
才子佳郡汽修店急聘车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限汽修经验汽车配件管理汽修店维修管理
1、统筹生产:科学调配车间资源,合理安排人员作业,保障维修保养工作按时高质量交付。
2、严控质量:落实品牌技术标准,全程监管故障诊断、维修操作及最终检验环节,防范质量问题发生。
3、管理团队:开展技师日常管理、技术指导与培训考核,强化团队协作能力与工作效率。
4、保障安全:执行安全生产制度与5S现场管理,维护车间安全作业秩序及设备稳定运行。
5、优化效率:跟踪工时利用等关键指标,管控成本支出,持续改进流程,提高车间运营效能。
6、处理客诉:协同应对维修技术难点与客户反馈问题,推动服务改善,提升客户满意水平。
包装技术主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科包装材料研发金属材料塑料材料盒类包装袋类包装罐类包装
1、战略定位:主导构建公司医药包装领域(尤其是高附加值药品包装)的研发体系,确保产品设计与开发满足行业发展趋势及实际应用需求
2、核心任务:建立并优化研发流程、体系与技术标准,推动新产品业务实现从无到有的突破,提升研发效率,缩短产品开发周期,逐步在业内树立领先的技术品牌形象
需求描述:
要求候选人具备扎实的技术背景,拥有良好的跨团队协作能力与市场敏锐度,能够准确把握制药企业的核心需求与痛点
对标企业:
医药包装企业(安姆科、中金玛特、汇利等)
国内制药企业(恒瑞医药、石药集团、华润医药、齐鲁制药、扬子江、云南白药、广药)
国际制药企业(强生、罗氏、辉瑞、阿斯利康、默沙东)
注塑车间班组长与生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责餐盒注塑设备的操作与调试,确保生产流程稳定运行。
2. 对注塑 machinery 进行日常维护、保养及清洁,定期排查设备安全情况。
3. 掌握餐盒类塑料制品的工艺标准与技术规范,保障产品质量达标。
4. 协助主管处理生产过程中突发的技术或操作问题。
5. 配合主管推进生产计划执行,按时完成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备1-3年餐盒注塑车间领班相关管理经验。
2. 了解注塑机结构原理及常见零部件的维护与故障处理方式。
3. 严格执行作业指导书、安全生产规定及相关环保标准。
4. 具备良好的团队协作意识与高度的工作责任感。
质检主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科QC
岗位内容:
1. 开展特殊食品的质量检验工作,涵盖外观、口感、营养成分及微生物等指标的检测;
2. 承担产品质量管控职责,制定并落实质量检验与控制流程,确保产品满足法规及标准要求;
3. 负责实验室日常管理与运行维护,保障检测设备的精确性与有效性;
4. 组织生产相关数据的采集、整理、分析及归档管理;
5. 牵头供应商质量评审与现场审核,协同研发、生产、采购等团队,推动产品质量持续改进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、药学等相关专业背景;
2. 具备5年以上食品行业生产管理相关工作经验;
3. 熟悉特殊食品质量规范与检测技术,具备较强的项目统筹与问题处理能力;
4. 具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识,能够主动思考并优化作业流程;
5. 有意愿长期在特殊食品领域发展者优先考虑。
食品包装研发负责人/主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科肉制品方便食品茶饮包装解决方案
1、研发目标与成果转化:全面统筹各研发专业团队,联动营销部门开展以市场需求为导向的产品开发与迭代优化,保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入,提升研发投资回报率。
2、技术研发与创新管理:主导实验室技术研究,聚焦包装材料、结构设计及生产工艺的技术突破与创新积累,强化公司在超链包装领域的核心技术能力与行业竞争优势。
3、团队建设与体系完善:推进研发人才梯队搭建、能力提升与绩效改进,持续完善研发流程、标准化规范及知识共享机制,建设专业化、高效率、可持续发展的研发组织。
关键问题突破:推动超链包装技术在更多食品品类中的落地应用,助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型,驱动销售规模稳步扩张。
需求描述:
1、具备包装工程、材料科学等相关专业背景,8年以上包装研发管理经验,兼具大型食品企业(甲方)与包装企业(乙方)从业经历,掌握多类食品包装应用场景与技术要求。
2、成功打造过行业领先的包装解决方案,拥有突出的自主创新研发能力、跨职能协同能力以及敏锐的市场洞察与需求转化能力。
3、具备商业化思维,能够推动技术研发成果实现市场化落地与价值转化。
仓管负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理物流配送管理
一、岗位职责
负责工厂仓储工作的整体管理,重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的入库、出库与存储管控
规范物料台账登记、定期盘点、分类存放及先进先出执行,确保账目与实物一致
具备叉车驾驶技能,可独立完成物料的装卸、搬运与堆垛作业
对接生产、采购等相关职能部门,保障物料流转高效、生产物料供应及时到位
