岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准，会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表，无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接，懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗，具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错，有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户，自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书，手上有协议公司、旅行社渠道资源，有 2 家以上门店操盘盈利提升案例，可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

1.負責好餐廳人員工作任務分配情況，排班時間 2.妥善處理餐廳內發生的問題和客人意見，並向主廚反饋餐品情況 3.開店前檢查餐廳衛生，做好餐前準備及了解各崗位人員工作狀態，保證營運順利進行

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

公立学校饭堂主管。全面管理饭堂的学生配歺，出餐。的服务。

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

明天招临时工两名，240一天，地址：狮岭镇岭南工业区香港街电话：（）

明天南村找三个美缝300或者包工包料也可以二把刀干活墨迹去了没钱岁数大的不要电话带吸尘器

快麦拆包记件招聘一个熟悉快麦拆包记件地址：大源岐山一街

水产工:水产中工1名5000到6000+提成奖金，包吃包住，月休2天，一天9小时，节日补1天，地址在广州南沙电话

职位要求: 1、年龄21-58周岁，男女不限; 2、具有强烈的安全意识、服务意识，无酒驾记录，无重大交通事故，无案底记录; 3、持有C1及以上驾照三年以上， 工作内容:工作地点在广州 1、诚聘C1司机(合作司机)，每天工作10-12小时，收入400-600元. 2、公司提供自动档纯电车(新能源)，一人一车，车辆可 以自己开回家，工作时间自由。 3、本公司为高德直营公司 (1)公司提供车辆，多款优质营运车型。 (2)车辆均为自动挡，车况良好手续齐全 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险、无责事故险。 (4)司机负责车辆的充电、违章、补胎。 (5)全市低门槛入职，不租车不买车，真实无套路

酒店招聘：一、前厅部1、前台主管1名月薪：5000-6000元/月+提成2、前台1名：月薪4000元/月+提成前厅部岗位提供食宿+月休6天上班时间：08:00-20:00（两班倒）二、客房部客房保洁员2名月薪3000元/月+提成+提供食宿+月休4天上班时间08:30-17:30以上岗位均需具备同岗位工作经验工作地址：昆明市盘龙区世博路8号世博园智选假日酒店联系人：赵女士[玫瑰]

招聘酒店管理店长2名，要求40岁以下，具备2年以上酒店或旅游相关工作经验。薪资福利为月薪4000-10000元（底薪+绩效+提成），月休5-10天。

招聘前台主管。，年龄在25至35周岁之间，形象气质佳。需熟悉酒店前厅管理工作，具备良好的沟通能力及服务态度。经验丰富、工作能力强者优先考虑。薪资待遇为底薪3000元加补贴，综合薪资约3500至4000元起。

单体酒店招聘，没有酒水，房间简单好做。老板人好事少，每月6000以上，地址通州，电话

阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求： 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏 4.入职缴纳五险，高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰

楚宴前厅主管招聘:楚宴主营高中端式宴席、商务包厢、家宴，现诚聘前厅主管1名1. 25–38岁，2年以上宴席酒楼主管管理经验2. 熟悉包厢、宴席全套服务流程，擅长现场控场、应急处理、客户沟通3. 能带团队，会培训、激励员工，抗压能力强，适应午晚市、节假日高峰4. 形象得体，普通话标准，有服务意识，做事细心有责任心薪资福利薪资5000–6000（底薪+提成+全勤）包食宿、月休4天、有节日福利工作地址：白云区三元里大道棠影汇商场联系人:寇小姐、电话:

康福面馆招聘储备主管。薪资架构如下。学习期为期一个月，底薪为5500元，满勤奖为200元，每月休息3天。新店正式上岗后，底薪为6500元，满勤奖为200元，日绩效为400至600元，并享有月度门店纯利分红。岗位职责包括：吃透门店全岗位标准化SOP流程，统筹后厨日常运营；把控门店各项成本，负责线上货品申领备货，进行运营数据复盘分析；参与新店筹备，后续独立承担门店后厨工作。任职要求为：拥有门店后厨管理相关经验；具备成本意识，擅长订货统筹与数据分析；学习执行力强，可配合新店岗位调配。面试地址为中街大悦城C馆负一层康福面馆。工作地点为龙湖天街。联系方式为王店长，电话为。

1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

广州黄埔，招大厅经理一名，中晚餐白班，月休两天联系电话邓

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

急招：楼层领班福利待遇：月休四天、上班时长8小时、工资准时发放，月薪4500元-5000元要求：身体健康、无不良嗜好、吃苦耐劳、五官端正。年龄：60岁以下工作地址：广州市海珠区石溪地铁站附近联系人：颜小姐

本店招聘楼面主管二名。工资面谈：地址广州市天河区：商场店：做三个市：月休息四天：按国家假期：包吃住.联系人：龙生：同步：多谢大家介绍[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘宴会副经理或宴会主管。薪资为5000.0至7000.0。岗位职责包括：协助宴会厅日常运营管理，涵盖宴会预订、场地布置、设备检查及服务流程监督；协调餐饮、厨房、工程等部门，确保宴会活动顺利执行；完善宴会服务标准与操作流程，定期培训服务团队，提升服务质量；处理客户需求与投诉，维护客户关系，确保高满意度；控制宴会成本，合理调配人力与物资，完成部门经营目标；协助上级完成餐厅支援和VIP客户接待。

有意者直接电话联系。必须无纹身（有纹身无需联系）此岗位培训完毕后分配（注明需要到哪里工作） 越秀区小北店、 白云区东平店、 石井店 1.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续 2.查看交班记录，熟悉预订资料，了解酒店的所有活动 3.性格开朗，能接受总部培训3-5天（白云区石井总部） 4.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务 5.礼貌并有效地处理客人和员工的投诉或询问，提高客户满意度 工作时间：8小时，月休4天（三班倒，有夜班） 身高要求：形象好，女性 身高1.55-1.60，男性 高166-175形象好

岗位职责: 1.负责客人的日常开房及退房工作。 2.开发新会员，并维护好现有会员关系。 3.处理客户咨询，确保客户满意度。 4.处理客诉; 5.服从领导安排; 6.夜班上班时间00:00-8:00，1:00-7:00可以坐班 任职要求: 1.具备良好的客户服务意识。 2.能够熟练操作酒店前台系统。 3.具有良好的人际交往能力和团队合作精神。