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人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施人事档案管理招聘与配置
高薪诚聘人事招聘专员(高提成,高成长,快晋升,招6人,打造蓝领铁军招聘团队) 薪资结构:4000元底薪,购买社保 试用期2个月3500元底薪 +绩效奖励一:经过七天培训后,当月每入职一人,奖励100元,如入职10人,即奖励1000元,上不封顶。 +绩效奖励二:入职满3个月,再一次性奖励100元/人,奖励无上限。 晋升通道: 人事招聘专员→人力资源主管→人力资源经理→人力资源总监→人力资源总经理→公司总经理 工作职责核心招聘任务 1、负责家庭维修类技术师傅(涵盖水电维修、家电维修、管道疏通、防水补漏、墙面翻新、旧房改造、开锁换锁、家电清洗、家政保洁、空调及家电安装等岗位)的全渠道人才引进,确保6个月内达成500名维修师傅入职目标。 2、承担岗位信息发布、简历筛选、面试组织及入职全流程跟进。 3、汇总招聘数据,输出招聘报表,为优化招聘策略提供数据支持。 4、制定高效招聘方案,借助线上渠道(如短视频平台招聘)提升候选人到面率。 5、持续优化面试流程,日均处理简历100份,保障月度入职人数稳定在50人以上。 工作内容 1、办理新员工入职手续、劳动合同签署及档案归档管理。 2、实现“当日面试、次日上岗”的高效入职节奏。 3、协助开展员工关系维护,提升团队稳定性与凝聚力。 任职要求 1、具备物业或维修行业招聘经验者优先,熟悉蓝领及服务类岗位招聘,人力资源相关专业背景优先考虑。 2、优秀应届毕业生亦可报名应聘。 3、熟练操作直聘等招聘工具,掌握蓝领招聘完整流程。 4、具备良好沟通能力与服务意识,表达清晰,执行高效,能应对阶段性招聘压力。 5、工作细致耐心,认真对待招聘各环节事务。 为什么选择我们? 1、平台可靠:广西本土领先的家庭急修服务平台,获万科、龙光等全国TOP级物业企业长期合作支持。 2、订单充足:平台日均新增维修需求稳定,人力缺口持续扩大。 3、资源支持:入职即配备专项招聘预算,享有系统培训、实用工具与团队协作支持。 4、行业优势:家庭维修市场体量超千亿,与头部物业深度协同,业务持续增长无忧。 5、业内认可:成长为蓝领招聘领域的实战专家,业内口碑影响力强。 6、发展广阔:深度参与“物业+维修”万亿赛道,服务一线品牌物业,职业履历更具含金量。 7、公司处于快速扩张阶段,晋升机制透明畅通。 8、成长加速:业绩突出者最快3个月晋升招聘主管,1年内带领20人以上团队。 9、时间灵活:20%精力处理人事事务,80%专注核心招聘工作。 10、团队年轻:团队以90后为主力,占比达90%,氛围轻松活跃。
人事储备干部
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置
【岗位职责】: 1、配合推进普工招聘工作:优化并发布各招聘渠道岗位信息,进行简历筛选、面试安排与后续跟进,完成数据归集整理,掌握主流招聘平台操作流程; 2、协助培训组织实施:推动培训计划执行与更新,参与课件优化,落实效果跟踪、绩效考核材料汇总及整体协调工作; 3、针对试用期、已转正、调岗、储备及关键岗位人员开展访谈与动态跟进,并形成分析报告; 4、协同人事行政部主管及团队成员,支持专项事务的推进与落实; 5、临时任务处理:高效完成上级交办的其他相关事务性工作及突发性任务。 【任职要求】: 1、24届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业者优先考虑; 2、具备一定人力资源相关实习或实践经验,具有基础的数据整合与分析意识; 3、熟练操作常用办公软件(PPT、EXCEL、WORD); 4、具备良好的责任心、学习能力、抗压能力及沟通表达能力。
人事助理
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专及以上
一、任职要求: 1、大专以上学历; 2、有主管招聘工作一年以上工作经验; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和分析判断力。 二、职位描述: 1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘合作机构; 3、执行招聘、甄选、面试工作; 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上企业文化建设
负责公司人员招聘相关工作,包括简历筛选、面试邀约、协调安排面试时间、跟进面试反馈、沟通录用意向及发放入职通知,确保完成每月人才补充目标。 若成功招募主播人数超过五人,可优先转岗为主播运营岗,有机会带领直播团队,实现职业进阶(升职加薪是真,其他看缘分哈)。 无责底薪3000元(含2000元基础薪资+500元房补+500元社保补贴)+绩效奖金500元(成功入职1名主播且满月开播即达标,任务轻松!) 工作时间:上午9:00-下午18:00(中午12:00-13:00为午休),每月4天休息可灵活调配。 绩效认定标准:主播入职后一个月内有实际开播记录。 欢迎应届毕业生及无经验新人加入!我们是开放有爱、氛围自由的团播传媒,东莞头部团队,有梦想、想赚钱的伙伴快来加入,我们在等你!
