
车间主管
4000-9000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验烘焙食品经验
食品车间生产主管(长白班)
1.岗位职责:
根据工厂生产订单,合理规划、分配并下达每日生产任务至各班组;全面负责车间日常管理,确保生产流程按计划执行;监控生产进度,及时解决异常问题,保障订单按时、保质、保量完成;监督执行食品安全与卫生标准,维护车间6S现场管理;负责班组员工的工作指导、技能培训与绩效考核。
2.任职要求:
.年龄:45以下,大专及以上学历(丰富管理经验者可适当放宽);
.3年以上食品或医药工厂生产管理经验,熟悉食品行业安全规范;具备出色的生产计划与统筹能力,能有效推动订单完成;拥有良好的团队管理、沟通协调和问题解决能力。
3.薪资待遇:
根据个人能力面议
4.上班时间:
早上8:00--18:00
•联系人:谢女士
•联系电话:
•工作地址:宁乡市经济开发区蓝月谷乐真多食品有限公司
生产厂长
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上厂长
1. 具备5年以上钣金制造领域从业经历
2. 精通生产加工全流程,能独立编制生产计划并组织实施
3. 责任心强,具备果断的执行能力和决策意识
4. 熟悉安全生产规范,掌握5S管理及ISO流程者优先考虑
设备维修经理/主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上5年以上设备维保经验企业(甲方)GMP不需要夜班制药/医疗设备经验不需要出差电工证要求有设备维保经验反应釜原料药新能源设备经验钳工证机械维修不需要倒班
岗位职责:
1、主要负责厂区设备设施的检修、维护及日常管理,配合开展厂区安全与消防相关事务;统筹维修工、电工的管理工作,并落实设备管理部交办的其他任务。
2、监督并指导维修工、电工对生产车间各类设备设施进行维修保养,确保设备稳定高效运行。
3、协助上级拟定生产设备的技术改造方案,完成材料预算编制,制定安装与施工计划,并全程监督实施及验收工作。
4、组织制定并审核年度、季度设备维护保养计划,督导设备管理员按计划执行,并提供技术支持与过程监管。
5、负责厂区内设备维修与电气维修工作的任务分配,以及公共设施的维护保养管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造与设计、化工生物工程等相关专业,具备五年以上相关领域工作经验。
2、掌握机械原理,熟悉机械加工流程,熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用软件,具备危险品安全管理知识,深入了解制药设备与GMP规范的关联要求,具备自动化控制系统设计与施工能力。
3、细致严谨,乐于学习新知识,具有高度责任心,良好的沟通协调与组织能力,工作条理分明,善于人际交往,能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。
大型养猪场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验其他精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟踪落实各阶段生产目标;
- 组织人员安排、绩效评估及团队培育(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖产出效率。
2. 技术保障:
- 监管防疫操作规范执行,减少动物疫病发生概率;
- 推广先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖全环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业规程;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,支持全天候突发情况应急处置;
善于人际协作,有效联动兽医、饲养员等多岗位配合。
- 加分项:
掌握自动化养殖系统运行与维护经验。
精益管理负责人/主管/主管
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上精益生产
1、主导工厂精益生产运作,搭建智能化制造环境下的精益管理体系,减少各类浪费,持续优化品质与效率。
2、健全精益人才培育体系,增强各级管理及技术岗位人员的精益思维与实践能力,推动全员参与改善活动。
