**职位信息:** -岗位名称:办公室文员 -工作地点:重庆市渝北区融创金茂时代 - 工作时间:9:00-18:00 -休假制度:月休4天(灵活调休/固定周末单休) -薪酬结构:底薪4000+岗位提成+奖金+年节福利(综合薪资4000-8000元) **职位职责:** 1.负责招聘全流程工作，包括岗位需求分析、招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约及安排; 2.配合面试入职，协调处理问题; 3.后续入职跟踪，建立长期合作关系。 **任职要求:** 1.初中及以上学历，18-40岁，公司执行导师制，入职由专业人员带领教授职业技能， 2.具备良好沟通协调能力，服务意识强; 3.工作细致高效，具备团队协作精神及责任心。 **福利待遇:** √带薪年假√节日福利√定期培训√晋升通道√轻松团队氛围√生日宴会定期团建;

岗位职责: 1.负责招聘全流程的执行与推动，包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 2.参与人力资源相关制度的制定与持续优化，涵盖员工关系、绩效管理等方面； 3.协助团队处理日常人力事务，提供专业支持与可行性解决方案； 4.统筹员工从入职到离职各阶段的全周期管理工作，包括培训、考核等相关环节。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事宜； 2.熟悉人力资源管理体系，熟练运用各类人事管理工具与方法； 3.有强烈的责任意识和团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极状态； 4.具备出色的组织规划能力，可高效推进并落实各项人力资源项目。

岗位职责 1、执行招聘计划，进行工作分析； 2、发布职位信息，收集简历，进行聘前测试和简历的初步筛选，安排面试； 3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 4、对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 6、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 7、负责公司各部门的人事行政后勤类相关工作; 8、及时准确的更新员工通讯录。 9、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 10、公司内部员工档案的建立与管理，办理和更新劳动合同。 岗位要求： 1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业全日制本科以上学历优先； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、为人正直，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神； 4、具有较强的文字功底和沟通协调能力。 5、欢迎应届毕业生和在校实习大学生来公司实习。 工作时间：9:00-12:00,13：30-18:00（大小休）

工作内容：按照公司相关规定，负责人才招聘工作日结

一、工作时间：早上10:00--下午18:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，接听求职者电话，对投递简历进行筛选，邀约面试等等。 三、招聘要求： 1、18-28岁 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件，打字速度较快 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 6、有传媒行业人事招聘经验、家住渝中区附近优先 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，工作时间早十晚六，不加班，中午午休一小时

工作内容：每日任务轻松简单！！！！ 只需在社交app上按照人事要求发布各类社交平台的招募信息即可！（微信，小红书，抖音，快手） 即可顺利完成招聘任务！ 岗位福利： 1. 天啊！天啊！我承诺以下介绍真实可靠，若有不符欢迎到公司核实。 2. 团队氛围融洽 3. 年轻活力团队，帅哥美女齐聚一堂 4. 收入真实可观 5. 拒绝加班！ 6. 每日工作7小时 7. 上班环境舒适自在 8. 提供零食下午茶 9. 定期组织团建活动 10. 享受带薪年假等多项福利

一、岗位职责 1. 发掘并挖掘具有潜力的主播艺人，搭建优质艺人储备库。 2. 通过多渠道拓展主播招募资源，完成招募目标。 • 注：无需经验，只要勤奋努力、踏实肯干，不懂可随时请教；公司提供免费专属培训，助力快速上手。 二、任职资格 1.对直播行业有兴趣，接受零基础小白，愿意深耕行业发展。 2.性格热情活泼，擅长与人互动交流，具备调动氛围、清晰表达的能力。 3.拥有紧跟时尚潮流的审美，具备基础艺人包装与定位思维。 4.责任心强，有进取心，能积极主动推进招募及艺人挖掘工作。 5.恪守职业道德，严格保守公司商业机密及艺人个人隐私。 三、福利待遇 1.薪资构成：底薪3000元+面试奖（15-30元/个）+试播奖（25元/个）+阶梯式提成（500-2000元/个）。 2.工作时间：早10:00-晚19:00，规律不加班。 3.休息制度：单双休（大小休），国家法定节假日正常休息，春节放假10-15天。