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘文员,人事助理,包住综合工资5500以上 寻找 优秀的你 主播娱乐才艺颜值高情商.任职要求 1.年满十八周岁,接受无经验. 2.五官端正,形象好气质佳. 3.性格活波开朗,擅长与人互动,有镜头表现力. 4.有上进心,不矫情,能吃苦,热爱学习.·工作内容 1.直播间进行与观众互动. 2.日常短视频拍摄孵化账号. 3.工作时间每天累计6小时,时间自由选择, 每月26天,月休四天. 薪资待遇/ 无责!!保底5k-15k,佣金提成,具体根据试播效果决 定,颜值高,有才艺,15k-20k保底可谈!!公司旗下主播综合收入1w+优质主播10+上不封顶. 弹性工作时间. 可长期可兼职也可以暑假工 承若:本工作无任何报名费用,,入会费,,公司会提供流量扶持和推广。欢迎大家来尝试,来者不拒!全程没有任何费用! ps:收费的都是骗子. 公司都是年轻人,大家好相处都很舒服, 主打开开心心赚钱. 宁可在家躺不如试一试别看了年轻人就是你
人事文员
5000-8000元/月
人事专员学历不限
1.学历不限; 2.年龄不限 3。经验不限 4,会玩手机即可,头脑灵活
人事专员招聘专员
招聘文员,无责底薪+提成! 好消息好消息,一定要看完噢: 方便你简单直接的了解,可以在快手或者抖音上搜索一下“招聘,或者找工作” 我们内部招聘专员开始招人啦,假如你一直在了解这份工作,假如你以前在人力资源中心这里进厂,羡慕过那些意气风发的HR,假如你想要一份自由度高回报又丰厚的工作,假如你想出人头地得到更高的月薪!那么机会来了!你可以加入我们! 工作内容:通过短视频渠道发布招聘视频,和直播招聘,负责在BOSS直聘上给求职的员工打招呼,还有邀请有意向过来求职者进厂上班,看着后台求职者的访问信息,然后和他互动,介绍我们的福利待遇就好啦,登记到面求职者的基本信息。 工作时间:早上9-12点,下午2-5:30,晚上6:30-8:00,每天工作不超过8小时,上六休一 福利待遇:公司包吃包住,宿舍2-4人间,空调热水器洗衣机都有;综合底薪3500(无责)+提成+优秀奖+年终奖,月综合收入6000/20000(我们每月冠军亚军都是在18000/20000左右,我已经蝉联冠军好几个月啦) 用人要求:16岁以上,不怕苦,不怕累,有拼搏精神的业务员,能认真学习各项招聘业务的知识,能谦虚向身边的同事领导学习,勇于挑战自我,不改初心,本色不褪,会用自己的行动和意志诠释自己的能力和作用,展现自己的业绩和才能!
