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研发主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专工程机械研发
主要工作职责: 1、研制计划管控:统筹研发需求在加工环节的资源调配,保障加工进度按期推进,确保产品性能及质量满足设计规范。 2、操作标准达标:组织实施生产操作培训,监督现场作业规范与工艺标准落实情况,做好日常技术文件及工艺资料的整理归档。 3、团队健康成长:推动团队技术水平与协作效能持续提升,开展成员技能培训,落实后备人才与多能工培养,营造积极向上的团队氛围。 需求描述: 1、能力要求:具备现场班组管理经验,熟练掌握关键岗位技能,可有效指导并管理团队成员,能够科学分工与排班,做到公正评价、严格管理。 2、知识结构:了解研制设备加工原理及工艺流程,熟悉生产作业标准;具备工艺图纸审阅能力,掌握基础5S管理要求并推动执行。 3、基本素养:以身作则,坚守原则,认同企业价值观,抗压能力强,能理性对待批评与考核结果。 4、学历及经验要求:大专及以上学历(加工类、机电类、设备类相关专业),3年以上生产带班经历,5年以上行业从业经验。
生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
门窗生产厂长,具备车间管理经验,熟悉门窗生产工艺
主管5-10年高中有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验注塑工艺经验
长沙宏华汽车配件有限公司 诚聘 技术主管:1人 ,28-45岁,有5年以上汽车零部件工厂调机技术管理及模具维修经验,熟悉力劲注塑机台,会机器设备维护管理,具有较强的管理能力,有五金冲压件经验的优先,责任心强,包吃包住,待遇面议! 有意者请联系 伍 地址:长沙县安沙镇毛塘工业园
保密管理专员
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科保密资质
岗位要求: 1、主导开展保密资质的申报、提升、年度审查等全过程工作,保障资质顺利取得并长期有效维持。 2、构建并优化公司保密管理相关制度、操作流程及应急响应机制,涵盖涉密人员、涉密载体、涉密区域、信息系统等方面的管控,健全保密管理体系,推动制度切实落地执行。 3、组织实施涉密人员的保密教育培训、绩效考核及离岗离职手续办理,强化全员保密意识与实操能力,规范涉密岗位行为准则。 4、定期开展日常保密巡查与专项监督检查,识别潜在泄密风险,及时发现并督促整改问题,预防失泄密事件发生;牵头处理保密违规事项的调查、处置及信息上报。 5、全面管理涉密载体从产生到销毁的全周期流程,严格规范涉密文件的接收、传递、查阅、归档和销毁环节,杜绝信息外泄隐患。 6、对接上级主管单位及相关协作机构,配合完成各类检查任务,落实各项整改意见与工作要求。 7、统筹组织公司相关资质的申报准备、年审维护等相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,档案管理、行政管理、计算机或相近专业者优先考虑; 2、具有5年以上特种行业企业保密资质全流程申报经验,熟知特种行业保密资格(二级/三级)现场审核流程、评分细则及整改标准,掌握相关法律法规与实施条例; 3、具备较强的文书撰写能力,可独立完成保密制度文件、自检报告、申请材料及整改方案的编制工作; 4、坚持原则,工作认真细致,具备强烈的保密责任感;拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力。
吸塑车间主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中成本管理吸塑车间运营精益生产团队管理生产计划管理现场管理
工作职责 1. 全面统筹吸塑车间的日常运营,涵盖生产计划落实、人员排班安排及设备运行维护的整体协调。 2. 主抓生产流程梳理与工艺升级,运用精益管理手段减少材料浪费,提高单位人效产出水平。 3. 搭建并推行产品质量控制机制,确保吸塑产品在尺寸公差、表面质量等方面满足客户规范要求。 4. 制定车间安全作业制度,定期开展安全教育与风险点排查,实现生产全过程无安全事故。 5. 带领班组达成月度产量指标,借助绩效考核方式激发员工潜能,提升操作技能与工作热情。 任职要求 1. 高中或以上学历,机械、材料、工业工程类专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上吸塑或注塑领域生产管理经历,熟练掌握吸塑成型设备(如正负压机、片材生产线)的操作与保养。 3. 熟悉精益生产模式,具备实际的流程改善、成本管控及品质监管经验。 4. 具备良好的团队领导力和沟通协作能力,能够高效应对生产现场突发状况。
生产主管
7000-8000元/月
主管3-5年大专二类有源医疗设备生产
