1、负责质量管理相关的记录、文件及档案的归档与维护； 2、对日常生产过程进行现场监督与检查，及时纠正发现的偏差，并按规定上报、开展调查； 3、审核批生产记录和批包装记录，完成批记录的整理汇总后提交质量授权人复核； 4、参与供应商资质审查，负责标签、说明书样稿的审核、归档及相关事务处理。 任职要求 1、药学、中药学、检验学、生物化学、食品等相关专业本科及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先考虑

工作职责 1. 主导食品生产全环节的质量管理体系搭建，制定并落实原材料及辅料验收、生产过程巡查、成品检测的标准化作业流程。 2. 针对生产现场出现的质量问题及时响应与处置，推进工艺改进与品质提升，有效控制次品产生比例。 3. 牵头开展HACCP、ISO22000等质量管理体系的认证实施与日常维护，保障生产运营满足国家食品安全相关法规要求。 4. 定期进行质量数据统计分析并编制报告，为管理决策提供依据，持续提升质量管理水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、质量工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上食品制造企业品质管控工作经验，有烘焙、预制菜类食品生产工艺经验者优先考虑。 3. 熟悉国家食品安全法律法规及质量管理体系标准（HACCP/ISO22000），具有体系认证或内部审核实操经验。 4. 具备良好的问题诊断能力与沟通协作能力，能独立应对和解决生产中的质量问题。

五险一金，月休4天 【岗位职责】 1、统筹前处理车间的日常运作与生产计划执行，保障生产流程高效有序，达成既定产量目标及品质要求； 2、把控生产环节的质量管理，建立并落实质量检测机制，确保产品满足企业规范及行业规定； 3、负责生产设备的操作指导与维护安排，保障设备稳定运转，提升运行效率与使用周期； 4、组织落实车间环境的清洁与消毒作业，维持良好的卫生条件，符合食品安全生产相关标准； 5、收集并分析生产过程数据，识别运行瓶颈，提出优化方案，持续改善生产工艺； 6、及时应对生产过程中出现的突发状况，采取有效措施快速恢复生产秩序； 7、带领车间团队开展工作，推动员工技能提升，增强团队协作能力与执行效能； 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 【岗位要求】 1、具有三年以上酱卤肉制品前处理车间管理工作经历，掌握食品加工流程及质量管控要点； 2、具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效调度车间人员，妥善处理现场问题； 3、拥有较强的品质控制意识，熟悉食品安全管理体系，能够严格执行标准化作业流程； 4、掌握基础机械设备知识，了解常用生产设备的操作与日常维护； 5、具备基本计算机操作技能，熟练运用办公软件进行数据整理与分析； 6、踏实肯干，责任心强，积极进取，能适应生产车间的工作节奏与环境要求，承受相应工作压力。

一、岗位职责 负责工厂仓储工作的整体运作，重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的收发与存储管理 规范物料台账登记、定期盘点、分类分区存放及先进先出执行，确保账实一致 具备叉车驾驶技能，安全高效完成物料的装卸、搬运与堆垛作业 对接生产、采购等相关职能部门，保障物资流转顺畅，满足生产供应需求 严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度，定期排查并消除安全隐患 配合完成上级交办的其他仓储相关事务 二、任职条件 大专及以上学历，具备3年以上制造企业仓储管理经验，有化工类仓储背景者优先考虑 持有有效的叉车操作证，可熟练、规范驾驶叉车 熟悉仓储作业流程，具有较强的物料统筹、账目管理及盘点执行能力 工作态度端正，细致严谨，具备良好的执行力和责任意识 能适应生产车间现场环境，服从工作安排，无不良职业记录

