招聘地面人员3名，要求服从管理，工作态度端正，不服从管理者不予录用。

云南红河楚雄招风电安装 叶片维修班组 电话

有去山西做微风塔式风电安装，寻专业团队合作，一定做过铁塔式风电塔身才行，马上开工了，

重庆巴南区华南城招风电师傅

重庆市南岸区招风电安装、水电

【工作内容】 1、负责集团建筑及工程板块的电价政策监测，建立风险预警模型并定期输出分析报告； 2、主导电力交易策略制定，执行购售电合同谈判，优化用电成本结构并控制波动风险； 3、协调财务与运营部门，监控电价结算数据准确性，处理异常账单及合规性审核工作； 4、搭建内部电价风控体系，制定标准化操作指引，组织相关岗位人员进行专业培训； 5、跟踪国家能源政策及市场动态，评估宏观环境对业务的影响并提出应对预案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，能源经济、电气工程、金融或相关专业背景，熟悉电力市场规则； 2、具备3年以上电力交易、能源风控或相关领域工作经验，有大型集团实操案例者优先； 3、精通Excel数据分析及建模工具，能独立撰写高质量行业研报及风险评估报告； 4、持有CFA、FRM或电力交易员资格证者加分，具备优秀的逻辑思维与沟通协调能力； 5、原则性强，抗压能力佳，能适应多元化业务场景下的复杂问题处理及紧急任务。

重庆市南岸区招风电安装、油漆工 岗位职责： 1.负责风电设备基础、塔筒、机舱及叶片等部件的现场安装与调试工作 2. 按规范完成钢结构表面除锈、底漆、中间漆及面漆的涂装作业，确保涂层厚度与附着力达标 3.配合吊装、电气、机械等专业协同施工，保障安装与防腐工序无缝衔接 4. 严格执行高空作业、动火作业及密闭空间作业安全规程，落实个人防护与现场监护 5.做好施工记录、质量自检及问题反馈，配合验收与资料归档 任职要求： 1.有风电安装或大型钢结构防腐涂装相关工作经验者优先 2.熟悉风电设备结构及油漆施工工艺，掌握常用涂料性能与施工参数 3.持有高处作业证、焊工证或油漆工职业资格证书者优先 4.身体健康，能适应户外高空及阶段性驻场作业 5. 具备基本识图能力，服从管理，责任心强，团队协作意识良好

山西晋中榆次有塔式微风发电，有十几个标段开工了，做二个都可以找中铁国际申请预支，有的做四五台了，结账方式可以，不然早停工了，材料上浮石分之二十五，整体上浮1.5，就是其他不赚钱也上浮价也有近448万元，寻有实力双网资质的公司老板合作。只付材料款百之四十，另外百分之六十，甲方付，直接找中铁国际集团签合同

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师傅们有做风力发电基坐的没有，如会做的直接打电话谈事项。电话丶

平时主要负责配合主厨切配打荷，主厨休息日的时候炒家常菜 工作时间早上8:00～晚上8:30，中午休息两个半小时，月休三天 包吃包住。 【岗位职责】 -负责食材的清洗、切割、配比及摆放 - 协助厨师完成菜品前期准备工作 -保持操作区域整洁，遵守食品安全规范 【职位要求】 - 有配菜/打荷，能炒一般家常菜，相关工作经验优先 - 工作认真负责，能适应厨房工作节奏 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：4500~5500元/月

求助川湘菜尾灶，配菜，凉菜，工资8000，人踏实，电话，

招聘：川庆龙庭店招长期服务员薪资：3500-6000元/月川庆火锅泰和店是一家专注于提供地道火锅体验的餐饮企业。店内环境整洁舒适，服务态度热情周到，力求让每一位顾客都能感受到家的温暖与美食的满足。【招聘岗位】服务员【招聘人数】2【岗位职责】负责顾客接待点餐、上菜撤台、餐桌清洁，做好席间服务与餐后收尾工作。【任职要求】踏实能干，有团队精神，不斤斤计较【薪资待遇】奖金，提成，年终奖，年休，包吃包住，寝室无线网自动洗衣机，节假日福利【工作地点】民泰景苑北门川庆火锅

招聘～中控室人员（持中级证）出勤时间8:00-20:0020:00-8:00半个月一转班事物:中控室消防设备安防设备操作处理薪资4400-4600包吃住发薪日每月25-30之间面试地址:重庆两江新区龙兴国际生态新城物业中心联系人:张老师

厨师年龄要求40岁以下，技术要求不高会炒员工餐就行其他做简餐小吃大多数都是半成品只要做事认真不耍滑就行薪资福利:5000招工人数:一名黎店长工作地址:重庆解放碑申基金融广场

力矩岗位需要三人，要求河南籍人员，有意者可电话联系。

力矩岗位需要三人，要求河南籍人员。

内蒙古地区现招聘力矩人员两名，要求持有相关证书，必须是成手，事少，不嗜酒，服从管理，优先考虑东北籍人员。公司项目工资，有意者可报名。

招聘专业风电木工混凝土工队伍，承包队伍优先。

招聘UD、预制瓦、腹板、铺层、合模岗位，薪资8000-12000元。入职即缴纳五险一金，享有年终奖及福利补贴，提供免费工作餐，住宿有补助。有意者可报名。

人事（餐饮公司）｜岗位职责 1. 招聘全流程管理 负责门店后厨、服务员、店长、后勤等岗位招聘；发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、初试跟进，拓展劳务市场、内部推荐等适合餐饮行业的招工渠道，保障各门店人员供给。 2. 员工入离职与人事手续办理 办理员工入职、转正、调岗、合同签订/续签、离职手续；建立、维护全员人事档案与员工花名册，及时更新人员信息，管控餐饮用工合规风险。 3. 考勤与薪资辅助核算 统计总部及各门店打卡数据，核对请假、加班、考勤异常，整理月度考勤报表，配合财务完成薪资核算核对工作。 4. 社保、福利管理 负责员工社保增减员申报、意外险办理；管理员工工服、福利发放，解答员工社保、考勤、制度相关咨询。 5. 培训与员工关系 组织新员工入职培训（企业文化、食品安全、门店规章制度、仪容规范）；对接门店处理员工日常沟通、简单劳资问题，维护团队稳定。 6. 人事台账与报表 定期制作人员流失率、到岗率、招聘数据报表；整理人事表单、通知文件归档；完成上级安排的其他人事相关工作。 任职要求（可选补充） 1. 有人事专员经验，餐饮行业优先； 2. 熟练使用Excel制作表格、统计数据； 3. 沟通耐心细致，能够对接多家门店处理事务； 4. 熟悉基础劳动用工法规，做事严谨负责。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人

大专以上学历，有3年以上工作经验 从事过招聘相关工作 主要负责平安人寿前端业务人员的招聘工作 薪资:底薪2000-5800＋提成，综合7k以上 早九晚六，午休2小时，不加班，五险一金

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的辅助工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人

人力资源工作和行政办工作，有5～10年工程施工单位本岗位工作经验，职业道德良好，爱岗爱企业，工作认真负责

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