岗位职责 1. 财务分析与决策支持：开展销售、成本、利润的核算工作，定期输出多维度财务分析报告，为管理决策提供数据支撑 2. 预算与绩效管理：牵头组织年度预算编制，联动业务部门设定销售、成本及费用预算目标，并分解至季度和月度执行计划，确保与公司战略保持一致 3. 资金管理与风险防控：统筹资金运作安排，强化现金流管控，识别并防范财务相关经营风险 4. 财务合规与体系建设：完善财务制度与流程规范，保障财务工作合法合规，推动财务管理标准化建设 5. 团队管理与协同：负责财务团队搭建、人员培养与能力提升，优化内部财务审批流程，提升整体运营效率 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备中级会计师职称 2. 拥有5年以上财务管理工作经历 3. 熟练运用财务分析工具，如Excel高级函数等功能 福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬水平及年终奖励 2. 缴纳齐全的五险一金 3. 组织多样化的员工关怀活动，包括团队聚餐、节日礼品、优秀员工表彰等

岗位职责： 1. 主持公司财务管理事务，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2. 带领财务团队，保障各类财务报表的准确性与报送时效； 3. 持续完善财务操作流程与内控机制，提升部门整体运作效率； 4. 统筹税务事务管理与优化工作，确保企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1. 掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力； 2. 可独立应对并解决各类财务相关事项； 3. 具备优秀的团队管理素养及跨部门沟通协作能力； 4. 熟悉税收政策法规，能够开展有效的税务规划与筹划安排。

岗位职责： 工作内容： 1、全面负责企业财务管理事务，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的精准与按时输出； 3、持续完善财务作业流程与内控机制，提升部门整体运作效能。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、可独立应对并处理各类财务实务问题； 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的沟通协作素质。

一、主要岗位职责 1. 税务管理与筹划（核心） （1）全面统筹公司税务筹划事务，充分运用国家税收政策，科学优化税务结构，有效控制整体税负水平。 （2）独立完成月度、季度及年度各项税费申报工作（涵盖增值税、企业所得税、个人所得税、附加税费等），保障申报数据的准确性和时效性。 （3）牵头对接税务主管部门，妥善应对税务检查、纳税评估及问询事项，保持良好的政企沟通关系。 （4）持续跟踪税收法律法规变化，及时识别潜在涉税风险，并制定切实可行的风险防控方案。 2. 财务报告与分析（核心） （1）主导公司月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的编制工作，确保内容真实、完整且符合规范要求。 （2）定期开展财务数据分析，围绕经营成果、盈利水平、成本支出等方面进行深入解读，向管理层输出高质量的分析报告与决策建议。 （3）配合内外部审计实施，及时提供所需财务资料，保障审计流程高效推进。 3. 团队管理与日常工作主持（核心） （1）负责财务团队（含会计、出纳等岗位）的组织建设与人才培养，合理分配任务，实施绩效考核与业务指导，提升团队专业素养。 （2）主持财务部门日常运营，涵盖费用审批、凭证审核、账务处理、资金计划等环节，确保财务管理流程规范有序、运行高效。 （3）建立健全公司财务管理制度与内部控制机制，持续优化财务管理效能。 4. 跨部门协作与决策支持 （1）协同各业务单元，提供关键财务信息与分析支持，助力业务策略制定与执行。 （2）参与公司预算编制全过程，并对预算执行情况进行动态监控与分析反馈。 三、任职资格要求 必备条件： （1）财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 （2）具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先录用。 （3）5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任财务主管或团队管理职务，有独立负责全盘财务工作的实际经历。 （4）熟悉中国税法及会计准则，具备扎实的纳税申报和税务筹划实操能力。 （5）精通合并财务报表编制与财务信息披露，具有较强的财务分析功底。 （6）熟练操作金蝶、用友等主流财务系统及Office办公软件（尤其擅长Excel）。 优先考虑： （1）可接受在深圳/聊城两地办公，且主要工作地为深圳者优先。 （2）具有互联网电商、商贸流通行业或高速成长型互联网企业同岗工作经验者优先。 （3）具备优秀的领导能力、跨部门沟通协调能力以及复杂问题处理能力。 （4）工作作风细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。