岗位职责: 1、具有生产管理的实践经验,应当有能力对生产管理中实际问题作出正确判断和处理 2、编制生产有关的制度、操作规程、并组织实施和监督检查; 3、生产过程中的工艺管理和实施监视及测量控制 4、生产计划的制订、调整,并对计划的实施负责,保证按质、按时、按量完成生产。 5、落实UDI的实施情况,对每批(台)医疗器械类产品建立批生产记录,并满足可追溯的要求 6、组织实施本部门制度规范、规程的培训 岗位要求: 1、1年及以上电子产品生产组装经验,有源医疗器械生产经验者优先 2、电子、机械等相关专业,大专及以上学历。 3、具备良好的生产调度、质量控制和团队管理能力。 4、具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力,能够适应快速变化的工作环境。 5、优秀的沟通协调能力,能够激发团队潜能,带领团队达成目标。 6、高度的责任心和职业道德,注重细节,确保安全生产。
食品工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 根据订单制定全厂生产计划,统筹前后段车间排产,合理调配班组人手,保障产能达标、按时交货,管控原料、半成品损耗,做好成本控制。 2. 落地车间GMP、SC、5S管理及卫生消杀工作,落实食品安全要求,做好现场管理,配合市场监督部门检查及整改。 3. 管理生产主管、各班组及车间全部员工,统筹白、夜班排班,抓好班组考勤、现场纪律;协同人事对接人员需求,处理车间人员矛盾、现场劳资问题。 4. 统筹全厂设备日常点检与保养,及时上报、协调处理设备故障,减少产线停机,管控备品辅料领用消耗。 5. 对接品控、仓库部门,跟进半成品、成品质量,处置饼干生产各类质量异常;做好物料领用、成品入库的衔接闭环。 6. 负责工厂安全生产、消防隐患排查,统筹工伤及车间各
厂长/主管1-3年学历不限生产设备机加工设备机床设备电工证
岗位职责 1. 负责车间内注塑/吹塑等相关生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及周期性维护,快速响应并处理生产过程中出现的设备异常,确保生产作业稳定运行。 2. 承担模具更换、调试与基础维修任务,配合生产班组完成物料搬运、设备上下料等辅助操作,积极参与车间5S现场管理执行。 3. 协助主管推进机修与生产协同工作,组织班组成员开展设备维保及生产支持,跟进防撞桶、水马、围挡等产品的生产进度与执行情况。 4. 定期排查设备运行中的安全风险,减少故障发生率与原材料浪费,参与拟定设备保养方案及生产相关管理规范。 5. 参与人员调度与工作任务分配,积累基层管理实践经验,为后续晋升正式机修主管岗位做好准备。 任职要求 1. 年龄25-45岁,具有设备维修或机修相关工作经历,有注塑/吹塑或塑料制品行业背景者优先考虑。 2. 熟悉基础电路、液压系统及机械设备工作原理,可独立完成设备检修、模具拆装及日常维护作业。 3. 具备初步管理意识,有带班或班组长经验者优先,沟通协调能力强,能有效安排任务并应对现场突发状况。 4. 适应长白班及倒班工作安排,踏实肯干、责任心强,具备良好抗压能力与学习意愿。 5. 持有叉车证者优先,具备较强设备维护能力与发展潜力者优先。 晋升通道:底薪可面议,储备主管→车间领班→车间主任,能力优秀者可获快速晋升机会
质检主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科QC
岗位内容: 1. 开展特殊食品的质量检验工作,涵盖外观、口感、营养成分及微生物等指标的检测; 2. 承担产品质量管控职责,制定并落实质量检验与控制流程,确保产品满足法规及标准要求; 3. 负责实验室日常管理与运行维护,保障检测设备的精确性与有效性; 4. 组织生产相关数据的采集、整理、分析及归档管理; 5. 牵头供应商质量评审与现场审核,协同研发、生产、采购等团队,推动产品质量持续改进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学、药学等相关专业背景; 2. 具备5年以上食品行业生产管理相关工作经验; 3. 熟悉特殊食品质量规范与检测技术,具备较强的项目统筹与问题处理能力; 4. 具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识,能够主动思考并优化作业流程; 5. 有意愿长期在特殊食品领域发展者优先考虑。
生产计划主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1、作为PMC管理中心的生产辅材统筹管理接口,负责各基地生产辅材的库存管控、采购需求审核及物资安全监督,提升辅材周转率,降低呆滞风险,保障账实相符。 2、统一建立并维护基地、外仓及客户成品托盘的流转台账(包括发出、回收、损毁等情况),定期开展对账工作,并组织KPI指标复盘与评估。 3、制定并执行“月度动态盘点+季度全面盘点”机制(覆盖4个基地),编制《生产辅材资产使用报告》,持续监控并分析资产使用效率与账务状态。 4、主导推进生产辅材消耗优化,推动单吨辅材成本下降。 岗位要求: 1、熟练操作SAP、TMS系统进行独立数据查询,具备基础的数据整理与分析能力 2、拥有项目管理实践经验,具备跨部门协作经验及良好的沟通协调能力 3、精通Excel与PPT工具,具有较强的归纳提炼与汇报表达能力
长沙雨花区招工地力工
力工
长沙市雨花区招工地力工
