招聘：财务经理一名，年龄35岁以上。叉车司机一名，年龄50岁以下。工资面议。

1. 应收款项管理 2. 应付款项管理 3. 预收款与预付款项管理 4. 对账作业管理 5. 账务操作及凭证归集 6. 报表编制与财务分析 7. 系统运维及流程改进 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业全日制本科及以上学历，具备3年以上制造业财务工作经验； 2. 熟练使用办公自动化工具及用友ERP等财务管理软件； 3. 熟悉国家财经政策、会计准则及相关税务法规，具备较强的学习能力和独立处理业务的能力； 4. 性格踏实稳重，工作细致严谨，责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力； 5. 具有良好的职业道德素养和团队协作意识； 6. 有快消品行业背景或持有中级会计职称者优先考虑，年龄不超过38岁；

岗位职责： 1. 主导企业独立核算体系的搭建与实施，推进各业务板块成本核算及经营数据分析。 2. 统筹财务报告编制、预算管控及税务申报工作，保障财务运作合规性。 3. 协同总监开展审计配合、上市相关内部财务管理规范化事务。 4. 持续优化财务作业流程，健全内部控制机制，提升团队专业水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备中级会计师资格，拥有5年以上制造业财务工作经验。 2. 熟悉独立核算运行模式，精通成本核算与全面预算管理。 3. 熟练操作ERP系统及各类财务软件，具有较强的内控管理意识。 4. 具备上市项目筹备经历或项目型制造企业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.协助完善财务制度与流程，提升财务工作规范性 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 具备基本财务软件（如用友、金蝶）操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、协助开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与核对，确保信息准确并按期报送至对应部门或上级单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利项目的审核与日常管理工作； 6、精通招聘、薪酬、绩效等人力资源模块的实际操作； 7、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上制造类企业人资岗位经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，执行力强。

职责内容： 1. 财务体系与制度建设：协助集团优化财务管理体系，牵头完善事业部财务管理制度及配套流程，并监督实施效果。 2. 财务核算与分析：执行集团统一核算规范，定期开展经营成果分析，编制财务报表，为管理决策提供支持。 3. 预算管理：主导事业部年度预算编制，审核下级单位预算方案，跟踪执行情况并提出调整建议。 4. 成本与资产管控：搭建成本管理机制，监控采购、生产、物流等环节成本支出；负责应收账款、库存及资产盘点工作，促进降本增效与资产安全。 5. 税务管理：实施税务筹划方案，规范纳税申报流程，保持良好的税企沟通关系。 6. 团队管理与协同：带领事业部财务团队完成账务处理、报表合并及审计配合工作；联动业务部门优化业财协同流程，助力业务创新发展。 任职要求 1. 学历与资质：本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备研究生学历、高级会计师或注册会计师资格者优先。 2. 经验与行业背景：8年以上制造业财务管理工作经验，其中至少5年在中型集团担任财务负责人职务；具有专用车领域财务管理经验者优先。 3. 专业能力：掌握财务相关法律法规，熟练使用办公软件及财务系统，具备财务体系搭建和集团化财务管理实操经验；数据分析能力强，善于通过财务数据洞察业务问题。 4. 综合素质：能够准确把握集团战略方向，具备出色的跨部门协作能力，作风细致严谨，适应制造业高强度工作节奏，能有效带领团队达成目标。

