岗位职责： 1.组织编制部门年度、季度及月行工作计划，监督落实情况，确保各阶段目标顺利达成； 2.根据公司安排，起草或优化生产部门相关管理制度与流程，并推动宣贯实施及执行监管； 3.严格按照生产计划组织作业，保障交付时效，实现按时、按质、按量完成生产任务； 4.负责对各生产车间安全状况进行定期检查，落实安全措施，确保生产环境安全可控； 5.推动安全生产体系的建设与完善，定期召开安全工作会议，指导并监督各生产环节的安全执行情况，保障生产安全运行； 6.负责生产车间原辅材料、半成品及成品的领用管理及相关数据统计工作。 任职要求： 1.具备3-5年生产管理经验，其中1-3年担任主管级岗位； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.熟悉生产部门运作流程及安全管理规范； 4.接受过生产管理、物料管理、企业管理等相关培训。

1、工艺管理：负责原料药生产过程的操作与监控，确保各环节符合GMP及SOP规范，持续优化工艺流程以提升效率并降低生产成本； 2、生产执行：依据批生产指令进行标准化操作，准确完整地填写各类生产记录，保障数据真实、完整、可追溯； 3、设备运维：熟练使用反应釜、离心机等关键生产设备，配合完成日常清洁、维护及设备验证相关工作； 4、质量控制：协助QA/QC开展取样与检测工作，参与偏差分析并落实纠正与预防措施（CAPA）； 5、安全管理：严格执行EHS管理制度，规范管理危险化学品及废弃物处理，确保生产环境安全合规； 6、其他任务：参与工艺验证、技术转移及其他由上级交办的生产相关工作。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，药学、制药工程、化学、机械等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备5年制药企业生产工作经验（原料药或制剂方向均可），熟悉GMP法规要求； 3、专业技能：掌握药品生产全流程及常用设备操作，能准确理解工艺文件，熟练使用基础办公软件； 4、职业素养：理解能力强，逻辑清晰；工作责任心强，能适应倒班安排，具备良好的团队协作与沟通汇报能力。

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排车间生产任务，按时高效完成，保障市场供应需求； 2、负责车间人员调配与培训工作，推动团队建设，提高员工综合业务能力； 3、监督并指导生产过程中各项技术、经济指标的落实情况，确保执行到位； 4、推进车间绩效管理实施，按照GMP要求组织生产，严控生产成本； 5、主导生产工艺验证文件的编制，指导生产操作，及时处理异常情况，保证产品质量与合规性； 6、参与或牵头GMP体系文件的起草及现场审核准备，承担本部门GMP认证相关筹备事务； 7、定期开展安全与GMP自查工作，排查风险隐患，落实整改措施并形成总结报告； 8、组织编写或修订标准操作规程、批记录及相关验证资料，确保培训覆盖和规范执行； 9、负责URS文档撰写，协助完成设备选型评估； 10、牵头组织工艺及设备方面的技术难题攻关或优化改造； 11、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程或相关专业背景； 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年从事制剂车间（固体制剂/液体制剂/口服制剂/外用制剂）管理工作； 3、掌握相应剂型的生产工艺、设备原理及关键控制环节； 4、熟悉最新版GMP规范及相关管理制度； 5、熟练使用办公软件，具有较强的书面表达能力，具备优秀的管理、沟通协调、组织与执行能力； 6、持有中级及以上职称者优先考虑。

