【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标（营收、毛利、成本）、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

酒店招聘 前台负责酒店接待工作 专业做前台

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 负责客人入住、退房、登记、咨询等接待工作 接听电话，处理预订、问询及简单投诉 维护前台区域卫生及工作秩序 配合完成经理安排的其他日常工作 任职要求： 形象气质佳，沟通礼貌有耐心 会基本电脑操作，有服务意识 有酒店前台经验优先，无经验可培训 能接受倒班（白夜轮班） 福利待遇： 包吃住 + 月休 + 节日福利 + 带薪培训 + 晋升空间

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

负责接待住店客人信息登记

办理入住退房 做好对客服务 会员提成+好评提成+业绩提成 包吃住

J 【岗位要求】 男女不限 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!！ 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

广州市增城区招水电半桶水混日子的勿扰？明天就可以上班。长期临时都可以每天必须工作8个小时自己带工具

广州番禺大学城物业部招长期油漆工按月算七千五一个月只包住，年龄不限，但必须得有高空作业证联系电话王工

51. 岗位：酒店经理 | 公司/用人单位：共和县城北新区玉龙酒店 | 地址：共和县城北新区和谐路 | 招工人数：1人 | 薪资范围：薪资面议 | 联系电话：

招聘：连锁酒店店长【话补+节日福利+带薪年假+年终奖等】薪资：5000-10000元/月有2年以上连锁酒店管理经验

前厅副经理大专及以上学历，有相关经验者优先。协助管理与运营执行：协助前厅经理监督前台、礼宾等部门的日常运营，确保SOP（标准作业程序）落地执行；在经理缺席时代行管理职责，维持部门高效运转。现场服务与客诉处理：代表酒店迎送VIP贵宾，现场督导并妥善处理宾客投诉、突发事件及特殊需求，维护大堂秩序与酒店品牌形象。跨部门协调与房态管控：协调前厅与客房、销售等部门的沟通协作，核对房态差异，确保信息流转顺畅，同时协助培训新员工以提升团队服务技能。薪资福利:五险一金、薪资4000元左右+绩效；招工人数:2名工作地址:德州市德城区三八路启德大酒店

高薪诚聘｜酒店店长工作内容全面统筹酒店日常运营管理把控门店业绩、服务品质、人员管理维护客源渠道，处理日常客诉与门店事务任职要求有酒店相关管理经验优先熟悉门店运营流程，具备统筹能力责任心强，善于沟通，抗压能力佳薪资福利综合薪资6000-12000底薪+绩效+提成+节日福利包吃包住月休4天晋升空间广阔工作地址：城中区时代大道联系电话：

【龙岩富力万达酒店】好工作摇人 招聘岗位 ◇销售经理 ◇餐厅经理 ◇销售主任 ✨✨福利待遇 ◇月休8-13天 ◇六险一金 ◇法定节假日三倍薪资 ◇免费三餐及住宿 工作要求 有相关工作经验，服从管理，责任心强，本地优先考虑 ☎联系人：陈女士 联系电话：转5017，（）

一、工作职责： 1、负责清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等； 2、检查房态并记录、为房间补足酒水与日用消耗品并整理客房洗手间里的客用物品； 3、生熟手都要。 二、福利待遇： 1、16元/间房，房间无浴缸无酒水，简单好做，，每日可排房13-20间，综合工资可达6000-8000，包工作餐。 2、生手培训期18元/小时，做满至少一个月，（培训期最长1个月）； 三、上班时间：9：00-18:00 1、年龄18-50周岁（经验丰富的可放宽年龄要求），男女不限；

熟忽，酒店接待流程，五官端正，有工作经验者优先

年龄要求：55周岁内，有客房工作经验者优先 工作内容：负责客房整体清洁整理，更换床单被套枕套，补充洗漱用品、饮用水等房间易耗品，保持客房干净整洁。 薪资待遇： 1. 计件工资，多劳多得，上不封顶 2. 月综合收入7000-8000+，房量稳定，长期有活 3. 免费提供早中晚三餐，包住，吃住全免 4. 工作时间8:30-17:30，月休4天 5. 每月15号前准时发放工资，不压不拖 任职要求：身体健康，干活细致，服从管理，能长期稳定上班。

