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民宿管家
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
客房主管
6000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾 3. 检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度 5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度,注重职业素养与保密意识
运行保障部经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求 1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先; 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训; 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护; 4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利; 5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行; 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故; 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修; 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划; 5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态; 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等; 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间; 8.根据集团要求,每月上报集团各类报表; 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境; 10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训; 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利: ,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
客房经理
4000-6000元/月
客房经理月结全职
酒店直聘客房经理
广东东莞酒店客房主管1名.服务员1名,熟手优先
4000-5000元/月
客房经理月结全职包吃包住,
酒店客房主管1名.服务员1名,熟手优先
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
酒店总经理
2-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店总经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
广州天河区招空调安装/维修师傅及学徒各5名,学徒要求是空调制冷专业,实习生,应届毕业生均可。师傅要求有
3000-5000元/月
空调安装工地学徒工3-5人
广州市天河区招空调安装/维修学徒,要求是空调制冷专业,实习生,应届毕业生。
广州 天河区 中山大道
4月24日 20:34拨打电话
缝纫工包吃
真皮女包厂诚聘 开皮熟手一名,要求熟悉铲皮 台面熟手一名. 车位面线长期工或临时都可以熟手一名 本厂每月休息4天,包吃房补150.每月10号发放工资,厂址白云区石马村,
广州 白云区
4月24日 20:33拨打电话
跟单员1-2人月结
五金档口招跟单一名,,要求有箱包行业经验,年龄20-40岁,认识五金,月休两天,早9点晚9点午休一个半小时。4000到6000每月。电()
广州
4月24日 20:33拨打电话
平车工1-2人
招 工 现有大量针织,裤子,厂内设有食堂,环境好,需招以下精英。 1. 简单裤子平车2名(可包款) 地址:广州市白云区白云湖街大郎村朗兴路2号二楼206依城服饰) 电话:
广州 白云区
4月24日 20:33拨打电话
货运司机B2
招聘司机1人! 物流公司,有经验值优先,工资面议,月休俩天包吃住。 地址:广州市白云区龙归镇瑚琏直街一号联系人沈先生
广州 白云区
4月24日 20:33拨打电话
大堂经理
杨 凌 招 聘 1. 服务员 10名 要求:形象好气质佳,年龄40岁以下,有服务意识即可。 2. 大堂经理 1名 要求:形象好气质佳,拥有3年及以上大堂经理相关岗位工作经验,具备良好的沟通协调能力,能统筹管理餐厅日常运营。 3.配菜师 2名 要求:熟练切配荤素菜、半成品,刀工扎实,切菜均匀规范,服从安排,吃苦耐劳。 4.帮厨5名 46 岁以下,干活麻利,服从安排。 以上人员工资待遇面议 联系人:王先生 联系电话:
咸阳
4月24日 20:24拨打电话
客房服务员酒店前台
诚聘:酒店前台接待数名、客房服务员数名,前台主管一名,形象气质佳,沟通能力强,熟练操作前台系统,抗压能力强,责任心强!客房服务员数名。 待遇:薪资面议,节日福利, 有意者联系:(同步)
渭南
4月24日 20:13拨打电话
代班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职代班经理
岗位职责:负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理,保障场馆服务与卫生秩序 任职要求:有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验,沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班 薪资福利:5000-6000元/月,包吃,福利完善,能力突出薪资可面议 有意者可直接联系,到店面试,长期稳定招聘,欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入!
甘肃兰州雁滩一酒店招聘服务员数名。收银。店长1名主管1名。工资待遇面谈
店长
雁滩一酒店招聘服务员数名。收银。店长1名主管1名。工资待遇面谈
兰州
4月24日 18:37拨打电话
酒店经理1-2人月结
虹口区桔子酒店急聘主管一名!做六休一。有华住工作经验。薪资5500。吃住都在店内。住宿下铺。联系电话。同号。最好加我联系。
上海 虹口区
4月24日 18:34拨打电话
客房保洁
4000-5000元/月
客房服务员月结全职责任心,勤快
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作 5. 遵守酒店规章制度,无不良从业记录
客房服务员月结全职
广州长隆熊猫酒店 招长期做房熟手/生手也可/带薪培训 岗位要求:男女不限,需要广东省食品健康证 上班时间:每天8:15~18:30(长白班)需完成当时主管分配的房间方可下班。 !!不跑楼层!!固定楼层 !!房间小 没有酒水 没有浴缸!不用查退!不跑楼层!不用跑服务!不用清点布草!一人一辆布草车!固定上白班! !!包吃三餐 包住 16元/房点,法定节假日双倍!每天排房13~20间,每个月10号发工资,提供工作餐和住宿,房量稳定,计间月薪6000以上、多劳多得
客房服务员 广州海珠中大地铁站亚朵酒店
4000-9000元/月
客房服务员月结全职
1.有连锁酒店经验 2.薪资3800-4200起,底房12间,超出12元/间 3.包吃住
迎宾接待
1-1.1万元/月
酒店迎宾员日结兼职全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、餐饮、前台等部门,及时响应客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及资料完整 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关工作经验者优先 3. 普通话标准 4. 具备服务意识与团队协作精神,能适应轮班制工作 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店领域长期发展
招聘客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
底薪3200+200全勤(18个保底)+5元/间提成,退续钟都一样,包住(不扣水电费),餐补600.提供厨房灶具做饭,自己买食材即可,综合工资5000~6500不等!房间设施简单好做!
酒店客房保洁阿姨
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
酒店客房保洁阿姨,32个客房打扫,月休息四天,月薪5-6.5千,不包吃住。要求有客房打扫经验的熟手优先。
一个月6000-8000
1-1.1万元/月
酒店前台日结
酒店前台
酒店前台
9000-10000元/月
酒店前台月结全职
要求18-28岁。五官端正.服从安排。公司包吃包住.月休8天。有意向投简历
酒店迎宾接待
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 学历不限,中专/技校及以上学历优先 工资看个人4500保底综合六七千
水电工
急聘:宾馆水电维护工1名 月薪4500+奖金+包吃住 急聘:宾馆前台兼服务员1名 月薪3500+奖金+包吃住 工作地点:广州市从化区江埔街锦一锦绣二径13号101铺 有意向者,可电话联系:刘女士(常宁招聘顾问)
广州 从化区
3月5日 07:34拨打电话
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