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岗位职责:
1、校招渠道运营与维护:负责目标院校就业信息平台账号的日常运作,定期发布及维护招聘讯息。配合主管对接高校就业指导中心、院系及相关学生组织,推动校企合作关系的持续发展;
2、招聘活动策划与执行:参与校园宣讲会、双选会等线上线下招聘活动的方案设计、组织实施,涵盖前期宣传推广、场地安排、现场协调及活动后的跟进落实;
3、候选人全流程跟进:协助完成简历收集与初步筛选,开展电话沟通并发出面试邀约。参与面试流程安排、候选人对接及offer环节的协调工作,确保各阶段反馈及时推进;
4、数据管理与分析:整理招聘过程中的关键数据(如简历投递量、面试转化情况等),编制周报与月报,为招聘策略调整提供有效数据支撑;
5、非校招期间转入社会招聘团队,协助完成社招相关支持工作;
6、配合部门完成每月招聘公众号内容的撰写与推送。

任职要求:
1、全日制本科及以上学历,仅限2026届毕业生,人力资源管理、工商管理、心理学、市场营销等相关专业优先;
2、做事认真细致,具备较强的条理性和执行能力,能够高效处理多项工作任务;
3、具有良好的协作精神,态度积极主动,责任心强;
4、有学生会或社团管理经验,或曾主导组织大型校园活动者优先考虑;
5、熟练掌握Office办公软件(Excel/PPT/Word),具备基本的数据分析处理能力;
6、对人力资源领域有强烈兴趣,能适应一定的工作强度及出差安排;
7、实习期间表现优异者有机会获得转正资格。

薪资:底薪3500+绩效1000
到岗时间:年后立即到岗
2026-02-24 15:43
IP属地:重庆

职位福利

本科经验不限校园招聘
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重庆勤思教育信息咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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