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岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的统筹管理,保障办公环境的高效运转;
2、参与人力资源相关工作,涵盖招聘实施、培训组织及绩效管理等环节;
3、协助开展员工关系管理,办理入职、离职流程及相关福利事务;
4、统筹公司会议与活动的策划执行,提供全面的后勤保障支持;
5、负责公司档案体系及人事信息系统的维护,确保数据准确与及时更新。

任职要求:
1、人力资源或行政管理类专业优先,本科及以上学历;
2、掌握国家劳动法律法规,熟悉人力资源各模块的实际操作流程;
3、熟练操作各类办公软件,具备较强的数据处理与分析能力;
4、具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力,善于人际互动;
5、工作认真负责,细致严谨,能在高强度工作节奏中保持高效输出。
2025-12-12 22:49
IP属地:广东东莞

职位福利

本科3-5年
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广东中美膳食管理有限公司
未融资 · 100-499人
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