#社区经营主管招聘 【公司】：全域代运营公司，布局物业社区经营新赛道 地点：广州中大地铁站C2出口 【岗位职责】 1. 用公司系统搭建线上商城、会员及各类营销工具； 2. 统筹社区便民、社群、消费业务，拓展物业代运营； 3. 对接物业资源，策划活动、做运营达业绩； 4. 数据分析整合商家业主资源，推进业务迭代。 【任职要求】 大专及以上，22-35岁； 有社区运营/团购/便民服务相关经验； 擅长沟通整合、有数据思维、抗压执行力强。 【薪资福利】 月薪4500-6000元 + 高额业绩提成（上不封顶）； 社保、培训、节日福利、团建、晋升空间大； 新赛道+公司资源扶持，容易出业绩。

招聘：公建物业经理 薪资：面议 岗位职责：1、全面负责物业项目的经营管理服务和安全工作，确保年度经营指标完成；2、以客户需求为导向，建立良好的沟通协调关系；3、按照公司要求做好在管项目团队建设；4、负责物业项目内企业文化建设。任职要求：1、统招本科及以上学历，中级职称（经济、机电等行业相关）硬性要求；2、有5年以上物业管理从业经验，2年以上项目全盘管理经验，有公建或文旅项目经验优先；3、负责突发事件和紧急情况的助理与指挥，对项目发生的各类安全事故和隐患核实、区分责任，并提出处理建议；4、有较强的服务意思，与甲方保持良好的沟通，满足客户的需要；5、完成甲方领导及本部交办的工作任务； 职能类别：物业管理经理 关键字：物业管理中级职称

招聘 物业管理人员 1 名 上班地址：新塘牛仔城附近 工作内容：监督物业施工，巡查水电，消防，卫生，安全等情况，每月抄水电表，物业维修、租客等问题。 上班时间：8点至6点。午休1.5小时。月休3天。 工资：4700元。 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

物业主管 大专及以上学历，物业管理、房地产、工程管理、行政管理等专业优先；3年及以上住宅、商业或写字楼物业管理经验，有独立负责完整物业项目经验者优先；持有物业经理上岗证、消防设施操作员证等相关资质者优先。 薪资福利:6500-7000元/月 简历投递邮箱： 工作地址:广州市海珠区蚝壳洲东街17号之6自编之8（仅限办公用途） 工作地址：广州海珠区怡凯酒店海珠区石岗路90-6号

岗位职责： 1、负责项目全生命周期管理，制定项目计划，把控服务进度、服务质量及项目预算，确保项目顺利交付、正常运营。 2、组建物业项目团队，明确成员分工（如工程、客服、安保、保洁等），搭建协作机制，监督工作进度，带领团队达成物业项目服务目标。 3、 统筹物业项目内外部资源，对接公司各部门、业主、商户及外部合作方（如维保、保洁单位），协调解决物业项目推进中的各类难点问题。 4、识别物业项目潜在风险（如设施故障、业主投诉、安全隐患等），建立风险管控机制，制定应对方案，及时处理突发情况，规范把控项目变更。 5、 负责物业项目验收、业主满意度调研，组织项目复盘总结，完成资料归档，及时向管理层及业主同步项目进展。 6、严控物业项目成本，制定成本管控方案，优化人力、物资资源使用效率，杜绝浪费，确保项目预算合理合规使用。 任职要求： - 中专及以上学历，物业、项目管理相关专业优先，有PMP、物业项目管理相关证书者加分。 - 3年及以上物业项目管理经验，熟悉物业项目运营流程及管理方法，有住宅/商业物业项目经验优先。 - 熟练使用常用项目管理工具，具备物业项目计划制定、服务管控及成本把控能力。 - 沟通协调能力强，善于对接业主、处理业主诉求，有责任心和领导力，能抗压、高效解决物业相关问题。 - 逻辑清晰，可统筹多任务，熟悉物业相关法规，适应物业项目节奏，接受适度加班。

【推荐物业资深1枚】求职意向:物业总监、品质运营总或项目经理曾履职物业总、副总、总监、品质运营总、环境总、驻场项目总、项目物业经理等。管辖过500多万方物业；单一项目280万住宅、40万商业综合体；熟悉“住宅、商写、专业市场、综合体、产业园”等从“0到1”的运营管理。具备优秀的组织统筹、沟通协调能力，对物业战略策划、目标制订、团队体系构建、品质标准化落地等非常熟悉；也曾拓展过多个项目。驻场项目实操经验丰富；也精通环境保洁板块。管辖过300多人物业团队。文笔优秀，也擅长培训。发简历：承蒙推荐感激不尽。打扰啦[握手][抱拳]

