
酒店总经理/会所主管
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
服务员
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台月结全职
身高:158以上
岗位要求:
1.有良好的职业形象,懂得基本的接待礼仪;
2.性格温和,有亲和力及一定的应变能力;
3.中专以上学历或1年以上从事相关经历;
年龄要求:21-38岁
薪酬待遇:面议
揭阳榕城区前台服务大使三班倒,包吃住,五险一金,年度福利,会员提成
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台服务大使
三班倒,包吃住,五险一金,年度福利,会员提成
招前台
4000-5000元/月
酒店迎宾员月结全职招长期上晚班的
岗位职责:
1.热情迎接到店宾客,准确高效办理入住、退房及信息登记手续
2. 主动提供酒店设施介绍、周边交通指引及本地旅游资讯等个性化咨询服务
3.协同客房、餐饮、礼宾等部门,及时响应并跟进宾客需求,保障服务连贯性与品质
4.妥善处理宾客咨询、投诉及特殊需求,快速协调资源提升满意度与复住率
5. 维护前台区域整洁有序,确保设备正常运行、资料安全归档及交接班信息清晰完整
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力、应变能力及亲和力
2. 普通话标准流利,具备基础英语会话能力者优先
3. 有酒店前台、接待或客户服务相关经验者优先,无经验可带教培养
4.具备强烈的服务意识、责任心与团队协作精神,能适应轮班及节假日工作制
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
服装纺织人员缝纫工
急招上衬衣领抄更单价面议
埋双排落代贴一名3毛6一件
装后代一名,双针0.54单针0.65
进厂免5个月生活费,空调车间,空调宿舍
上邵附近鸿景电话,
保姆育婴员
订单1
1家3口绝世好单!!!
【工作类型】住家育儿
【上户日期】尽快
【工作地址】番禺
【保姆要求】广东阿姨,3个月宝宝,年龄50以下,三年以上经验,对早教护理有一定心得
【工作内容】带睡,做饭三人
【工资预算】8000-9000月休4天,法定13天
联系人椰子老师
文员1-2人
招聘:仓库文员 1 名
岗位要求:
1、高中及以上学历
2、熟练操作办公软件(Word、Excel);
3、数据录入及物料统计;
4、有ERP系统及K3系统相关工作经验者优先;
5、年龄20-35岁、品行端正,无不良记录,服从工作安排。。
物流叉车工1-2人
招聘啦
仓库叉车工1名:
要求: 20-45 岁左右,有相关仓库工作经验,工作责任心强,初中以上学历
有叉车证优先
有需要可联系刘小姐/陈小姐,联系方式:同步
服务员
山东省,聊城市。莘县。
富华禧宴酒店,
招聘服务员 5 名
工资3500一4500元,
前厅领班一名5000-5500
地址,莘县北环
有工作经验的加薪
邹老板
高增广
酒店经理月结
海锦瑞华大酒店招聘
职位 薪资 :
1.订餐中心经理:工资面议
2.前厅主管:5000+
3.吧台收银:4000+
管吃管住+节假日福利+生日福利+工龄奖+提成
月休息:三天
联系电话:
大堂经理1-2人月结
(临淄大道怡海国际对面)诚聘英才
招聘岗位
1. 大堂经理 1名
- 年龄45岁以下
- 熟练使用基础电脑、结算操作
- 懂酒水营销、服务管理,有相关经验优先
2. 帮厨 1名
- 服从管理,做事踏实
- 有餐饮后厨经验优先
3 服务员二名
有工作经验者优先录用
待遇
薪资面议,待遇丰厚,平台稳定
有能力、有梦想,欢迎加入我们团队!
