岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护企业前台专业形象与秩序 2.高效接听并转接电话，准确传达信息，规范完成来电记录与闭环反馈 3. 统筹快递、信件及文件的收发管理，确保时效性、分类清晰、台账完整可追溯 4.协助日常行政事务，包括办公用品申领、会议室协调预约、办公环境巡检与基础保障 5.积极配合人力资源及其他部门完成临时性支持工作，提升跨部门协作效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与突发情况应变能力 2.工作细致耐心、责任心强，熟练使用Word、Excel等基础办公软件 3. 具备较强的服务意识与团队协作精神，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 无经验应届生亦可，公司提供系统带教与成长支持

东莞大朗招文员 包吃包住，接受小白 1、负责帮助公司处理求职者简历，整理适合求职者面试 2、维护公司招聘资源，接打电话，在线咨询解答，邀约面试、入职及报道等。 3、负责新员工日常问题处理及员工关系跟踪维护。无需经验入职后有师傅带（公司愿意培养人才，晋升空间大）#文员#公司氛围好#工作简单易上手#推荐好的工作

免费家庭式住宿；工资由你决定！！！ 岗位职责： 1、负责公司内部各岗位的招聘及面试安排 2、组织并实施员工培训工作 3、管理考勤事务，开展员工关怀，定期进行宿舍走访 4、工作时间早八晚六，午休两小时 5、完成上级领导交办的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的书面表达与人际沟通能力，性格开朗，善于团队协作 3、拥有良好的学习能力、协调能力以及亲和力 4、能熟练操作基础图片及海报制作，有相关经验者优先 该岗位为紧急招聘，欢迎有意者积极投递简历

岗位名称：招聘/猎头实习生 岗位职责： 1、负责客户公司研发类岗位的全流程招聘支持，包括需求分析、简历筛选、面试安排、录用跟进等； 2、根据岗位要求，通过多种招聘渠道（如招聘网站、社交平台、校园渠道等）主动寻访并吸引合适候选人； 3、熟练使用公司招聘系统，及时、准确更新招聘进度，确保候选人信息完整可追溯； 4、独立完成候选人的初步沟通、意向确认、面试协调、结果跟进、Offer沟通及入职协助等工作； 5、参与候选人面试评估，结合岗位需求进行基础质量判断，并向客户推荐匹配人选。 工作时间： 1、早上9点到下午18点 午休两小时 2、周末正常双休 任职要求： 1、2026届本科及以上学历在校生，能保证至少连续实习3个月； 2、每周可全勤实习者优先，能长期实习者优先； 3、有招聘相关实习经验者优先，具备IT岗位招聘经验或了解基础IT/研发知识者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力、学习能力与执行力，责任心强，乐于接受挑战。 福利待遇： 1、实习薪资：100元/天，； 2、年轻化团队，扁平开放的工作氛围，成长空间大； 3、实习期间表现优异者，可提供正式录用机会（转正）。

岗位职责: 该岗位主要负责筛选简历，邀约面试 任职要求: 有销售招聘经验的优先 福利待遇: 底薪提成，综合月薪六七千

一，岗位职责： 1，制定招聘方案与执行策略，编写并发布职位信息，明确岗位需求及任职条件，通过多渠道推广招聘信息。 2，对投递简历进行初步筛选，组织符合条件的候选人参与面试，每日整理招聘相关数据，优化招聘流程，提升效率并控制成本。 3，负责人事薪酬核算与绩效评估，管理员工请假、考勤、入离职手续，统筹公司车辆使用，以及档案、报价文件、公告通知和合同等资料的归档与维护，同时负责员工宿舍安排。 4，完成上级交办的其他临时性工作事项。 二，任职要求： 性别不限，******，具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，工作积极主动，责任心强，自律性高，大专及以上学历者优先考虑。 三，薪资待遇：试用期5K-6K，转正后根据个人能力调薪，包吃包住，缴纳五险，月休四天。

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务，如办公用品采购、固定资产管理等 2. 协助招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等 3. 负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理 4. 负责员工考勤管理及工资核算，确保准确、及时发放 5.完成上级交办的其他行政及人事相关工作 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、会计等相关专业优先 2. 1-2年行政或人事相关工作经验，有工资核算经验者优先 3. 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），尤其精通Excel数据处理 4. 了解国家及地方劳动法律法规，熟悉工资、社保核算流程 5. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心 6. 形象良好，责任心强，具备团队合作精神 加分项 -持有人力资源管理或会计相关证书 -有大型企业行政人事工作经验

