【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标（营收、毛利、成本）、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1. 年龄18–45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话良好，具备基本沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2. 关注顾客用餐体验，及时响应并处理顾客需求与突发情况； 3. 负责前厅人员的协调与激励，提升团队整体服务效率； 4. 定期巡台，检查餐具与备品补给情况，保障营业正常进行； 5. 落实清洁与闭店检查工作，确保环境安全与设备正常。 任职要求: 1. 具备餐饮行业相关管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 沟通协调能力强，能有效处理客诉与团队协作问题； 3. 抗压能力突出，能在高强度工作环境下保持良好状态； 4. 责任心强，执行力高，能够独立完成门店日常事务管理； 5. 有较强的服务意识，注重细节，追求卓越的顾客体验。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

东北烧烤店招聘前厅经理

招聘业务经理男女不限，有无经验均可，月薪6000到15000

经验者优先

1、全面负责门店日常整体运营管理，统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场，保障门店营业全流程高效顺畅运转，贴合门店经营节奏落地每日工作安排。 2、门店团队全周期管理，负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建，搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队，降低人员流失率。 3、严格把控餐饮全链条品质管控，涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节，严守食品安全底线，全程规避食品安全隐患，合规落实市场监管相关要求。 4、牵头门店营收及毛利管控，每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据，精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗，定期复盘门店经营数据，针对性优化经营方案，稳步提升门店月度综合盈利水平。 5、客诉一站式闭环处理，快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议，高效妥善化解矛盾，同步收集顾客真实用餐反馈，优化服务细节及出品适配度，维护门店优质口碑，沉淀固定客群。 6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度，落实安全生产台账登记，规范落实门店防疫、消防全类合规台账，保障门店全天候安全稳定营业，无安全违规风险。 7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地，统筹全员分工对接活动流程，带动门店到店客流及节假日营收增量，盘活周边本地客源。

日常管理和服务工作

广州市荔湾区招通风安装/维修，修补一个风管墙洞，400*500人工150自带材料

长白班坐班番禺泛思智能电子厂 临时工/小时工/长期工（人走账清） 《招聘要求》 18-45周岁、男女不限、身份证有效期/有磁/无案底/无明显纹身/无奇装异服//// 《薪资福利》 月均6000-8000元 ◦ 小时工普工26块钱一个小时的！！包吃住 ◦ 正式工底薪2800元（平时加班1.5倍+周六日加班2倍+节假日加班3倍）全勤奖、岗位津贴（买五险一金） ◦ 在职每月15日出粮、 ◦ 包吃三餐包住、宿舍标准4人间+有空调/洗衣机/免费WIFI/24小时热水/家电齐全 《工作内容》 ◦ 负责音响，喇叭的组装、质检、包装等。空调环境， ◦ 全部坐班岗位，不用穿无尘服，工作简单轻松好上手 《工作时间》 早8到晚8、工作2小时休息10分钟、中午和下午各一小时吃饭时间、月休4天（周日休息） 《上班地址》、 广州市番禺区大石街道安平路4号207厂房（交通便利附近地铁站：2号线会江站）

招聘要求：，18-35岁，能吃苦耐劳，普工身高168以上！ 商贸正常离职，不是退员，可以安排面试，三次返厂不安排！ 入职奖励： 第一个月在职，全勤奖励1000 第二个月在职，全勤奖励500 第三个月在职，全勤奖励500 普工：首月前120小时按24，120小时后按纯工价25！ 叉车司机：工资标准 前120小时26元，120小时纯工价后27元！ 吃住情况：免费提供工作餐，住宿免费（水电费平摊）。 ️工作内容：汽车零件的分拣、入库、打包、扫描、出货，涂装和焊装辅助工； 宿舍配备：空调、洗衣机、热水器、电梯、无线网络。 ️面试准备：身份证原件、不要穿拖鞋短裤。 ️特别提醒：有案底，染发，纹身不安排。 ️不用体检，当天面试通过可以安排住宿，第二天开始上班！ 叉车注意事项：必须有叉车证，有经验，会开叉车！愿意做包过，非常轻松

广州市增城区招水电

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：市区内酒店招聘主管，餐饮服务员 市区内酒店招聘主管，餐饮服务员，每月休假四天，有食堂和宿舍。

招聘：前台主管薪资：4500.0岗位职责：1.全面负责酒店前台日常运营管理，确保前厅服务流程高效、规范。2.统筹安排前台员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务意识。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程接待事务，保障客户满意度。4.监督房态管理、预订系统操作及各类报表（如日审报表、夜审报表）的准确性与时效性。

招聘 鳌头酒店因工作须要，现招聘大堂经理一名，年龄在 55 岁以下有一定的工作经验；服务员一名年龄在55岁以下能写会算有工作经验者优先。工资待遇面议，有意者来店或电话（）联系 联系人胡先生

山东省，聊城市。莘县。 富华禧宴酒店， 招聘服务员 5 名 工资3500一4500元， 前厅领班一名5000-5500 地址，莘县北环 有工作经验的加薪 邹老板 高增广

