管理岗储备干部+月薪8k起+六险
8000-16000元/月
文员经验不限学历不限市场营销方向销售方向销售管理
我们正在招聘一名管理岗管培生，欢迎应届毕业生及无经验者加入
薪资待遇：
1. 底薪8k起，单笔提成（280-600）+权益包提成（200）+客户三年套餐5%长期收益
2. 公司激励多样，包含月度/日度销冠奖励、年终奖金、绩效表彰、个人开单奖励、每月团建活动、公费出游、节日红包等
3. 法定节假日正常休假，月休四天（可自行调配），工作时间朝九晚六（含一个半小时午休），公司提供免费住宿，水电燃气全免
工作内容：
1. 拓展公司业务市场，开发新客户并维护现有客户关系
2. 驻点开展销售工作，及时处理客户问题，持续跟进服务
3. 全面推广公司项目，助力主城区建设，推动区县业务发展
岗位要求：
1. 接受应届生及零基础人员，仅限27周岁以下
2. 有销售或客服相关经验者优先，仅面向重庆地区人员招聘
3. 具备良好沟通能力，能适应一定强度的工作节奏
4. 有责任心，具备团队协作意识
拓拔科技是重庆中型企业，总部直管四个省份，拥有多元化业务板块，是广大有志青年的理想起点，拓拔科技诚邀您的加入
办公室文员朝九晚六5000+
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责基层岗位招聘全流程，包括简历筛选、电话邀约、面试协调及入职跟进
2. 办理员工入离职手续，维护人事档案，协助考勤与基础数据统计
3. 支持日常行政事务，如文件整理、会议记录、办公用品管理等
4. 配合完成社保公积金等基础人事事务对接工作
5. 执行上级交办的其他行政人事辅助任务
任职要求：
1. 年龄18-30岁，学历不限，接受应届生，无经验可带教培养
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快，数据处理准确
3. 沟通表达清晰，性格开朗有亲和力，具备基本招聘话术能力
4. 工作细致耐心，责任心强，执行力高，稳定性好
5. 服从安排，适应快节奏协作环境
综合内勤
4000-6000元/月
文员经验不限本科office英语财务
岗位职责：
1、负责浏览各类招标平台发布的采购招标公告，及时整理并上报相关信息给公司负责人。
2、负责标书的申购、装订，以及日常报表、销售数据的收集与汇总工作。
3、负责产品市场询价、商务报价及最终产品确认等相关事宜。
4、负责采购与销售合同管理，跟踪产品订单执行过程，配合销售完成发货、开票、挂账、验收、对账及货款催收，并建立相应台账。
5、负责进出口货物的报关申报、查验手续及各类单据的审核与制作，办理放行手续；协调海关、商检与公司内部清关工作的对接。
6、负责销售相关数据的归集与统计工作。
7、完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职资格：
1、具备国家承认的本科及以上学历；
2、熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的文字表达能力；
3、工作态度积极，细致耐心，具备较强的沟通与协调能力；
4、了解报关作业流程及相关海关政策规定；
5、英语具备良好的读写能力，持有C2或以上驾驶证。
零售管培生（华为授权门店）
4000-5000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向门店运营
1、了解行业发展动态，学习并认同公司企业文化；
2、快速掌握公司业务知识，熟悉各项业务流程；
3、参与驻厅实训（华为授权店），在基础岗位轮岗期间（如手机导购/店长助理）主动识别问题，积极反馈并提出可行性改进建议；
4、定岗至指定门店担任店助，协助店长完成门店日常运营管理及团队协调工作，实习期满后具备独立承担门店管理工作的能力。
补充说明：
1、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力；
2、具备较强的主动性，善于发现运营中的问题并形成独立思考；