联系电话
服务员开荒保洁保洁杂工洗碗工
市区酒店招聘主管2名:4500~5500服务员5名:4000~4200保洁2名:3200~3500后厨勤杂工2名:洗碗工2名联系电话
酒店客房服务员
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
核心岗位职责
1. 客房清洁(最核心的工作)
· 退房打扫:客人退房后,彻底更换床单被套、清洁卫生间(马桶/浴缸/洗手台)、擦拭所有家具表面
· 续住整理:客人入住期间,收垃圾、更换用过的毛巾、简单整理房间物品
2. 物品补充与管理
· 补充客房消耗品:洗漱用品、纸巾、茶包、矿泉水等
· 管理布草(床单/毛巾)的更换、清点和分类存放
· 检查并记录迷你吧酒水消耗,及时补充
3. 设施检查与报修
· 检查灯具、空调、电视、淋浴等设备是否正常运作
· 发现故障(如水管漏水、马桶堵塞)立即上报工程部维修
4. 对客服务
· 响应客人临时需求:送吹风机、加被子、额外洗漱用品等
· 处理客人遗留物品:拾到后立即按规定登记上交
5. 安全与合规
· 发现可疑人员或安全隐患及时上报
· 妥善保管楼层钥匙,不随意为他人开门
· 遵守酒店健康安全与卫生政策
年龄学历 多数要求18-55岁,不限学历
经验要求 无硬性要求,有经验者优先,酒店提供岗前培训
核心素质 吃苦耐劳、细心负责、有服务意识、能沟通
高薪招聘客房服务员 ,包吃住
7000-8000元/月
客房服务员月结全职包三餐包住房间好打扫房量充足
任职要求:55周岁内,有责任心 吃苦耐劳,男女不限,有经验优先
【工作内容】负责酒店客房的整理,卫生,更换房间内的床单被套,补充房内生活用品
【薪资待遇】
1.薪资构成:计件形式 上不封顶
月综合收入7000-8000+(多劳多得)
房量稳定充足
相关福利:提供吃住 包早、中、晚餐三餐
【上班时间】
8:30~17:30 月休四天
注:每个月15号或之前进行工资发放
客房服务员+包吃住
5000-6000元/月
客房服务员月结兼职
【岗位职责】
上班前检查仪容仪表,保持最佳精神面貌;到岗后签名领取钥匙、工作卡、工作手机等物品,下班前需交还所有物品并经主管签名确认,规范使用清洁剂,严格按要求填写工作表,确保进出时间、更换物品数量、借物等事项记录准确,下班前递交主管签名确认,每日按8小时工作制完成14间客房清洁任务,需加班或增加房量时按指令执行,掌握管辖区域客情动态,保持区域整洁,检查管辖区域空房与退房,做好房态跟进检查等等。
【工作时间】
基本8点-17点,中间吃饭休息时间1小时,月休4天
【薪资待遇】
15.5元/间,法定节假日双薪,月结(每月10号发上月工资,遇周末节假日延迟)
【工作要求】
18-55岁,身体健康,无犯罪记录,无外露纹身夸张染发无指甲,男性身高不得低于1.65米,女性身高不得低于1.55米,需健康证(如没有可面试通过再办理)
前台招待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃包住节假日三薪交社保
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时传递客人需求与反馈,优化服务流程
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神
2.能够适应轮班制工作,具备一定的应变能力,能妥善处理客诉与紧急状况
3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统,学习能力强
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑,优秀求职者可适当放宽条件
5.学历不限,持有相关服务类职业资格证书者可加分
酒店迎宾/接待
6000-8000元/月
酒店迎宾员日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.热情迎接到店宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调客房、餐饮、礼宾等部门,保障宾客服务无缝衔接
4. 妥善处理宾客咨询、投诉与特殊需求,提升客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及资料归档规范
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 服务意识强,有亲和力,能适应轮班制工作安排
3.普通话标准,口齿伶俐者优先
4.有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验可带薪培训
5.最低学历不限,责任心强,注重职业素养
包吃住工作8小时客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职客房包吃住保洁
一、工作职责:
1、负责清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等;
2、检查房态并记录、为房间补足酒水与日用消耗品并整理客房洗手间里的客用物品;
3、生熟手都要。
二、福利待遇:
1、16元/间房(,按17元/间),房间无浴缸无酒水,简单好做,可以老带新一起做,每日可排房13-20间,综合工资可达7000-8000,工作满8小时,包三餐。
2、生手培训期18元/小时。
三、上班时间:9:00-18:00
1、年龄18-45周岁(经验丰富的可放宽年龄要求),男女不限。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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