岗位名称：仓库管理；岗位要求：1.货物清点入库、货物上架、货品出库、保管货品及盘点货品；2.服从领导，遵守各项规章制度；3.根据实际工作状况，提出经营和管理的合理化建议；考虑懂电脑会开车者优先考虑。年龄在45岁以下。可接受不服从条件的人，公司提供五险待遇并承诺缴纳五险，单休。薪资待遇：薪资范围在4000-8000元。工作地点：浙江杭州（信息已省略）。

重要： 1、上班时间灵活不打卡，单休，节假日可能视情况加班； 2、熟练使用办公软件，能看懂英文字母； 3、能长期上班有责任心，公司在天目里附近，优先考虑离公司近的。 岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，包括入库、出库及库存核对； 2、按照规范整理仓库物品，确保物资分类清晰、摆放有序； 3、配合完成库存盘点，确保账物一致，及时处理异常数据； 4、订单分拣、打包、核对，保障发货准确。 任职要求： 1、工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 2、能熟练操作基础办公软件，具备良好的沟通能力； 3、适应仓库工作环境，能接受必要的加班安排。

杭州味冠农副产品有限公司招聘启示冷库副经理，40岁以下优秀可放宽，大专及以上学历，有冷库管理经验，熟悉冷冻库运营流程，上班时间7:30-17:00，薪资1万-1.2万，单休（周日休）；上班地点：杭州余杭区良渚街道霓虹路18号，三农大厦。岗位福利：免费工作餐、社保、商业险等，联系电话：（）

招聘：仓库运营薪资：5000-6500元/月岗位职责1.负责仓库日常货物出入库管理2.熟悉仓储系统操作，确保数据准确无误3.协助完成库存盘点与异常处理任职要求1.高中及以上学历，有仓库相关经验者优先2.具备基础办公软件操作能力3.工作细致，责任心强，能适应团队协作

杭州临安远诚电子有限公司招聘：，18-40岁，白夜班，包吃包住烙铁焊接人员，，30-45岁，熟练电子线路板烙铁焊接，全白班，物料仓管一名，18-35岁联系电话：

本公司因业务发展需要，现诚聘仓库管理员1名，岗位及工作内容如下： 1、工作内容：负责仓库日常收、发、存、退货的管理工作，每月对账清仓，认真盘点，保证帐、卡、单、物相符；负责每月原材料明细账目的登记和库存盘点。 2、其它要求：熟悉使用办公office、Excel表格制作、编辑、统计；工作认真负责、仔细、勤劳有条理，能吃苦；良好的沟通、分析能力及团队合作精神；学历高总以上；单休，福利待遇从优，薪资具体面谈。 3、工作地点：萧山区进化镇欢谭村1198号 有需求者请电话：韩先生

招聘：仓库管理员（长白班，班车）薪资：5000-7000元/月要求：1、熟练掌握excel、ERP软件等等电脑操作。化工、库管相关专业优先、有仓库工作经验优先、工作认真，责任性强。2、工作时间：白班，3、工资待遇：月收入5000-7000元，试用期3个月。4、加班工资、年终奖、节假日福利费、缴纳五险、餐补和班车接送、高温津贴。

仓库管理45周岁以下具备1年以上仓储工作经验具备良好的沟通、协调、交流能力薪资福利:薪资面议8:00-17:00单休招工人数:1名福利待遇：生日福利，高温费4个月，团建旅游，包工作餐工作地址:大康路68号森湖科创园L幢

岗位职责： 1、负责车间仓库的日常物料收发管理，核对物料名称、规格、数量，确保账物一致 2、负责物料的入库验收，定期盘点库存，及时更新库存台账； 3、配合车间生产需求，及时配送物料，跟踪物料使用情况，避免物料积压或短缺； 4、负责仓库区域5S管理，保持仓库整洁有序。 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、，20-45岁，有车间仓库管理相关工作经验优先； 2、会熟练操作电脑，能独立使用Excel/Word等基础办公软件，登记库存台账； 3、细心负责，责任心强，能适应车间工作环境； 4、沟通协调能力强，配合团队完成工作。

杭州市桐庐县招水电酒店客房挂窗帘电动轨道已装好，把窗帘挂上去350一天有时间的联系的

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杭州市余杭区招隔墙批腻子，点工350一天，需要大工，手脚勤快点，干不出活的不要来。请回去难为情。需要带工具。

招聘泥工师傅一名，工作时间为两天。

招聘：库管薪资：面议急招库管1名男女不限1:年龄要求：35-45岁2:应聘要求：会基础电脑，细心踏实，能吃苦，有库管经验优先。3:工作内容：产品出入库、盘点、台账登记、仓库整理、保证账实相符。4:工资待遇面试详谈咨询电话：人事部

成品仓管薪资福利:保底5500/月招工人数:1名工作地址:武义坛头

崇福长白班胚布仓管一名18岁-40岁()工资5000元-5500元工作时间9点-5点30免费工作餐不管住会基本电脑操作能吃苦耐劳工作细致认真联系人:周总:

井号井号井号岗位：仓库收货发货员【岗位职责】1.工厂送货到仓，到货清点核对数量，收货登记；2.仓库货品整理、归类摆放，保持仓库整洁；3.订单核对打包，安排发货；4.电脑录入出入库单据，做好台账，数量异常及时上报。【上班时间】9:00-18:00，月休2天【薪资待遇】月薪4000-5000元，不包吃住【任职要求】1.手脚轻快，干活麻利，吃苦耐劳；2.做事细心，对数字敏感；3.会电脑基础操作，熟练使用Office办公软件；4.**有眼镜行业仓库/发货经验优先**；5.责任心强，服从安排，稳定性好。工作地址：温州瓯海娄桥街道豪新路231号（中国瓯海国际眼镜城）5楼联系电话：

点链接-申请职位：井号:///D9E37DkZOzEG21u岗位:仓管员（包中餐）薪资：3000-4000元/月人事电话：

岗位职责： 1、负责区域内共享单车的日常维护换电与调度，确保车辆分布合理，提高使用效率； 2、及时处理故障车辆，保障用户骑行安全； 3、定期巡查合作点位，收集用户反馈，优化服务体验； 4、参与团队会议，分享运维经验，提出改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理用户问题； 2、有较强的问题解决能力，能够独立应对突发状况； 3、身体健康，能适应户外工作，有骑行经验者优先； 4、责任心强，团队合作精神佳，能够接受轮班工作制； 5、年龄20-50岁岗位职责: 1.负责共享单车的日常维护、换电及调度，合理分配车辆提升使用效率； 2.及时排查并处理故障车辆，确保用户骑行安全与顺畅； 3.定期巡查站点，收集用户反馈，协助优化服务体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善处理用户问题； 2.有较强应变能力，能独立应对突发状况； 3.适应户外工作环境，身体健康，有骑行经验者优先。 4.有D照会开三轮车优先

仓库管理员，年龄在45岁以下，懂电脑、会操作基本的仓库软件，有3-5年的仓库管理经验，工作认真负责薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:分水镇县西工业区6号

岗位名称：物流系统指挥官（0培训上岗+团队裂变核心岗） 薪资结构：底薪1万+日结奖金（达标即发）+团队裂变期权 核心要求： 1.携带可验证的物流实战资源包（满足以下任意三项）： -1套自主研发的投标预测模型（需现场演示准确率≥90%） -3条可即时调动的企业客户关系链路（须提供有效联系人通话记录） -可直接接入的司机调度算法（需呈现历史数据证明空驶率降低15%以上） -客户运营自动化话术库（包含200+行业高频场景应答模板） 2.接受“先投入后回报”入职机制： -首周自行承担工作系统搭建费用（通过考核后报销建设成本的200%） -自带2名经公司审核合格的储备骨干（审核通过后转为正式编制） 特权清单： -全权限开放公司数据后台（含客户保密资料） -拥有现场决策权：可即时终止任何不协作人员的工作权限 -享有3%干股激励（行权条件：30天内达成人均效能提升300%） 投递方式：发送“作战包+历史实战成果”至指定邮箱，邮件标题注明“物流终结者”

岗位职责 服从现场安排，配合完成当日打包任务 岗位要求 1. 年龄18–55周岁，身体健康，手脚麻利 2. 认识简单文字，能看懂订单，有无经验均可，有人带教 3. 做事细心认真，有责任心，服从现场管理 4. 能按时到岗，可接受短期临时工 薪资下班结算！！！

岗位职责： 一、国际快递全流程运营管理 1、订单与货物管理：接收国际物流订单，核对货物信息（包括目的地、运输方式、禁运物品等），通过系统完成订单发运操作，全程追踪快件运输动态，确保各环节信息及时更新与同步。 2、运输路径设计：根据客户实际需求、货物属性及各国监管政策，选择适宜的运输方式（空运/海运/陆运、国际快递、国际小包等），制定相应的报关与检验方案。 3、单证制作与合规执行：编制并审核提单、商业发票等英文文件，处理集中或单独报关所需的快递资料，协助完成HS编码归类、中英文品名申报等工作，确保符合合作方标准及进出口合规规范。 二、数据跟踪与流程改进 1、数据整理与评估：利用数据分析工具监控快递服务的运营表现，包括运费成本、发货时效等关键指标，形成分析报告为管理决策提供支持。 2、流程优化与标准化：参与建立国际快递SOP作业规范，推动运营流程提质增效，如优化中英文品名录入效率、带磁带电类订单的分类管理等环节。 三、跨部门协作与应急处置 1、协同沟通机制：联动国际快递、国际小包等外部服务商，协调技术、运营、客服、财务等内部团队，保障订单顺利执行与问题高效解决。 2、异常情况应对：及时响应申报错误、海关查验、包裹丢失延误、运力紧张等突发状况，整合资源推进闭环处理，保障客户体验与服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年外贸领域工作经验，有国际快递运营相关背景者优先； 3、了解国际快递业务模式，掌握进出口清关基本流程； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；