主要负责人事招聘工作，重点为主播岗位的招募，同时兼顾公司其他职位的人员补充， 包括面试邀约、接待候选人、反馈面试结果、办理入职手续等全流程。 需具备出色的招聘沟通技巧，熟悉主流招聘渠道及在线沟通工具的应用。 团队氛围轻松不内卷，同事关系和谐，协作顺畅。 任职要求： 对待工作认真积极，遇到问题主动寻求解决方案，具备较强的自我驱动力。 遵守职业操守，性格踏实稳重，做事细致认真，富有责任心； 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，头脑灵活，办事靠谱。 拒绝消极应付、无目标混工时者。 工作时间：11:00-19:00 薪资结构：无责任底薪3000元+提成（提成单项最低1500元，七天即可达标业绩！） 综合月收入不低于6000元

岗位职责: 1.承担日常工作任务，保障工作质量与执行效率 2.积极配合团队成员，协同推进项目目标达成 3.不断改进工作方法，促进个人及团队绩效提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，保持乐观积极的工作状态 3.拥有较强的问题分析与解决能力，能妥善应对各类工作挑战

岗位职责： 1、校招渠道运营与维护：负责目标院校就业信息平台账号的日常运作，定期发布及维护招聘讯息。配合主管对接高校就业指导中心、院系及相关学生组织，推动校企合作关系的持续发展； 2、招聘活动策划与执行：参与校园宣讲会、双选会等线上线下招聘活动的方案设计、组织实施，涵盖前期宣传推广、场地安排、现场协调及活动后的跟进落实； 3、候选人全流程跟进：协助完成简历收集与初步筛选，开展电话沟通并发出面试邀约。参与面试流程安排、候选人对接及offer环节的协调工作，确保各阶段反馈及时推进； 4、数据管理与分析：整理招聘过程中的关键数据（如简历投递量、面试转化情况等），编制周报与月报，为招聘策略调整提供有效数据支撑； 5、非校招期间转入社会招聘团队，协助完成社招相关支持工作； 6、配合部门完成每月招聘公众号内容的撰写与推送。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，仅限2026届毕业生，人力资源管理、工商管理、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、做事认真细致，具备较强的条理性和执行能力，能够高效处理多项工作任务； 3、具有良好的协作精神，态度积极主动，责任心强； 4、有学生会或社团管理经验，或曾主导组织大型校园活动者优先考虑； 5、熟练掌握Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备基本的数据分析处理能力； 6、对人力资源领域有强烈兴趣，能适应一定的工作强度及出差安排； 7、实习期间表现优异者有机会获得转正资格。 薪资：底薪3500+绩效1000 到岗时间：年后立即到岗

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

南坪要6个小工220-9小时抬毛铁下班拿钱

大学城车库砌体需要4个砖工师傅，有意者联系

面试好上户 入职优先 【订单类型】：白班护理 【工作地址】：李家沱曼哈顿一期 【人口】：3 【年龄要求】：58以下 ，68，1米72左右，体重140.负责加自己3个人的中晚饭，简单家务，会简单按摩，上8.30-18.30。老人的护理有长护险工作人员做。 【上户时间】：面试合格上户 【薪资要求】：3480/月休4天➕法定节假日 【客户要求】：有护理这方面病人经验好沟通，耐心有责任心，爱心❤，力气大点，男女都可以，脾气性格好点。 【联系电话】：()

探伤工 工作地址:沙坪坝——机加汽配厂 两班倒 综合薪资5000+ 类似质检，类似质检 40以内

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浙江美力汽车弹簧有限公司 招聘：1、行政人事：双休，行政管理、人力资源相关专业本科，，已毕业应届生 2、应收会计：双休，有会计证，做过应收 3、应付会计：双休，有会计证，做过应付 4、质量全检：外观检验，初中以上，不近视，认真负责细心， 5、项目经理：熟悉16949，APQP，英文可作为工作语言，带过项目或做过供应质量，最好有PMP证 入职即交五险一金、十三薪、住宿，厂内食堂，工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等 【工作地址】：尖山新区闻澜路1号 联系电话：王女士：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习主动，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法及相关政策法规，具备基本的公文写作与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳

周末双休 工作相对自由 没有门槛 哪怕你什么经验也没有都没关系 可详聊

岗位职责: 1、负责项目部行政工作、后勤工作； 2、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案； 3、参与劳务人员劳动合同的签订、变更、解除终止及参加社会保险等工作； 4、负责或监督劳务人员进出场及用工管理； 5、参与劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立； 6、负责公司劳务人员社保核算、增减及其他社保、工伤相关事宜； 6、负责农民工实名制和民工专户维护； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、中专及以上学历，相关专业优先； 2、有建筑、房地产行业经历者优先; 3、在中交集团从业者优先 3、熟练使用办公软件，具备良好沟通能力，责任信强，做事细致严谨； 岗位福利:包吃包住、免费工装宿舍有空调

