
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.统筹并优化企业人力资源管理制度,保障各项流程高效运转;
2.主导人才引进全过程,包括简历筛选、面试安排及综合评估,确保人岗精准匹配;
3.关注员工敬业度与组织氛围,通过科学管理手段提升团队凝聚力;
4.设计并完善员工福利体系,兼顾基本保障与职业发展需求。
任职要求:
1.拥有优秀的表达能力和协作意识,适应动态工作环境并保持稳定输出;
2.可独立开展人事事务处理,具备较强的应变与问题应对能力;
3.熟悉人力资源各模块运作,能迅速融入新业务节奏;
4.具备扎实的统筹规划能力及团队引领经验,善于激发成员潜能。
招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限交五险双休
岗位职责:
1.统筹并执行招聘全流程,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2.协同团队共同制定招聘战略与实施计划。
3.拓展并维护招聘渠道,持续优化招聘方式以提升招聘效能。
4.注重候选人全周期体验,助力塑造企业作为优质雇主的品牌形象。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和协作意识,能与团队及跨部门高效对接。
2.具备独立开展工作的能力,熟悉招聘各环节操作流程。
3.拥有较强的组织与协调能力,可同时推进多个招聘任务。
4.具备应变能力,能灵活处理招聘过程中出现的各类问题。
招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限交五险双休
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2.协同团队制定并落实招聘策略与具体实施计划。
3.维护并拓展招聘渠道,持续优化招聘方式以提升招聘效能。
4.提升候选人在招聘环节的整体体验,助力塑造企业优质雇主品牌形象。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员及其他部门顺畅交流。
2.具备独立开展工作的能力,熟悉招聘全流程运作机制。
3.具备较强的组织与协调能力,可同时推进多个招聘项目。
4.面对招聘过程中的各类突发情况,具备良好的应变与解决能力。
行政人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理培训实施五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
职位描述:
1、参与公司行政人事制度的拟定与优化,完善相关管理规定及业务流程;
2、负责人员招聘与岗位配置,统筹安排面试、录用及入职手续办理;
3、组织实施员工月度绩效考评,收集整理考核数据,建立并维护绩效档案;
4、负责每月薪酬数据的核算与管理工作;
5、办理员工社会保险及住房公积金的申报、调整与缴纳事宜;
6、维护公司后台信息管理系统,确保数据准确与系统正常运行;
7、负责公司固定资产及各类资产的登记与日常管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力相关工作经验者优先;
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等资格证书者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘综合人力部门
1.员工考勤、入离职、档案的管理;2.与员工签订劳动合同等;3.招聘;4.日常人事工作与文件处理
人事行政招聘专员五险一金
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
工作内容:
1、开展公司人才招聘相关工作,包含简历筛选、面试安排与组织;
2、参与人事行政日常事务,协助优化并完善招聘体系及流程;
3、对接各部门需求,做好沟通协调,保障招聘任务顺利推进。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
2、了解人事行政工作流程及相关法律法规;
3、具备多任务处理能力,组织协调能力强且工作效率高。
公司人事
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上招聘与配置
岗位职责:
1.承担招聘全流程工作,根据业务需要开展简历甄选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜;
2.运用多元化的招聘渠道满足业务团队用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议,并具备一定推动力,高效制定并实施人才引进策略;
3.具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅推进,同时关注并优化候选人面试体验;
4.负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。
职位要求:
1.全日制统招本科及以上学历,对招聘工作有浓厚兴趣,具备2-3年或以上HRBP工作经验者优先考虑;
2.熟悉人力资源各模块基础知识,尤其在招聘领域具备独立分析和判断能力;
3.抗压能力强,能够适应企业快速发展所带来的业务变化节奏;
4.掌握国家有关人力资源管理的相关政策与法律法规。
负责网络招聘的人事专员,以能力为先!
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1·岗位职责:负责通过电话开展招聘工作,达成个人每月招聘任务目标
2·工作时间:8:30-12:00,13:00-17:00,月休四天
3·相关行业经验:无需经验,只要有信心胜任,欢迎随时加入
开单即发红包,现金奖励拿到手软~~各类福利待遇持续不断~
4·年龄要求:20-40岁
本岗位同样适合宝妈群体~
晨邦招聘普工/操作工
8000-9000元/月
用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!!
