一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标（营收、毛利、成本）、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店前台 岗位职责: 1. 负责前台接待工作，为客人提供热情、高效的服务； 2. 处理客房预订、入住登记及退房手续，保障流程顺畅； 3. 及时响应并妥善处理客人咨询与投诉，提升客户满意度。 任职要求: 1. 性格开朗，沟通能力好，有服务意识； 2. 工作认真负责，能适应轮班及较长工作时间； 3. 无经验可接受，有相关岗位经验者优先。

能熟练使用电脑办理入住操作等，能偶尔帮忙清理客房等基本操作，看情况谈待遇

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导 2.保持前台区域整洁有序，树立企业专业形象 任职要求： 1. 形象端正、亲和力强，具备良好的服务意识、沟通表达与应变能力 2. 工作细致负责，有较强执行力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地信息、酒店服务及设施介绍 3.处理电话预订、网络订单及到店散客接待，确保系统信息及时更新 4.管理客房状态，协调客房部与销售部，保障房态准确与资源合理调配 5.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升服务满意度与复住率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.胆大心细，责任心强，能独立应对突发情况并妥善处置 3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 服务意识强，亲和力好，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店职业路径中持续成长

岗位要求 1.为宾客办理入住及退房手续等快速、准确的服务； 2.负责前台区域环境维护，保证设备安全及正常运转（包括前台电脑、空调、门招等） 3.积极完成上级交办的工作任务 4.有酒店前台工作经验者优先 薪资待遇 1.形象好，气质佳，年龄18-26岁 2.品形端正，普通话标准，会操作电脑。 3.工作时间上四天休两天。 4.包住不包吃，有餐补，住宿条件好

1.接待客户 2.态度好，有礼貌

会说普通话，善于沟通，对客礼貌， 不能擅自离岗，无经验没有关系

优秀者，半年后可加底薪500元 1.酒店前台顾客接待，服务温和周到，礼貌细致； 2.顾客入住前后服务管理，入住后好评管理，差评追踪及处理； 3.酒店各平台信息和数据维护，价格管理，平台好评回复，平台客服事项处理； 4.卫生管理，前台大厅卫生，支援客房卫生管理。 5.合理且灵活的安排客户入住，及时解决和反馈客户的问题，避免差评 6.其他事项。 要求： 1.会基本的电脑操作，文档编辑； 2.20-35岁，普通话标准； 3.性格开朗，有经验更好。 4.能做一年以上

黄埔萝岗五百方普拉提馆招聘普拉提老师一名要求有经验，会销售来就有课上联系刘先生

（国有控股）国家高新技术企业直签：智慧停车场技术岗工作城市深圳、东莞、惠州、佛山、广州、珠海等区域；，身体健康，大专及以上学历，年龄18一35，薪资福利：带薪培训+实习工资4500一5000，实习期3一6个月，转正后6k一1万买社保享受企业各项福利（五险一金）及晋升机遇。[握手][抱拳]岗位职责1，协助运维专员完成辖区内充电站日常巡检，设备清洁，状态检查，保障设备安全稳定运行。2，协助处理充电桩简单故障，报警信息跟进，学习现场诊断与基础处置流程。3，为用户提供充电引导，操作咨询，秩序维护，提升现场服务体验。4，协助做好运行数据记录，台账整理，安全检查，工单上报等基础工作。5，参与新站点验收，设备调试，物资盘点，场站环境维护等辅助工作。6，完成上级安排的其他运维相关实习任务。。

明天白班太和电商打包300左右一天 包吃包住 工资：白班：25/小时，每天日结 上班时间：白班9：00-18:00 要求：16-45岁，打包，贴标，男女不限 报名联系

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260-280左右一天包吃包住 坐班，手工活 做事简单，班次任选 男女不限（16-48）周岁的能安排

城嘉企业管理有限公司 一、酒店前台主管1名 要求2年以上酒店前台管理经验 精通宾客关系维护，抗压能力强 福利齐全，薪资面议！ 二、酒店公区保洁1名 年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月 负责大堂、走廊等区域清洁维护 吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。 三、采耳店前台1名 负责接待收银、预约登记 沟通灵活，做事细心 地址：获嘉县北环路宜来四季酒店 电话：

新乡新二街招聘大堂经理一名。工资好说有实力快快来。

酒店招主管一名要求形象好，有一定工作经验，客房服务员多名有经验，工资面谈，电话

昭苏县城高端酒店诚聘 本酒店位于昭苏县城内，环境舒适、客源稳定、团队氛围融洽，现面向社会诚聘以下精英： 招聘岗位 1. 客房经理 1名 熟悉客房整体运营、卫生质检、人员排班及日常管理，有酒店同岗位经验优先。 2. 前台经理 1名 负责前厅整体管理、接待服务、平台订单、员工培训及客诉处理，懂携程美团运营优先。 3. 厨师 1名 精通家常菜、员工餐及简餐制作，干净利落，服从管理，厨艺扎实。 福利待遇 待遇从优、薪资面议，正规排班，工作稳定，节日福利，长期干优先，发展空间大。 工作地点：昭苏县城 应聘热线： 有意者直接致电，非诚勿扰！