岗位职责： 1. 依据公司中长期发展战略，牵头制定年度综合财务规划及管控指标； 2. 完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制与资金管理； 3. 主导财务报表、预算及决算的编制工作，为经营决策提供准确及时的财务数据支持； 4. 负责企业税务筹划与合规管理，优化税收结构； 5. 精准把控现金流变动趋势，监控并维持公司负债与资本结构的合理性； 6. 针对重大投资、融资、并购等事项提供专业建议和决策支撑，参与风险识别、评估与管控全过程； 7. 与财政、税务、银行、证券监管机构及会计师事务所等外部单位建立并维护良好协作关系。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务、金融类相关专业，持有会计师职称；年龄要求30-40岁 2. 具备5年以上高新技术IT企业财务管理经验（须为高企资质），并有2年以上医疗医药行业财务总监或3年以上财务经理实操经历； 3. 掌握系统的财务理论知识，具备扎实的账务处理与财务管控实践经验； 4. 熟悉企业成本控制体系与全面预算管理体系的运行机制； 5. 接受过管理学、战略管理、领导力提升、企业流程优化、财务运营等相关培训； 6. 深入理解国家财税法律法规，具备出色的执业判断力和丰富的财务项目分析处理能力； 7. 熟知会计准则及相关财务、税务、审计政策规定； 8. 品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨； 9. 具备较强的组织协调能力，纪律意识好，富有团队协作精神和创新意识； 公司福利： 周末双休、带薪年假，五险一金，福利补贴（婚、产、丧等），餐补，工龄补贴，团队建设，员工旅游等。 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、周末双休、定期团建

聊城市莘县招腻子/大白/墙漆

招聘管工。

招聘内墙腻子师傅，工作地点在莘县。

莘县招聘内墙施工师傅，工作地点在莘县。

北市场附近需要一工收拾卫生间

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用主流财务软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

周末双休，法定节假日正常休息，买五险 岗位职责 1、负责公司日常账务处理、收支核对、费用报销审核； 2、负责每月记账、凭证整理归档； 3、负责公司往来账款核对、对账、流水登记； 4、配合公司内部核算、薪资核对、成本统计； 5、完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位经验，熟悉保安服务行业财务特点者优先 3. 熟练掌握财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力 4.持有会计职称证书（初级及以上）或注册会计师资格者优先 5.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和沟通协调能力

岗位职责: 1.负责项目财务的日常管理工作； 2.按照公司财务制度进行财务核算，月度报送报表，确保财务数据的准确性； 3.负责各类财务信息纸质档案及电子档案的收集、整理工作； 4.负责发票的领取、开具、保管等管理工作； 5.负责收入、成本、费用核算，审核各部门提交的单据，独立完成日常会计工作； 6.完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1.大学本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业； 2.熟悉会计核算方法，从事财务工作2年以上，具备初级以上会计职称，具备中级会计职称优先； 3.具备工程项目类、物业类财务工作经验者优先； 4.有责任心，原则性强，学习能力较强；吃苦耐劳、保密意识强；具备良好的判断能力、语言表达能力。 工作时间：早上8点-晚上6点 工作福利：五险、周末双休、带薪年假、包工作日三餐

一、工作时间 8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休（每月1-2次培训，占用周六上午时间），法定节假日正常休。 二、薪资福利 1、综合薪资：15000-20000元/月（含15%绩效工资，其余无责）； 2、六险一金：购买社保&公积金&意外险； 3、免费地下停车场、员工餐厅、带薪年休假、节日福利、团建活动等。 三、岗位职责 1、财务核算与报告：精通企业会计准则，具备全盘账务处理经验，熟悉从记账、核算到报表编制的完整流程，能够独立负责月度、季度、年度财务报告的编制、审核与报送； 2、财务管理与控制：具备较强的成本管理和费用控制能力，熟悉预算管理流程，有全面预算实施经验； 3、税务管理：熟悉国家各项财税法规政策，审核各项纳税申报，日常税务风险管控、应对税务检查； 4、熟练使用金蝶财务软件及Office办公软件。 四、任职要求 1、专业学历:财务管理、会计、审计等财务相关专业，统招本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、专业职称:中级会计师及以上职称，注册会计师、税务师优先； 3、工作经验:10年以上财务工作经验，3年以上中型企业财务经理同岗位工作经验； 4、行业要求:熟悉物业行业优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责: 1.负责统筹并执行公司人才引进计划，保障招聘工作有序高效推进。 2.通过多元化渠道开展人才搜寻与初步筛选，如网络招聘渠道、社交平台及行业招聘会等。 3.与候选人保持顺畅沟通，准确把握用人需求，并及时传递岗位相关信息。 4.组织安排面试环节，优化流程衔接，提升候选人参与体验。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与各类背景的求职者进行良好互动。 2.熟悉人力资源市场动态，可熟练使用多种招聘方式与工具。 3.工作积极主动，有较强的责任意识，能独立承担招聘工作任务。 4.拥有良好的团队协作意识，能与团队协同配合，达成整体招聘目标。

