
乳业生产班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专/中技乳业经验PET生产管理
岗位职责:
1、落实每日生产计划的实施,确保产线稳定高效运行。
2、 overseeing前处理与灌装环节的操作过程,确保产品品质及工艺规范达标。
3、负责班组人员管理,合理分配岗位任务并组织实施技能提升培训。
任职要求:
1、具备中专或以上学历。
2、具有3-5年乳制品生产相关工作经验,掌握乳品加工各环节流程,有PET、利乐、中亚灌装设备操作或管理经历者优先考虑;
3、拥有较强的团队带领能力、现场调度能力以及协调沟通技巧。
4、工作认真负责,能接受倒班安排,具备良好的质量把控意识与安全生产观念。
福利:
入职缴纳五险一金、节日福利、提供食宿、工龄工资、带薪年假、发展空间广阔。
生产组长/线长/班组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技
-诚聘煮酱车间组长1名--
岗位职责:
1. 负责日常工作任务的安排与执行监督;
2. 组织落实班组生产目标管理;
3. 落实安全生产规范与现场安全监管;
4. 管理生产设备及工具的使用与维护;
5. 推进班组内部团队协作与人员管理;
6. 监控生产过程质量,确保产品达标;
7. 收集整理生产数据并完成相关报告;
8. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年及以上者优先;
2. 具备良好的团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3. 身体健康,能适应倒班制(含早晚班),吃苦耐劳,具备创新意识和成本控制观念;
4. 熟悉煮酱车间各环节操作技能(无经验者公司提供系统培训)。
提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。
薪资详情
薪资范围:5000-7000元/月
社保类型:五险
吴女士
在线
焊接班组长
9000-12000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.具备焊接经验,焊接技术,识图能力
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
--诚聘煮酱车间组长1名--
煮酱车间夏季虽配备空调,但环境温度仍维持在三十多度,伴有调味料气味,请知悉工作环境后投递,感谢理解。
岗位职责:
1.负责工作任务分配与现场监督;
2.组织实施班组目标管理;
3.落实安全生产规范;
4.管理生产设备及工器具使用;
5.推动班组人员协作与团队发展;
6.执行生产过程质量管控;
7.完成数据整理、分析及汇报;
8.完成与岗位相关的其他事务。
任职要求:
1.年龄25-42岁,具有一年以上食品厂车间班组长管理经验者优先;
2.具备良好的团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3.身体健康,能适应倒班作业(含早晚班),吃苦耐劳,富有创新意识和成本控制观念;
4.熟练掌握煮酱车间各项作业流程(无相关经验者公司可提供培训培养)。
提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利及生日礼金等福利待遇。
车间生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专设备管理固体制剂
岗位内容:
1. 负责生产设备的操作与日常运行,参与生产过程并落实设备维护工作
2. 制定产品质量检验规范及生产工艺文件,并严格执行相关标准
3. 参与新产品的研发与工艺优化,针对生产中的技术难题提出解决方案
4. 审核生产批记录、工艺规程以及生产管理流程等相关文档
任职要求:
在固体制剂车间有工作经验者优先(片剂/粉剂)
1. 具备1年以上相关行业从业经历,熟悉生产设备的操作与维护流程
2. 掌握常用技术方法,具有较强的技术分析与实际问题处理能力
3. 熟知质量管理体系及相关规范,能够独立编制生产工艺和检验标准文件
4. 了解新产品开发及工艺改进流程,具备良好的团队协作意识与问题协同解决能力
工厂直招焊接班长,包吃住有社保
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
工厂高薪招聘一个焊接班组,
含班长、铆工、焊工、打磨工。
班长和铆工要求识图
焊工要求有证
新组一个班,新组一个班
欢迎有能力的班长来挑大梁!