3、统筹精益改善项目的全过程管理,指导重点改善项目实施,牵头部分跨职能协同的精益推进工作。
4、开展工厂精益管理水平的评估诊断,提供针对性辅导,组织落实各项改善计划与执行方案。
5、整体规划集团层面精益生产升级路径,整合设备、技术、信息化与管理创新资源,打造具备创新能力的研发团队,选拔培养专业人才,确保研发类改善项目实现预期效益目标。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工业工程、管理类相关专业优先。
2、具备5年以上大型制造企业管理工作背景,熟悉精益生产模式,掌握现场改善核心方法,具有较强的项目统筹能力。
3、积极进取,富有钻研意识和团队协作精神,学习适应能力强,责任感强,能适应高强度工作节奏。
4、能够识别并解决集团或业务单元在精益推进过程中存在的系统性短板,优化精益培训体系与实施策略,全面提升精益落地成效,建设专业化精益管理队伍。
仓管负责人
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上仓储供应链管理库存管理库位管理ERP
任职要求:
1. 年龄40岁以下,本科及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上加工制造行业仓库管理经验,其中至少1年担任主管或组长级别岗位,有团队管理经历。
3. 有中大型制造企业(如比亚迪)工作背景者优先。
4. 熟悉制造型企业仓储物流运作流程,熟练使用ERP系统(如金蝶、用友等),精通Excel进行数据处理与分析(包括透视表、VLOOKUP等功能)。具备精益生产知识者优先。须持有叉车操作证,拥有安全员证或特种设备作业证者更佳。
岗位详情:
1. 统筹原材料库、半成品库及成品库的日常运营,保障收货、发货、存储、退料等各环节高效有序运行。
2. 推动落实仓库5S管理、定置管理和目视化标准,确保现场整洁、物料摆放有序、标识明确清晰。
3. 负责仓库区域布局规划与持续优化,科学利用仓储空间,提升库容使用效率,控制仓储成本。
4. 监管仓储设备(叉车、货架、托盘、电子秤等)的日常维护与规范操作,强化作业安全管理。
5. 指导并监督仓管人员完成系统单据录入与处理,确保“账、卡、物”三者一致,维持库存数据准确性。
6. 组织实施月度及年度盘点工作,核查盘点差异,分析根本原因,制定改进措施,妥善处理库存盈亏情况。
7. 动态监控库存状态,联动采购与生产部门处置呆滞物料、废料及不合格品,提出优化建议,加快库存周转速度,减少资金沉淀。
8. 负责仓库团队的日常管理、任务分配及绩效评估,提升组织执行力。
9. 开展内部培训工作(涵盖系统操作、作业流程、安全规范、物料识别等内容),增强团队专业能力与工作效率。
10. 强化跨部门协作与流程改善,与生产部密切配合,保障产线物料供应及时准确;协同采购部处理来料异常(如数量不符、质量不达标退货等);对接财务部提供真实完整的库存成本信息,支持成本核算工作;持续推进仓库作业流程优化,提高作业效能,降低出错率。
11. 作为仓库安全第一责任人,全面执行防火、防盗、防潮、防锈、防变形等防护措施。定期排查安全隐患(如消防设施、电路安全、货物堆高合规性),确保符合EHS管理体系要求。
石材工厂厂长
7000-11000元/月
厂长主管3-5年大专及以上有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责长沙工厂日常运营管理,统筹设计、生产、加工、仓储及质量管控全流程
2.制定并落实石材加工生产计划,优化红外线切割、倒边、仿型等工艺流程,保障工期与出品精度
3.科学管理规划天然大理石、奢石、岩板等高端石材的出入库与损耗控制
4.带领生产团队生产别墅、酒店、大平层,售楼部等项目石材的高品质石材。
5.协同业务、预算、设计部门推进项目落地,协调跨部门资源解决现场技术与进度问题
任职要求:
1,3年以上石材行业生产管理经验,熟悉大理石/花岗岩/岩板等材料特性及加工工艺
2. 具备大型石材加工厂或装饰工程公司厂长/生产主管实操经历,有团队管理与成本管控能力
3.责任心强,具备跨区域协同意识,能适应加班及赶工期的协调能力。
生产厂长
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
门窗生产厂长,具备车间管理经验,熟悉门窗生产工艺与技术
修理厂负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责修理厂的日常运营工作,保障维修品质与服务效率。