3、不限性别，形象良好，气质出众，富有亲和力；
4、面向25-26届应届毕业生，本科学历，年龄范围21-23岁
文员/朝九晚六/5000+
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2. 接听电话、收发邮件、安排会议及做好会议记录
3. 协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新
4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转
5. 配合完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 能适应朝九晚六工作节奏，稳定性好
办公室文员/行政助理
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容：
主要工作内容包括：在线解答客户关于商品，订单，物流等问题；处理客户投诉和建议；维护客户关系，提升客户满意度；记录并反馈常见问题，优化服务流程。
岗位基本条件：
求职者需身体健康，无重大疾病，能适应长时间线上工作；健康程度良好，无传染性疾病，确保工作期间状态稳定；文化水平不限，具备基本沟通能力即可。
实习生+双休
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限电话客服售前客服售后客服全白班
毕业时间：不限
招聘截止时间：2026.09.30
一、薪资详情
薪资范围：6500-10000元/月
薪资构成：底薪4500/月+提成+奖金+五险，综合薪资 6500—8500以上
二、职位详情
办公室坐班
正常工作制
上班时间：9:00--18:00，午休12:00--14:00
上下午茶各半个小时
双休不加班+节假日带薪休假+半个月超长带薪年假 +提供实习证明
岗位要求：
1、年龄：18岁以上，男女不限
2、学历：学历代表过去，能力决定未来，我们更关注您的实际水平。
3、经验：不限，入职前有系统的带薪培训。
三、岗位职责：
主要负责审核公司提供的客户资料，核对客户在平台提交的申请信息，后续协助销售经理完成客户跟进与维护工作。
四、26应届生需在职三个月及以上（可提供实习证明）
福利：国内外旅游、节假日福利、员工聚餐、生日会、带薪培训。
办公室专员休双
6000-12000元/月
文员经验不限高中
本部门为中国人寿重庆分公司直属管理部门，由总经理室直接管辖，招聘工作由主管部门统一组织，办公地点位于分公司总部大楼15、16、17、18层。
工作内容：
主要负责保单售后服务相关事务，无需外勤，实行坐班制度。
1：通过录音电话联系已购人寿保单的客户，通知其办理星级礼品领取、医疗服务升级及信息资料更新等事宜。
2：配合客户经理完成双录工作的落实。
3：接待到访客户，并协助对接相应客户经理。
基本岗位要求：
1：具备高中或同等及以上学历，能听懂重庆方言。
2：普通话标准，沟通表达清晰流畅。
3：学习态度端正，价值观积极，具备进取意识。
4：仪容得体，性格亲和，具有服务意识。
工作时间：
早上九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日。
福利待遇：
公司为员工配备商业保险及保险补贴。
特别说明：
入职过程不收取任何费用，培训期结束后正式上岗可享培训补贴。对从业经验无硬性要求，公司将提供系统化岗前培训，仅需具备责任心与学习能力即可报名参与！
办公室行政助理
6000-8000元/月
文员1-3年大专内勤管理
岗位职责:
1. 协助开展办公室日常运营相关事务
2. 按要求落实上级布置的各项工作任务
3. 承担客户咨询解答及电话回访等相关工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行能力突出
2. 有团队协作意识，能够较快融入并适应工作氛围
3. 熟练操作各类常用办公软件
工作时间:
早九晚六、周末双休、不加班!!!