生产主管(大小周+五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训3-5年本科
岗位职责:
1、制定并优化生产部门各项管理制度与流程;
2、依据订单交付周期编制生产排程,并全程跟踪进度,保障产品准时出货;
3、统筹生产线人力配置、设备调度及物料使用,实现降本增效;
4、落实车间6S现场管理标准,维持良好作业环境;
5、汇总并分析生产过程中的各类运行数据,提供决策支持。
岗位要求:
1、中专及以上学历,掌握生产计划与运营管理基础知识;
2、具备3年以上一线生产管理经历,曾带领50人以上女-性员工团队;
3、具备较强的组织协调能力,抗压性强,作风果断,坚持原则;
4、熟练操作基础Office办公软件。
公司福利
1、六险一金、法定节假日、带薪年假
2、每月休息约6天
3、提供餐补、高温津贴
4、免费年度健康体检、技能培训,组织旅游团建,发放春节、端午、中秋节日福利
5、免费住宿安排
6、设立工龄奖励、年终绩效奖金
7、畅通学历晋升通道,每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士,学费最高报销50000元。
江女士 ***********
生产管理储备人才
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限食品/饮料
培养方向为生产部煮酱工序的组长,复合调味料产研销一体化工厂,车间内会存在大蒜、洋葱等调味原料的自然气味;煮酱区域属高温作业环境(虽配备空调,夏季室温仍维持在30多度)。
岗位职责:
1.负责工作任务的分配与现场监督执行;
2.组织落实班组生产目标管理;
3.落实安全生产规范与日常检查;
4.管理生产设备及工具的使用与维护;
5.推进班组内部团队协作与凝聚力提升;
6.执行产品质量控制流程,确保出品稳定;
7.收集并整理生产数据,完成相关分析报告;
8.完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1.年龄25-42岁,有食品生产企业班组长管理经验1年以上者优先;
2.具备良好的团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3.身体健康,能适应倒班制(含早班和晚班),吃苦耐劳,具备创新意识和成本节约观念;
4.熟悉煮酱工序操作流程者优先,无经验者公司可提供系统培养。
福利待遇:包三餐、提供住宿、入职即缴五险、享节日津贴及生日礼金等。
生产工段负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中乳制品
岗位职责:
1、负责乳制品生产线前处理、灌装环节的日常运作管理,确保生产目标按时达成;
2、监督员工规范作业,持续优化生产效率与产品品质;
3、推动团队协作,及时解决生产过程中的各类异常情况;
4、参与生产计划的制定与实施,保障各流程高效衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽。
2、具备5年以上乳品行业生产相关经验,有管理经验者优先考虑。
3、掌握前处理、灌装或包装段的工艺流程、设备操作及质量管控标准。
4、具有较强的沟通协调意识和责任担当,能接受倒班工作安排。
福利:
入职五险一金、节日福利、包吃包住、工龄工资、带薪年休假、晋升空间大。
设备维修工(兼车间主管)
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产设备模具更换与调试车间安全管理生产统筹与人员协调
工作职责
1. 负责车间内生产设备的日常检查、故障判断与维修作业,制定并落实设备维护保养方案,保障设备正常运转。
2. 主导模具的更换、调试及简单维修工作,配合生产流程完成换模、上下料等操作,熟练驾驶叉车进行物料搬运。
3. 组织班组推进生产任务,跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进程,严格执行产量目标与质量规范。
4. 落实车间现场安全管控与5S管理,识别并消除安全隐患,优化物料流转环节以减少浪费。
5. 统筹安排班组人员工作分工,及时处理生产过程中突发状况,完成上级交付的技术支持与管理事项。
任职要求
1. 有设备维修、机修、模具拆装或塑料制品相关领域实际工作经验。
2. 熟悉基础电路、液压系统及机械运行原理,可独立开展设备故障排查、模具更换及日常保养。
3. 具备车间带班、班组长或领班经历者优先,拥有一定的生产组织与团队协调能力。
4. 能适应长白班及轮班制度,踏实肯干,责任感强,具备良好的沟通技巧和抗压能力。
5. 持有叉车操作证者在同等条件下优先考虑。
啤酒小件搬运320/天长白班+免费吃住+五险一金+可饮
9000-10000元/月
长白班操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市南京
平焊工厂焊工焊工
铆、焊工计件综合工资8000-10000有相关经验,会识图,熟练平焊,立焊,多层多道焊,有相关经验45岁以内初中以上学历
新厂区招聘打磨组长6000-8000包吃住