底薪4000剩下提成多劳多得

招聘职位：会计 1、一年以上全盘会计相关工作经验，能熟悉操作金蝶或相关财务软件，独立完成日常全盘账务处理及报表出具； 2、会做账套，税务处理； 3、熟悉财务会计、税法、经济法等相关财务知识； 4、有较强的沟通和协调能力，态度积极主动； 5、大专及以上学历，持初级会计资格证优先； 6、福利待遇丰厚； 招聘职位：人事专员 1、招聘管理：管理招聘渠道、发布招聘启事、筛选简历、邀约面试、测评、初试、录用等； 2、人事管理：办理入离转调手续，管理劳动合同、档案、花名册，建立人才信息库等； 3、绩效管理：建立与完善绩效考核制度、落实与改进考核表； 招聘职位：车辆调度员 1、计划与排班管理：制定车辆运行计划，合理安排司机排班，明确发车时间等； 2、车辆与司机调配：根据实际情况灵活调整运力，避免线路拥堵或运力浪费； 3、运行监控与沟通：与司机保持实时沟通，传达调度指令，提醒行车安全和准点要求； 4、应急处理：当发生车辆故障、交通事故等，迅速启动应急预案； 5、协调与对接：对接车站、交通管理部门等，协调站点资源使用、线路调整等事宜； 6、数据记录与汇总：统计每日运营数据，记录调度日志和突发情况处理结果，为后续运营优化提供依据。 招聘职位：后勤办事员 1、负责申请校车营运资质工作（车辆线路申请、标牌等）； 2、负责上级部门、公司文件的通知和落实工作； 3、负责车辆资料档案和各类台账管理工作等； 4、完成上级领导交办的其它工作，做好跨部门间的沟通协作。 招聘职位：校车维修人员 1.对车辆进行日常保养和维修； 2.根据公司发展需要，完成上级领导安排的其他工作事宜； 3.对车辆进行专业检查、诊断，并完成车辆的日常保养、维修等工作。 工资面议 福利待遇：享受国家法定节假日、公司提供午餐、各种福利慰问、环境优美、人性化管理、购买五险一金、每年一次公司旅游等。 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30， 工作地址：东莞市东城街道同沙社区同沙科技园彩怡广场3号楼2楼（彩怡酒店附近）

1.协助拍摄短视频，要求会简单剪辑，数据表格整理。招聘工作。 2.年龄20到35岁之间，学历不限 3.要求有不限行业的工作经验，毕业生勿扰 4.不设置上班时间，不打卡，上班时间不固定，有事就做 5.要求长期， 6.可以选择提成模式3000无责+提成+奖金，也可以选择固定5000月薪+奖金（奖金为季度奖） 7.身高低于160勿扰。 8.晋升路线，助理——负责人

东莞市招工地小工/杂工，配合师傅放电缆，一天活，要求有力气，上升降平台接150铜电缆线，有配合电工师傅工作经验的优先，松山湖周边优先，太远勿扰，年龄大勿扰。

东莞市招装修木工、隔断

。 地址博美长塘二巷27号4楼。 ————————————— 本厂主要生产针织圆领衫、款式简单、货源充足。出粮准时 现扩大生产，大量招聘以下岗位： 四线打边 5名 平车 2名 冚车 1名 袁师傅；

招中烫3名计时24-26 虎门细卢村联兴大厦4楼 孙生

本公司主要生产手机传感器，摄像头，数码相机等电子产品！主要招聘岗位有：品质,组装，包装，测试，贴标签，打螺丝，焊锡，质检，开机 ,助拉等岗，目前大量招聘正式工，临时工详情如下 1，【招聘要求】：16周岁以上，本人身份证 2，【临时工薪酬】：20-25元/小时 月收入约6500元 -- 7200元，工期不限，可长期做，临时工入职当天可借支100-200，正常出勤每周可借支 200-500元 3，【正式工薪酬】：底薪2350元-2750元，平时加班 18.96，周末加班 25.28，法定节假日加班 37.92，加上全勤、绩效、岗位补贴、夜班补贴，入职购买五险一金，月综合收入 6400 元/月左右 4，【上班时间】：早8对晚8，中餐跟晚餐吃饭时间1小时，上班每2小时休息十分钟，每天工时10-11小时左右，上六休一，每周休息1天 5，【车间环境】：车间都有安装中央空调，无毒无害无异味，普通工衣，坐着上班，大部分独立岗位，少部分流水线，岗位部门可以自己选择，车间可以带手机 6，【食宿情况】：包吃住，吃饭刷厂牌，标准三菜一汤，根据自己喜好选择，宿舍6人间，有空调/洗衣机/热水器/独立卫生间，无线网络等基础设施都有 7，【离职发薪】：，可选择银行卡，微信，支付宝，现金领取，离职提前3-7天申请，办完手续出工时人走账清！ 8，【温馨提示】：面试请提前联系招聘人员报名登记，带上行李身份证，照片复印件厂区可以办理（带行李优先安排）请认准招聘人员，到达厂区附近不要相信任何陌生人、跟路口招工的黑中介。

岗位职责 1. 负责员工薪酬的计算与核发，涵盖基本工资、绩效工资、加班费用、各类补贴、奖金及应扣款项，确保薪资发放及时准确。 2. 管理薪酬管理系统，校验考勤记录、社保公积金缴纳及个税数据，及时处理薪资异常情况。 3. 编制薪资明细报表与薪酬分析报告，开展人力成本的数据统计与分析工作。 岗位要求 1. 人力资源领域工作经验5年以上，年龄需满30岁 2. 具备绩效管理实操经验，熟悉食品行业相关业务背景者优先 3. 能接受短期出差至生产工厂开展相关工作