2. 统筹维修团队的管理与培训,持续提升团队技术能力与服务水平。
3. 主导维修项目的安排与执行,确保各项目按计划顺利完成。
4. 严格把控维修成本支出,优化流程以提升工作效率与经济效益。
5. 妥善处理客户反馈与投诉,维护良好的客户关系与满意度。
任职要求:
1. 具备较强的团队领导力和高效的沟通协调能力。
2. 责任意识强,能自觉遵守企业各项管理规定与操作规范。
3. 拥有出色的组织规划能力,可同时推进多项工作任务。
4. 具备快速响应和解决实际问题的能力,适应突发情况处理。
5. 对行业动态及市场趋势具有较强敏感度,能及时优化运营方案。
普工
5000-6000元/月
普工包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴包住3-5人月结
岗位职责:
1. 在流水线上操作设备进行玻璃棉生产作业,确保工艺流程规范执行
2.按照标准作业指导书完成设备启停、参数监控及简单故障识别
3.做好当班生产记录,及时反馈异常情况,保障产品质量与生产安全
4.配合班组完成日常5S整理、设备清洁及物料交接工作
5. 服从生产调度安排,积极参与岗位技能培训与流程优化建议
任职要求:
1.年龄32-45周岁,身体健康,能适应轻微皮肤刺激(玻璃棉接触)
2. 学历不限,具备基本读写能力及数字计算能力
3. 吃苦耐劳、责任心强,有团队协作意识和学习意愿
4.无重体力搬运要求,能适应倒班或加班安排
5.接受岗前操作培训,具备基础机械认知者优先
长沙县长白班230一天轻松活
5000-7000元/月
长白班贴标签免费培训餐补高温补贴包住6-10人月结
长沙县蓝色产业园230一天
入职需常规体检、接受3个月内体检报告、吃饭也算工时、工作相当简单轻松
工作内容:给汽车前后挡风玻璃贴密封条和胶条贴标签等
招聘岗位:装配
招聘要求:25~40岁
工作时间:7:30-19:30
薪资:前期计时18元/时、熟练以后转计件、计件工资6500-8000不等、每个月20号发薪
福利待遇:吃饭有园区食堂自费、补贴13元/天餐费、每天229元/天、夏季678月额外每天8元高温补贴、全勤奖100元/月、计时期间免费包住宿、计件以后住宿费200元/月、水电费均摊、
玩具厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
质检员保险社保包吃五险一金五险20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上生产计划管理生产物料管理质量管理
一、岗位职责
1. 计划与执行:依据公司销售订单及预测数据,编制月度、周度和日度生产计划,并组织协调各环节资源,监督生产流程规范运行,确保产品按时按量交付。
2. 过程管控:全面管理无人机(含多旋翼、固定翼等类型)从SMT贴片、部件组装、飞控调校、整机集成到最终测试、包装出货的全流程,持续优化工艺路线与产线布局,提升生产效率与资源利用水平。
3. 团队管理:统筹生产班组(包括装配、调试、测试等岗位)的日常运作,落实任务分配、技能培训、绩效评估、团队协作与人才发展,建设高效稳定的作业团队。
4. 质量保障:贯彻实施公司质量方针,严格执行工艺规程与作业指导文件,强化制程质量监控,及时处理异常问题,主导质量缺陷的原因分析与改善措施落地,保障产品一次合格率。
5. 成本与物料控制:跟踪生产成本构成,推动降低材料损耗、不良品率及能源消耗;配合开展物料需求测算,管控在制品流转与成品库存,确保物料齐套性与供应连续性。
6. 安全与环境:落实安全生产责任制,监督各项安全操作规程执行情况,定期开展隐患排查治理;持续推进6S现场管理,保持生产现场安全、整洁、有序。
7. 持续改进:参与新工艺、新设备及新产品导入过程的验证工作,主导或协同开展提升生产效率、产品质量与成本控制的专项改进项目。
二、任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、航空航天、工业工程等相关专业背景。
2. 工作经验:
(1)具备5年以上制造业生产管理经历,其中至少2年从事无人机、智能硬件、消费类电子或精密机电类产品生产的实际管理工作。
(2)熟悉无人机整体结构设计、飞控系统原理以及动力系统(电机、电调、电池)的装配、调试与检测流程者优先考虑。
3. 核心能力:
(1)精通生产运营管理,熟练运用生产排程、精益生产、工业工程、品质管控等方法工具。
(2)掌握无人机领域相关技术标准、行业法规及测试认证要求。
(3)具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力、复杂问题分析与解决能力。
