招聘：财务经理一名，年龄35岁以上。叉车司机一名，年龄50岁以下。工资面议。

五险一金 人性化管理 环境舒适 岗位职责：负责人事与行政管理工作 任职要求：需具备一年以上行政人事相关经验，三年以上行政管理岗位工作经验 福利待遇：依法缴纳五险一金，办公环境冬暖夏凉，薪资准时发放，享有不定期员工福利

一、岗位职责： 1、负责资金计划与流动性管理工作，编制公司月度、季度资金预算及滚动预测报表，动态监控预算执行情况并开展分析，每日跟踪监控资金头寸，保障公司支付流动性安全； 2、负责资金结算与账户管理工作，高效、准确处理公司各类收付款结算业务，统筹管理公司银行账户、第三方支付账户的开立、变更、注销及权限维护事宜； 3、负责资金风险管理工作，建立资金风险日常监控机制，定期编制资金日报、月报，对异常现金流及时开展预警分析； 4、负责资金管理流程优化及跨部门协同工作，推动并保障公司资金计划高效落地执行。 二、岗位要求： 1、大学本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业优先； 2、具备2年及以上金融行业（银行、租赁、财务公司等）资金管理相关工作经验，熟悉资金池操作、融资业务流程者优先； 3、精通企业财务知识，具备较强的财务数据分析能力，掌握VBA、Python等工具者优先； 4、具备高度的责任心、风险意识、保密意识和严谨细致的工作作风； 5、具备出色的沟通协调能力和良好的团队合作精神。

物流公司、平时负责公司支出与收入、客户记账、

山东聊城招聘大量信号工，薪资为5500加20。新工地工期可至年底，加班较多。年龄要求50岁以内。有意者可联系。

聊城西关街有1000多平方米的外墙抹沙灰工程，寻找有经验的人员施工。有意者可来电联系。

高唐观然一品招聘员工，薪资140元，日结。需自备铁锹，6点半到岗。有意者可报名。

直聘B2司机，要求有驾驶6.8米以上高栏车的经验，年龄在23至53岁之间。上车地点为聊城卫育路北物流公司。工资为9000至11000元，有调度配活，不压工资。有意者可报名。

明天体育馆南边需要木工2人。

1.全面负责公司财务统筹管理工作，搭建并完善财务管控体系，统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理，以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构，完成税务申报、年度审计等工作，保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程，优化账务处理效率，为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付)，定期进行账龄分析与对账，降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验，熟悉会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责 1. 财务核算与报表：负责学校全口径财务核算，涵盖学费、住宿费、服务性收费及代收费等业务；按时编制财务报表及财务分析报告，向学校管理层与集团财务条线双向汇报。 2. 预算管理，组织编制年度财务预算，分解并监控预算执行，对人员薪酬、教学投入、后勤保障、基建维修等成本费用实施有效管控。 3. 资金管理：统筹学费收缴与退费、日常资金收付及资金计划，保障学校运营资金安全，提高资金使用效率，防范资金风险。 4. 收费与票据管理：落实民办学校收费备案、公示及监管要求，规范收费项目、标准与票据管理，确保收费行为合规。 5. 税务与外部合规：办理纳税申报与日常税务事项，对接税务、财政、教育等主管部门；严格执行《民办教育促进法》及其实施条例、民办学校财务管理办法等法规，配合年度检查与财务审计。 6. 资产管理：建立健全固定资产及低值易耗品台账，组织定期盘点与折旧核算，参与采购比价及合同财务条款审核。 7. 内控与审计：完善财务内控流程与审批权限，堵塞管理漏洞；配合外部审计、专项检查及整改落实。 8. 团队管理：负责财务团队分工、考核与培训，提升团队专业能力与服务质量。 9. 集团协同：落实集团财务管控要求，按时报送集团要求的报表与分析材料，参与集团财务管理体系建设。 岗位要求 1. 学历专业：全日制统招本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业。 2. 职称证书：中级会计师及以上职称；。 3. 工作经历：8 年以上财务工作经验，其中 3 年以上财务经理或财务主管经验；有学校、教育机构或集团化企业财务管理经验者优先。 4. 专业技能：熟练使用用友、金蝶等财务软件及 Office 办公软件，精通 Excel 数据分析；熟悉纳税申报及税务合规流程。 能力素质要求 - 具备良好的职业道德与合规意识，原则性强，保密意识突出； - 具备较强的数据分析与经营分析能力，能向管理层清晰、直观地呈现财务状况与经营结果； - 具备良好的沟通协调能力，能与教学、后勤、行政等部门及集团条线顺畅协作； - 责任心强、抗压性好，能适应开学季、期末等周期性高强度工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，在建筑公司任职过的优先。 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备会计执业资格证及初级以上职称 4. 精通主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

【招聘】聊城好账房会计服务有限公司招聘岗位：1、会计：大专以上学历，有初级或中级会计证书。3年以上会计工作经验，会做一般纳税人账，会报税，能跟客户有效沟通，熟练运用Excel等办公软件。双休、五险。联系电话：