人事专员
招聘人事行政专员 ·岗位职责: 1.负责员工考勤、餐费每日统计、月度汇总 2.负责每月办公劳防用品的申请、发放 3.负责部门文件档案管理 4.负责人员入离职手续办理 5.订餐、会务活动等行政协助事项 6.招聘、培训能力强者优先录用
人事专员
招岗聘‬位:HR专员 :任资职‬格:16岁-25岁,办公工室‬作,上班是就‬玩手机。 :岗位职者:公司提供免资费‬源主要是办坐‬公室发招布‬聘信息,选择并且护维‬招聘渠道,具有强烈的责任感,事业心、优秀的通沟‬能力、耐心、细心、以及谨严‬的逻辑思能维‬力 :工时作‬间:早上10:00-12:00,午休一个小时,下午13:00-18.00。 :薪资待遇有责底薪招满7个人4000提成(500一个人)上不封顶奖励(100-500) :房补300,饭补600
缝纫工1-2人
石碣招毛绒玩具车工1位,工期4天,开始,一小时25,车完结款。车一款小兔毛的货,必须是车玩具的熟手。联系电话,直接打电话。帮别人
东莞
1月1日 04:39拨打电话
车间贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
好辞职,临时工,小时工,好请假,长期工都可以安排 小时工:22-24元,包吃住,月保底工时可达280-300个小时,6500-7500 正式工:综合底薪2300~3800,月入7000-8000(底薪+加班费+福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。 优势1(环境好):厂里宿舍,有空调,无线网,热水器! 优势2(包吃住):麻辣烫,面食,湘菜,粤菜,小吃,早餐各种各样 优势3(岗位): 生产手机配件1玩具礼品,打包,贴标签,组立、检测、 包装、插件、品质、测试、物料、等岗位工作轻松 无需经验;生手熟手均可;新手进厂后有老员工带。 【车间环境】: 1、车间配有:饮水机,休息间, 中央空调(冬暖夏凉) 2、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 3、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 4、每2小时休息15分钟 【上班时间】: 1、早上8点-晚上6点(具体看加班情况)。每天上8个小时左右 (自愿加班2-4小时);每周休息1天,每月休息4天。 【招工要求】: 1、男女不限;16至45周岁。 2、必须持本人真实有效身份证或临时身份证(需提前报备)。
广东东莞大岭山大片美急招机修一名(需懂简单电路)12000每月.详情联系
12000元/月
机械维修1-2人月结
东莞大岭山大片美急招机修一名(需懂简单电路)12000每月.详情联系
东莞
1月1日 04:38拨打电话
质量管理餐补包住包吃
2026年东莞桥头键盘厂 长白班发单20元/小时(需要留年2026年之后,), 工资统一打卡- 年龄:18-45岁,(身份证最大80年)男女不限!本人证件,照片复印件各两张,不体检。 《工作岗位》:长白班坐班,主要生产鼠标键盘,员工以组装,测试等岗位,做事简单,容易上手。 《食宿待遇》:包吃包住,(按出勤餐补12/天,先吃后补),空调车间,空调宿舍,六人间,全部下铺,宿舍费2元/天,水电费平摊,必须下午1:30之前到厂门口。 ,发单17元。
东莞
1月1日 04:37拨打电话
广东东莞无缝临时6个,6万双,地址江头良久大厦6楼,张总
缝纫工6-10人
无缝临时6个,6万双,地址江头良久大厦6楼,张总
东莞
1月1日 04:31拨打电话
公司内部人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施互联网从业经验人力资源/管理类专业
早十晚七,不加班!上六休一 招聘要求:1、专科及以上学历(能力出众者可放宽至中专) 2、沟通能力强,有一定的团队管理能力,能够胜任人才选拔和面试工作 3、熟练运用办公软件 4、具备一定的沟通能力强以及解决问题的能力 工作内容: 1.全面负责公司的人才招聘面试工作,制定阶段性招募计划,并推动实施。 2.负责从各渠道联系推荐合适的人选。 3.负责招聘广告的撰写,对应聘者进面试等。 4.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程合理化建议。 薪资待遇:底薪3000+提成综合薪资4000-6000 上班时间:早上十点到下午七点,中午休息一个半小时(12:00—13:30),上六休一,节假日正常放假 福利待遇:节假日正常按照国家规定节假日放假,年假二十天以上
驻场专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上驻场人力/财务/行政/法务薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责: 1.员工全周期管理 (1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理,确保流程规范、材料完整。 (2)组织开展入职培训,传达规章制度、安全规范与服务要求。 (3)进行离职面谈与原因分析,妥善办理离职手续,完成系统与权限清理。 2.日常运营与员工关系 (1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。 (2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。 (3)实施员工关怀与沟通,预防与调解劳动纠纷。 3.薪酬、社保与数据管理 (1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。 (2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。 (3)严格执行薪酬数据保密制度,合规开具收入证明、离职证明等文件。 4.合规风控与流程执行 (1)识别并上报用工风险,确保服务合规。 (2)维护人员档案与系统数据,确保信息准确、完整、可追溯。 5.客户协作与报告沟通 (1)与甲方及业务部门保持高效沟通,及时响应合理需求。 (2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。 (3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,具备家电、快消、3C行业经历者优先。 2.经验能力 (1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验,有外包、派遣驻场服务经验者优先。 (2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。 (3)具备基础劳动法律知识,能独立处理一般性劳动咨询。 3.技能素质 (1)熟练使用office办公软件,具备基础性的数据整理与分析能力。 (2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。 (3)学习适应能力强,能快速掌握甲方内部系统与业务流程。 (4)具备高度的保密意识与合规意识。 (5)熟悉当地的风土人情。