【推荐物业资深1枚】求职意向:物业总监、品质运营总或项目经理曾履职物业总、副总、总监、品质运营总、环境总、驻场项目总、项目物业经理等。管辖过500多万方物业；单一项目280万住宅、40万商业综合体；熟悉“住宅、商写、专业市场、综合体、产业园”等从“0到1”的运营管理。具备优秀的组织统筹、沟通协调能力，对物业战略策划、目标制订、团队体系构建、品质标准化落地等非常熟悉；也曾拓展过多个项目。驻场项目实操经验丰富；也精通环境保洁板块。管辖过300多人物业团队。文笔优秀，也擅长培训。发简历：承蒙推荐感激不尽。打扰啦[握手][抱拳]

内蒙人在广州多年，思念家乡美食，合力打造一会所。 三个包厢，每晚接待20人左右，周一到周五无接待，六日偶尔有餐。 诚聘家乡厨师1名，面案1名。 工作地点：广州市白云区，待遇优厚。 电话：，。

最美庭院烧烤期待最优秀你加入⋯ 楼层主管 底薪5000满勤300+提成+工龄工资=6000-7000 服务员 C级B级A级每月可考核晋级 底薪4000-5000满勤300+提成+工龄工资=5500-6500 收银员 C-B-A每月考核晋级 底薪4000-5000满勤300+提成+工龄工资=5500-6000 传菜员 C-B-A每月考核晋级 底薪4000-5000满勤300+提成+工龄工资=5500-6000 1、员工餐食谱规划 （定期改善 营养均衡 荤素搭配） 2、提供三餐 3、提供住宿 4、提供寝室有淋浴、洗衣机。 5、每月15号准时开工资 6、定期发放水果 7、季度组织人员培训学习 8、工作满一年外出旅游团建 9、工龄奖满半年涨50 10、每季度一次晋升考核 11.寝室无线网 12.每月4天休息 要求 :人品好 忠诚度高 踏实肯干 联系电话 孟先生（同步） 地址:哈尔滨道里区市群力大道与融江路 交口处翠湖商墅9号楼

焊工 培训室学50一天，跟岗220+10餐补+30全勤，转正后综合工资9500-12000（焊工360-420元/天） 餐补10元，饭补 小白不收 18-45岁，要有焊工国网证

叉车工，30 工作地址:广州市番禺区化龙镇番禺汽车城 早班：7:00-15:45，中班：15:45-00:30；早班：7:30-16:15，中班：17:15-2:05（具体上班时间以实际安排为准） 120小时前26/小时，满120小时后27/小时 18—45，具有 C1驾驶证，有1年驾驶经验，初中及以上学历

[红包]松下美健外包招叉车工24元/小时，两班倒，包吃不包住，个人岗位，工作轻松环境好！【工作内容】主要是货物清点、扫码、开车叉车，每天工作10个钟左右！【薪资待遇】前3个月22元/小时，3个月后24元/小时，【食宿情况】包吃早中晚三餐，不包住，自行上下班！【入职须知】年满18-38岁，入职需做常规体检，！[福]上午9点前到厂门口集合。

物业公司招聘 1、项目经理：1名，要求：45岁以下，不限男女，身体健康，需要有从业经验，能吃苦耐劳，单休，工资：面议； 2、电工：1名，要求：55岁左右，，无犯罪记录证明，工资：面议； 3、保洁：3名，要求：男女不限，55岁左右，身体健康，单休，工资：面议； 地址：江西省萍乡市莲花县新建街1号； 联系人：丁经理 联系电话：

【融创新密银基国际】招聘岗位如下: ﾉ☀ﾉ☀一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000） 1.处理客户咨询； 2.记录并及时处理客户反馈的问题； 3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作 岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录 2、绿化工 薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内 福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等 ☎ 地址：新密刘寨镇银基度假区

[庆祝]招聘物业管理员年龄38岁以下，吃耐苦劳；【薪资】到手4000-5000【保洁员、绿化员】要求：1、性别不限，58周岁及其以下，60周岁及其以下，身体健康，能吃苦耐劳；2、有较强的服务意识和高度的责任心；工资：2700元左右工作时间：7:30-11:30，14:00-18：00，月休4天工作地点：晋中碧桂园面试地址：榆次区文苑街晋中碧桂园物业办公室【工作地点】晋中市榆次区晋中碧桂园、凤麟府、碧桂园云玺【联电系话】