严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度,定期排查并消除安全隐患
完成领导交办的其他仓储相关事务
二、任职条件
大专及以上学历,具备3年以上制造企业仓库管理经验,有化工类仓储管理背景者优先考虑;持有效叉车操作证,能熟练且安全地操作叉车设备
熟悉仓储作业流程,具有较强的物料统筹、台账管理及盘点实操能力
工作态度端正,细致严谨,具备良好的执行能力和责任意识
能够适应生产车间现场环境,服从工作安排,无任何不良职业记录
机械加工工艺主管
1.4-2万元/月
厂长/主管3-5年本科工艺设计工艺改良装配工艺钣金工艺铸造工艺
1、负责公司中长期工艺发展战略的制定,主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的建立与迭代升级;
2、承担新产品图纸的工艺评审与可制造性分析,开展新工艺开发及难点工艺攻关,制定工艺方案并完成工装夹具设计;
3、统筹处理现场加工过程中存在的瓶颈问题、精度偏差及效率不足等关键技术难题,提出工艺改进与预防对策;
4、组织落实工艺巡检与工艺纪律监督,确保生产过程严格遵循工艺规范,及时纠正不合规操作行为;
5、全面管理工艺团队日常运作,包括任务安排、工作计划制定、绩效评估,并拟定人才培养方案,提升团队专业水平;
6、构建和完善工艺管理体系相关制度与操作规程,推动节能降耗及工艺持续优化工作;
7、协同其他职能部门,保障生产进度、质量指标与成本控制目标的实现;参与设备选型工作,提供工艺评估与技术支撑;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 教育背景:机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2. 经验能力:具备5年以上机械加工工艺工作经验,其中至少2年工艺或团队管理经验;熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工工艺;
3. 专业技能:熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件;精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA/控制计划、切削参数优化及尺寸精度控制;了解机加工成本与工时核算方法;
4. 个性特质:具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目管理能力和团队领导力,执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具有敬业精神。
设备维修经理/主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科5年以上设备维保经验企业(甲方)GMP不需要夜班制药/医疗设备经验不需要出差电工证要求有设备维保经验反应釜原料药新能源设备经验钳工证机械维修不需要倒班
岗位职责:
1、主要负责厂区设备设施的检修、维护及日常管理,配合开展厂区安全与消防相关事务;统筹维修工、电工的管理工作,并落实设备管理部交办的其他任务。
2、监督并指导维修工、电工对生产车间各类设备设施进行维修保养,确保设备稳定高效运行。
3、协助上级拟定生产设备的技术改造方案,完成材料预算编制,制定安装与施工计划,并全程监督实施及验收工作。
4、组织制定并审核年度、季度设备维护保养计划,督导设备管理员按计划执行,并提供技术支持与过程监管。
5、负责厂区内设备维修与电气维修工作的任务分配,以及公共设施的维护保养管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造与设计、化工生物工程等相关专业,具备五年以上相关领域工作经验。
2、掌握机械原理,熟悉机械加工流程,熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用软件,具备危险品安全管理知识,深入了解制药设备与GMP规范的关联要求,具备自动化控制系统设计与施工能力。
3、细致严谨,乐于学习新知识,具有高度责任心,良好的沟通协调与组织能力,工作条理分明,善于人际交往,能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。
生产厂长(浏阳)
8000-12000元/月
厂长主管3-5年大专
一、薪资待遇
年薪12-24万,提供食宿,购买五险,节日红包/物资,家属答谢红包,开工红包,入职纪念精美礼品,子女教育奖励基金等。
二、任职要求
1、年龄30-40岁,男女不限,大专及以上学历;
2、3年以上生产制造企业生产主管/部长/厂长岗位管理经验;若有花炮行业管理经验者更好。
3、熟练操作office办公软件;熟悉工厂的运作和管理,拥有丰富的生产组织、安全管控、成本控制、质量管理方面的经验。
4、善于计划、组织、协调沟通,执行力强,懂得激励。
三、岗位职责
领导工厂全面工作,对集团公司负责,全面提高工厂的生产力,达成安全、产量、质量、成本、创新五项目标,确保工厂充满活力、高效有序、效益显著。
四、工作地点:浏阳市各乡镇工厂
仓管负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理
一、岗位职责
负责工厂仓储工作的整体运作,重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的收发与存储管理
规范物料台账登记、定期盘点、分类分区存放及先进先出执行,确保账实一致
具备叉车驾驶技能,安全高效完成物料的装卸、搬运与堆垛作业
