
财务
5000-7000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 统筹管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 3年以上财务工作经验,其中至少1年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面账务处理与税务筹划能力
4. 精通主流财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级应用
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应快节奏多品类业务发展需求
会计周末休息
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、核对各类原料、物料、成品及在制品的收发记录及相关账务处理;
2、负责保管会计凭证、账册、财务报表等资料,并按要求进行定期整理与归档;
3、具备开具发票的操作能力;
4、处理与成本核算相关的其他日常事务;
5、完成财务主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务相关专业,具有一年以上工作经验;
2、工作认真严谨,品行端正,具备良好的职业道德素养;
3、反应灵敏,学习能力强,能够及时归纳和优化工作方法;
4、熟练使用财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统操作;
5、持有会计从业资格证书,且有制造业企业财务岗位工作经验者优先。
职位福利:五险、双休、工作餐、节日福利
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理
岗位职责:
1、全面负责公司整体账务管理,包括凭证审验、账目登记及月度结账工作,确保账实一致。
2、独立完成财务报表编制,定期开展财务数据解读,形成分析报告,为管理层决策提供数据依据与优化建议。
3、主导纳税申报、发票管控及年度汇算清缴,持续跟进最新财税法规,实施合理税务规划,防范涉税风险。
4、负责往来款项对账、费用报销审核、固定资产盘点及财务资料归档管理,规避资金流转风险。
5、协同内外部审计工作,落实上级交办的其他财务事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类专业背景,具备会计相关资格证书者优先考虑。
2、三年以上总账或全盘会计实操经验,熟悉一般纳税人财务及税务操作流程。
3、具备同时统筹2家及以上公司账务能力者优先,有新材料行业或工贸结合型企业经历更优。
4、熟练操作财务系统及办公软件,擅长运用Excel函数进行数据分析与处理。
5、工作认真细致,具备较强的责任心与职业操守,严守信息保密原则。
6、执行力突出,能够在工作中快速响应并高效处理各类事项。
福利待遇:
全额社保、补充意外险、法定节假日、带薪年假、节日福利、绩效奖金、年终奖金、工龄工资、工龄奖金等。
人事管理专员
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源管理员
岗位职责:
1、全面负责公司人员招聘、培训实施及员工入离职、转正等全流程管理工作;
2、统筹管理员工薪酬核算、福利发放及相关社会保险事务;
3、组织实施考勤管理与奖惩制度,监督各部门执行落实情况;
4、搭建并优化职位轮换、晋升发展机制;
5、持续完善绩效考核体系,推动制度规范落地执行;
6、协助各部门开展绩效评估工作,及时解答员工关于考核的疑问;
7、处理日常人事相关事务,并提供专业问题咨询与支持;
8、严格执行公司各项管理制度,准确录入各类信息数据,定期汇总分析并向上级提交报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业集团人力资源岗位工作经验,精通人力资源六大模块(招聘、培训、薪酬等)运作流程,熟悉劳动法律法规,确保用工合规;
3、综合素质与证书:具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,工作认真细致,抗压性强;持有人力资源管理师证书者优先。
财务总账主管
9000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科上市企业集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师ACCA
1. 负责会计政策与会计制度的推行、执行、更新及日常维护工作。
2. 定期复核子公司财务数据,开展单体报表核算分析,跟踪科目及核心指标变动情况,识别异常波动,推动问题整改落实,保障集团核算标准在子公司的有效贯彻。
3. 主导财务系统上线实施,统筹项目启动、推进与落地全过程,持续优化财务管理流程。
4. 承担核算领域主数据的统筹管理与维护职责。
5. 为基层财务团队提供核算专业支持与培训服务,针对实际业务问题给予指导并提出可行解决方案。
会计经验不限中专/中技成本
招聘:内账会计(午餐+节日福利)薪资:4000-6000元【招聘岗位】:内账会计【工作职责】:负责公司账目核对、统计等【招聘条件】:有1年以上工作经验,对账目数字比较敏感【工作时间】:白班,【基本报酬】:4000--6000元【福利待遇】:提供员工餐+节日福利【工作地址】:聊城临清市-临清市烟店镇
电商财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科专业能力稳定发展
岗位职责:
1、全面负责账务管理,完成电商平台(天猫、京东、拼多多、抖音等)日常收支核对及销售收入确认
2、开展成本核算与费用审核,按月进行凭证编制、账务处理并出具财务报表
3、执行平台对账与结算工作,核对各电商平台账单,包含订单收入、退款、佣金、推广费、技术服务费等,跟进回款进度,保障资金及时到账