1、财务战略与决策支持：根据公司整体发展战略，制定中长期财务规划及年度财务工作目标 2、全面预算与经营分析：主导公司全面预算管理，建立预算编制流程与执行标准 3、资金与资本运作管理：全面负责公司资金运营，完善资金管理制度与风险控制机制 4、会计核算与报表管理：优化公司会计核算体系，统一账务处理规范与操作流程 5、税务与合规风控管理：构建公司税务管理体系，统筹开展税务筹划与合规管理工作 6、资产与成本管控：统筹管理固定资产、存货、无形资产等各类资产，强化成本控制 要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，具备中级会计师或以上职称 2、具有8年以上连续财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经历 3、熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件 4、具备较强的跨部门协作能力，能够高效联动业务、人力、采购等相关部门，促进财务与业务深度融合 5、具备战略性思维，能围绕企业战略发展目标制定匹配的财务策略，支撑经营目标达成 6、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能

岗位职责： 1、依据国家相关法律法规制定企业财务管理制度，组织实施会计核算工作，真实、准确、及时地呈现公司财务状况与经营成果； 2、定期开展财务数据分析，推动各部门落实财务预算，对预算执行过程进行动态跟踪、提示与预警，为管理层决策提供可靠的数据支持； 3、统筹商场税务筹划事务，对资金流动进行预判、调度与管控，优化资金配置，提升资金使用效率； 4、实施公司资金全流程监管，科学规划对外付款流程，精简收支环节，防范潜在财务风险，强化现金及对公账户管理，保障资金安全； 5、完善财务管理基础体系，审核下属财务人员编制的各类财务报表，确保账表、票据、凭证等资料的准确性与合规性； 6、定期牵头组织财务和资产盘点，做到账证相符、账实相符，确保会计信息的真实性、完整性与安全性； 7、主动协调与税务机关、金融机构等相关单位的工作关系，保持高效顺畅的外部沟通； 8、建立并完善商场财务档案管理体系，统一管理公司印章、财务专用章等重要印鉴； 9、负责公司各类合同及协议的财务审查，识别并防控可能存在的财务隐患； 10、明确部门发展目标，拟定工作计划与培训方案，完成月度、季度及年度工作总结，并推进KPI考核落地； 11、主导部门战略规划、制度建设及团队能力建设，提升整体运营效能； 12、统筹部门内外协作，促进与其他职能部门及合作方的有效对接；主导询价、招标等工作，确保项目与物资采购具备最优性价比。 任职要求：男女不限，45岁以下，本科学历，会计或财务管理专业；中级会计师职称，10年财会岗位工作经验，2年财务管理经验，有商业或服务业同岗位从业经历优先。

1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，对重大财务收支计划、经济合同进行联合签署；负责预算的编制与执行，参与制定资金筹措与使用方案，保障资金高效运转； 2、核查公司对外披露的会计信息资料； 3、统筹组织拟定并落实公司的财务收支计划、信贷安排及成本费用控制方案。 任职要求： 1、年龄35-45岁，形象端正，具备相关岗位3年以上工作经历； 2、大专及以上学历； 3、思维灵敏、语言表达出色，拥有较强的沟通协调能力与人际交往技巧； 4、具有良好的职业操守与责任意识。 工资面议！

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目，提供专业财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内控体系，推动内部审计机制的实施与优化。 4. 开展对上下游客户的信用评估工作，参与商务协商，促成优质合作，助力业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上企业财务管理实战经验，熟悉财务决策、风险管控及融资运作流程。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备良好的风险识别与分析判断能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立承担复杂财务分析工作。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 统筹管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 3年以上财务工作经验，其中至少1年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面账务处理与税务筹划能力 4. 精通主流财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级应用 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏多品类业务发展需求

岗位要求： 本科及以上学历，财务、会计或金融相关专业； 具备5年以上财务管理工作经历，拥有四大会计师事务所背景者优先考虑； 熟练掌握国家财务与税务法律法规，通晓国际会计准则； 具备较强的商业洞察力与决策水平，能够开展风险研判及资金统筹运作； 工作踏实负责，富有团队协作意识，能带领团队高效解决复杂财务问题。

聊城市临清市招工地打磨工、二保焊/气焊、电焊

招聘：网带热处理老师（长白班，有经验的老师傅，北馆陶岗） 薪资：9000-12000元 【招聘岗位】：热处理淬火套圈整形师傅 【工作职责】：负责轴承套圈淬火的变形整形，矫正椭圆，活很简单，不用设备 【招聘条件】：具备丰富的轴承套圈淬火变形整形经验，熟悉相关工艺流程 【薪资待遇】：9000--12000元/月 【福利待遇】：两班倒，工作餐，节日福利 【工作时间】：12小时/天 【工作地址】：北馆陶镇轴承工业园

