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招聘专员
2000-5000元/月
招聘专员1年以下中专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售企业文化建设招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.主导招聘流程,确保人才选拔与岗位匹配的精准性。 2.制定招聘策略,优化招聘渠道,提高招聘效率。 3.组织和参与面试活动,评估候选人的能力和潜力。 4.维护招聘渠道,与团队成员保持紧密沟通,确保招聘需求的准确性。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能有效与不同层级的团队成员及候选人交流。 2.对招聘工作充满热情,能够在压力下保持高效工作。 3.拥有良好的团队合作精神,能与团队共同进步。 4.持续学习和掌握招聘技巧,以提升招聘质量和效率。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上客服互联网从业经验考勤管理可兼职接受居家办公
岗位职责: 1、执行人员招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排及入职相关手续的办理; 2、负责员工档案管理,保证信息准确及时更新,维护良好的员工关系; 3、协助完善人力资源相关制度与流程,推动人力资源管理工作的高效运行; 4、参与员工培训与发展规划实施,助力企业文化的落地与建设; 5、处理员工日常事务,包括考勤统计、假期管理、福利发放等,保障人事行政工作有序开展。 任职要求: 1、掌握人力资源管理基本知识,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识; 2、能独立操作人力资源管理系统,熟练运用各类办公软件; 3、工作责任心强,具备良好的保密意识和细致严谨的工作态度; 4、有招聘实操经验者优先,适应快节奏的工作环境; 5、具备优质的服务意识,能够妥善回应员工咨询与问题,营造积极和谐的工作氛围。
人力资源专员/助理3-5年大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1、负责人员招聘工作,保障团队人才需求得到有效满足。 2、组织新员工入职培训,开展企业文化宣导、团队融合及能力提升类培训,并做好相关资料归档管理。 3、办理员工入离职手续,维护员工劳动关系档案。 4、执行招工退工流程,处理社保及公积金相关业务。 5、协助处理部分日常行政事务。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、性格乐观,积极主动,做事严谨细致,具备较强的责任意识; 3、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力及团队协作精神; 4、具有良好的职业素养与服务意识,亲和力强,工作踏实认真,能适应一定工作压力。
人力主管
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算制度制定及落地优化销售精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
岗位描述: 1、负责公司人事行政事务及后勤保障工作的统筹与落实; 2、组织实施人员招聘,发布职位信息、收集并筛选应聘简历,通过多种合规渠道保障人才供给; 3、组织开展新员工入职培训及业务类培训,跟进培训实施进度,并对培训成效进行评估分析; 4、负责人事档案的日常管理与维护,包括资料整理、分类归档及相关信息更新; 5、负责薪酬福利相关工作,含薪资方案执行、工资发放及台账记录等; 6、协助上级推动员工关系建设,提升组织活力,并策划实施员工团队活动; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务; 8、具备制造业从业背景者优先录用。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关管理类专业; 2、了解人力资源相关政策法规,掌握人事各模块操作流程; 3、具有2年以上招聘与培训相关工作经验,熟悉招聘与培训体系运作; 4、具备良好的职业素养与敬业精神,富有团队协作意识; 5、熟练操作常用办公软件,执行力强,具备较强抗压能力与协作能力。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上互联网从业经验人力/财务/行政/法务企业文化建设
岗位职责: 1. 组织并执行人员招聘工作,确保选才过程公平、科学且高效; 2. 统筹员工从入职到离职的全流程管理,涵盖培训、考核等环节,保障人力运营有序进行; 3. 协助制定及完善人力资源相关制度,持续提升管理效能与工作质量; 4. 协同团队推进员工发展项目与培训计划的落地实施; 5. 负责日常人事事务处理,如考勤统计、休假协调及福利执行等工作。 任职要求: 1. 掌握人力资源管理或相近领域的理论知识与实践方法; 2. 熟悉人力资源系统操作及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 3. 工作踏实严谨,有高度的责任感和保密意识; 4. 拥有良好的沟通技巧和协作能力,能妥善应对员工关系中的各类情况; 5. 服务导向强,能够及时响应员工需求,促进积极稳定的工作氛围。
招聘专员
2000-5000元/月
招聘专员1年以下中专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售企业文化建设招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.主导招聘流程,确保人才选拔与岗位匹配的精准性。 2.制定招聘策略,优化招聘渠道,提高招聘效率。 3.组织和参与面试活动,评估候选人的能力和潜力。 4.维护招聘渠道,与团队成员保持紧密沟通,确保招聘需求的准确性。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能有效与不同层级的团队成员及候选人交流。 2.对招聘工作充满热情,能够在压力下保持高效工作。 3.拥有良好的团队合作精神,能与团队共同进步。 4.持续学习和掌握招聘技巧,以提升招聘质量和效率。
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公五险一金及其他福利管理培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位描述: 1、负责公司人事行政事务及后勤保障相关工作; 2、组织实施人员招聘,发布职位信息、筛选应聘简历,并通过各类有效渠道确保招聘任务达成; 3、组织开展新员工入职培训及业务技能培训,跟进培训执行进度并进行效果评估; 4、负责人事档案的日常管理与维护,包括资料整理、分类归档等工作; 5、负责薪酬福利的具体实施,包括薪资核算、发放及相关数据记录; 6、协助上级构建和谐员工关系,提升组织活力,并策划执行团队建设活动; 7、配合完成上级交办的其他工作任务; 8、具备制造业从业经历者优先录用。 岗位要求: 1、人力资源、行政管理或相关管理类专业背景者优先; 2、了解人事相关政策法规,掌握人事工作基本流程与操作规范; 3、具备良好的职业素养与敬业精神,具有较强的团队协作意识; 4、熟练操作常用办公软件,执行力强,能适应一定强度的工作压力。