[勾引]招聘启事物业公司业务扩展现招聘以下岗位：1，项目经理1名，主管1名，客服3名，男女不限，有工作经验者优先。2、消防监控操作员1名，有中级中控证，男女不限，薪资面议；3.保洁2名，男女不限4、保安员3名，60岁以内，两班倒，12小时工作制，男女不限；4.电工1名，有电工证，水暖维修1名5.会计1名，有证优先招聘要求：身体健康，无不良嗜好。责任心强，具有团队意识！不提供食宿，有相关工作经验者优先考虑。工作地点：兴庆区上海西路、星光花园小区附近，可就近安排。电话: （）

高薪福利物业岗位，等你来 Pick！ 坐标：成都交子金融城 岗位1：高端住宅物业管家专业经理（9-11k / 月） 岗位 2：高端住宅物业管家（6-8k / 月） 福利拉满：五险一金、免费体检、节日礼包、年度团建、生日会平台正规，氛围轻松，想找稳定好工作的朋友别错过！ 联系电话：（黄女士）

负责客房卫生打扫，吃苦耐劳，服从领导安排，具备较强的服务意识

广东广州招聘工程技工，薪资3700元以上，负责小区公共设施、设备的巡查、保养、维修以及为住户提供维修服务。

招聘：工程维修员 薪资：5000元以上/月 具有弱电方面的专业知识，能独立分析设备故障原因独立完成相关专业设备的分解组合。较强的沟通、协调、组织能力，大专及以上学历。

酒店综合维修工（部分门店包吃/包住） 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 6500 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 6500 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：广州天河区。 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。

任职要求:55周岁内，有责任心 吃苦耐劳，男女不限，有经验优先 【工作内容】负责酒店客房的整理，卫生，更换房间内的床单被套，补充房内生活用品 【薪资待遇】 1.薪资构成：计件形式 上不封顶 月综合收入7000-8000+（多劳多得） 房量稳定充足 相关福利：提供吃住 包早、中、晚餐三餐 【上班时间】 8：30～17：30 月休四天 注：每个月15号或之前进行工资发放

【岗位职责】： 岗位职责： 1. 服从运行主任的工作安排，模范带领配电技工和弱电（智能化）技工进行强弱电设备的运行管理。经常检讨和寻找下属工作的漏洞及时进行改善。 2. 熟练掌握配电系统，智能化系统、空调系统，VAV系统，楼宇智能化系统，电梯的工作原理、运行要求，操作程序 维护方案和应急处理措施。 3. 协同维修班组技工，对高低配电房、水泵房、空调机房等设备实行维修保养；包括 自行保养设备的保养工作和协助监督外判维保商对主要设备的维护保养工作。 4. 做好防水、防火、防小动物及防尘的措施，保证机电设备的正常运行。 5. 保持值班室、设备房的物品的有序摆设， 每班对设备房进行清洁，使地面和设备表面不留积尘。 6. 认真执行巡视检查制度，做好巡视记录、运行记录，发现异常情况应及时采取措施并立即上报，防止隐患酿成大故障。 7. 负责设备房的安全管理工作，禁止非工作人员进入。 8. 严格执行工程部的值班制度和交接班制度。 9. 带领下属执行临时工作任务。 【任职资格】： 1. 中专及以上学历，工程相关专业； 2. 运行模块：1年以上写字楼强电/空调/电梯/给排水/智能化/消防系统设备设施运行和维修保养工作经验。 3. 具有高低压电工证，熟悉风火水电运行原理 4. 熟练运用办公软件。 5. 工作时间：三班8小时，单双休

南沙花园酒店招人啦‼月休8天‼ ✔空调工 3000-4000 ✔强电工 3000-4000 ✔锅炉工 3000-4000 ✔机修工 3000-4000 【职位详情】 ⭐福利待遇：五险一金/免费食宿/带薪假期/丰富多彩的员工活动等~ ☎联系方式（非工作时间勿扰）： 固话 陈小姐  工作地址：南沙区大角二路1号-广州南沙花园酒店