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临清康庄挂机空调清洗2台200谁有空联系我。

上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30，五天8小时，双休 福利待遇：6-8K，能力优秀的可面谈 节假日都有各种礼物红包发放，每个月统一举办生日会，年终奖，入职缴纳五险 ，法定节假日正常休 工作要求： 1.统筹成本核算 2.带领财务部门做好财务核算

财务会计主管1名 ，年龄35-45岁，大专及以上学历，有会计初级以上证书，有财务管理、会计成本报价、税务申报等经验，沟通能力强；薪资面议, 9：00-18：00大小休；定居本区优先；

岗位职责 1. 预算与成本控制：负责餐饮部年度预算编制与执行监控，深度分析餐饮成本（食材、人工、能耗），严格控制毛利率波动，推动降本增效方案落地。 2. 日常核算与报表：统筹餐饮业务的全流程账务处理，确保收入、成本、费用核算准确及时。按月编制内部管理报表与经营分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 3. 内控与流程管理：建立健全餐饮收银、采购、库存等环节的内部控制制度，规范单据流转与审批流程。定期组织存货盘点，确保账实相符。 4. 税务与资金管理：负责餐饮板块的税务合规管理，准确申报各项税种。配合资金计划，合理安排餐饮板块的资金收付与使用。 5. 团队协作与审计：协同餐饮部、采购部等业务部门，解决财务实操问题。配合内外部审计工作，落实整改要求。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2. 行业经验：3年及以上酒店或餐饮行业财务工作经验，熟悉餐饮企业经营模式、成本核算逻辑及财税法规。 3. 专业能力：精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备极强的数据分析能力与成本控制思维。 4. 综合素质：拥有良好的沟通协调能力与原则性，能严谨细致、抗压能力强，具备优秀的团队管理能力。

为规范公司财务核算现面向社会公开招聘兼职财务经理1名，负责公司账目审核、具体要求如下： 一、岗位职责 1. 全面审核公司过往及现有财务账目，核查账务处理规范性、凭证完整性、数据准确性。 2. 指导财务人员规范账务处理、税务申报，规避日常税务风险，完善公司财务内控流程。 3. 对接税务相关事宜，解答公司税务咨询，协助处理税务疑难问题，保障公司税务合规运营。 二、任职要求 1. 财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称，注册税务师/注册会计师优先。 2. 5年以上财务经理、税务管理相关工作经验，精通企业会计准则、国家税收法律法规及地方财税政策。 3. 具备丰富的账目审核、税务风险排查、税务筹划实操经验，熟悉各行业税务申报流程与风险点，成功操盘过企业节税项目者优先。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备极强的风险把控意识和问题解决能力，严守公司商业及财务机密。 5. 时间灵活，可按需对接工作，能高效完成账目审核与税务规划任务。 三、工作方式 1. 兼职形式，线上+线下结合，线下可根据工作需求定期到公司对接，工作时间灵活协商。 2. 按任务阶段性推进，优先完成过往账目审核、税务漏洞排查，再落地节税方案优化。 四、薪资待遇 结合岗位工作难度、专业要求及市场行情，薪资待遇面议。

岗位职责： 1.参与制定公司战略，并制定财务战略与规划；运用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据； 2.建立、健全财务管理体系及制度，全面管理财务部门工作及团队、年度预决算、资金运作等，并进行总体分析与控制； 3.参与公司重大事项分析与决策，为企业经营、发展、投融资等提供建议和决策支持，并参与风险评估、跟踪和风险控制； 4.对公司税收进行整体筹划与管理，并与财政、税务等相关政府部门及银行等相关机构建立并保持良好关系； 5.精确监控和预测现金流量，确保资金的合理使用，保持公司资本和负债的合理结构； 6.打造、提升、管理和建设规范且专业的财务管理团队； 任职要求： 1. 本科以上财务金融类专业，会计师职称，年龄35岁以下; 2. 3年以上地产行业财务管理工作经验; 3. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; 4. 熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系; 5. 精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 6. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 7. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;