龙岩新罗区招工地力工、工地小工/杂工
力工小工
龙岩市新罗区招工地力工、工地小工/杂工
龙岩 新罗区
2月4日 09:41拨打电话
莆田荔城区招工地小工泥水打砂浆拉砂浆260一天砂浆包工够用随时下班,小工清垃圾清卫生230
面议
打砂浆小工综合承包3-5人
莆田市荔城区招工地小工泥水打砂浆拉砂浆260一天砂浆包工够用随时下班,小工清垃圾清卫生230一天
莆田 荔城区
12月6日 17:51拨打电话
漳州云霄县招工地小工/杂工
小工
漳州市云霄县招工地小工/杂工
漳州 云霄县
11月25日 18:44拨打电话
福建三明将乐附近招精刨机师傅五台机工资10000+以上联系人郑老板
工厂木工3-5人月结
将乐附近招精刨机师傅 五台机 工资10000+以上 联系人郑老板
三明
2月8日 12:07拨打电话
保安1-2人月结
三钢北通道招夜班保安1名,年龄59岁以内,工资2700。10小时。21点—7点,需要巡逻3次,每次5-10分钟, 保安证可以先上班再考,需要无犯罪记录,联系人,林,电话,
三明
2月8日 10:54拨打电话
保洁开荒保洁
缦月华庭2026年保洁工作日报 一在岗情况 1项目编制7人,今日出勤6人 二今日工作总结 1清理过时投放垃圾已完成 2地库白色垃圾打扫,清理部分污渍已完成 3外围落叶打扫,清理脚印,冲洗尘灰已完成 4楼层工区正常拖洗擦拭 5架空层正常拖洗擦试 6及时处理管家报事 三明日主要工作 1清理过时投放垃圾 2水池落叶打捞 3架空层正常拖池,擦拭 4清理楼顶平台垃圾。
三明
2月8日 10:48拨打电话
福建三明过年期间招临时押运员有想法的请联系,
押运员
过年期间招临时押运员 有想法的请联系,
三明
2月8日 10:27拨打电话
福建三明建宁县诚聘:带锯.托盘料师傅一组,能带绑把工最佳。(明年)地址;宁化县城南镇。.
带锯工
诚聘:带锯.托盘料师傅一组,能带绑把工最佳。(明年)地址;福建宁化县城南镇。.
三明 建宁县
2月8日 10:27拨打电话
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限中专及以上不接受居家办公客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
咱们主要工作是通过第三方收到的简历 邀约司机来面试 早九晚五 无责底薪 3000+提成 每周单休 轮休
招聘专员人事专员1-3年大专及以上蓝领招聘代招人力派遣混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试 2.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 3.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 4.熟练使用办公软件; 二、职位要求 1.全日制专科以上学历; 2.有人事招聘经验(蓝领招聘优先) 3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进 4.年龄22-25岁 三、薪资待遇综合薪资:4K-6K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 9:00-18:00,中午休息1.5h,一个月5天休假,每个月第三周双休;法定正常休息; 岗位特点:可全职、可兼职 (不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障) 欢迎有资源的合伙人加入!!!
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限中专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
人事专员: 时间:早9点-晚6点,月休6天 薪资:5000-6000 内容:招聘需要岗位,如售后客服人员 要求:25-40岁,男女不限,大专学历,有招聘经验者优先。 待遇:缴纳五险
人事专员经验不限学历不限
[工作职责] 一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学 3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) [工作时间] 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员经验不限学历不限
[工作职责] 一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学 3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) [工作时间] 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游
三明建宁县招一个清灰捡垃圾的
6000-7000元/月
小工长期包住包吃1-2人月结劳务专业师傅
招一个清灰捡垃圾的
三明 建宁县
12月22日 09:45拨打电话
临时工1-2人
寒假工 五官端正,服务意识强,待人和善 薪资福利:工资面议,上下班时间面议 招工人数:1人 (),上午不要打电话
三明
2月6日 18:28拨打电话
福建三明寒假工、钟点工薪资福利:13-15元/小时工作地址:龙湖往西郊方向三皇殿边上天泽花
13-15元/时
临时工
寒假工、钟点工 薪资福利:13 - 15元/小时 工作地址:龙湖往西郊方向三皇殿边上天泽花园内
三明
1月30日 15:46拨打电话
福建三明三元区来3-4个小工,工作地点在,工资待遇具体事宜详谈
面议
小工长期3-5人月结劳务
来3-4个小工,工作地点在福建,工资待遇具体事宜详谈
三明 三元区
9月21日 19:50拨打电话
三明清流县招小工/力工/杂工
力工小工
三明市清流县招小工/力工/杂工
三明 清流县
1月18日 09:24拨打电话
三明尤溪县招墙壁打磨套房小三房的,明天,后天都可以
打磨
三明市尤溪县招墙壁打磨套房小三房的,明天,后天都可以
三明 尤溪县
11月22日 09:45拨打电话
福建三明零时工、寒假工薪资福利:工资面谈
临时工
零时工、寒假工 薪资福利:工资面谈
三明
1月31日 12:15拨打电话
三明永安市招电焊,工地小工/杂工要求要有体检报告
6000-7000元/月
电焊小工1-2个月保险高温补贴包住6-10人月结班组
三明永安招电焊,工地小工/杂工要求要有体检报告
三明 永安市
1月6日 08:05拨打电话
三明尤溪县招墙壁打磨套房小三房的,明天,后天都可以
打磨
三明市尤溪县招墙壁打磨套房小三房的,明天,后天都可以
三明 尤溪县
11月19日 16:47拨打电话
三明尤溪县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
三明市尤溪县招工地小工/杂工
三明 尤溪县
1月15日 09:41拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供三明人事找工作在线招聘信息,主要招聘三明人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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