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职新厂房机会大公司购买社保公积金包吃包住需要管理经验成都招聘团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
打磨组长6-8k
岗位职责:
1、生产任务执行:根据车间计划安排本组打磨任务,做好产前准备,确保按时完成交付。
2、质量过程管控:监督员工按工艺标准作业,对打磨后产品进行抽检,确保产品质量达标。
3、现场安全与6S:作业区6S管理,设备日常点检保养;监督员工佩戴防护用品,杜绝安全隐患。
4、团队管理与培训:负责本组人员调配、考勤与纪律,组织新员工技能培训和质量意识教育。
5、成本与物料控制:管控磨片、砂纸、辅料等消耗,减少浪费,降低单件成本。
6、数据统计与异常上报:本组产量、质量及消耗数据按时提交;遇突发问题及时向上级汇报并协调解决。
任职资格:
1、能熟练操作角磨机、磨光机、砂轮机等常用电动/气动打磨工具。
2、有过汽车行业制造经验或新材料制造4年以上打磨经验。
3、具备安全意识、质量意识、团队协作、手眼协调能力
4、年龄在29-40岁之间。
【公司福利】食堂、宿舍、五险一金、法定节假日、带薪休假等。
【备注】因目前公司新项目在建,如入职后可能会安排前往总部(湖南株洲)学习1-2个月,能接受的投递!!
生产班组长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结3-5年中专/中技全职团队管理家电
岗位职责:
1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率;
2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结;
3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题;
4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督;
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转;
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作;
7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转;
8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合;
9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题;
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织、服装等相关专业,30-45岁;
2、1年以上生产行业工作经验,3年以上大型公司生产管理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养;
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
生产班长/组长
8000-9000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年中专/中技全职团队管理
1、中专或高中以上文化程度;
2、二年以上中大型企业生产班长工作经验或烘焙类食品行业1年以上生产管理经验;
3、较好的标准化意识和沟通表达能力,有中大型台资、日资、食品企业工作经验都优先。
4、能接受两班倒(白夜班)
包吃包住有年终奖。
油漆车间后备班长
1-1.2万元/月
生产管理包住1-2人月结全职
油漆班组招聘后备班组长
职位描述岗位职责:
1、负责生产车间班组的生产与管理;
联系电话:
薪资福利
1.薪酬主要构成:岗位工资300元每天+加班工资+工资月平均收入1.2万元以上,每月26号发放基本工资;
食宿及上岗条件
1.班车按时接送,提供免费宿舍,食堂价格优惠多种菜品组合可供选择
2.上岗前培训3天,体检合格后上岗。
检查负责人
8000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年大专全职生产成本管理生产跟单新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 主导手工检查环节的质量管控,及时发现并纠正作业偏差
3. 组织班组员工开展技能培训、安全教育及绩效辅导,提升团队执行力
4.监控生产数据与异常反馈,协同品质、工程部门推动问题闭环改善
5.执行5S现场管理,维护整洁有序、安全合规的作业环境
任职要求:
1. 具有10年以上制造业生产一线及带班管理经验,熟悉手工检验流程
2.曾管理50人以上生产班组,具备较强的组织协调与沟通激励能力
3. 学历不限,具备基础识图能力及简单办公软件操作能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应倒班及现场管理节奏
5.有电子、五金、塑胶、包装等行业生产管理经验者优先
液压技术专家