岗位职责: 1. 策划并落实招聘方案，运用多元化渠道开展人才引进工作，保障人员供给稳定。 2. 规划并推动员工培训项目，统筹内外部培训资源，支持员工能力提升与职业成长。 3. 建立绩效管理机制，组织实施考核流程，输出评估结果并提出优化建议。 4. 搭建并维护薪酬福利体系，负责工资计算、社保及公积金相关事务管理。 5. 协调处理员工反馈与劳动争议，营造良好劳资关系，策划团队活动以提升凝聚力。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通表达能力，能高效带领团队完成任务。 2. 掌握人力资源各模块运作流程，可制定并持续改进招聘与培训实施方案。 3. 能独立应对员工关系中的各类问题，具备较强的应变与解决能力。 4. 拥有良好的统筹能力和协作意识，适应团队协同工作模式。 5. 能够准确理解并高效落实公司各项规章制度，保障人力资源工作的有序开展。

工作内容： 1. 分析企业成本构成，提出优化成本的可行性建议 2. 编制并落实成本预算，开展成本核算工作 3. 监控成本动态，及时发现并处理成本异常情况 4. 协助建立和完善成本管理制度与流程，提升成本使用效益 岗位要求： 1. 会计或相关专业，具备本科及以上学历 2. 拥有2年以上工业类企业会计岗位从业经历 3. 熟悉成本会计的基本原理与实务操作方法

熟悉线上招聘平台，要求有一年以上经验者优先

高新招聘人事：要求有人事方面的经验，负责招聘公司所需人员，平台沟通约面试，与面试人员进行工作内容的交流， 工作时间：9点-5点 地址：卫育北路诚邦物流园内 联系电话：

1、财务、会计类相关专业毕业； 2、具备3年以上工作经验，有处理一般纳税人企业账务经历者优先； 3、工作认真严谨，责任心强，踏实肯干，具备优良的职业道德； 4、头脑灵活，学习能力强，能够独立分析问题，勤于归纳和积累经验； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶系统操作者优先考虑； 6、具备较强的沟通协调能力；

岗位职责: 1.制定并执行系统的培训方案，保障员工能力与知识体系的持续完善。 2.分析培训需求，设计适配各团队及个人发展的课程内容。 3.跟踪培训成果，依据反馈优化培训策略以契合公司发展目标。 4.管理培训资源，涵盖内部讲师团队与外部合作培训机构。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队高效互动交流。 2.具有较强的统筹与规划能力，可独立完成培训项目的策划与落地。 3.能够适应培训过程中的变化与挑战，具备较强的应变与问题处理能力。 4.富有责任感和创新思维，持续推动培训内容与方式的改进升级。

岗位福利： 【早九晚六】 【大小周双休】 【绝对不加班 到点就走！】 【五险齐全】 岗位职责： 1、负责聊城分公司日常招聘事务，公司提供招聘权限支持； 2、需熟练使用Excel进行基础数据整理与统计工作； 任职要求： 年龄在23岁至30岁之间，具备一年以上人力资源相关工作经验，条件优异者可适度放宽要求；

负责招聘，邀约面试， 要求沟通能力强 早九晚六，月休4天，不加班

岗位职责: 1. 协助推进公司人力资源政策的落地执行，确保符合国家相关法律法规要求 2. 负责员工行为管理及劳动关系纠纷的协调与处理 3. 推行薪酬结构、员工福利及相关激励方案的具体实施 4. 管理员工人事档案并定期维护更新，保障信息完整准确 5. 参与策划并组织员工培训项目，支持员工职业发展与能力提升 6. 配合支持分公司人力资源日常工作的开展 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对人际交往及工作中的各类问题 2. 可独立规划并执行人力资源相关项目，具备高度的责任意识与执行能力 3. 熟悉人力资源管理各环节流程，能熟练运用各类人事工具与方法 4. 拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员交流协作，共同达成工作目标 5. 具备较强的组织管理能力与领导潜能，能够带动团队积极完成各项任务

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训等工作内容 任职要求： 1. 具备人力资源管理相关工作经验，熟悉人事工作流程及劳动法律法规 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门员工高效配合 3. 拥有较强的学习领悟力和问题处理能力，适应能力强，可迅速融入新环境并承担工作任务 需年满27周岁以上，具有一年以上人事岗位实际经验

招聘 包子湾建设东路店 诚聘 小时工，长期员工，上班时间早5点--10点，下午4点半--9点 熬粥工上班时间早4点半--11点下午2点半--5点半 要求:55岁以下干活利索，身体健康，善于沟通，服从管理 工资面议，非诚勿扰 电话