广州-东莞-深圳城际站点招日结维保（需带电工证）性别：男女不限工资：日结维保300 （时长1-2月左右） 时间：维保12 小时制（实际工作时间就3-5 个小时）  包住住小区不包吃  （宿舍位置在新塘南站旁边/长安站旁边2--6 人间）工作内容：维保会有人带（必须要有证国家认证的）入职后可凭工作证区间内乘车进出站招 明天后天培训上岗直接 年龄：45 以内  鸽子勿扰 联系方式

巡检，维修

招聘：工程维修工 薪资：4500-5000元/月 岗位职责： 一、日常工作内容 负责物业范围内高低压配电、线路、照明、电气设备的日常巡检、维护与保养，确保正常运行。 按规定对配电箱、配电柜、电缆、开关、插座、灯具、电机、水泵、电梯电气部分等进行定期检修，排查漏电、短路、过载等安全隐患。 负责水电抄表、能耗统计，配合完成节能改造与用电管理工作。 及时处理各类电气故障报修，快速抢修突发停电、线路故障、设备跳闸等问题。 负责新增、改造项目的电气安装、布线、接线、调试，严格按规范施工。 做好工具、仪表、备件、耗材的管理，规范存放，定期校验。 按要求填写巡检记录、维修记录、值班记录，做到台账清晰、可追溯。 二、安全管理职责 严格执行用电安全规范和操作规程，持证上岗，严禁违章作业。 作业前做好停电、验电、挂警示牌、上锁等安全措施，防范触电、火灾事故。 定期检查消防电气、应急照明、疏散指示、防雷接地装置，确保完好有效。 发现违规用电、私拉乱接行为及时制止并上报，消除安全隐患。 参与应急演练，熟悉停电、电气火灾等突发事件处置流程。 三、其他职责 配合设备、工程、物业等部门完成设备安装、调试、验收工作。 服从工作安排，完成领导交办的其他电气相关临时任务。 持续学习电气专业知识，提升操作技能与应急处理能力。 岗位要求：善于沟通、执行力高，按时完成上级交给的工作，具备高低压证件，责任心强，有综合带团队的履职经验。

项目主管 1、大专及以上学历，有大型住宅小区客服团队管理经验优先；2、三年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理条例法规知识；3、有抗压能力，工作热情认真积极；4、具有良好的语言表达能力、沟通能力和协调能力；5、具备积极、乐观、品德端正、能吃苦耐劳的精神，重视团队协作精神和客户服务意识。1、负责客户接待、投诉处理、社区文化推广及催费工作，督促班组配合解决问题，提升客户满意度；2、分析业主需求，开拓服务项目，制定并优化客服工作流程与体系；3、负责客户服务工作流程的制订与不断完善，确保服务标准化；4、及时协调处理客户投诉，并每月进行数据梳理与分析；5、指导下属完成工作计划，协调各部门高效配合，确保客户信息反馈及时。 薪资福利:五险一金、节日慰问、综合薪酬：5500 - 6000元/月。 招工人数:1名 报名时间：即日起额满止；报名方式：（一）网上报名：报名人员将本人简历、毕业证扫描件、学位证扫描件（如有）、技能证书（应聘工程技工需提供）、教师资格证扫描件、普通话二级乙等或以上等级证书（应聘老师需提供）、身份证扫描件以及证件照电子版以压缩包的形式发送至报名邮箱：，邮件需要命名为“姓名+学历+应聘岗位”。（二）现场报名：1.报名需要携带的相关材料：报名时需带上本人简历(或到现场填写《应聘人员信息登记表》）、毕业证复印件、学位证复印件（如有）、技能证书复印件（应聘工程技工需提供）、教师资格证扫描件、普通话二级乙等或以上等级证书（应聘老师需提供）、身份证复印件以及小一寸彩色证件照1张。2.报名地址:广州市从化区街口街府前路118号2楼；邮箱： 工作地址:从化区明珠片区

【推荐物业资深1枚】求职意向:物业总监、品质运营总或项目经理曾履职物业总、副总、总监、品质运营总、环境总、驻场项目总、项目物业经理等。管辖过500多万方物业；单一项目280万住宅、40万商业综合体；熟悉“住宅、商写、专业市场、综合体、产业园”等从“0到1”的运营管理。具备优秀的组织统筹、沟通协调能力，对物业战略策划、目标制订、团队体系构建、品质标准化落地等非常熟悉；也曾拓展过多个项目。驻场项目实操经验丰富；也精通环境保洁板块。管辖过300多人物业团队。文笔优秀，也擅长培训。发简历：承蒙推荐感激不尽。打扰啦[握手][抱拳]