(4)熟练使用ERP/MES系统及Office办公软件,具有较强的数据分析与报告撰写能力。
4. 个人素质:
(1)目标导向明确,责任心强,工作作风严谨细致,具备良好的质量意识、成本意识与安全意识。
(2)抗压能力强,能适应制造岗位的工作强度与灵活工时安排。
(3)富有创新意识,乐于推动流程优化与持续改善。
三、我们提供
1、薪酬福利:具有市场竞争力的薪资待遇(可面议),绩效奖励,五险,带薪年假,节日福利。
2、发展平台:身处高速成长的无人机产业,提供完善的职业晋升通道与专业技术培训支持。
3、工作环境:现代化产业园区,配备先进设施,营造积极开放、协同高效的团队氛围。
广东惠州招底部管理一名要会打前帮,底部品检一名,(或者前帮手一名)地址:水泥二厂直下圆通快
品检工服装厂
招底部管理一名要会打前帮,底部品检一名,(或者前帮手一名)
地址:水泥二厂直下圆通快递附近
电话:
装配工CNC车间品检工
荣新招工
1、 精密仪器装配工6名,男女不限,年龄25-35岁,初中以上学历,优秀者可培养储备干部。
2、 后道工人2名,年龄30-40岁.有五金类工作经验优先。
3、 数控车床带班师傅一名,要求大专以上学历, 带班实操工龄5年以上,机械类专科学历,能编程、调试和维护机床。
4、 半成品、成品检验员各1名,机械类本科学历,熟练使用各种量具,具备较强的图纸识读能力,年龄30岁左右。
5、 电子及机械装配车间管理1名,本科学历,10年以上车间实操管理经验。
以上岗位应聘者需身体健康,敬业爱岗,无不良嗜好。
福利待遇好
联系电话:
地址:龙山镇筋竹南路9号
宁波荣新安圣机械有限公司
喷漆工主管
惠州玛贝尔平台招聘喷油主管,工资待遇优厚。必须有相关经验,实操实战能力有意者私聊 彭总。没职业道德的勿扰毕竟玩具圈子小。大公司背景调查望理解
【餐补】车间一线员工【周结】
7000-10000元/月
操作工车间普工餐补6-10人周结事少住宿4人间三餐补贴
【餐补】车间一线员工【周结】
岗位职责:
1. 负责车间内零件、型材的装配作业,确保工序质量与生产进度
2. 严格按作业指导书操作设备及工装,做好自检与过程记录
3. 配合班组长完成日常5S整理、物料领取及工位清洁维护
4. 接受加班及两班倒/三班倒排班安排,保障产线连续运转
5. 参与岗位技能培训与安全教育,遵守车间各项管理规定
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应制造业车间工作环境
2. 学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图与工具使用能力
4. 服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通理解能力
5. 无违法犯罪记录,能提供有效身份证件及健康证明
大型养猪场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验其他精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1.统筹管理:
-编制年度养殖生产规划,跟进目标落地与执行进度;
-组织人员安排、绩效评估及团队培养(负责20-50人团队);
-管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖经济效益。
2.技术保障:
-监管防疫操作规范落实,减少动物疫病发生概率;
-推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3.合规运营:
-执行环保、消防及安全生产相关法规与标准;
三、任职要求
-硬性条件:
1.具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2.精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立编制标准化作业规程;
-素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,确保突发情况时可即时响应处理;
善于协作沟通,有效统筹兽医、饲养员等岗位配合。
-加分项:
拥有自动化养殖系统操作与管理经验。
本地厂招人长白班 !!!不外派28/h包吃住/人走账清/能带手机
6000-7000元/月
长白班操作工车间贴标签电子厂免费培训包吃餐补五险一金包住20人以上月结
