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工作内容:
1、全面负责人事行政相关事务,涵盖员工关系管理及人事政策的落实执行;
2、参与公司人力资源流程与制度的制定及持续优化工作;
3、协助处理日常行政工作,保障办公环境整洁有序及行政支持高效运行。

岗位要求:
1、熟悉人力资源管理专业知识,能独立开展人事及行政各项工作;
2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,可顺畅对接各部门协作需求;
3、工作细致认真,拥有较强的组织协调能力,能够高效处理多项任务并及时解决实际问题。
2025-11-13 09:54
IP属地:山东聊城

职位福利

大专5-10年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人
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山东拓达工程设备有限公司
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