4、进行成本与毛利分析,核算单品或店铺毛利率,监控毛利波动情况,评估推广费用占比、物流支出、退货率等核心指标,为运营决策提供数据支撑
5、参与库存盘点,校验进销存数据,确保账面与实际库存一致,分析库存周转效率,识别滞销商品及库存积压风险并及时预警
6、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等月度、季度及年度税务申报,掌握电商领域税收政策,实施合规税务规划
7、主导或配合办理公司注册、变更、注销等工商事务以及银行相关外勤工作
财务人员
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付出入库管理
任职要求:
1. 具备2年以上财务相关工作经验,掌握会计基础理论,能熟练操作Office办公软件;
2. 具备较强的学习与适应能力,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3. 熟悉财务管理流程及相关规范,重视工作执行细节与事项落地。
库管
嘉明工业园招聘库管40岁以内,早8点下午6点,一个小时休息时间有食堂,一个月2天休班,工作内容:1、做好产成品入库、销售发货、退货入库手续;2、保证出入库单据内容的完整性,对手续不全、数量不符、不合格产品的拒绝出入库3、发货前必须确认销货单注明的货款支付方式,对打款发货的情况,必须确认货款到账情况4.发货员验收好的成品,要及时办理出入库手续;5、配合并参与公司组织的定期月度盘点,及时出具库存报表以供财务部核对差异;联系电话
水电工月结
招聘水电维修工,学历不限,年龄六十周岁以内,性别不限。有水电暖维修经验者优先。主要负责学校水电维修工作。薪资面议。工作地址:山东省冠县清泉街道滨河路15号。
山东聊城花园路45号富祥天地8号楼4楼,9点到,105平方,整体保洁,搽玻璃,350,专业
350元/天
保洁开荒保洁
花园路45号富祥天地8号楼4楼,9点到,105平方,整体保洁,搽玻璃,350,专业的接,。
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务课长 - 高科技型企业
1.5-2万元/月
财务经理5-10年大专
我们客户是一家深台湾高科技企业,公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围,技术底蕴深厚,在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。
【工作职责】
1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作,做好工作的统筹规划与合理安排;
2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理,协助监督和管理分公司财务结账,确保整体结账流程顺利进行;
3. 负责总分公司信用管控审核,定期优化信用政策;协助监督客户返利政策的执行,审核返利方案并测算毛利,跨部门沟通调整,并在季末/半年末/年末进行核算与计提;
4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配,沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案;协助整理公司投资项目资料,对接投资分析与外部评估服务;
5. 协助持续完善财务流程及制度,推动资讯部系统开发(如ERP/SAP等),确保财务表单落实并符合审计与内控要求;
6. 密切关注财税政策变动,掌握集团管理和审计要求,通过数据分析总结业务规律,精准识别待优化事项并提供专业解决对策。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,持有中级及以上职称或CPA证书者优先。
2. 8年以上财务相关工作经验,其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。
3. 精通 Excel 数据处理和分析,熟练操作财务账务处理工具,有 SAP 系统使用经验者优先。
4. 具备出色的数据分析与经营洞察力,能从数据中提炼财务决策建议,推动业务部门协同配合。
5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力;抗压及解决问题能力强,能主动识别并解决财务管理痛点。
6. 工作严谨细致,具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。
财务经理
2.5-3万元/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务内控主管
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科资金管理财务分析风险控制中级会计师制造业国内院校优先
岗位职责:
1、财务流程与内控体系管理:负责公司全流程财务内控搭建、梳理、优化与落地,涵盖费用报销、资金管理、合同管理、采购业务、销售业务、资产管理、存货盘点等全链路流程制度更新、流程迭代、权限管控,确保公司所有财务流程合规、可控、可追溯。
2、日常审批合规核查:开展各类费用、付款、合同、单据的前置合规核查,把控单据真实性、合理性、合规性,拦截不合规流程,降低财务风险,保障公司审批体系规范运行。
3、新流程建立:参与公司新业务、新模式、新项目的财务可行性研判,负责新业务财务流程搭建、内控节点设置、风险识别、合规规则输出,从财务内控角度完成落地把关,形成标准化新业务财务操作规范。
4.跨部门业财协同与流程推进:对接业务、采购、运营、行政、供应链等各部门,负责财务制度宣贯、流程答疑、流程卡点疏通、业务执行偏差纠正,统筹解决跨部门业财衔接问题,提升整体流程运行效率。