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科液压设计
岗位职责:
1. 开展公司产品先进液压技术的调研,对标行业水平,识别并推进产品技术升级路径;
2. 主导产品液压系统整体方案及液压部件方案的评审,负责液压系统图纸及相关技术文档的审核工作;
3. 组织解决产品重大液压技术难题,推动关键质量指标的持续提升;
4. 承担公司重大项目可行性分析,主导电气系统总体方案设计,并指导新产品开发、优化及试制等核心项目工作;
5. 参与系列产品的试制与试验任务,以及校企联合项目和政府支持项目的实施;
6. 组织开展液压专业领域的技术培训与技术指导;
7. 牵头制定液压设计相关标准与规范体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,液压传动、机械制造与设计或相关专业背景。
2. 具备12年以上相关工作经验,其中10年以上在工程机械领域深耕。
3. 具有丰富的液压系统设计实践积累,精通高空作业车行业的液压与电控技术现状。
4. 掌握行业发展趋势,具备前沿液压技术判断与应用能力;拥有较强的创新能力与决策分析能力;熟练使用CAD、CREO等设计工具及常用办公软件。
职位福利:周末双休、带薪年假、节日福利、14薪、提供食宿、免费班车、五险一金
办公室文员大专
【辛集市冀远农业科技有限公司】招聘以下岗位:
车间加工管理1名
(具体薪资面议)
★岗位要求:
男女不限25-45岁以内,高中及以上学历;责任心强,做事踏实,有一定管理经验。
办公室文员1名
(具体薪资面议)
★岗位要求:
20-35岁,大专及以上学历;做事积极勤快,责任心强,心细对数据敏感,熟悉使用电脑,能简单制作一些文档表格。
工作地点:长沙县黄兴镇黄江大道丰泉集配物流中心A5栋
招聘热线:()
黄女士
【发.企业直招】
休闲食品制造厂长
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理工艺改良食品安全管理体系全面质量管理体系休闲零食生产厂长食品生产厂长
湖南老字号龙头食品企业“口口香”诚邀英才加入,欢迎在休闲食品领域有抱负、愿发展的优秀人才前来交流与合作;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备8年以上从业经历,其中至少5年从事休闲零食类食品工厂的生产管理岗位
2、执行力突出,工作态度端正、细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
3、善于分析和处理实际问题,掌握精益生产理念及工业工程相关方法
4、熟悉食品安全规范及熟食加工工艺者优先录用
岗位职责:
1、依据公司年度生产规划,制定本生产线的组织架构、人力配置、设备设施计划、培训安排、管控目标及预算方案
2、统筹调配车间现有场地、设备、工具、人员等资源,确保资源配置合理并满足生产任务需求
3、打造高效车间管理团队,全面负责安全生产、区域清洁、品质控制、员工纪律、成本管理、物料盘点等工作,并对重大异常情况承担管理责任
4、指导并监督基层管理人员与一线员工,持续提升其工作意识与业务能力
5、与各关联部门如其他生产线、品质技术、物料控制、工程、行政人事等保持良好协作,保障生产顺畅运行,积极化解内部矛盾
6、严格按照公司现行管理体系组织落实各项工作,发现问题立即整改,并推动预防措施落地执行
7、定期分析生产线关键绩效数据,总结改进方向,制定有效对策以实现持续优化
8、及时应对并妥善处置车间突发状况
9、运用公司规章制度实施有效激励,引导团队形成契合企业价值观与文化导向的工作氛围
10、主动承接并推进公司专项任务,按时向上级反馈进展,完成领导交办的其他工作
福利待遇:
1、基本工资+绩效奖金+年度激励奖励;
2、完善的晋升通道与扁平化管理模式;
3、现代化生产环境与标准化厂房,营造积极向上的工作氛围;
诚邀各界英才加盟口口香,携手共进,共创价值,共享成果。
铣工1-2人月结兼职时间可协商,长期稳定,优秀者可转全职
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,熟练操作立式/卧式铣床完成零件的铣削加工任务。
2.负责工件装夹、刀具选择与校正,确保加工精度与表面质量符合标准。
3.做好日常设备点检、润滑保养及工作区域5S管理,保障安全生产与作业环境整洁。
任职要求:
1. 熟悉铣床操作,具备独立识图能力。
2. 责任心强,注重细节,无不良职业记录。
3. 身体健康,能胜任站立作业及轻体力搬运工作。
仓管负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理物流配送管理
一、岗位职责
负责工厂仓储工作的整体管理,重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的入库、出库与存储管控
规范物料台账登记、定期盘点、分类存放及先进先出执行,确保账目与实物一致
具备叉车驾驶技能,可独立完成物料的装卸、搬运与堆垛作业
对接生产、采购等相关职能部门,保障物料流转高效、生产物料供应及时到位
严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度,定期排查并消除安全隐患