招聘：经营合伙人 薪资：10000-15000元/月 职位详情： 依托集团品牌、惠民项目、大健康、全国渠道，进行核心市场拓展；适合有市场资源、创业经验的精英人士。 具备强烈的创业意愿与资源整合能力，能独立操盘项目。

·教育背景：高中及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先。 ·外貌气质：形象端正，气质佳，穿着打扮得体大方。 ·语言能力：具备良好的普通话表达能力，发音清晰。部分外企或涉外公司可能要求基本的英语听说能力。 ·办公软件：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 2. ·出色的沟通能力：善于与人沟通，表达清晰，有耐心，能妥善处理各种询问和突发情况。 ·强烈的服务意识：具备主动服务的精神，能站在对方角度思考问题，提供贴心帮助。 ·责任心与细心：工作认真负责，注重细节，能妥善处理繁琐的日常事务。 ·应变能力：能冷静、灵活地处理突发事件（如访客情绪激动、临时接待重要客户等）。 ·亲和力：性格开朗，面带微笑，能营造积极、友好的第一印象。 ·保密意识：严格遵守公司保密规定，不泄露任何公司内部信息和员工隐私。 ·多任务处理能力：能够同时应对电话、访客、行政事务等多重任务，并做到有条不紊。

招聘：匹配师 薪资：3500-6000元 45岁以下，经验不限

璧山区黛山大道需招聘短期工人两名，工作几天，现金结算，工作地点在重庆市重庆城区。

我们需要一位细心靠谱、会写会排版的伙伴，兼顾行政办公与品牌宣传，一起把日常做顺、把内容做好。 岗位职责 1. 负责办公室日常行政：文件整理、数据录入、报表制作、接待对接、办公用品管理等文员工作。 2. 独立运营公司微信公众号：选题策划、文案撰写、图文排版、定时发布、留言回复与粉丝互动。 3. 定期统计公众号数据，优化内容与发布节奏，提升阅读与关注量。 4. 配合完成品牌宣传、活动文案、简单图文处理等相关工作。 5. 完成领导交办的其他事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、中文、新媒体、市场营销等相关专业优先。 2. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，会用公众号编辑器（秀米/135等）。 3. 文字功底扎实，能独立写稿、排版，有公众号运营经验优先。 4. 细心负责、执行力强、沟通顺畅，有良好审美与时间观念。 5. 会基础图片处理（如美图、PS）、短视频剪辑者优先。 我们提供 • 稳定工作环境，清晰成长路径 • 合理薪酬+福利（可面谈补充） • 轻松团队氛围，能力与价值被看见

1：主要负责外来人员的接待工作，以及日常文件的打印处理，无其他额外事务 2：五官端正，形象良好，身高需达到160厘米及以上 3：虽有部分传媒提及顶岗事宜，但此处明确说明：不参与顶岗、不涉及销售、不承担招聘任务，岗位职责仅限于前台本职工作 4：工作时间早10点至晚6点，调休安排灵活，有意向者可直接联系咨询

本岗位主要通过线上渠道开展公司所需人员的招募工作（以主播为主） 岗位职责： 1. 负责公司主播类岗位的人才引进 2. 利用多元渠道寻找、拓展并挖掘具有潜力的素人或达人，吸引有意向的艺人加入 3. 跟进主播签约流程及后续反馈，协调沟通中的问题并提供有效解决方案 岗位福利： 双休；底薪5200加提成；节假日福利 岗位要求： 1. 具备经纪人、星探、销售、招生或招聘等相关经验者优先 2. 对直播领域具备浓厚兴趣 3. 拥有主播或达人资源者优先录用

岗位职责: 1.承担日常工作任务，保障工作质量与执行效率 2.与团队成员密切配合，协同达成项目目标 3.持续改进工作流程，推动个人及团队绩效提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作状态 3.具备较强的问题分析与解决能力，能妥善应对工作中的各类挑战

1.主要负责主播的招聘工作，需具备相关经验，岗位内容轻松易上手 2.熟悉常用招聘工具操作，具备基本的网络应用能力 上班时间：早九晚六，每月休息4天 薪资待遇：3500元＋提成＋绩效，综合收入5000-8000元