招聘:现招酒店经理一名任职要求:大专及以上学历；有酒店管理经验者的优先；对待工作有责任心积极性；保洁数名:工作要求:有工作经验者优先，要有对工作有责任心者，保安数名:任职要求:有保安证优先:维汉不限。国语交流无障碍工资面议。联系电话:（有意向者电话联系[加油]）

年龄要求：55周岁内，有客房工作经验者优先 工作内容：负责客房整体清洁整理，更换床单被套枕套，补充洗漱用品、饮用水等房间易耗品，保持客房干净整洁。 薪资待遇： 1. 计件工资，多劳多得，上不封顶 2. 月综合收入7000-8000+，房量稳定，长期有活 3. 免费提供早中晚三餐，包住，吃住全免 4. 工作时间8:30-17:30，月休4天 5. 每月15号前准时发放工资，不压不拖 任职要求：身体健康，干活细致，服从管理，能长期稳定上班。

井号天河石牌·辉盛阁公寓 熟手 20元/间.分13-18间（首月保底280餐补20元/天+至少3个月以上)续住多,包午餐.15号发薪 井号天河·珠江新城威珀斯酒店 熟手 15 元/间，分 16-28 间，房量稳无酒水不跑服务不查退，包吃 +10 号发薪 井号海珠区·琶洲高斯酒店 15 元/间，分 16-27 间，房间小无浴缸酒水不查退包吃，房量多，月 7000-8000 左右 井号番禺区·星河湾半岛/广星酒店 25-48 男女熟手 25-51 岁 20元/间,包吃住酒店公寓宿舍.15号发薪,月综合7000以上 井号酒店其他岗位 餐厅服务员4300-4600包吃住 海珠夜班技工4800-5600包吃 大志 酒店正式工&外包请点关注 井号:酒旅人才招募站

急聘：宾馆水电维护工1名 月薪4500+奖金+包吃住 急聘：宾馆前台兼服务员1名 月薪3500+奖金+包吃住 工作地点：广州市从化区江埔街锦一锦绣二径13号101铺 有意向者，可电话联系：刘女士（常宁招聘顾问）

任职要求:55周岁内，有责任心 吃苦耐劳，男女不限，有经验优先 【工作内容】负责酒店客房的整理，卫生，更换房间内的床单被套，补充房内生活用品 【薪资待遇】 1.薪资构成：计件形式 上不封顶 月综合收入7000-8000+（多劳多得） 房量稳定充足 相关福利：提供吃住 包早、中、晚餐三餐 【上班时间】 8：30～17：30 月休四天 注：每个月15号或之前进行工资发放

15块一间，一天可以分15-20间以上，房间小好做，工资发放准时，熟手50岁以下都可以安排，新手需要40岁以下

熟忽，酒店接待流程，五官端正，有工作经验者优先

岗位职责： 1.热情迎接到店宾客，准确高效办理入住、退房及信息登记手续 2. 主动提供酒店设施介绍、周边交通指引及本地旅游资讯等个性化咨询服务 3.协同客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并跟进宾客需求，保障服务连贯性与品质 4.妥善处理宾客咨询、投诉及特殊需求，快速协调资源提升满意度与复住率 5. 维护前台区域整洁有序，确保设备正常运行、资料安全归档及交接班信息清晰完整 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力、应变能力及亲和力 2. 普通话标准流利，具备基础英语会话能力者优先 3. 有酒店前台、接待或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 4.具备强烈的服务意识、责任心与团队协作精神，能适应轮班及节假日工作制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，优化服务流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够适应轮班制工作，具备一定的应变能力，能妥善处理客诉与紧急状况 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统，学习能力强 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑，优秀求职者可适当放宽条件 5.学历不限，持有相关服务类职业资格证书者可加分

要酒店客房保洁经验，招留年的，炒房也行 客房服务员的核心职责是负责客房的清洁整理、物品补充及环境维护，为客人提供整洁舒适的住宿环境。 按照酒店标准清洁客房，包括打扫地面、擦拭家具、清洁卫生间、更换床品与洗漱用品等。 及时补充客房内的易耗品，如矿泉水、洗漱套装、卫生纸等，同时检查设施设备是否完好，发现损坏及时上报。 负责客房区域的公共卫生，如走廊、电梯厅的清洁，以及垃圾的分类与清运。 留意客人需求，提供力所能及的帮助，遇到特殊情况及时向领班或主管汇报。 是否需要我帮你整理一份客房服务员日常工作流程表，方便直接对照执行