
财务
5000-7000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 统筹管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 3年以上财务工作经验,其中至少1年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面账务处理与税务筹划能力
4. 精通主流财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级应用
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应快节奏多品类业务发展需求
财务经理/主管 社保、包吃 4000-6000
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算资金管理中级会计师制造业
岗位内容:
1. 负责公司日常财务工作,包括收支管理、费用核算、报表编制等;
2. 负责财务结算等各项工作;
3. 参与年度预算制定和财务分析。
任职要求:
1. 专科学历及以上,会计或相关专业,具有会计职业资格证书;
2. 三年以上财务工作经验,有食品行业相关工作经验者优先;
3. 能够掌握财务核算和成本管理的方法;
4. 具备良好的团队协作能力、工作认真负责。
财务会计
3000-5000元/月
会计5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉企业会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 持有会计从业资格证或初级会计职称优先
5.工作细致严谨,具备良好的职业道德和沟通能力
事务所项目主管
1-1.5万元/月
会计5-10年本科会计师事务所CPA中国注册会计师
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、经济、审计等相关专业背景,具备扎实的专业基础和职业素养;
2、熟悉会计师事务所运作机制及审计项目管理流程,拥有5-10年行业工作经验,了解行业发展趋势,能够精准掌握相关政策变化并为团队提供专业指导;
3、能主导审计项目的质量控制,及时发现并应对审计过程中的各类问题,可独立带领团队完成项目任务,持有注册会计师执业资格证书;
4、具备优良的个人品质与职业道德,具有较强的团队协作意识,行为规范,作风正派。
岗位职责:
1、负责组织编写所承担项目的审计(评估)方案,能够较为准确地评估项目重要性水平及审计风险;
2、对所辖审计人员进行合理分工与业务指导,并复核其工作底稿,对其专业能力进行评价;
3、承担公司重点、复杂审计项目,具备较强的风险识别与把控能力;
4、全面负责重要业务项目的执行,协助部门负责人推进审计费用回收,可担任大中型审计项目的项目主管
会计1-3年大专混合办公总账财务分析税务生活服务代理记账公司
青岛(保税区)双瑞代理记帐公司招聘:记帐会计一名,2年及以上工作经验,、会计专科毕业,平时双休、社保等;月收入:4000元至6000元;请将带照片的简历发至 或。
人力资源经理
5000-7000元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
综合管理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科财务管理综合管理电力工程投标
岗位职责
负责公司财务统筹、人力资源、行政事务、招投标管理、物资采购及工程项目管理等综合性管理工作,覆盖全流程运营支持。
任职要求
(1)本科及以上学历,行政管理、财会类、理工科等相关专业优先;
(2)具备1-3年招投标相关或综合管理岗位工作经验;
(3)具备良好的文字撰写能力、组织协调能力以及沟通表达技巧;
(4)工作态度积极,细致严谨,责任心强,服务意识突出,具备优秀的团队合作精神。
薪资待遇
五险一金+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升
财务经理/主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年高中会计中级职称
我们正在招聘一位资深财务经理,
全面负责公司财务工作的组织与管理。
工作职责:
涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。
任职条件:
1. 高中及以上学历,财会、金融类相关专业;
2. 具备5年以上财务管理工作经历;
3. 熟悉国家财经、税务政策,掌握国际会计准则;
4. 具备较强的判断力与决策水平;
5. 工作踏实,善于沟通协作,富有责任感和团队意识,能够带领团队解决复杂财务问题。
库管打磨
[爱心]招聘.井号千类0类安装工人2名高工资上不封顶
招会干的井号工地打磨工3名不累有老师带高工资
井号仓库管理员一名,整理库存,会做简易库存内账
山东聊城明天找手把焊工2名,200元/天,9个点,20多天的活,拉着去琉璃寺。
200元/天
电焊15-30天1-2人
明天找手把焊工2名,200元/天,9个点,20多天的活,拉着去琉璃寺。
服务员营业员
塔斯汀汉堡店因门店业务发展需要,现招聘早晚夜班,期待你的加入!工作时间:[烟花][烟花]早班[烟花][烟花]:08:30-17:00[烟花][烟花]晚班[烟花][烟花]16:00-24:30[烟花][烟花]夜班[烟花][烟花]:24:00-08:30岗位要求1.年龄18-40周岁,身体健康,能适应快节奏的工作环境。2.责任心强,做事认真细致,具备良好的沟通能力和团队协作精神。3.有无餐饮行业经验均可,入职后提供专业培训。热线电话:
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定!
本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限
【工作要求】:
大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。
【工作内容】:
1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作;
2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪;
3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。
【福利待遇】:
综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利,
【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
财务会计等
3000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商餐饮/酒店物流生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
职位描述:
招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一、二、三线城市。
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容
1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表
2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算
3. 审核购销合同
4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书
2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税
3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先
4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识
5 有相关工作经验者优先录用
三、福利待遇
1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭
2.工作环境舒适,团队氛围融洽
3.月休4天
四、薪资待遇
工资(具体面议)
五、联系方式
公司名称:广州峰全生物科技有限公司
工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号
联系电话:(微信同号)
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
人事
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 处理日常人事咨询,协调部门间人力资源相关事务
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备基础人事实操经验,熟悉劳动法规者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好数据处理能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强
5. 认同公司多元产品布局与发展前景,愿长期稳定发展
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
集团人力专员/助理/双休/长白班/五险
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系薪酬福利
岗位职责:
1. 协助推进公司人力资源政策的落地执行,确保符合国家相关法律法规要求
2. 负责员工行为管理及劳动关系纠纷的协调与处理
3. 推行薪酬结构、员工福利及相关激励方案的具体实施
4. 管理员工人事档案并定期维护更新,保障信息完整准确
5. 参与策划并组织员工培训项目,支持员工职业发展与能力提升
6. 配合支持分公司人力资源日常工作的开展
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善应对人际交往及工作中的各类问题
2. 可独立规划并执行人力资源相关项目,具备高度的责任意识与执行能力
3. 熟悉人力资源管理各环节流程,能熟练运用各类人事工具与方法
4. 拥有良好的团队协作意识,善于与团队成员交流协作,共同达成工作目标
5. 具备较强的组织管理能力与领导潜能,能够带动团队积极完成各项任务
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1年以下高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业
1.协助完成招聘活动的组织与执行。
2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。
3.维护并拓展招聘渠道,确保招聘信息的及时发布。
4.参与招聘数据分析,为招聘策略提供数据支持。
5.协助完成其他人力资源相关工作。
5000+线上HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
仓管会计
3000-4000元/月
会计3-5年高中总账线下零售不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规履行纳税义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与经营支持
4. 参与公司费用审核、成本核算及资金收支管理,提升财务管控效能
5.配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料与说明
6.仓库管理货物出入库
任职要求:
1.熟悉国家财经法规及会计准则,具备扎实的会计理论基础
2.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 具备初级会计职称者优先,有企业全盘账务经验者更佳
5.沟通协调能力良好,能独立完成各项财务工作任务
栏目概述
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