酒店招主管一名要求形象好，有一定工作经验，客房服务员多名有经验，工资面谈，电话西藏阿里

年龄要求：55周岁内，有客房工作经验者优先 工作内容：负责客房整体清洁整理，更换床单被套枕套，补充洗漱用品、饮用水等房间易耗品，保持客房干净整洁。 薪资待遇： 1. 计件工资，多劳多得，上不封顶 2. 月综合收入7000-8000+，房量稳定，长期有活 3. 免费提供早中晚三餐，包住，吃住全免 4. 工作时间8:30-17:30，月休4天 5. 每月15号前准时发放工资，不压不拖 任职要求：身体健康，干活细致，服从管理，能长期稳定上班。

沙湾古镇客家菜招聘 部长或主管1名 工资：5300—6000 熟手服务员多名 工资：3800-4300 联系电话：上官小姐

1.有连锁酒店经验 2.熟悉做房流程 3.能吃苦耐劳，包吃住

酒店前台是酒店的主要服务窗口，负责接待和办理客人入住、退房手续，提供客房预订、信息查询、行李寄存、电话接转、投诉处理等服务。以下是酒店前台的一些主要职责和工作内容： 接待和办理客人入住、退房手续：前台员工需要热情接待每一位客人，为他们办理入住和退房手续，包括确认预订信息、分配房间、、开具发票等。 提供客房预订服务：前台员工需要及时、准确地处理客人的客房预订请求，包括电话预订、在线预订和现场预订。 提供信息查询服务：前台员工需要为客人提供酒店设施、周边景点、交通信息等的咨询服务。 行李寄存服务：前台员工需要为客人提供行李寄存服务，确保客人的行李安全。 电话接转服务：前台员工需要负责接听和转接电话，确保客人能够及时、准确地与酒店内部的其他部门或外部进行沟通。 投诉处理服务：前台员工需要及时、有效地处理客人的投诉，确保客人在酒店的住宿体验。 其他服务：根据酒店的具体情况，前台员工可能还需要提供其他服务，如为客人订购机票、火车票，提供旅游咨询等。 酒店前台的工作时间通常是24小时，因此需要分班次进行工作。前台员工需要有良好的服务意识和沟通能力，能够快速、准确地处理各种问题，为客人提供优质的服务。

广州天河区一湘菜连锁需要经理一名，8000十达标奖十超额奖十广州社保，月休息4十1，，蒋总

招1名客房服务员，工资5000-7000入职要求：年龄30-45岁薪资待遇：工资5000-7000，福利待遇：包吃包住（目前床位只有一个）月休六天工作内容：1.负责酒店客房房间及楼层的清洁准备工作，严格遵守酒店规章制度、标准工作服务流程进行。2.酒店客房的易耗品更换、补充；酒店布草的回收、清点、整理、发放、派送；客房部的库存资产管理维护工作。3.完成上级领导安排的其他工作和任务任职要求：1.有无酒店客房服务员工作经验均可。2.具有良好的服务观念，善于倾听客人需求。3.具备较强的专业技能，熟知客房清洁及整理标准。上班时间：早班，8:00-17:00中班15:30-23:30轮班制

招聘（16）广州同和夜宵店，招楼面面经理2名（负责楼面工作统筹安排部署）试用期工资底薪6500-6800全勤200，试用期过后调整底薪月末奖金月休二天，包吃住，要求踏实上进有团体意识电话同微

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

我们是一间社区型清吧，面积50多平，主要做熟客生意，主营威士忌，精酿啤酒和鸡尾酒，环境轻松，老板nice。 薪资： 根据工作经验可面议，有提成。入职半年后有利润分红。每周固定休息一天，如果有其他需求可面议。我们更愿意您作为主理人来运营酒吧，薪资可谈。 工作时间： 19：30-2：30根据情况可能会延迟收档。 工作地点： 广州市番禺区祈福名望天下 岗位职责： 1.全面负责店面运营，活动策划等相关工作。 2.为客人点单，上酒，买单等基本服务。 3.保持店内桌椅，地面，酒杯等所有物品的卫生清洁。 职位要求： 1.具有酒吧运营及管理经验。 2.会调鸡尾酒 3.积极主动，性格开朗。 4.擅长沟通交流，对客户能保持粘性。

工作职责: 1、负责楼面区域的日常运营与现场管理； 2、掌握订餐情况，布置、并根据安排完成对客服务工作。； 3、负责所辖区域的卫生清洁、安全检查与餐具物品的摆放维护； 4、妥善处理工作时发生的问题； 5、定期检查、清点、保管餐厅的设备、餐具等物品。 任职资格: 1.具备良好的沟通能力、亲和力和应变能力，能妥善处理客户需求； 2.工作积极主动，细致认真，有强烈的责任意识和团队协作能力； 3.具备良好的服务意识与扎实的实操技能，执行力强； 4.有大型酒楼工作经验优先。 上班时间：9:30-19:30