主要工作职责： 1、研制计划管控：统筹研发需求在加工环节的资源调配，保障加工进度按期推进，确保产品性能及质量满足设计规范。 2、操作标准达标：组织实施生产操作培训，监督现场作业流程与工艺标准的落实，负责日常技术文件及工艺资料的整理归档。 3、团队健康成长：推动团队技术水平与协作效能持续提升，开展员工生产技能训练，落实后备人才与多能工培养，营造积极向上的团队氛围。 需求描述： 1、能力要求：具备现场班组管理经验，熟练掌握关键岗位操作技能，可有效进行人员指导与任务分配，能够科学排班并公正开展绩效评价。 2、知识结构：了解研制设备的工作原理及加工流程，熟悉生产作业规范；具备工艺图纸审阅能力，掌握基础5S管理要求及相关执行内容。 3、基本素养：以身作则，坚守原则，认同企业价值观，具备较强抗压能力，能理性对待批评与考核结果。 4、学历及经验要求：大专及以上学历（加工类、机电类、设备类相关专业），3年以上生产带班经历，5年以上行业从业经验。

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1.统筹管理： -编制年度养殖生产规划，跟进目标落地与执行进度； -组织人员安排、绩效评估及团队培养（负责20-50人团队）； -管控饲料、兽药等投入品使用，提升养殖经济效益。 2.技术保障： -监管防疫操作规范落实，减少动物疫病发生概率； -推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3.合规运营： -执行环保、消防及安全生产相关法规与标准； 三、任职要求 -硬性条件： 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2.精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立编制标准化作业规程； -素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，确保突发情况时可即时响应处理； 善于协作沟通，有效统筹兽医、饲养员等岗位配合。 -加分项： 拥有自动化养殖系统操作与管理经验。

1、主导工厂精益生产运作，搭建智能化制造环境下的精益管理体系，减少各类浪费，持续优化品质与效率。 2、健全精益人才培育体系，增强各级管理及技术岗位人员的精益思维与实践能力，推动全员参与改善活动。 3、统筹精益改善项目的全过程管理，指导重点改善项目实施，牵头部分跨职能协同的精益推进工作。 4、开展工厂精益管理水平的评估诊断，提供针对性辅导，组织落实各项改善计划与执行方案。 5、整体规划集团层面精益生产升级路径，整合设备、技术、信息化与管理创新资源，打造具备创新能力的研发团队，选拔培养专业人才，确保研发类改善项目实现预期效益目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工业工程、管理类相关专业优先。 2、具备5年以上大型制造企业管理工作背景，熟悉精益生产模式，掌握现场改善核心方法，具有较强的项目统筹能力。 3、积极进取，富有钻研意识和团队协作精神，学习适应能力强，责任感强，能适应高强度工作节奏。 4、能够识别并解决集团或业务单元在精益推进过程中存在的系统性短板，优化精益培训体系与实施策略，全面提升精益落地成效，建设专业化精益管理队伍。

【岗位职责】 1、编制并优化生产工艺流程、岗位操作规范及安全生产制度； 2、依据生产计划组织生产，严格管控生产过程中的成本、质量与产品合格率，及时处理各类生产异常问题； 3、依照GMP标准及工艺要求监督生产执行，确保批生产记录准确、齐全； 4、落实设备维护规程，定期开展车间设备保养工作，并完整记录相关维护信息。 【任职要求】 1、大专以上学历，制药或食品工程类相关专业； 2、具备3年以上药品或保健食品生产经验，有固体制剂工作经验者优先； 3、掌握药品、保健食品生产管理规范及相关法律法规要求； 4、责任心强，具有较强的分析判断能力、问题解决能力和实际操作能力。 【薪资福利】 1、底薪8000-9000元，试用期3个月，表现优异可提前转正； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假，工作时间8:30～17:30，双休+法定节假日。

1、工艺管理：负责原料药生产过程的操作与监控，确保各环节符合GMP及SOP规范，持续优化工艺流程，提升效率并降低运行成本； 2、生产执行：依据批生产指令进行标准化操作，及时、准确完成生产记录填写，保障全过程数据真实、完整、可追溯； 3、设备运维：熟练使用反应釜、离心机等关键生产设备，配合开展日常保养、清洁及设备验证相关工作； 4、质量控制：协助QA/QC完成取样与检测任务，参与偏差分析并推动纠正与预防措施（CAPA）的有效实施； 5、安全管理：严格执行EHS管理要求，规范管理危险化学品及废弃物处理，确保生产环境安全合规； 6、其他任务：参与工艺验证、技术转移及相关生产支持工作，完成上级交办的其他生产相关职责。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，药学、制药工程、化学、机械等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备2年及以上制药企业生产工作经验（原料药或制剂方向均可），熟悉GMP法规体系； 3、专业技能：掌握药品生产工艺流程及常用设备操作，能准确理解工艺文件，熟练使用基础办公软件； 4、职业素养：理解能力强，逻辑清晰；工作认真负责，能适应倒班安排，具备良好的团队协作与沟通表达能力。