完成领导交办的其他仓储相关事务
二、任职条件
大专及以上学历,具备3年以上制造企业仓库管理经验,有化工类仓储管理背景者优先考虑;持有效叉车操作证,能熟练且安全地操作叉车设备
熟悉仓储作业流程,具有较强的物料统筹、台账管理及盘点实操能力
工作态度端正,细致严谨,具备良好的执行能力和责任意识
能够适应生产车间现场环境,服从工作安排,无任何不良职业记录
产品线工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1、依据公司高层战略部署,全面负责产品线项目的全流程管理工作;
2、协同销售团队,协调研发工程师开展客户技术难题攻关;
3、主导所辖产品线相关产品的推广资料策划与编制;
4、负责产品开发历程的整理与归档管理;
5、执行上级交办的任务,并高效推进落实。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、经验能力:熟悉半导体及消费电子产业链运作;具备两个以上完整周期项目管理经验者优先;
3、个性特质:乐于学习新知识,适应变化,逻辑思维清晰;具有较强的服务意识;
4、其他要求:性格开朗,具备出色的沟通协调与组织能力。
生产数据主管
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年本科数据统计生产统计车间统计
岗位职责:
一、生产数据统计与分析
1、负责生产车间原材料、在制品、成品等全环节数据的收集、核对、整理及分析工作,搭建日/周/月度生产统计报表体系。
2、跟踪生产核心指标(如产量、良率、工时利用率、能耗等),及时发现异常变动并推动相关改善措施落地。
二、系统运维与数据管理
1、熟练使用ERP系统(如SAP、用友、金蝶等),完成生产订单处理、物料出入库记录、BOM数据维护等模块的日常操作与校验。
2、深入应用黑湖工单系统,执行工单生成、下发、报工及闭环管理,确保系统数据与实际生产进度保持同步。
3、能够独立处理上述两类系统的常见问题(如工单状态停滞、数据不同步、权限异常等),并协调IT或供应商解决复杂技术故障。
三、统计规范与流程优化
1、制定和完善生产统计管理制度及相关数据标准,保障数据口径一致、过程可查。
2、持续优化数据录入和传递流程,降低人工干预频率,推进自动化统计方案实施。
四、团队管理与协作
1、指导并培训车间统计人员或文员,提升其系统操作水平和数据核算能力。
2、联动生产、计划、质量、仓储等部门,确保源头数据准确,支持排产安排、成本计算及经营决策。
五、报告编制与决策支持
1、定期编制生产日报、周报、月报,向管理层反馈产能完成情况、物料损耗、停线损失等关键信息。
2、协助财务开展月度生产成本核算,配合审计提供完整的生产数据依据。
3、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
一、基本条件:
1、年龄:35周岁及以下(优秀人选可适度放宽)。
2、学历:本科及以上,统计学、财务管理、工业工程、信息管理、新能源等相关专业优先考虑。
3、经验:具备5年以上制造业企业生产统计或生产计划岗位工作经验。
二、专业技能:
1、系统操作:精通主流ERP系统(至少掌握一种)的生产模块功能;熟练掌握黑湖工单系统(制造协同平台),能独立完成工单全流程管理、数据设置及异常处理;可应对系统常见问题(如数据重复、接口错误、权限缺失等),理解基础后台配置逻辑。
2、工具能力:熟练运用Excel,具备BI工具(如FineReport、Power BI)使用经验者优先。
3、业务理解:熟悉制造型企业生产运作模式(如批次管理、工序报工、物料追踪、MES系统对接逻辑)。
三、综合素质:
1、对数据高度敏感,思维缜密,能快速追溯数据差异成因。
2、具备良好的跨部门沟通协调能力,能有效引导一线人员规范进行数据录入。
3、抗压能力强,能适应生产高峰期加班及紧急数据汇总任务。
车间生产主管(拆解作业管理)
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位内容:
1. 负责梯次利用锂电池包的拆解作业,模组切割及电芯分片环节的生产组织与管理。
任职要求:
1. 具备统招大专或以上学位。
2. 拥有至少5年新能源汽车动力电池装配工作经验,或从事过动力电池梯次应用相关工作。
3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
生产主管助理
4000-6000元/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理生产成本管理生产设备管理生产质量管理生产安全管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与产品品质改善;
2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等相关环节,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
栏目概述
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