280/天日结兼职急招客房服务员熟手包吃包住 主楼标间18元一间，套房1.5倍27元/间， 法定假日双倍。 房量多每天分16-25间，房间小简单好做无酒水，包吃住提供床上用品。

一、工作职责： 1、负责清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等； 2、检查房态并记录、为房间补足酒水与日用消耗品并整理客房洗手间里的客用物品； 3、生熟手都要。 二、福利待遇： 1、16元/间房（，按17元/间），房间无浴缸无酒水，简单好做，可以老带新一起做，每日可排房13-20间，综合工资可达7000-8000，工作满8小时，包三餐。 2、生手培训期18元/小时。 三、上班时间：9：00-18:00 1、年龄18-45周岁（经验丰富的可放宽年龄要求），男女不限。

急聘：宾馆水电维护工1名 月薪4500+奖金+包吃住 急聘：宾馆前台兼服务员1名 月薪3500+奖金+包吃住 工作地点：广州市从化区江埔街锦一锦绣二径13号101铺 有意向者，可电话联系：刘女士（常宁招聘顾问）

【岗位职责】 上班前检查仪容仪表，保持最佳精神面貌；到岗后签名领取钥匙、工作卡、工作手机等物品，下班前需交还所有物品并经主管签名确认，规范使用清洁剂，严格按要求填写工作表，确保进出时间、更换物品数量、借物等事项记录准确，下班前递交主管签名确认，每日按8小时工作制完成14间客房清洁任务，需加班或增加房量时按指令执行，掌握管辖区域客情动态，保持区域整洁，检查管辖区域空房与退房，做好房态跟进检查等等。 【工作时间】 基本8点-17点，中间吃饭休息时间1小时，月休4天 【薪资待遇】 15.5元/间，法定节假日双薪，月结（每月10号发上月工资，遇周末节假日延迟） 【工作要求】 18-55岁，身体健康，无犯罪记录，无外露纹身夸张染发无指甲，男性身高不得低于1.65米，女性身高不得低于1.55米，需健康证（如没有可面试通过再办理）

招1名客房服务员，工资5000-7000入职要求：年龄30-45岁薪资待遇：工资5000-7000，福利待遇：包吃包住（目前床位只有一个）月休六天工作内容：1.负责酒店客房房间及楼层的清洁准备工作，严格遵守酒店规章制度、标准工作服务流程进行。2.酒店客房的易耗品更换、补充；酒店布草的回收、清点、整理、发放、派送；客房部的库存资产管理维护工作。3.完成上级领导安排的其他工作和任务任职要求：1.有无酒店客房服务员工作经验均可。2.具有良好的服务观念，善于倾听客人需求。3.具备较强的专业技能，熟知客房清洁及整理标准。上班时间：早班，8:00-17:00中班15:30-23:30轮班制

非诚勿扰！！！不要打电话，在线会及时回复！！！ 早班：8：00-16：00 福利：包吃包住，五险，节假日福利 岗位职责： 1、负责客房的日常清洁与维护，确保房间整洁舒适； 2、提供优质的客房服务，包括更换床上用品、补充客房用品等； 3、处理客人的基本需求，提升宾客入住体验； 4、协助客房主管进行客房检查，确保服务标准符合酒店要求。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人解决问题； 2、有相关工作经验者优先； 3、能够适应轮班工作，具备良好的团队合作精神； 4、注重细节，有责任心，能够保持工作区域的整洁与安全。

任职要求:55周岁内，有责任心 吃苦耐劳，男女不限，有经验优先 【工作内容】负责酒店客房的整理，卫生，更换房间内的床单被套，补充房内生活用品 【薪资待遇】 1.薪资构成：计件形式 上不封顶 月综合收入7000-8000+（多劳多得） 房量稳定充足 相关福利：提供吃住 包早、中、晚餐三餐 【上班时间】 8：30～17：30 月休四天 注：每个月15号或之前进行工资发放