长沙 雨花区
9月2日 12:05拨打电话
水电工长期1-2人月结电工证
外派福建宁德核电项目,要求做过工地水电工,做事靠谱,有电工证,无犯罪记录,身体健康,长期做,52以内 师傅/350一天 加班有加班费,勤快的,综合工资10000-15000,三年工期
长沙岳麓区招开槽/切割
200-400元/天
开槽1-2人
长沙市岳麓区招开槽/切割
长沙 岳麓区 麓谷
9月2日 12:04拨打电话
岳麓区住宅小区要几个维修工包吃住入职就五险
300-400元/天
水电工长期1-2人电工证低压电工证高压电工证
长沙县住宅小区要几个维修工包吃住入职就五险 工作轻松简单,工作稳定 名额有限抓紧时间电话报名
腻子工大白工长期1-2人日结
长沙市宁乡市招腻子/大白/墙漆需要高空作业证380天/能做一个多月8米高用剪刀车,支取100元一天人走帐清(二把刀不要有地方住)每天有事做,没有什么补贴(要高空作业证)
长沙 宁乡市
9月2日 12:03拨打电话
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
印刷厂生产主管
8000-12000元/月
主管
安排生产计划,计算成本 有印刷经验和管理经验优先
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
制剂生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年本科现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1、依据生产计划统筹车间生产任务,按时高效完成生产目标,保障市场供应需求; 2、负责车间人员调配与培训实施,推动团队建设,提升员工综合业务能力; 3、监督并指导生产过程中各项技术、经济指标的落实情况,确保执行到位; 4、推进车间绩效管理机制,按照GMP规范组织生产,有效控制生产成本; 5、主导生产工艺验证文件的编制,指导生产操作,及时处理异常问题,保障产品质量与合规性; 6、参与或牵头GMP体系文件的起草及现场审核准备,承担本部门GMP认证相关组织工作; 7、定期开展安全与GMP自查,消除潜在风险,及时总结分析并落实整改措施; 8、编制或更新标准操作规程、批生产包装记录及相关验证资料,确保培训覆盖与规范执行; 9、负责用户需求说明(URS)撰写,协助完成设备选型评估; 10、牵头组织工艺优化、设备技术改进或改造项目实施; 11、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学、制药工程或相关专业背景; 2、5年以上工作经验,具备3年以上制剂车间(固体制剂/液体制剂/口服制剂/外用制剂)管理经验; 3、掌握相应剂型的工艺流程、设备原理及关键控制环节; 4、熟悉新版GMP法规及相关管理体系要求; 5、熟练使用办公软件,具备较强的文书撰写能力,拥有良好的组织协调与执行力; 6、持有中级及以上职称者优先考虑。
长白班车间食品厂包吃包住20人以上月结包三餐电梯房上下班方便
榔梨食品厂长白班包三餐包住(正式工) 恒温车间!厂区环境和宿舍环境都OK!!! 工作内容:做饼干 工作要求:18-55岁,男女不限,需要办理健康证(健康证做满三个月可以报销) 工资待遇:14元/时+包吃包住(厂内吃住,电梯房,上下班方便) 薪资发放:15号发薪 工作时间:长白班(一天11小时左右)
长白班车间电子厂免费培训包吃包住11-20人月结包吃住/对新人友好/老员工一对一带教
280一天普工打包 7000‑8200元/月 长沙|经验不限|学历不限 电子厂、宿舍有洗衣机、长期短期都可以、宿舍有空调、长白班、五险一金、包吃住、可带手机、名额有限招满停招、宿舍有独卫、4‑6人间宿舍、非流水线、不穿无尘服、月休四天 职位描述: 当天面试办理入职看车间安排宿舍! 长沙找工作的兄弟姐妹们看过来! 本地电子厂,不收费,无中介。包吃包住,不用花一分钱, 活简单,一看就会。坐班,工资月月准时发,宿舍条件好。带行李当天就能入职,想踏实赚钱的赶紧联系我! 1:长期工:7000‑8200/月,纯工价28每小时,日综合280元 2:不押工资,离职提前7天即可! 3:一天正常10个小时,加班自愿 4:免费包吃:一日三餐,衣食无忧 5:免费包住:4‑6人间宿舍公寓楼 6:当天可安排吃住,第二天直接上班 7:要求18‑45岁,身体健康,无不良嗜好 温馨提示: 目前厂区小时工名额有限,先到先得,有意向者及时联系我报名
普工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
现厂区扩大生产,大量招聘普工多名,岗位常年稳定,入职无忧! 薪资待遇:统一30元/小时,工时充足,按月结算,收入可观,多劳多得。 食宿福利:厂区提供免费包吃包住,宿舍环境整洁,配套设施齐全,日常就餐便利,不用额外承担食宿开销。 入职要求:免体检,省去繁琐流程;工作内容简单易懂,纯手工基础岗位,无需工作经验,新手也能快速上手,男女均可报名。 工作说明:车间工作环境舒适,活计轻松不累,流水线作业强度适中,岗位长期招人,工期稳定。 名额有限,有意向找稳定工作的朋友,欢迎随时咨询报名,早入职早赚钱!
