单轻松，综合工资3000-4500元/月。

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江津双福莹淇长白班大量招聘 企业主要是做:汽车内饰塑料件、摩托车覆盖件、汽摩灯具及军品系列 普工要有在厂里工作过的经验 注塑工，两班倒，男女不限，25-45以内，25-48以内，工资个人计件，5000-6500 装配工(长白班，25-45岁，工资计件，不包吃，包住，工资5000左右) 体检:常规体检（3个月以内有效） 吃饭:两班倒包吃两餐 发薪日:30号 住宿:6人间，电费平摊， 面试时间:9.30准时 地址:重庆莹淇车辆部件有限公司 注意：面试当天不安排宿舍，需要入职上班的当天安排 面试要求：当天不能穿拖鞋，凉鞋，高跟鞋，短裤，裙子，携带身份证原件 需要名字，发电话，身份证号介意勿扰， 联系（）

工作内容： 1、负责搭建并拓展线上与线下的艺人招募渠道，逐步完善艺人资源库； 2、通过多元渠道达成公司下达的艺人招聘任务指标。 3、组织主播面试邀约，独立完成面试接待工作，跟踪面试进展，落实主播入职安排，并持续跟进入职状态，做好稳岗支持，提升人员留存率； 4、及时响应新艺人的咨询、投诉、建议及反馈，协调处理工作中出现的各类问题，并提出有效解决方案。 任职要求： 1、对新媒体直播领域有浓厚兴趣，熟悉网络娱乐或直播行业，具备一定的认知与思考。 2、性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧，逻辑思维清晰，善于人际互动。 3、有招聘工作经验或拥有艺人资源者优先录用。 4、欢迎优秀应届毕业生投递。

自建工厂，应聘当天入职安排吃住上班 直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，签合同有保障(不被坑) ==========工作内容========== 货物的出库入库登记，货物的清点和备料出料 属于弹性岗位，每天有货的时候帮忙处理，没货的时候坐着玩手机休息 ==========岗位薪资========== 薪资待遇： *普工/库管工210元/天+岗位补贴2000元/月 *拖车/叉车工249元/天+岗位补贴2000元/月 ==========福利待遇========== 18-50岁男女不限，身体健康，无大型案底，无大型纹身即可 吃住：包吃工作餐，住宿免费，水电费平摊，每个月18号发工资 享受五险一金，7点下班， ========================== 欢迎参观车间！！！欢迎来电咨询！！！可以现场拍环境视频！！！

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嘉泰精密（两江新区空港） 要想富，干压铸 渝北空港压铸工，25-35岁，熟手年龄放 宽到45岁12小时2班倒，学习期150元/天， ，厂区补贴 学会后计件，综合工资7000-9000元 3、吃饭：提供福利性食堂（10元一餐）前三个月每天餐补10元 4、住宿:，水电平摊

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岗位职责是： 1、负责员工关系及档案管理等相关工作：主要承担员工关系事务，涵盖行政类管理工作； 2、确保数据准确录入：维护并持续优化HR系统，管理人力资源相关数据，为需求部门提供必要的数据支持，保障各类数据与报表的准确性，确保信息及时录入与输出无误； 3、参与公司制度的修订与落地执行，协助推进HR相关政策、流程的制定与更新，并推动实施； 4、配合其他项目落地执行及后续跟踪监督，完成部门交办的其他工作任务； 5、开展员工关系问题调查，针对各类员工关系事项进行深入核查； 6、定期跟进未结案调查事项，就未完结调查情况进行沟通，提交详尽清晰的调查报告，及时反馈调查结果与结论； 7、承担项目性工作，与团队成员协同协作，牵头推动员工关系领域重点项目的实施； 8、提升员工归属感，策划员工福利方案，帮助员工全面了解公司情况，促进新员工快速融入团队，收集员工意见与建议，形成专项分析报告并推动改进措施落实； 9、此岗位属于管理岗位，全面统筹上述各项工作，晋升方向：高级主管-经理；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、合规、可追溯 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础HR流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.性格细致耐心，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，适应快节奏协作环境

【工作内容】 1、维护与拓展公司招聘渠道，负责招聘信息的优化设计、发布及日常更新； 2、参与高校招聘及区域性人才市场相关招聘活动； 3、执行简历筛选工作，安排面试与笔试流程，协同人事主管及业务部门完成薪酬沟通，确定录用后发放录用通知； 4、跟踪员工入职情况，及时掌握员工思想状态，做好员工关系维护； 5、统计公司各岗位入职数据及主播留存情况等相关人力资源数据。 本岗位重点承担公司线上与线下主播人才的引进工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱直播领域，有意愿在该行业持续深耕； 2、性格开朗、具备良好沟通能力，积极进取； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 5、了解抖音、虎牙、斗鱼、花椒等主流直播平台者优先考虑。 接受无经验者应聘，但需具备较强学习能力，对直播行业充满热情，喜爱人力资源相关工作，乐于人际交流！ 【工作时间】10-21点弹性上班，每日工作满八小时即可 无责任底薪+招聘奖励+团队业绩提成，收入由个人能力决定 团队成员主要为95后、00后，管理方式灵活，工作氛围轻松融洽~