岗位职责： 1、全面统筹工厂的组织运作，合理配置人力资源与设备资源，优化生产环境，科学规划生产任务，确保生产过程符合质量标准； 2、依据公司战略方向，牵头制定年度生产运营方案，将目标逐级分解至各执行岗位，并高效组织落实，全程进行指导、协调、监督与管控，保障生产计划有序达成； 3、健全工厂及车间管理制度，持续优化生产流程设计，提升一线员工作业效率，推动生产成本下降与效能提升； 4、实时跟踪生产环节的质量动态，促进跨部门协作沟通，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题； 5、主导厂房选址、建设及工作环境搭建，从功能区域划分到整体布局设计，结合不同产品生产工艺特点及相关职能部门实际需求，进行系统化、科学化规划实施； 任职要求： 1、须具备植物提取、食品添加剂、兽药、中药等相关行业背景，且在工厂管理岗位连续工作满5年以上； 2、掌握植物提取及中药提取的生产工艺与流程，熟悉关键控制节点； 3、精通生产全流程管理，具备扎实的生产运营、成本控制、质量管理和物流管理实践经验； 4、能够接受在湖南省内城市外派工作安排。

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【工作时间】10-12【工作地址】四季香山【上户日期】随时【预算薪资】2300双休（休周三周五）【工作内容】做饭收拾家务，1-2人餐接单私信：

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唐宫福】珠宝招聘￭招聘岗位：店长、导购员￭基本要求：年龄20-40岁，勤劳，上进，有耐心，服务热情，具有良好的沟通能力和团队精神￭薪资待遇：4000-8000元/月，买五险月休4天，上班时间7.5小时￭工作地点：吾悦/万家丽唐宫福珠宝￭联系电话：肖娟