操作工/普工
5000-6000元/月
长白班操作工车间普工免费培训夜班补贴餐补包住20人以上月结
招聘岗位:操作工 恒温空调车间,环境干净舒适 薪资待遇: 20元/小时.餐补450一个月的,按实际出勤算 招聘要求:男女不限,高中及中专以上 身高:男165,女160 上班时间8:00~20:00站班 每个月发工资8号,做满半个月可以预支 月休4天 免费提供住宿 目前是长白班,后期会有倒班,要能接受两班倒 工作地址:长沙县大众工业园
其他生产营运人员3-5年学历不限马扎克三菱西门子
1. 新产品工艺评估与流程规划,负责制程夹位3D结构图的合理性审核 2. 独立承担零部件工艺方案制定、刀具设计及首件试制调试工作 3. 精通马扎克、津上等设备的操作与加工特性 4. 编制DFM分析、SOP文件及结构优化建议等相关技术文档 1. 大专及以上学历,机械或机电相关专业; 2. 熟练使用UG、MasterCAM等至少一种车铣复合编程软件,具备复杂零件独立编程能力; 3. 具备5年以上相关工作经验,能独立应对并解决生产中各类技术问题
生产总监
2-3万元/月
生产总监10年以上大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责 1. 全面负责材料化工生产各环节的组织与管理,科学编制生产计划与产能布局,确保生产目标按时保质完成,严格执行质量管控标准,符合行业及公司规范要求。 2. 建立健全生产管理体系,持续优化工艺流程与作业标准,推动降本增效,实现车间安全、环保、规范化运行。 3. 统筹生产团队运作,落实人员配置、技能培训与绩效评估,联动技术、设备、仓储等协作部门,及时应对并处理生产异常情况。 4. 落实安全生产主体责任,识别并管控化工生产过程中的各类风险,推进设备维护、能源管理及技术改造项目实施,提升整体生产效能。 任职要求 1. 材料或化工类专业本科及以上学历,具备8年以上材料化工领域生产管理经验,其中3年以上同类岗位履职经历。 2. 精通化工生产工艺流程、质量控制体系、安全生产法规及环保相关要求,具有生产系统搭建与流程改进实操能力。 3. 具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力和应急处置能力,能够适应高强度的生产管理节奏。 4. 持有安全生产相关资质证书,了解行业主流生产设备及技术规范者优先考虑。
酱料研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品配方研发技术研发
一、岗位职责: 1、根据公司产品战略,主导西式酱料品类的产品开发工作; 2、结合产品团队及客户个性化需求,开展新品研发、成本测算、生产落地,并指导量产工艺执行; 3、具备独立主导产品研发项目的能力,负责新品种配方设计、工艺试验,以及配方的维护、文档编制与发布; 4、跟踪生产过程中的技术与品质状况,指导并推动生产部门及时解决技术难题,保障生产环节高效稳定运行; 5、负责原材料及成品标准的制定与更新,以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护; 二、应聘条件: 1、具备三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验; 2、熟悉各类原料特性及其配伍应用,能够独立完成新产品配方开发与工艺设计;
DQE工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专前期质量工程师车身冲压焊接
【岗位职责】 1. 策划APQP过程中全面质量管控,负责CC/SC、CP、SIP编制。 2. 负责DV/PV实验策划与实施。 3. 进行前期标准评审,与客户对接并解读客户技术标准。 4. 处理项目前期客诉,负责客户来访对接及驻厂人员开发。 5. 负责新项目转产审核工作的策划与实施,以及转产后三个月质量提升工作(GP12)的策划。 6. 主导推进问题调查报告,并向客户汇报。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,具备至少3年汽车零部件行业经验;有对接奇瑞、吉利、宁德时代、欣旺达等客户经验者优先。 2. 有AB柱、门环、防撞梁等零部件品质管理经验,了解冲压、焊接、凸焊、压力焊等相关工艺。 3. 江西地区需求5人。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇30元每小时,300一天 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500,年底13薪,年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可以
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