岗位职责: 1.负责企业日常会计核算，保障财务数据真实准确 2.参与财务报表编制工作，配合开展财务数据分析 3.处理常规性会计事务，如账务登记、票据审核等 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.学习能力强，能快速适应工作内容的变化 4.有1年以上工业会计相关工作经验

岗位职责：只有上午上班 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支监控 5.参与公司内部财务制度优化与流程规范建设 任职要求： 1.具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心、学习能力强，能适应阶段性加班需求 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

在微信进行招聘一天100-300

岗位职责: 1. 组织实施人才引进及甄选工作，保障选才标准的公平性与科学性； 2. 承担岗位招聘信息的发布与维护，涵盖简历初审、面试协调等环节； 3. 协同参与面试执行，确保招聘流程顺畅、结果精准。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达与统筹协调能力，能与团队保持高效互动； 2. 具备信息整理与管理的系统化思维，条理清晰； 3. 富有协作意识，能够在团队中实现良好沟通与配合。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训等工作内容 任职要求： 1. 具备人力资源管理相关工作经验，熟悉人事工作流程及劳动法律法规 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门员工高效配合 3. 拥有较强的学习领悟力和问题处理能力，适应能力强，可迅速融入新环境并承担工作任务 需年满27周岁以上，具有一年以上人事岗位实际经验

岗位职责：负责公司人员的招聘与面试安排 任职要求：具备招聘相关经验，熟练使用办公软件及招聘工具 上班时间：9:30-18:30，单休 薪资待遇：3000-5000

岗位职责: 1. 制定并落实人员招聘方案，保障人才供给稳定； 2. 持续维护并提升招聘渠道效能，涵盖外部资源开发与内部网络拓展； 3. 承担简历甄别、面试安排及候选人综合评估工作； 4. 统筹招聘团队日常运作，确保招聘数据真实准确； 5. 持续改进招聘流程，提升招聘工作的效率与质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2. 能够运用专业方法进行人才评估与分析判断； 3. 具备理性决策能力，可制定切实可行的招聘策略； 4. 善于人际交往，能与团队成员建立和谐合作关系。

职责 1、负责开展公司内部人才招聘相关工作； 2、发布岗位招聘信息，积极宣传公司品牌形象； 3、负责面试邀约与初步面试，协调组织相关部门参与复试，保障面试按时推进且评估结果满足岗位需求。 要求：具备一年以上招聘工作经验，高中及以上学历。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计，提供真实完整的财务数据与相关凭证 5. 管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用合规 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶） 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感度与责任心 4.具备基本的沟通协调能力，能独立完成常规核算任务 5. 无不良信用记录，遵守职业道德与保密义务

1.负责公司代理记账业务，两 年以上代理记账工作经验，熟悉各类企业账务处理 2.熟练掌握高新技术企业、研发费用相关账务处理与归集 3.熟悉财税政策，能独立完成记账、报税、报表等全套财务工作 4.细心严谨，责任心强，沟通良好 有意者请投递简历，合则约见。 工作时间：8：30-16：30 双休，法定节假日，五险一金

招聘等人事工作

岗位职责： 1、熟悉公司业务发展及团队运行情况，配合制定并落地人力资源战略规划，推动人力资源工作与业务目标协同发展； 2、策划并执行人才梯队建设方案，完善组织架构，提升团队综合效能，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核等环节； 3、构建和谐的员工关系体系，及时响应员工诉求，协调处理劳动争议，增强员工归属感与团队凝聚力； 4、参与制定和持续优化人力资源管理制度与流程，保障人力资源工作的标准化与高效运作； 5、协同各职能部门，输出专业的人力资源支持方案，助力企业经营目标达成。 任职要求： 1、人力资源或相关专业背景优先，三年以上人力资源岗位实操经验； 2、掌握人力资源六大模块知识体系，具备招聘、培训、绩效管理等领域的实际操作能力； 3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力，富有团队协作意识； 4、思路清晰，责任感强，恪守职业操守，具备较强的保密观念； 5、抗压能力强，能适应快节奏工作环境，支撑企业高速成长需求。

协助会计进行账务处理，完成会计安排的各类工作任务

日常账务的审核与登记，往来款项的处理，成本及利润的核算与分析，报表编制与汇报工作，合同及发票的归档管理， 做事勤快，有责任心，能积极配合公司安排！ 有生产型企业相关工作经验者优先，薪资待遇根据经验面议！

薪资详情 薪资范围:5000-15000元/月 职位底薪:3000元/月 【央企金融招聘】 1.客户经理 2.柜面管理员 3.售后服务专员 4.人事助理 岗位时间及福利待遇 1.工作时间 上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 2.周末双休，法定节假日正常休，年假节日福利 3.员工旅游，不定时团建 4.绩效奖励，年终分红 岗位职责： 1.负责招聘渠道维护，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试并跟进招聘流程 2.办理员工入职、离职、转正、调动等手续，维护人事档案及员工关系 3.完成上级交办的其他人事行政工作 任职要求： 1.年龄25岁-55岁，大专及以上学历 2.亲和力强，有责任心，有较强的沟通能力！ 3.工作踏实负责，学习能力强，心细！