工厂招聘!!!超级轻松有白班坐班,招聘以下岗位:普工(小时工):年龄16-40岁,男女不限,操作简单易上手,公司包住宿,无外宿补贴!每月工时稳定,公司有宿舍、环境好带空调,有意者直接联系,可到现场看工作
一、工作内容
入职和工作全程有人教、有人带,不用担心麻烦,工作负责贴电器商标、条码、打包、包说明书,装盒、省心省力下班后都是自己时间。
二、薪资
小时工28一小时,一般在6800-7800之间
三、待遇
提供住宿,三餐不花钱,宿舍上床下桌四人间,空调,WiFi,独立阳台卫生间,洗衣机,热水器,饮水机等都有的,当天直接拎包入住
四、福利
婚嫁、、丧职位真实,合同有保障请放心投递
最轻松的电子厂,工作简单容易上手。
工期自由选择签多久,做到期可续签,离职当天结清所有工资,工资福利不是口头承诺,来到厂里现场签劳动合同薪资待遇:月综合7500左右(每周可预支800)按小时算薪,不卡工时,请假直接批。
工作内容:
本集团主要生产手机配件、无人机,电子芯片、电脑以及音频音响设备。招聘岗位主要是普工、操作工、质检员、包装工、品管员、线外、测试、仓管包吃包住,坐着上班,有长白班岗位,普通工衣。
注意:
1、工作岗位可选组装、品检、打包、贴标签、扫码、物料等非流水线岗位(可调换)
2、工作内容组装、打包、品检、贴标签、插件扫码等,简单轻松,易上手,无需经验
招工要求(全职不接受兼职)
1、男女不限,16-38岁
2、可视情况接受纹身、(需提前与HR说明确
认)
3、持本人二代有效身份证
4、无需经验,生手熟手均可,有老员工带
5、坐班,穿普通工衣,可带手机进车间
上班时间
1、上午08:00-20:00(中间休息2小时)其他待遇:
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发放饭卡,不用自己掏钱吃饭自助不限量,吃饱为止。
2、免费公寓式空调宿舍、4人一间,和朋友一起的可以安排在一个宿舍。
3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
4、带行李面试当天可安排住宿,离职需提前七天报备
注:面试当天请带好身份证原件和行李,当天下午安排入职住宿,无外宿补贴!!、年休假、育儿假、过节费、生日费、医务室、年度免费体检、五险一金*公司具备完善的培训、晋升机制。
工作环境采用空调系统,保持一年四季恒温
直招搬运工260/天包吃住可预支
6000-8000元/月
工厂搬运工包吃20人以上月结
【岗位职责】
-负责搬运
【职位要求】
-16-40岁,男女不限
【工作时间】
-8点-8点,做六休一,每餐1小时吃饭时间,加班稳定
【薪资福利】
-综合工资6500-7500元
-免费工作餐
-厂车免费
-季度奖、年终奖、节日礼品
-公寓式住宿4人间,水电费均摊
-五险一金
化学研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年硕士及以上
岗位职责
1、承担新产品的研发任务,涵盖小试、中试及定型环节;开展化学合成、配方调配等相关工作,推动符合市场需要的新产品落地。
2、针对现有产品实施性能提升与工艺优化,持续增强产品质量与市场竞争力。
3、为生产环节提供技术支撑,协助解决生产过程中的技术难题;参与项目前期调研、可行性分析、立项开发直至注册申报的全流程工作。
4、归集整理研发过程资料,真实记录并分析实验数据,撰写研发报告、专利文件等技术文档。
5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用,提交可行性研究分析,并提出建设性意见。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。
2、具备坚实的化学理论基础,掌握化学分析、合成及复配技术;熟悉国家相关法规、申报程序及研发管理流程。
3、能熟练操作实验室常用仪器设备,如高效液相色谱仪、气相色谱仪等;具备较强的信息检索与文献查阅能力;可独立制定实验方案,并完成数据分析与总结。
4、具有良好的创新思维与逻辑分析能力,善于发现问题并深入剖析;拥有团队协作意识和沟通协调能力,能与各部门高效配合。
福利待遇:
1、办公环境:舒适宜人的办公空间,位于长沙甲级写字楼,地铁公交直达,通勤便捷;
2、工作时间:周末双休,法定节假日正常休息,每日工作时段为8:30-17:30;
3、福利保障:员工享有五险一金,享受国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日如端午、中秋、春节发放节日慰问品;
4、文娱活动:公司定期组织聚餐与文化娱乐活动,零食无限供应,咖啡畅饮;