企业直聘,享受三包政策:
一包:保证真实工价28元每小时!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇清清楚楚的签在合同上!
来了发现上述如有一丝不真实,现场赔付你500元!
【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
食品厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择
【工作时间】
吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
推荐朋友入职上班满月一人奖励2000,介绍越多奖励越多,欢迎推荐!!!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
工作时间:面议
原标题:《急聘!新开食品厂【320一天】免费吃住+不压工资/人走账清》
大专以上央企储备主管月薪1万5
6000-11000元/月
人事专员本科及以上
职位要求:
只招25至50岁,大学学历,3个月只招9名。年龄或学历不够的人,不要点。
本人受到武汉市公司领导重点栽培,给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公,在原团队基础扩建团队,现招聘一些优秀人才。
岗位职责:
1负责公司的招聘、面试工作,创建自己的团队。
2、协助职场经理人,管理好自己的团队。
3.负责电话、微信联系老客户,通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。
4、接待来公司的老客户,把公司的礼品送到客户手上。
5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游
上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养),下午时间自己安排(联络客户)。
薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):底薪(5000或3000元)+新人辅持奖(1500元至18500元)+创业津贴(1800至3000元)+高提成(连续发3年至5年)+养老金+生病住院有报销+年终奖(每年10000至40000元,连续发4年)+主管职务津贴(1600元至2300元)+辅导津贴(100至400元每人)+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖(2400元至6000元)+接待1星客户奖(每位60元)+旅游
成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右),第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右),第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。
应聘者要求:
1.大学及以上学历
2.25至45周岁
3.个人征信没有什么大问题的
4.能接受打电话或当面与老客户交流的。
5.务实.能踏实做事的。
人力专员,售后专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制国内院校优先客服金融招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助经理开展团队日常培训;
2.运作网络招募;
职位要求:
25-45岁,性别不限
1.有清晰的逻辑思维能力;
2.责任心强、踏实认真、有活力。
人力资源专员
6000-8000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉基础人事流程
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人力资源专员
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1、负责与各用工单位签订派遣合同,并做好年度费用测算;
2、负责员工工资
3、负责员工社保、公积金办理
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、人力资源相关工作经验2年以上;
3、熟悉人力资源各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规侦政策,并能实际操作运用;
4、熟练使用相关办公软件,剧本基本的网络知识;
工作时间:双休
上午8:30-12:00
下午14:30-17:30
泰安岱岳区招聘架子工小工,160一天需要的来,码放好材料干活利索的一个月的活干完全部支付;
架子工小工
招聘架子工小工,160一天需要的来,码放好材料干活利索的
一个月的活干完全部支付;
山东泰安招聘:筹备经理薪资:2500-8000元1、学历要求:专科及以上学历,特别优秀者可
2500-8000元/月
临时工月结
招聘:筹备经理
薪资:2500-8000元
1、学历要求:专科及以上学历,特别优秀者可适当放宽至高中学历。<br>2、年龄要求:22岁——40岁,条件特别优秀者可放宽至45岁。
招聘负责人
6000-10000元/月
招聘3-5年大专及以上团队搭建经验制造业公司人力资源部门猎头经验HRBP高管招聘经验
1、利用招聘渠道为公司招募一线员工,主要以客服岗位为主。招聘入职后除底薪外,还可享受额外绩效奖励。
2、接收求职简历并主动邀约候选人到公司参加面试。
3、对求职者进行面试沟通,了解其岗位意向,并安排匹配的面试流程。
4、具备相关工作经验者将优先考虑录用。
泰安宁阳县招工地小工/杂工,工地在外地,想找老家的人,有意者联系
200-300元/天
小工长期1-2人个人
泰安市宁阳县招工地小工/杂工,工地在外地,想找老家的人,有意者联系
打磨防腐工油漆工
泰安市新泰市招防腐工、油漆工,钢架上打磨,喷漆,整个钢架八十多米,能上高,干过的喷防护腐漆,补腻子350元——400元一天,工作时间,10个小时。,优先联系,工资看工作能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰安人事招人在线招聘信息,主要招聘泰安人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。