任职要求： 1.能吃苦，作业时间能接受中晚班 2.有物流经验优先 3.高中及以上学历 1. 在LMIS系统里索取外复核任务，打印机出《外复核校验单》。若索取到配中的单据要先将该单据进行复核，并及时确认，确保配中的客户订单及时出库装车配送。 2. 根据打印出的《外复核校验单》上的整件明细、拼箱数和特殊库的品规明细进行集货复核。复核时，要核对拼箱数量是否准确，整件的品规、批号、数量是否正确，如果有大输液和特殊品库药品，要到各库区领取货物并集货存放。 3. 实物复核清点确认后，要及时返回系统做复核确认。 4. 实物复核中发现实际数量或品规与订单不相符时，向外复核组组长报告，核实后调查原因进行处理，并将最后实际出库数量填写在“实际件数”处后，点击复核按钮，在系统中确认。 5. 对冷库药品和反冲红拣货的药品要重新拼箱并填写拼箱号，再进行复核确认。 6. 及时向外复核管理岗或组长反映标签、整件货物、货物不正确放置的差错。 7. 根据装车单按照配送方向顺序指挥装车岗装车，装车完毕之后签字确认。 8. 装车结束，清理月台并做好责任作业区域的清洁卫生。 9. 完成领导交办的其他工作。

招聘仓库打包员 工作内容 1. 抖音直播货品打包、贴单、发货，整理货品 2. 退换货签收、清点、整理入库，登记退货信息 3. 衣物熨烫、整理、平整 4. 日常仓库货品整理、卫生清洁，完成主管安排的其他杂活 任职要求 1. 年龄20-45周岁 2. 手脚麻利，做事细心有耐心，能长期稳定上班 3. 熨烫衣服，会用电脑，ipad等 4. 吃苦耐劳，服从安排，做事勤快不拖沓

配货打包 包住宿 早午餐补贴900 会开车 上班时间凌晨2.30-下午2.30 中午有轮休时间 年龄要求25-35

工作职责： 1. 负责仓库货物的入库验收、出库分拣、质量检查及日常库存盘点管理。（60%） 2. 协助链接编辑、维护ERP系统产品信息；（10%） 3. 协助运营拍摄产品图片，并使用AI工具优化图片；（10%） 4. 参与跨境电商其他日常事务，与团队共同优化店铺表现。（20%） （上述百分比为工作量，根据不同发展时期需求略有调整） 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 为人正直成熟，认真细心，脚踏实地，执行力强。 实习薪资：120-160/天 工作时间：9：00-18：00，午休1.5h，双休 工作地点：杭州市余杭区仓前街道亚太科技园 实习要求：稳定实习4个月以上，每周到岗至少5天

岗位职责 -负责客户运营的执行与落实，保障发货、运输及签收环节的及时性与准确无误。 -处理日常订单相关工作，包含下单操作、订单追踪、信息查询及异常情况应对。 -按月编制详细账单，跟进客户财务结算事宜。 -响应并处理客户突发异常状况，如物流延迟、货物遗失或破损等问题。 -与客户仓库端保持对接，确保库存数据、出货进度及订单信息的一致性。 -协同承运单位进行资源统筹安排，保障物流服务高效运转。 -跟踪重点客户物流运行数据，输出月度分析报告，并推动运营流程持续改进。 岗位要求 -具备物流或快递领域运营经验，优先考虑拥有大客户服务管理背景者。 -熟悉快递、快运、大件运输、整车与零担等业务模式及其成本构成。 -具备良好的沟通技巧、问题处理能力以及跨团队协作能力。 -注重细节，能在压力下稳定工作，确保服务品质稳定可靠

一、岗位描述 全面负责仓库的日常运营管理，统筹协调各项仓储工作，保障仓库安全、有序、高效运转。仓库主管需具备扎实的仓储管理背景，精通物资存储、保管与配送流程，具备良好的组织能力和现场问题应对能力。 二、岗位职责 1．建立并持续优化仓储作业流程，推动仓库管理的标准化与规范化； 2．主导物资的验收、入库、存储、出库及盘点等环节，确保账实相符、物资完好； 3．监督仓管人员日常工作，保障作业效率，并开展必要的业务指导与培训； 4．定期巡查仓库设施设备，落实安全、清洁与卫生管理要求； 5．对接相关部门，协同推进物资供应与配送工作的顺畅执行； 6．定期复盘仓库运营情况，形成分析报告并提出可行性改进建议； 7．完成上级交办的其他相关工作任务。 三、工作要求 1．大专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先考虑； 2．2年以上仓库管理经验，掌握全面的仓储操作与管理技能； 3．了解各类物资的存放特性和保管规范，能独立应对突发情况； 4．具备良好的组织协调能力及团队管理意识； 5．工作踏实严谨，责任心强，具备较强的执行能力。