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职位详情

岗位职责
1、执行招聘计划,进行工作分析;
2、发布职位信息,收集简历,进行聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;
3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
4、对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
5、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
6、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
7、负责公司各部门的人事行政后勤类相关工作;
8、及时准确的更新员工通讯录。
9、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;
10、公司内部员工档案的建立与管理,办理和更新劳动合同。


岗位要求:
1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业全日制本科以上学历优先;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、为人正直,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神;
4、具有较强的文字功底和沟通协调能力。
5、欢迎应届毕业生和在校实习大学生来公司实习。
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00(大小休)
2025-11-19 14:52
IP属地:重庆

职位福利

大专1-3年弹性工作制
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重庆灵思智扬文化传媒有限公司
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