一、岗位职责 生产计划与执行 依据订单情况编制每日/每周生产排程，保障产品准时交付。 科学安排人员、设备及物料资源，提升产线运行效率。 工艺与质量管理 监控内衣制造核心工艺环节（如罩杯成型、无缝缝制、橡筋复合）。 落实AQL质量检验标准，持续降低不良品比例。 成本与效率管控 管控面料与辅料使用损耗（如通过优化裁剪排版减少浪费）。 推动精益化生产方式（如缩短工序间等待时间，提升流转速度）。 人员管理 组织新员工技能培训（涵盖车缝、品质检查等岗位操作）。 负责班组出勤管理、绩效考核及团队协作推进。 设备与安全管理 确保生产设备稳定运行，及时协调维护保养。 贯彻6S现场管理要求，维护车间安全环境（如防火措施、工伤预防）。 二、任职要求 硬性条件 学历要求：大专及以上学历，纺织、服装工程类专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上内衣或泳装生产管理经历，熟悉文胸、内裤类产品流程。 专业技能： 掌握内衣制作关键工艺技术（如钢圈安装、蕾丝边缘处理）。 熟练操作Excel及ERP系统（用于生产计划排程与数据汇总分析）。 优先录用 具有运动型内衣、无痕内裤生产背景者。 了解精益生产理念或工业工程（IE）改善方法者。 拥有质检（QC）经验或一线班组管理实践者。 软性素质 执行力突出：能够高效推进生产任务，灵活应对临时加单需求。 问题排查能力强：当出现次品率上升时，可快速定位原因（设备异常、工艺偏差或操作失误）。 团队带动能力佳：擅长激励员工，提升工作积极性，降低人员流动率

岗位职责: 1、承担溶剂回收小试工艺的转化工作，推进其向规模化生产落地； 2、全面负责溶剂回收生产运行的日常管控，涵盖安全、环保、质量、人员调度与能耗管理等环节； 3、主导GMP体系相关文件的撰写与整理，参与工业化工艺流程规划、设备选型、项目实施及技术改造工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学类相关专业背景，具备三年以上制药行业溶剂回收工作经验； 2、掌握各类精馏、蒸馏及膜分离设备的工作原理，熟练操作相关装置并能识别处理常见故障； 3、熟练运用DCS/PLC等控制系统，具备问题排查能力；熟知GMP及安全生产规范，有GMP审计实践经验，并接受过系统化的安全教育培训。

1. 年龄不超过50岁，可适应夜班工作，具备3年生产现场管理经验；能承受工作压力，具备良好的团队协作能力； 负责热处理订单全流程的生产监督；负责班组人员调度与日常生产任务分配； 制定并组织实施热处理工艺流程及相关生产计划； 每日工作时长为12小时，月综合收入在7000至10000元之间；

岗位职责： 1、依据生产计划统筹车间生产任务，按时高效完成生产目标，保障市场供应需求； 2、负责车间人员调配与培训实施，推动团队建设，提升员工综合业务能力； 3、监督并指导生产过程中各项技术、经济指标的落实情况，确保执行到位； 4、推进车间绩效管理机制，按照GMP规范组织生产，有效控制生产成本； 5、主导生产工艺验证文件的编制，指导生产操作，及时处理异常问题，保障产品质量与合规性； 6、参与或牵头GMP体系文件的起草及现场审核准备，承担本部门GMP认证相关组织工作； 7、定期开展安全与GMP自查，消除潜在风险，及时总结分析并落实整改措施； 8、编制或更新标准操作规程、批生产包装记录及相关验证资料，确保培训覆盖与规范执行； 9、负责用户需求说明（URS）撰写，协助完成设备选型评估； 10、牵头组织工艺优化、设备技术改进或改造项目实施； 11、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程或相关专业背景； 2、5年以上工作经验，具备3年以上制剂车间（固体制剂/液体制剂/口服制剂/外用制剂）管理经验； 3、掌握相应剂型的工艺流程、设备原理及关键控制环节； 4、熟悉新版GMP法规及相关管理体系要求； 5、熟练使用办公软件，具备较强的文书撰写能力，拥有良好的组织协调与执行力； 6、持有中级及以上职称者优先考虑。

1. 50岁以下，能上夜班。 2. 3年生产现场管理经验。 3. 吃苦耐劳，团队合作能力强。 4. 负责热处理订单的生产过程监管。 5. 负责生产班次人员管理及生产安排。 6. 负责热处理生产工艺的制定及安排。 7. 工作时间12小时，月收入7000-10000元。

驻地：株洲 肉制品优先 岗位职责： 1、依据市场需求制定各班组生产排程 2、负责车间日常生产运行管理 3、统筹车间水、电、汽等能源保障工作 4、组织车间人员调配及任务部署 5、完成领导交办的临时性任务 岗位要求： 1、学历和专业：大专及以上，食品类相关专业 2、工作经验