CAD绘图文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科园林工程幕墙门窗工程家装工程室内装饰软装工程建筑专业设计装饰装潢工程硬装工程
岗位内容：
1. 运用CAD、SketchUp等工具完成平面布局及建筑结构图纸的绘制。
门窗方案设计，别墅庭院景观设计
3. 结合实地测量数据与客户需求，制定合理可行的整体方案及细部设计。
4. 负责公司建筑图纸资料库的维护以及绘图软件的日常管理更新。
5. 需具备相关软件操作能力，并有一年以上实际工作经验。
任职要求：
1. 本科及以上学历，建筑学或土木工程类相关专业。
2. 熟练使用CAD、SketchUp等设计软件，具备一定的图纸资源管理经验。
3. 掌握建筑设计相关的结构与材料知识，了解行业内的规范与技术标准。
4. 工作态度严谨细致，具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。
半挂车驾驶员A1A2
9000-14000元/月
A2挂车货运司机社保餐补包住保险月结A2照驾龄3-5年全市配送跨省配送长期主驾货运从业健康证煤炭矿产其他不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
1.年龄限制在50岁以下。2.能使用基本的装卸货、导航软件。3.无工伤事故。
岗位职责：负责指定路线的货物运输（片石、砂石、煤炭等），遵守交通规则，确保货物安全、准时送达。
任职要求
1. 持有A2驾驶证，拖翻或者挂车实际驾龄2年以上，50岁以下，具备相应驾驶经验；
2. 无酒驾、无重大交通事故记录，责任心强，服从公司调度安排。
3.能使用装卸货APP、小程序及导航应用。
4.无工伤事故。
5.福利待遇
入职零负担：无需自行购车，，轻松入职；
. 社保有保障：；
. 生活全配套：免费提供住宿及全新床上用品，按月发放餐补至伙食团；
6. 薪资透明准时：每趟路线薪资标准提前明确，每月15日准时发放上月工资；
7. 推荐享奖励：成功推荐朋友入职，推荐人可获得相应奖金（具体规则入职后详询）。
8.成熟的晋升机制：驾驶员—中队长—大队长（公司副总经理），驾驶员也能成为高级管理者；
- 工作地点：江津
- 温馨提示：本岗位为公司直招，，欢迎有意者来电咨询或实地考察！
期待您的加入，与我们共同发展！
小工1-2个月包住1-2人日结
重庆市两江新区招工地小工/杂工，要四个，九个小时，200一天，不包吃，有住的，活不累，做两个月差不多
跟单文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度
2名窗口登记录入文员/8000+双休
8000-12000元/月
文员经验不限中专/中技准时下班，不加班接受无经验双休
"协助业务事务:
1.协助制作方案书面文档，文件梳理;
2.整理文件、寄送合同、跟进文件签收回访等。
任职要求：
1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。
2.熟悉电脑办公软件。
福利待遇：
1、周末双休，享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品
无责底薪8000+提成
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
物控储备生
5000-8000元/月
文员经验不限本科
岗位职责：
1. 参与公司供应链管理流程的学习与实际操作；
2. 协助开展物料需求规划及库存控制相关工作；
3. 学习并参与采购、仓储、物流等环节的运营支持；
4. 参与数据整理与分析，助力供应链效能提升；
5. 完成上级交办的其他相关工作事项。
岗位要求：
1. 2026届应届毕业生；
2. 供应链管理、物流工程、统计学、工业工程等相关专业；
3. 具备较强的学习能力、抗压能力及执行能力；
4. 拥有良好的沟通协调意识和团队协作精神；
5. 对医疗行业有较高热情者优先考虑。
人事
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责：
1.负责招聘
任职要求：
1. 学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
招聘主管（J10191）
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专社会招聘
工作职责：
1. 制定并推进公司各类招聘计划，确保招聘目标按时达成；
2. 协助优化招聘流程与体系，并推动落地实施；
3. 通过多元化渠道发布招聘信息，筛选并对接优质招聘合作机构；
4. 主导招聘全流程操作，包括人员甄选、面试安排、录用决策及入职安置；
5. 开展简历筛选与前期测评工作，向管理层提交候选人评估建议；
6. 负责招聘相关数据的收集、整理、分析与效果评估；
7. 配合搭建后备人才选拔机制与人才储备系统；
8. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格：
1. 大专及以上学历，具备5年以上招聘模块实际工作经验；
2. 熟练掌握各类招聘工具与关键环节，能精准识别候选人的能力与素质匹配度；
3. 掌握所在地劳动法及劳动合同法等相关人力资源法规知识；
4. 熟练使用各类办公软件；