对接生产、采购等相关职能部门,保障物资流转顺畅,满足生产供应需求
严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度,定期排查并消除安全隐患
配合完成上级交办的其他仓储相关事务
二、任职条件
大专及以上学历,具备3年以上制造企业仓储管理经验,有化工类仓储背景者优先考虑
持有有效的叉车操作证,可熟练、规范驾驶叉车
熟悉仓储作业流程,具有较强的物料统筹、账目管理及盘点执行能力
工作态度端正,细致严谨,具备良好的执行力和责任意识
能适应生产车间现场环境,服从工作安排,无不良职业记录
保洁开荒保洁家政
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长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底
9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
5天内入职满月奖励支援奖金5000元
长短期均可,
【工作时间】,吃饭2小时,
,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:
吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好
住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
工作内容:
主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位
均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有
加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天
,不加班每天工作共计工作8
个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员
工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三
天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手
续,
涉及工作地点:苏州
外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元
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配菜烧菜
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砌砖轻质砖1-2人
长沙市岳麓区招砌砖/石 23 个平 10 轻质砖隔墙,自己带工具架凳 350 元
生产主管【包工作餐加班费】
5000-7000元/月
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促
2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料
3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
生产主管/项目经理/交付经理
1.2-1.6万元/月
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。
2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。
3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。
4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。
熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。
5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。
目前只开早班
本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。
我帮我亲戚工厂招的。
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1、负责生产管理工作,熟悉管理流程
2、调动员工积极性,确保生产顺利进行
【职位要求】
1、年龄30-40岁左右
2、有生产管理经验者优先
【薪资福利】
1、薪资:7000_8000元
食品产品线负责人
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科国内市场产品规划新产品开发
岗位职责:
1、负责肉制品领域产品全周期规划与落地实施,涵盖产品功能、原料选型、包装设计、规格设定、价格策略及营销方案的策划与执行推进;
2、开展市场、客户、竞争对手及消费群体调研,挖掘潜在需求,提出创新产品构想,制定产品竞争战略及新品上市计划,并推动研发、生产、采购、物流、销售等多部门协同作业;
3、编制新产品市场投入与收益预测预算,主导上市方案设计,配合销售团队推动方案落地执行;
4、制定产品线年度及季度营销推进计划,明确各阶段竞争策略与执行路径;
5、主导季节性、区域性新品发布及现有产品优化升级工作;
6、跟踪所辖产品销售表现,分析月度、年度目标完成情况,识别运营问题并提出改进措施;
7、统筹产品SKU管理,定期评估产品生命周期,推进滞销或老化产品退出机制。