岗位职责： 全面负责生产部门的日常运营与管理工作 1、生产计划与执行 ①编制并跟进生产排程，保障产品准时交付，合理调配人力、设备及物料资源； ②跟踪生产运行状态，及时协调处理异常情况（如设备停机、订单调整等）。 2、质量管控与工艺执行 ①执行ISO22000、HACCP体系标准，监督关键控制点参数（如温度、时间等）符合规范； ②牵头开展质量问题溯源分析，落实整改措施与预防机制（如原料异常、人为操作偏差）。 3、成本控制与效率提升 ①统计分析原材料损耗与能源消耗，持续降低单产成本； ②推行精益管理或6S现场改善，提高人员作业效率与设备运行效能。 4、团队建设与安全监管 ①带领150人以上团队，实施技能培养与绩效评估工作； ②落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患。 5、生产数据的汇总、统计与分析工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先，有食品企业同类管理经验者可适当放宽学历条件； 2、三年以上食品行业生产管理岗位工作经验； 3、了解食品法律法规、生产工艺流程及设备保养知识； 4、具备成本核算能力，熟练使用ERP系统及相关办公软件； 5、具有良好的跨部门协作意识； 6、具备较强的数据分析能力和突发事件应对决策能力； 7、具备优秀的沟通表达、组织协调、统筹规划及抗压能力。

抖音小红书重度爱好者，接受小白

长沙开福招广告安装，舞台搭建，会展搭建

理工大学云塘校区的新宿舍楼。二个楼梯平台踏步边边做美缝。。五个平方左右，工费150元！

浏阳市招聘工地小工，吃苦耐劳

薪资：240-260/天，可日结 工作时间：早8-晚8，一天10小时 招聘年龄：16-45岁 工作内容：电子厂做LED大灯，手机电脑的包装，质检，仓库管理等工作！

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，及时排查并整改安全隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效协作团队 5. 定期统计分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5. 有制造类企业班组长/工段长经验者优先

招聘：车间主任（建材生产车间） 要求 1. 全面负责生产车间日常管理：排班调度、人员管理、工序管控、质量把控、按期按量交付，把控交货工期。 2. 工艺落地监督：严格执行把控成品合格率，处理生产次品、工艺异常问题，对接技术部优化改良生产流程。 3. 安全生产管理：落实车间消防、设备操作、原材料堆放安全规范，定期巡检压机、窑炉、切割、烘干设备，规避工伤、火灾风险，做好安全台账。 4. 成本管控：管控原材料损耗，辅料领用管控，优化排班降低人工浪费，月度统计损耗数据并整改。 5. 设备与现场5S管理：安排设备日常保养维修，车间物料分区摆放、卫生整理，半成品、成品分区标识管理。 6. 对接部门：对接业务接单、仓库入库出库、质检、采购，每日同步生产进度，异常问题及时上报老板/厂长。 7. 人员管理：车间工人考勤、培训、绩效考核，稳定一线员工流失率，调解车间内部问题。 任职要求 1. 学历不限，3年及以上加工厂车间管理经验 2. 熟悉车间整套生产流程，看得懂生产工艺图纸，能独立排产、等常见工艺故障； 3. 懂基础设备维护常识，具备安全管理意识，过往无重大安全事故记录； 4. 执行力强，能抗压，可跟进赶单加班，擅长人员统筹、沟通协调； 5. 会基础Excel，可做每日生产报表、考勤、损耗台账。

负责车间日常工作

车间日常工作，简单容易上手，能吃苦耐劳

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日结！日结！日结！ 工作内容：整理、打包 招聘要求：认真细心即可 工作时间：8:30–17:30 薪资待遇：15元/小时，吃饭不扣工时

岗位职责： 1. 全面管理UV卷材生产，对效率、质量与成本负责。 2. 主导优化生产工艺与流程，推动效率与品质持续提升。 3. 严格把控产品质量，建立并维护高标准质量管理体系。 4. 高效带领生产团队，确保生产目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力和沟通协调能力。 2. 拥有出色的现场问题解决能力，能独立应对挑战。 3. 5年以上UV卷材生产经验，专业技术功底扎实。 4. 拥有高端UV卷材工厂的资深背景或成功经验。 薪资是写的7-9K