5、年终奖:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放;
6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位提供外部学习机会;
7、晋升通道:企业处于快速发展阶段,提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升机制,为有志之士搭建广阔的发展平台。
车铣复合制造工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上发那科三菱马扎克数控车床数控铣床
岗位职责
1. 负责人形机器人核心精密部件的车铣复合编程、设备调试及工艺流程优化;
2. 独立操作车铣复合加工中心,实现复杂零件从图纸设计到成品制造的全流程作业;
3. 主导刀具选型、工装夹具的设计与现场应用,持续提升加工效率与质量稳定性;
4. 处理生产过程中的技术难题,开展首件试制验证及生产全过程质量控制;
5. 配合完成设备日常保养与点检工作,编制标准化作业指导文件。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,机械制造、数控技术或相关专业背景;
2. 拥有3年以上车铣复合设备实操与编程经验,熟练掌握主流数控系统操作;
3. 可独立识读复杂机械图纸,精通多轴联动编程与加工工艺规划;
4. 熟悉常用金属材料的切削性能,具备较强的现场异常问题分析与处理能力;
5. 工作态度认真严谨,能够适应项目化生产节奏与任务调配安排。
优先条件
1. 具备机器人关节、减速机、精密传动类零部件加工经历者优先考虑;
2. 有瑞士型纵切车床或五轴车铣复合设备操作经验者优先录用;
3. 熟练使用CAD/CAM软件(如UG、MasterCAM)进行编程者优先聘用。
小时工300一天包吃包住小件货工作自由
7500-8500元/月
普工包吃包住月结
【薪资福利】:30一个小时综合工资7500-8500,做六休一,可以调休,,每个月10号发工资
【招聘要求】:16-45岁,男女不限,最少出勤15天
【食宿条件】:免费包吃住,4人间,空调、洗衣机、热水、独立卫生间、网络设备齐全
注:面试当天请带好身份证原件和行李,当天下午安排入职住宿。
小厂招人不体检可带手机坐班不穿工衣
5000-6000元/月
普工包吃20人以上月结不穿工衣不体检可带手机
不体检!岳麓区!小厂开招啦
生产蓝牙耳机外壳的。
不穿无尘服!穿自己衣服,管理不严格。
男女不限18~45岁。
18元一小时,198~220一天,月薪5300-5800左右!
能接受两班倒,包住,当天安排宿舍,不包吃!园区有食堂!
当天安排宿舍,只要自己愿意做都可以面试成功!位置就在长沙岳麓区!
搬运工装卸工工厂搬运工皮带
装卸工
工作地址:宁乡市坝塘镇保安村12组
月薪6000-8000元,加班另计
负责将皮带运输机输送过来的产品(80斤每包、每天100多吨)按要求码放整齐,装车作业;确保货物在装车过程中不损坏、不混料,保持现场整洁有序;配合其他岗位完成生产区域的物料搬运及整理工作;遵守安全操作规程,注意人身及设备安全,码放产品、装车作业、物料搬运及整理
20-50岁
仓管负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存管理库位管理物流配送管理
一、岗位职责
负责工厂仓储工作的整体管理,重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的入库、出库与存储管控
规范物料台账登记、定期盘点、分类存放及先进先出执行,确保账目与实物一致
具备叉车驾驶技能,可独立完成物料的装卸、搬运与堆垛作业
对接生产、采购等相关职能部门,保障物料流转高效、生产物料供应及时到位
严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度,定期排查并消除安全隐患
完成领导交办的其他仓储相关事务
二、任职条件
大专及以上学历,具备3年以上制造企业仓库管理经验,有化工类仓储管理背景者优先考虑;持有效叉车操作证,能熟练且安全地操作叉车设备
熟悉仓储作业流程,具有较强的物料统筹、台账管理及盘点实操能力
工作态度端正,细致严谨,具备良好的执行能力和责任意识
能够适应生产车间现场环境,服从工作安排,无任何不良职业记录
栏目概述
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