岗位要求:
1、本科及以上学历,食品科学、市场营销或相关专业优先;
2、具备敏锐的市场洞察力与商业感知能力,能够及时识别市场机会并输出可行性建议;
3、无成功新品开发案例者不予考虑
生产数据主管
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年本科数据统计生产统计车间统计
岗位职责:
一、生产数据统计与分析
1、负责生产车间原材料、在制品、成品等全环节数据的收集、核对、整理及分析工作,搭建日/周/月度生产统计报表体系。
2、跟踪生产核心指标(如产量、良率、工时利用率、能耗等),及时发现异常变动并推动相关改善措施落地。
二、系统运维与数据管理
1、熟练使用ERP系统(如SAP、用友、金蝶等),完成生产订单处理、物料出入库记录、BOM数据维护等模块的日常操作与校验。
2、深入应用黑湖工单系统,执行工单生成、下发、报工及闭环管理,确保系统数据与实际生产进度保持同步。
3、能够独立处理上述两类系统的常见问题(如工单状态停滞、数据不同步、权限异常等),并协调IT或供应商解决复杂技术故障。
三、统计规范与流程优化
1、制定和完善生产统计管理制度及相关数据标准,保障数据口径一致、过程可查。
2、持续优化数据录入和传递流程,降低人工干预频率,推进自动化统计方案实施。
四、团队管理与协作
1、指导并培训车间统计人员或文员,提升其系统操作水平和数据核算能力。
2、联动生产、计划、质量、仓储等部门,确保源头数据准确,支持排产安排、成本计算及经营决策。
五、报告编制与决策支持
1、定期编制生产日报、周报、月报,向管理层反馈产能完成情况、物料损耗、停线损失等关键信息。
2、协助财务开展月度生产成本核算,配合审计提供完整的生产数据依据。
3、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
一、基本条件:
1、年龄:35周岁及以下(优秀人选可适度放宽)。
2、学历:本科及以上,统计学、财务管理、工业工程、信息管理、新能源等相关专业优先考虑。
3、经验:具备5年以上制造业企业生产统计或生产计划岗位工作经验。
二、专业技能:
1、系统操作:精通主流ERP系统(至少掌握一种)的生产模块功能;熟练掌握黑湖工单系统(制造协同平台),能独立完成工单全流程管理、数据设置及异常处理;可应对系统常见问题(如数据重复、接口错误、权限缺失等),理解基础后台配置逻辑。
2、工具能力:熟练运用Excel,具备BI工具(如FineReport、Power BI)使用经验者优先。
3、业务理解:熟悉制造型企业生产运作模式(如批次管理、工序报工、物料追踪、MES系统对接逻辑)。
三、综合素质:
1、对数据高度敏感,思维缜密,能快速追溯数据差异成因。
2、具备良好的跨部门沟通协调能力,能有效引导一线人员规范进行数据录入。
3、抗压能力强,能适应生产高峰期加班及紧急数据汇总任务。
应用研发主管/技术员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限调味品技术研发技术支持
擅长川菜及川味调料应用者优先考虑。
岗位职责:
1. 为客户提供专业技术支持,针对购买公司产品的客户开展应用知识培训,持续跟进使用情况,并及时收集反馈客户意见;
2. 基于公司现有产品,负责新菜系的应用测试方案设计,组织内部品评工作,制定新产品应用的标准操作流程(SOP);
3. 与研发部、销售部等相关部门协作,共同推进公司产品的市场推广;
4. 落实所辖工作区域的安全卫生管理,提前排查隐患,预防安全事故发生;
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 不限学历,年龄在45周岁以下,熟练掌握Office等常用办公软件;
2. 具备10年以上厨师从业经验,有食品工厂、餐饮调味或调味品研发相关背景者优先;
3. 精通火锅、烤鱼、水产海鲜类、预制菜等品类在川式风味中的实际应用;
4. 具备较强的创新思维与研究能力,逻辑清晰,条理分明,拥有良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
阳极氧化工艺工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专材料工艺设计金属材料铝表面处理工艺铸造工艺机加工工艺
职位名称:阳极氧化工程师(表面处理工程师)
岗位职责:
1. 工艺开发:
负责人形机器人用铝合金(含可能的镁合金/钛合金)结构件阳极氧化工艺的研发,涵盖前处理、染色、封孔等环节的工艺参数设计与优化。
2. 样品打样:
响应研发端样品需求,主导内外部产线或供应商的试样执行,解决试制中出现的色差、挂具痕迹、膜层厚度不均、抗腐蚀性能不达标等问题。
3. 可制造性评审:
参与产品早期结构设计评估,从表面处理工艺角度提出改进意见,如规避盲孔积液、优化悬挂点布局、防止棱角过烧等,提升量产良率。
4. 供应商管理:
配合采购团队筛选与评估合格的外协加工单位,监督其工艺执行稳定性,及时应对外协生产中的品质异常情况。
5. 质量标准制定:
建立阳极氧化外观判定规范(如色板对照、光泽度要求)及性能测试标准(耐磨损、耐盐雾测试),并编制相关作业指导文件(SOP)。
任职要求:
1. 经验背景:
大专及以上学历,化学、材料或表面工程类相关专业;具备3年以上阳极氧化工艺实践经验,有3C电子类产品(如手机/笔记本外壳)、高端消费品或机器人、汽车内外饰件表面处理经历者优先考虑。
2. 技术能力:
掌握铝合金阳极氧化基本原理与完整流程,熟悉染色工艺与硬质氧化技术;了解喷砂、拉丝、抛光等前处理方式对氧化成膜的影响。
3. 问题解决:
具备良好的色彩辨识能力(对色差敏感)和现场异常分析能力,能高效排查并处理颗粒、水渍、耐蚀性不足等表面缺陷。
4. 责任心:
具备较强的沟通协调能力,能接受短期出差以跟进外协厂生产进展。
加分项:
· 具备镁合金或钛合金氧化处理经验;
· 熟悉无镍封孔、无铬钝化等环保型表面处理技术;
· 了解喷涂、PVD等其他表面改性工艺。
喷粉工叉车工
二、环保科技公司普工多名(普工)25-54岁,能吃苦耐劳、零部件挂架、下架、打包。(可计时20元/小时)(普工)25-48零部件挂件,下架。(可计时20元/小时)(打磨工)50岁以下,第一个月保底320元/天,第二个月计件。(叉车司机)48岁以下,持证上岗,两班倒,计件工资7000左右。(喷漆工)48岁以下,机械行业零部件喷漆/喷粉经验,计件工资10000元/月左右。入职满2个月后可,,吃饭福利餐6元/餐,,次月15号发薪)。工作时间:两班倒。工作地址:百祥路面试时间:周一至周六上午10点点面试(面试合格需自备劳保鞋)联系方式:()持续招聘
门窗接单员
4000-7000元/月
生产跟单包住有提成1-2人月结3-5年大专全职性格外向不需要出差跟单经验文员经验ERP系统经验建材经验
会门窗软件,懂门窗结构,沟通能力强,责任心强,能住厂,要求有经验。新手必须会CAD实操
SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科SQE新能源锂电池
岗位职责:
1. 负责来料质量管控,处理因来料引发的质量异常,落实整改措施并验证实施效果;
2. 协同推进供应商品质管理体系及原材料检验标准的建立、优化与持续完善;
3. 参与供应商质量管理,协助开展供应商审核、质量指导及技术交流,促进供应商质量能力提升
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备锂电行业相关工作经验;
2. 熟悉锂离子电池电芯的生产工艺流程及产品性能特点;
3. 精通锂电芯主要材料的工艺特性及品质控制要点;
4. 擅长质量体系审核与制程工艺审核
职位福利:五险一金、绩效奖金
研发文员/周末双休(J10830)
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科高新技术企业
岗位职责:
1、牵头组织高新技术企业认定申报的相关管理工作。
2、组织开展高新技术企业年报填报、研发准备金备案及研发奖补等各类政府项目申报工作。
3、统筹管理研发项目的立项工作,组织编制研发费用与高新技术产品收入的年度预算,实施月度数据归集及预算执行过程中的调整管理。
4、配合政府部门抽查检查,提供所需资料并落实迎检相关组织工作。
5、协同总部开展技术情报的收集、整理、传递与跟踪,协助完成年度项目申报,组织科技成果鉴定会、项目验收会议,并推进奖励申报流程。
6、组织新产品开发、技术创新及技术改进类项目的评审鉴定,负责相关技术文件的编制与归档管理。
7、承担专利申报以及公司科技类项目技术材料准备与提交工作。
8、拟定并推动实施公司科技管理相关的规章制度,持续优化管理体系。
9、协助完成投标文件的技术响应内容编制,参与体系运行、档案管理等相关事务。
10、完成其他日常性管理工作任务。
任职要求:
1、工作经验:具备研发项目参与或辅助管理经历,了解电线电缆产品基本知识,能理解研发创新点与关键技术难点,可与研发负责人高效沟通;能准确统计研发投入与产出指标,独立编制科技类统计报表;熟悉质量、环境、职业健康安全三体系管理要求。
2、通用能力:工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和组织能力,文字表达能力较强。
3、专业能力:能够识别研发项目中的技术要点及管理风险,制定相应应对措施,并与项目团队协作推进优化改进。
铣工1-2人月结兼职时间可协商,长期稳定,优秀者可转全职
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,熟练操作立式/卧式铣床完成零件的铣削加工任务。
2.负责工件装夹、刀具选择与校正,确保加工精度与表面质量符合标准。
3.做好日常设备点检、润滑保养及工作区域5S管理,保障安全生产与作业环境整洁。
任职要求:
1. 熟悉铣床操作,具备独立识图能力。
2. 责任心强,注重细节,无不良职业记录。
3. 身体健康,能胜任站立作业及轻体力搬运工作。
吸塑车间主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中成本管理吸塑车间运营精益生产团队管理生产计划管理现场管理
工作职责
1. 全面统筹吸塑车间的日常运营,涵盖生产计划落实、人员排班安排及设备运行维护的整体协调。
2. 主抓生产流程梳理与工艺升级,运用精益管理手段减少材料浪费,提高单位人效产出水平。
3. 搭建并推行产品质量控制机制,确保吸塑产品在尺寸公差、表面质量等方面满足客户规范要求。
4. 制定车间安全作业制度,定期开展安全教育与风险点排查,实现生产全过程无安全事故。
5. 带领班组达成月度产量指标,借助绩效考核方式激发员工潜能,提升操作技能与工作热情。
任职要求
1. 高中或以上学历,机械、材料、工业工程类专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上吸塑或注塑领域生产管理经历,熟练掌握吸塑成型设备(如正负压机、片材生产线)的操作与保养。
3. 熟悉精益生产模式,具备实际的流程改善、成本管控及品质监管经验。
4. 具备良好的团队领导力和沟通协作能力,能够高效应对生产现场突发状况。
栏目概述
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