工作职责 1. 根据公司各岗位用人需求，开展简历筛选与面试安排，高效完成人员补充。 2. 优化候选人触达方式，提升人岗匹配精准度。 3. 关注新员工入职初期融入状况，提供必要支持与反馈。 4. 负责员工入转调离等环节的手续处理及档案维护，保障人力资源信息真实合规。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上招聘实操经历。 3. 具有良好的沟通能力与亲和力，能够快速赢得候选人信赖，顺畅推进招聘流程。

工作内容： 1、办理员工入职手续及相关信息维护 2、接待应聘人员，组织面试并跟进入职流程； 3、保持公司良好的对外服务形象 职位要求： 1、年龄20-35岁，工商管理或人力资源相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责； 3、能熟练操作基础办公软件

人事专员（法律咨询公司） 岗位职责： 负责公司各岗位的招聘工作，包含简历筛选、面试邀约、面试组织及入职手续跟进等环节。 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关流程，规范管理人事档案资料。 负责考勤数据统计、绩效考核进度跟踪，以及社保公积金的申报与维护。 协助优化公司制度体系，参与员工关系维护及日常行政支持事务。 配合推进办公室基础运营、后勤保障及其他上级安排的工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，具有一年以上人事或行政相关工作经验。 了解人力资源各模块基本操作流程，工作细致认真，具备良好沟通协调能力。 熟练操作常用办公软件，态度积极主动，具有较强的责任意识。 具备良好的职业道德和保密观念。 有法律服务领域或服务业人事从业背景者优先考虑。 我们提供： 五险、双休。 舒适办公环境，团队氛围稳定正规。 节日福利、带薪假期、完善培训。 长期稳定平台，发展空间清晰。

工作职责 负责2000余名派遣人员社保的增减变动、缴费基数核定、关系接续及待遇申领等全流程事务，确保流程规范并按时完成。 按月开展派遣员工考勤数据核对、薪酬计算、个人所得税申报及薪资发放，保证各项数据准确无误。 持续更新与管理员工信息档案，协同用工单位及社保、税务、银行等相关机构，快速响应日常咨询并妥善处理突发问题。 任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理、财务会计等相关专业者优先考虑。 具备1年以上社保经办、薪酬核算或劳务派遣相关工作经验，能够独立承担大规模人员事务处理任务。 了解各地社会保险与公积金政策及相关个税规定，熟练操作Excel（如VLOOKUP函数、数据透视表）及常用人事管理系统。 做事细致认真，责任感强，具备较强的抗压能力，能高效应对重复性高、流程复杂的日常事务。 具备良好的沟通协作意识和服务态度，严格遵循信息保密制度。

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寻找热爱生活的你 公司内部招聘文员5名 一、1.月工资6000-20000元不等，上不封顶。包吃包住，公寓是宿舍2人一间。 二、1.每天主要负责各大网站发布广告，58，抖音，快手，小红书，Boss，店长，前程无忧，智通人才，智联招聘等等，上面聊天，下简历，打电话等等…… 2.每天上班时间： 早上：09：00-12：00 下午：13：00-18：00 三、公司福利: 1.每月都有聚餐，KTV，旅游，年终奖，每个礼拜水果发放。 四、任职资格： 1.要求：男女不限有上进心想赚钱，不会不懂无经验可培训！ 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。 ------------------------------ 办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑，感兴趣的直接来面试。

东莞市招装修公司专业厂房装修全能型安装工1名，厂房装修，45岁内，做事干脆利索的，室内能上架子，只招能做长期工，中间可支钱，提供住宿，工资待遇加微信聊

寻找广东东莞寮步上底地区的灰打磨师傅，职位临时长期均可。

岗位职责： 1.协助水电工完成给排水管道铺设、电气线路敷设及基础维修作业 2. 负责工地材料搬运、余料归整、场地清扫等现场辅助工作 3. 配合施工团队开展基础开挖、回填、打孔、支模等体力协作任务 4. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴安全帽、手套等劳保用品 5.服从班组长统一调度，及时响应现场工作安排与临时指令 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历硬性要求，吃苦耐劳，责任心强，服从管理 3.有工地小工、杂工或水电辅助工作经验者优先 4. 具备基本安全意识，接受岗前安全培训 5.包住，不包吃

岗位职责 负责工厂岗位招聘、简历筛选、面试邀约、人员对接及入职跟进，高效完成招聘指标。 任职要求 1. 口齿伶俐，沟通表达清晰，擅长与人打交道 2. 抗压能力强，适应快节奏、高目标工作模式 3. 心态成熟稳重，无玻璃心，无“小公主”心理，执行力强 4. 有责任心，积极主动，服从安排，能以结果为导向 5. 有招聘、人事、销售相关经验优先，无经验肯学肯干亦可 薪资待遇 底薪+提成+业绩考核+奖金，综合薪资5000-10000元，上不封顶，多劳多得，不出去可获得相对应的晋升机智 业务员—高级业务员—组长——主管——带班经理 带薪培训、节日福利、团队氛围简单直接，晋升空间透明 能说会干、不矫情、扛得住压力的，欢迎直接联系面试