招聘专员
岗位职责: 1、负责发布和管理各类招聘信息,吸引并筛选合适的候选人; 2、组织和协调面试流程,确保招聘活动的高效进行; 3、建立和维护人才储备库,跟踪候选人状态,提供招聘反馈; 4、参与招聘策略的制定,优化招聘流程和方法。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够准确理解并传达公司需求; 2、具有较强的组织和协调能力,能够高效管理多个招聘项目; 3、对招聘市场有一定了解,能够灵活运用多种招聘渠道; 4、具有高度的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持积极态度; 上六休一,10:00-18:00
人事专员中专及以上
会使用各个招聘软件, 年龄18-45岁中专以上学历,不懂的可以教。 工资:做六休一,工作时间早上8点班,到下午5点半。底薪3000加提成,综合工资5000-7000。次月20号发薪。
招聘专员经验不限学历不限
一、工作内容: 公司提供资源,主要负责网络招聘,在58同城、BOSS鱼泡网和其它招聘网站、发布招聘信息,接听求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选、邀约,加微信跟踪求职者去厂里面,面试上班。 二、招聘要求: 1、女生20-30、男生20-30。 2、五官端正,性格开朗。 3、会基本的办公软件,具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力。
人事招聘专员
3000-6000元/月
招聘经验不限中专及以上公司人力资源部门
薪资待遇: •薪资5000-7000元 •月休4天,支持调休 岗位要求: •欢迎无相关经验者,需了解招聘、培训、薪酬等人力资源基本模块 •具备较强的沟通协调能力,有良好的职业操守和团队协作意识 工作内容: •负责招聘全流程管理,包含岗位发布、简历筛选、面试组织等工作 •通过小红书、快手、抖音私信等方式招募主播人员 •协助优化员工培训机制,开展新员工入职培训及日常内部培训 •协助主播完成合同签署,维护日常员工关系 福利: •提供免费带薪培训机会 •定期组织团建活动,享有节日福利及年度体检
广东东莞年龄50岁左右,室外作业,能吃苦,工资面谈,有木瓦工基础优先
小工
年龄50岁左右,室外作业,能吃苦,工资面谈,有木瓦工基础优先
东莞
8月5日 20:54拨打电话
广东东莞深圳市龙岗区招工地小工/杂工
6000-7000元/月
小工15-30天1-2人月结个人
深圳市龙岗区招工地小工/杂工
东莞
12月7日 19:57拨打电话
广东东莞塘厦龙背岭招杂工日结,15块钱一个小时,包吃住
15元/时
小工包住包吃日结
东莞市塘厦龙背岭招杂工日结,15块钱一个小时,包吃住
东莞
10月31日 18:46拨打电话
广东东莞招工地小工/杂工180元,一天不包吃不包住宿可以做到年底,需要20个人男女不限
100-200元/天
小工3-6个月保险11-20人月结班组
东莞市招工地小工/杂工180元,一天不包吃不包住宿可以做到年底,需要20个人男女不限
东莞
7月25日 08:03拨打电话
人事专员经验不限学历不限
寻找热爱生活的你 公司内部招聘文员5名 一、1.月工资6000-20000元不等,上不封顶。包吃包住,公寓是宿舍2人一间。 二、1.每天主要负责各大网站发布广告,58,抖音,快手,小红书,Boss,店长,前程无忧,智通人才,智联招聘等等,上面聊天,下简历,打电话等等…… 2.每天上班时间: 早上:09:00-12:00 下午:13:00-18:00 三、公司福利: 1.每月都有聚餐,KTV,旅游,年终奖,每个礼拜水果发放。 四、任职资格: 1.要求:男女不限有上进心想赚钱,不会不懂无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作。 ------------------------------ 办公环境:空调写字楼,环境优雅,配有各自办公桌电脑,感兴趣的直接来面试。
广东东莞招工地小工/杂工切墙
100-300元/天
小工1-2人
东莞市招工地小工/杂工切墙
东莞
9月11日 08:45拨打电话
广东东莞招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天1-2人
东莞市招工地小工/杂工
东莞
10月24日 10:46拨打电话
小工3-5人日结
东莞市招工地小工/杂工 招牌写西溪日结文化集合地点 200一天8小时,不包吃,包接送, 直接加微信,集合时间早上4点半 有来就可以走,下班直接扫码文化 温馨提示 ,来就要听从管理安排
东莞 凫山
11月29日 19:48拨打电话
广东东莞招工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,振捣工/打大棒
浇筑打灰小工振捣工砼工
广东东莞招工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,振捣工/打大棒
东莞
10月10日 17:50拨打电话
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作轻松,八个钟制,办公室办公无需外出 岗位职责: 1.负责筛选简历出来邀约过来面试 2.懂得变通,随机应变 3.听从安排
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鱼泡直聘为工人提供东莞人事招工在线招聘信息,主要招聘东莞人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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