5.内控自查、风险检查与整改闭环:定期开展财务内控自查、穿行测试、流程抽查,排查费用、资金、合同、资产、账务潜在风险;建立风险台账,跟踪问题整改、复盘闭环,持续优化内控漏洞。
6、资产与账务合规管控:负责固定资产、存货、往来账款台账核对、抽盘、差异分析,监督账实相符,防范资产流失、坏账、往来长期挂账等财务问题。
7.审计与合规资料统筹:配合年度审计、高新审计、税务核查、专项检查等外部工作,统筹内控资料、流程资料、佐证资料整理归档,保障审计、稽查顺利通过。
8、根据上市公司规定,定期开展内部审计工作,输出审计工作报告、风险分析。
9、领导交代的其他事项。
任职资格:
1.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;
职称与资质:必须持有中级会计职称,具备扎实的财务专业知识储备;
2.核心经验:
- 5年及以上财务内控、内审、财务稽核、流程管理经验。
3.专业能力:
-1. 熟悉企业全套财务流程、费用资金审批、合同内控、资产管理、业财管控逻辑。
2. 具备新业务风控研判、制度撰写、流程梳理、问题整改落地能力。
3.. 熟练使用OA、ERP等办公及审批系统,能够独立梳理、搭建、优化业务流程。
4.. 逻辑清晰、原则性强、细致严谨,具备优秀的跨部门沟通协调能力,既能守内控底线,又能适配业务落地。
5. 有高新企业、制造业、进出口、半导体行业内控经验优先
综合素质
1. 具备极强的业务理解能力、逻辑思维能力,能够站在经营视角输出财务建议。
2. 沟通协调能力强,可深度赋能业务、管控业务风险、平衡合规与效率。
3. 抗压能力强,能适配企业快速发展。
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理制造业房地产/建筑
建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。
人力资源主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专批量招聘
岗位职责:
1、负责公司所需人才的简历筛选、面试邀约、面试安排、背景核实、薪资沟通及录用通知的全流程跟进
2、跟进新员工入职流程,主导试用期管理,协助其快速适应团队与业务,及时发现并反馈工作中的问题,落实改进措施
3、统筹员工关系相关事务,高效处理员工入转调离手续、劳动合同签订等人事行政类日常工作
4、深入理解公司业务发展方向与人才规划,制定并实施切实可行的招聘方案,确保人才引进目标达成
5、开展招聘数据分析工作,涵盖人才画像、渠道效能、优质人才留存等维度,持续优化招聘质量
任职资格:
1、具有一年以上独立开展招聘工作的经验,有中高层岗位招聘经历者优先
2、逻辑思维清晰,目标导向明确,积极主动,具备较强的进取心和自我驱动力
3、掌握招聘管理基础知识,熟悉招聘全流程操作,能熟练运用常见招聘评估工具,准确判断候选人的专业能力与综合素质
4、性格外向乐观,富有亲和力,具备一定的活动组织能力和团队协作经验
仓管会计
3000-4000元/月
会计3-5年高中总账线下零售不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规履行纳税义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与经营支持
4. 参与公司费用审核、成本核算及资金收支管理,提升财务管控效能
5.配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料与说明
6.仓库管理货物出入库
任职要求:
1.熟悉国家财经法规及会计准则,具备扎实的会计理论基础
2.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 具备初级会计职称者优先,有企业全盘账务经验者更佳
5.沟通协调能力良好,能独立完成各项财务工作任务
会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,工资记录
任职要求:
1.具备会计相关基础知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心,沟通协调能力良好,能独立完成基础核算工作
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式。会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,由于电话量太多,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式,想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
企业财务专员
4000-6000元/月
会计3-5年本科总账会计税务会计财务分析会计初级职称会计中级职称
工作内容:
负责日常财务处理,包括记账、凭证整理及财务报表编制;
承担税务申报及相关审计事务的对接与执行;
开展财务数据分析,为管理层决策提供支持依据;
配合其他部门推进成本管控、预算编制等协同工作。
岗位要求:
财务、会计类专业本科或以上学历;
熟悉国家财经政策及税收法律法规;
具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
工作踏实负责,细心严谨,执行力强。
成本核算专员
4000-5000元/月
成本会计1-3年本科
工作内容:
1. 分析企业成本构成,提出优化成本的可行性建议
2. 编制并落实成本预算,开展成本核算工作
3. 监控成本动态,及时发现并处理成本异常情况
4. 协助建立和完善成本管理制度与流程,提升成本使用效益
岗位要求:
1. 会计或相关专业,具备本科及以上学历
2. 拥有2年以上工业类企业会计岗位从业经历
3. 熟悉成本会计的基本原理与实务操作方法
栏目概述
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