岗位职责: 1、牵头组织高新技术企业认定申报的相关管理工作。 2、组织开展高新技术企业年报填报、研发准备金备案及研发奖补等各类政府项目申报工作。 3、统筹管理研发项目的立项工作，组织编制研发费用与高新技术产品收入的年度预算，实施月度数据归集及预算执行过程中的调整管理。 4、配合政府部门抽查检查，提供所需资料并落实迎检相关组织工作。 5、协同总部开展技术情报的收集、整理、传递与跟踪，协助完成年度项目申报，组织科技成果鉴定会、项目验收会议，并推进奖励申报流程。 6、组织新产品开发、技术创新及技术改进类项目的评审鉴定，负责相关技术文件的编制与归档管理。 7、承担专利申报以及公司科技类项目技术材料准备与提交工作。 8、拟定并推动实施公司科技管理相关的规章制度，持续优化管理体系。 9、协助完成投标文件的技术响应内容编制，参与体系运行、档案管理等相关事务。 10、完成其他日常性管理工作任务。 任职要求: 1、工作经验：具备研发项目参与或辅助管理经历，了解电线电缆产品基本知识，能理解研发创新点与关键技术难点，可与研发负责人高效沟通；能准确统计研发投入与产出指标，独立编制科技类统计报表；熟悉质量、环境、职业健康安全三体系管理要求。 2、通用能力：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和组织能力，文字表达能力较强。 3、专业能力：能够识别研发项目中的技术要点及管理风险，制定相应应对措施，并与项目团队协作推进优化改进。

负责工厂内的小件品打包，分装，18~60岁，男女不限，包吃包住，不用体检，小厂自由，吃苦耐劳

岗位职责 跟随师傅学习不锈钢切割、折弯、焊接、打磨、抛光、钣金组装等基础工艺； 负责原材料搬运、下料、工件清理、车间卫生整理、工具归位； 配合技工完成订单加工、半成品转运，做好生产辅助工作； 严格遵守车间安全生产规范，杜绝违规操作。 任职要求 年龄18–45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理； 有无经验均可，零基础可带薪培训，想学一门长期手艺； 踏实肯干、责任心强，能接受车间正常上班排班； 无不良嗜好，做事细心，有金属加工、工厂经验优先。 薪资待遇 学徒月薪：4000–4500元，按月准时发放； 包吃包住，宿舍水电齐全，配备空调； 节日福利、年终奖金，工龄逐年加薪。 工作地点：黄金创业园 联系电话： 联系人：廖 有意者可直接电话联系或携带身份证到厂面试。

生产车间打包装，对单发货

本厂现面向社会招聘以下岗位，两类岗位同时开放，欢迎工友根据自身情况选择。 薪资标准： · 小工：280元/天（按实际出勤天数结算） · 普工：综合月薪6000~7500元（具体面议，按时上下班） 工作内容： · 小工：负责车间物料搬运、现场整理、清洁等辅助杂务，工作轻松但需服从临时调度 · 普工：生产线固定岗位操作，按车间排班完成日常生产任务 岗位要求： 1. 年龄18~55岁，身体健康，无不良嗜好 2. 责任心强，能吃苦，听从工作安排 3. 有无经验均可，有工厂经验优先 特别说明（请仔细看）： · 小工：名额不多，按通知上岗，出勤不固定，适合想灵活接活、时间自由的工友 · 普工：名额充足，工期非常稳定，每天正常上下班，适合想长期稳定赚钱的工友 福利待遇： · 免费提供工作餐及宿舍（空调房） · 入职即买商业意外险 · 工资准时发放，绝不拖延 小工需要听通知上岗哦，现在室内工厂大量要人，稳定且工资可日结，不用风吹日晒，考虑的话赶紧联系吧

欢迎大家报名咨询 招聘正式工---临时工(岗位自由选择) 小时工:26一小时! 小时工:26一小时! 小时工:26一小时! 一:招工要求 1、男女不限，年龄16-45岁，有本人二代身份 证，在有效期内，身体健康 2、无需工作经验、生手熟手均可，进厂后有人 二:小时工待遇(长白班) 1、小时工:26元小时 2、小时工收入:6500-8000月 3、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长:10小时左右。 4、小时工:辞工只需提前7天、小时工可以选择短期、或者长期