钣金生产主管 负责金属储物箱产品切管、折弯、焊接、装配、包装全过程现场管理。 岗位职责 1. 负责储物箱产品的生产现场管理，包括切管、折弯、焊接、打磨、补锌、装配、包装等工序安排。 2. 根据图纸、BOM 和生产计划，合理安排人员、设备和生产进度，确保订单按时完成。 3. 负责产前样品制作，组织试产、试装，记录生产问题并提出改善建议。 4. 负责底座、前框、后框、侧板、门洞等关键部件的尺寸控制和质量把关。 5. 负责焊接夹具、折弯首件、切管下料、装配流程等现场执行和检查。 6. 管理焊工、折弯工、切管工、装配工、包装工等车间人员，提升现场效率。 7. 负责外协件到厂后的初步检查，包括顶板、喷粉件、切割折弯件等数量和质量确认。 8. 负责生产过程中异常问题的处理，例如孔位不准、焊接变形、折弯方向错误、装配困难等。 9. 负责车间安全生产、设备日常维护、工具管理、物料摆放和现场 5S 管理。 10. 配合老板完成生产成本控制、交期管理、装柜前检查和质量改善工作。 任职要求 1. 5年以上金属制品、钣金、焊接、钢结构、机箱机柜、设备外壳、货架、门窗、集装箱或活动房相关行业经验。 2. 有2年以上车间带班、生产主管或现场管理经验，能管理 5-20 人生产团队。 3. 能看懂机械图纸、焊接图、钣金图和简单装配图。 4. 熟悉二保焊、方管焊接、切管下料、钣金折弯、打磨修整、五金装配等工艺。 5. 懂焊接变形控制，能安排焊接顺序，能检查底座、门框、前后框的尺寸和对角线。 6. 对折弯、切管、装配、包装流程有基本了解，能发现现场生产问题。 7. 质量意识强，能把控孔位、尺寸、焊缝、门洞、平整度、装配顺畅度等关键质量点。 8. 责任心强，执行力强，能长期在车间现场管理，不是办公室管理型。 9. 有出口产品、可拆装金属箱体、储物箱、金属柜、钣金箱体生产经验者优先。 10. 会 CAD 或能简单使用电脑查看图纸者优先，但不是硬性要求。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责 1、生产统筹管理：全面负责硅胶制品（硅胶配件、日用品、杂件、密封圈等）车间日常生产管理，根据订单计划安排机台、人员、产能，确保交期准时、产能达标。 2、现场制程管控：熟悉硅胶模压、挤出、滴胶、注塑等工艺，把控硫化、调机、脱模、修边全流程，解决生产过程中的毛边、缺料、气泡、变形、色差等常见不良问题。 3、品质与效率提升：主导制程巡检、首件确认、量产稳定性管控，统计良率、报废率，持续优化生产工艺，降低损耗，提升整体生产效率。 4、人员与班组管理：负责车间员工排班、培训、绩效考核、现场纪律管理，培养熟手员工，稳定班组人员结构，提升团队执行力。 5、设备与物料管理：管理硫化机、模具、生产辅料的日常保养与点检，管控原料领用、耗材损耗、模具保养，配合仓库做好物料对账与库存管控。 6、安全生产与5S管理：落实车间安全生产规范，排查设备、用电、操作安全隐患，维持车间5S整洁、标准化生产环境，杜绝工伤及安全事故。 7、报表与对接工作：每日统计生产产量、不良数据、出勤情况，提交生产报表；对接业务、品控、仓库，跟进订单异常、品质异常、交期异常并及时整改。 任职要求 1、经验要求：5年以上硅胶制品厂生产主管/带班管理经验，熟悉硅胶模压生产整套流程，懂调机、调工艺、修模基础优先。 2、技能要求：精通硅胶生产制程、常见不良改善方法，能独立排产、管品质、管人员、控成本，能快速处理车间突发生产异常。 3、能力要求：具备良好的现场管理能力、统筹能力、沟通协调能力，执行力强，能抗压，可配合车间赶货安排。 4、素质要求：做事踏实负责、原则性强、有责任心，懂工厂规范化管理，有团队管理经验。 5、学历年龄：学历不限，25–48岁，有实体工厂管理经验优先。 薪资待遇 1、综合薪资：8000/15000元/月（根据能力、经验面议，能力优秀薪资可谈） 2、每月按时发薪，加班补贴、绩效奖金、全勤奖、产能提成、年终奖金。 3、车间环境整洁，工作稳定，订单充足，长期有事做。 4、包吃住/住宿补贴、食堂伙食完善，带薪年假、节日福利。 5、晋升通道完善：主管→生产经理，长期稳定发展。 工作职责亮点（适合吸引熟手）

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

新厂订单产能增加大量招聘 包吃包住，不收取任何费用，满7天可申请预支，每周可预支500-800，公司福利待遇好，晋升机会大！！ 薪资待遇（小时工、正式工任选） 1、小时工：25块钱一个小时，月综合6500-7200元/月（每周可预支500-1000） 2、正式工：3680，平常加班1.5倍，周未加班2倍，法定假日3倍（底薪＋加班费＋全勤＋工龄奖＋餐补＋五险一金）月入6500左右 3、10号按时发薪 4、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 招聘要求 1、男女不限，年龄16-43岁 2、持本人二代有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 4、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间 5，满十六即可，纹身哥，花臂，电子身份证，福利厂 不查纹身（不纹脸上），只要你想赚钱都可以包进！ 四、上班时间（请假直接批） 1、上午08:00-20:00（中间休息2小时；上10小时） 3、上六休一，每天8小时超出算加班（不强制加班） 五、免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4到6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍一个车间。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间空调、学习桌、热水器等用品。 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，篮球场等等 5、带行李面试当天可安排住宿，备注：当天面试完就能分配住宿，面试当天请带好行李和身份证原件，外地来的入职后可申请