5. 具备良好的组织协调与沟通能力，目标感强，学习能力突出，适应力佳。
需有服务过千人以上企业规模的经验，曾主导全国范围招聘管理工作，熟悉招聘执行中的常见问题并具备快速应对解决能力。
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限包吃包住
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
区域人力行政主管（储备）
1.5-2.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源规划组织发展人事培训
岗位职责:
1、全面统筹区域公司人力行政事务，落实集团人力行政相关要求与标准；
2、结合区域公司发展需求，制定人力资源战略规划，支撑经营决策；
3、搭建完善的人力资源分析体系，有效控制人力成本，防范管理风险；
4、主导区域公司团队招聘、培训实施、薪酬考勤管理及合规性风险管控；
5、开展组织诊断，优化人效水平，推动内部人才梯队建设与供给；
6、统一管理行政后勤支持工作，统筹安排外部来访接待事宜；
7、负责区域公司企业文化体系的规划与落地，增强团队凝聚力与协作效率；
8、完成其他人力资源与行政管理工作任务及上级交办事项。
任职资格:
岗位资格要求：
1、年龄：30-40周岁
2、学历与专业：本科及以上学历，人力资源或相关专业优先
3、工作经验：具备5年以上大型物业公司同等岗位工作经验
岗位技能要求：
1、专业知识：熟悉人力资源管理体系，具有扎实的管理实践经验；持有相关专业证书者优先
2、素质与能力：具备优秀的沟通协调能力，人际洞察力强，抗压能力强，积极进取
招聘专员/资深顾问
6000-12000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专技术岗位招聘金融
目前为居家办公模式，我们提供五险一金、工龄年假及完善的晋升机制，倡导以结果为导向的工作方式。
1、负责中高端IT人才的寻访与引进，重点聚焦银行金融行业，涵盖研发、产品、移动端、测试、UI、运维、云计算等技术方向；
2、具备对中高端人才的甄别能力，能够为组织匹配契合度高的候选人，须有乙方IT招聘相关背景；
3、定期收集并整理市场人才动态，具备良好的信息获取与分析能力；
4、灵活支援紧急且复杂的招聘任务，推动高难度岗位的闭环交付；
5、具备较强的风险管控意识，能有效管理候选人预期及整体招聘流程。
职位要求：
1、统招大专及以上学历；
2、3年以上招聘工作经验，有银行金融领域从业经历者优先，具备乙方ITO招聘经验者加分；
3、具备出色的学习能力与问题解决能力；
4、自我驱动力强，性格坚韧，思维灵活，善于反思并保持探索精神。
堆场前台发货员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限包吃住
岗位职责：
1.负责堆场顾客发货、结账收款
2、供应商的收货
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验者可培训上岗
3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析支持
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协作环境
行政主管/EHS管理负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系后勤管理
岗位职责：
1、全面负责园区环境、健康与安全（EHS）的统筹管理工作；
2、定期巡查和评估园区EHS执行情况，确保符合国家法规及企业内部管理要求；
3、策划并开展EHS培训项目，提升员工的安全意识与操作能力；
4、应对EHS突发情况，牵头编制应急方案并推动落地实施；
5、掌握园区内危化（废）品、特种设备及相关基础设施的运行状况，保障其使用、维护与处置过程的安全合规；
6、完成上级交办的其他行政类工作事项。
任职要求：
1、环境、健康或安全管理等相关专业本科及以上学历；
2、具备不少于2年制造业EHS岗位实践经验，熟悉园区EHS运作体系，有医疗器械行业经验者优先考虑；
3、掌握危化（废）品、特种设备及重点设施的安全管理制度及相关法律法规；
4、了解职业健康管理规定与职业病防控要求，熟悉职业危害因素的辨识、监测与控制流程；
5、具备较强的沟通协调能力和任务推进执行力；
6、能胜任现场作业环境，接受灵活工作安排，具备良好的突发事件应对能力。
前台兼后勤人员
3000-5000元/月
前台3-5年学历不限弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼包吃节假日福利月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件客服经验
岗位职责：
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账，定期与会计总账核对
4.协助完成工资发放、费用报销审核及税务相关基础工作
5.妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等）
5. 无经验可培养，有财务相关实习或工作经验者优先
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