岗位职责: 1、招聘、面试、入职、离职、办公室事务; 2、完成领导临时交办的各项工作。任职要求: 1、1年及以上人事岗位工作经验优先; 2、踏实稳重，工作细心，责任心强; 3、熟练使用相关办公软件，服从领导安排。上班时间: 上午8:50-11:50下午13:00-17:30每周日休息(不加班)福利待遇; 1.薪资构成:底薪4k加提成; 2.其他福利:节日福利+团队聚餐;

在微信进行招聘一天100-300

招聘内勤，出纳

负责招聘 早九晚六 工作轻松 有提升空间 底薪加提成

岗位职责: 1.全面负责公司招聘工作的推进，确保人才引进与企业战略发展方向相匹配； 2.保持与候选人的顺畅沟通，保障招聘流程公开、有序、高效进行； 3.组织并参与面试环节，综合评估候选人的专业能力与岗位匹配度； 4.与团队密切配合，协同达成各项招聘任务指标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与各类背景人员高效交流； 2.工作积极主动，具备较强的责任感和执行能力，能在高强度环境下保证工作成效； 3.熟练掌握并灵活运用多种招聘途径开展人才寻访工作。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

实习会计一名 工作地点：开发区创业大厦 工作地点：8：:0-12:00；1:30-5:30 单双休，法定节假日，带薪年假 要求：年龄19-27岁 有无经验都可，需要会计相关专业或有初级会计证/会计从业资格证

开单，记账，开票，工作简单，老板事少

财务部门：团队规模10+人，架构清晰，未来涵盖多业务板块发展！！！！ 工作时间9:15-18:15，午休一个半小时，每日7.5小时工作制，法定节假日全部休息，试用期单休，转正后实行大小周，工龄工资1200*周年 公司成立7年，现有百人以上团队，氛围年轻有活力，组织稳定，成长空间广阔，诚邀你的加入！ 岗位职责： 1、依据所对接部门的实际业务情况，提供收入与成本确认的财务支持依据； 2、通过审核相关业务合同，从财务视角识别并管控经营与财务风险； 3、负责对应部门的预算管理工作，监督预算编制与执行过程，定期出具预算执行分析报告，开展重大差异原因剖析； 4、为所支持部门输出及时、准确的财务与经营分析报告； 5、对所辖部门在建项目实施全流程财务跟踪（事前、事中、事后），保障项目顺利推进并提供有效财务支撑； 6、负责公司工商事务及税务申报工作，落实税务合规与风险防范。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，具备电商行业财务经验或出色Excel数据处理技能者优先； 2、性格开朗积极，工作严谨细致； 3、具备良好抗压能力，执行力高，学习主动性强，逻辑思维清晰，数字敏感度高，善于独立分析问题。 公司福利： 1. 每月组织一次团建，每年安排一次集体出游； 2. 节日福利（涵盖妇女节、中秋节、春节等），发放节日礼品，设有年终奖金； 3. 司庆日活动（含奖金与礼品）、周年庆典、内部产品优惠购、茶歇交流会、五险一金、住房补贴（符合济南市租房补贴申领条件的员工可由人事协助办理）等多项福利； 4. 女性员工特别关怀：除法定带薪产假外，额外享有带薪产检假。

岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督； 2、审核财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务数据分析； 3、按照费用管理制度，有效管控各项成本与支出； 4、定期开展会计政策执行情况检查，防范操作风险，及时整改发现问题； 5、配合外部审计工作，准确提供相关财务与会计资料。 任职要求: 1、要求尽快入职，财会类专业，大专及以上学历； 2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意识与能力； 4、具备良好的沟通表达与人际互动能力，组织协调能力强，能承受工作压力。

1.凭证和账簿管理 2.资产与费用核算 3.人事行政管理 4.期末结账

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实、有责任心。