一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责： 1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰领域的最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发任务，推进从配方开发、实验测试到功效验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门，保障研发成果高效转化为可商业化的产品。 5. 构建并优化研发管理体系，完善标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求： 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统性理解，掌握常见抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或技术研发经验者优先，能独立承担研发任务并推动项目实施。 4. 具备较强的创新意识、实验规划能力及数据解析能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万，优秀者面议； 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿（中晚餐）、传统节假日福利。

岗位职责： 精益体系搭建：参与WCM工厂建设及精益生产体系的推进工作，助力工厂实现高效运营 生产改善推进：统筹并推动各生产工序在质量、效率、成本等方面的持续优化，通过对所辖区域生产数据与流程环节的深入分析，准确识别改进机会并实施有效方案，提升整体生产效益 重点项目攻坚：参与重大难点项目的攻关任务，主导责任区域内精益生产的落地执行 岗位要求： 工业工程类相关专业本科及以上学历，掌握IE基础知识，熟悉精益生产相关工具方法，具备良好的沟通表达能力，目标感强，抗压性好，勇于承担挑战性任务 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情

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岗位职责： 1、全面主持生产中心日常运营，统筹管理生产部、计划部、仓储部、品控部及设备部，推动各部门高效协同与流程优化。 2、组织制定并督导实施年度及月度生产计划，保障生产任务准时、保质、足量完成。 3、推进精益生产体系的落地与完善，持续提高生产效率（OEE），减少浪费，有效控制制造成本。 4、主导生产团队的人才建设、日常管理、绩效考核与能力培养，增强团队协作力与专业水平。 5、带领设备工程团队建立完善的预防性维护（PM）机制，保障设备运行稳定性和作业效率。 6、牵头开展关键设备的选型评估、引进落地、验收调试、技术改造与升级换代，提升产线自动化与智能水平。 7、负责工厂备品备件的全周期管理，合理平衡维修保障与库存成本，确保供应及时可靠。 8、统一规划生产计划编制与排程安排，实现生产节奏与销售预测、物料到货的有效联动。 9、跟踪生产执行进度，协调资源处理突发异常，确保订单交付准时达成。 10、全面管理原材料、包材及成品仓库运作，优化库区布局与仓储作业流程。 11、严格执行库存管理制度与定期盘点要求，保证账物一致，落实FIFO（先进先出）管理原则。 12、配合质量管理部门推行食品安全管理体系，监督生产各环节符合质量与安全规范。 13、切实履行安全生产主体责任，组织隐患排查治理，防范安全事故，保障人员与资产安全。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，食品科学、机械工程、工业工程或相关专业背景。 2、行业经验：8年以上大型食品制造企业生产管理从业经历，其中至少5年在食品行业担任生产总监、厂长或同等管理职务。 3、管理技能：具备出色的领导才能、战略规划能力及跨部门协作推动力，能够高效引领团队实现经营目标。

岳麓区招聘注塑工 【招聘岗位】 1 两班倒注塑普工 10 人：男女不限，个人计件，15天转班1次，上班时间8:30-20:30。 2长白班装配10人:男女不限，小组计件。上班时间8:00-21:00 以上所有岗位餐补12/餐，白班补两餐夜班补1餐，包住宿舍有空调，热水器，当天可安排住宿)，坐班可带手机，月综合工资4500-6500元/月。 【招聘要求】 1招聘年龄:18-45岁 2:不接受染发、纹身、案底、 3:面试合格后统一到武警医院体检，。 【面试资料】 一寸照片2张（不限底色）、身份证复印件2张、中专及以上学历毕业证复印件1张、身份证有效期不低于3个月。 【接人时间】周一至周六下午13:00-13:50，两点开始面试超时无法带来厂区面试，请提前到接人位置。 【接人位置】岳麓区林语路威胜科技园北门

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办公室跟单文员，熟悉电脑基本操作，最好有运用管家婆类似进销存软件开单的经验，工作内容:负责与客户对接下单，安排发货等工作(无推销性质)，要求工作细心耐心，认真负责，能长期工作者优先。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训