全面管理：统筹包子工厂日常运营及行政事务，确保各项管理工作与公司战略方向一致。 生产协调：规划并协调生产流程，保障生产任务按期完成，同时兼顾产品品质与交付准确。 制度制定与执行：牵头建立工厂管理制度体系，并推动落实，确保制度规范有效、执行到位。 人员管理：主导员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，提升团队专业能力与管理效能。 设备管理：组织生产设备的维护保养工作，保障设备正常运转，提升运行效率与使用周期。 成本控制：推行生产环节成本管控方案，优化资源配置，降低运营成本，增强企业盈利水平。 质量管理：落实产品质量全过程管控，确保产品符合国家标准及客户要求，降低不良品率。 安全管理：开展安全生产管理，落实预防机制与应急预案，保障人员安全与资产完整。 市场调研：跟踪行业趋势与竞争态势，调整产品策略以适应市场需求，提升销量与市场份额。 与其他部门协调：加强与生产、销售、采购等职能部门协作，促进信息互通与高效联动，助力工厂持续发展。

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1.统筹管理： -编制年度养殖生产规划，跟进目标落地与执行进度； -组织人员安排、绩效评估及团队培养（负责20-50人团队）； -管控饲料、兽药等投入品使用，提升养殖经济效益。 2.技术保障： -监管防疫操作规范落实，减少动物疫病发生概率； -推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3.合规运营： -执行环保、消防及安全生产相关法规与标准； 三、任职要求 -硬性条件： 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2.精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立编制标准化作业规程； -素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，确保突发情况时可即时响应处理； 善于协作沟通，有效统筹兽医、饲养员等岗位配合。 -加分项： 拥有自动化养殖系统操作与管理经验。

熟练海迅，易木拆单软件，能做全屋CAD设计，有订制工厂5年以上工作经验，能对接南兴森百森开料机，对工厂有一定的管理能力。

岗位要求： 1、主导开展保密资质的申报、提升、年度审查等全过程工作，保障资质顺利取得并长期有效维持。 2、构建并优化公司保密管理相关制度、操作流程及应急响应机制，涵盖涉密人员、涉密载体、涉密区域、信息系统等方面的管控，健全保密管理体系，推动制度切实落地执行。 3、组织实施涉密人员的保密教育培训、绩效考核及离岗离职手续办理，强化全员保密意识与实操能力，规范涉密岗位行为准则。 4、定期开展日常保密巡查与专项监督检查，识别潜在泄密风险，及时发现并督促整改问题，预防失泄密事件发生；牵头处理保密违规事项的调查、处置及信息上报。 5、全面管理涉密载体从产生到销毁的全周期流程，严格规范涉密文件的接收、传递、查阅、归档和销毁环节，杜绝信息外泄隐患。 6、对接上级主管单位及相关协作机构，配合完成各类检查任务，落实各项整改意见与工作要求。 7、统筹组织公司相关资质的申报准备、年审维护等相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，档案管理、行政管理、计算机或相近专业者优先考虑； 2、具有5年以上特种行业企业保密资质全流程申报经验，熟知特种行业保密资格（二级/三级）现场审核流程、评分细则及整改标准，掌握相关法律法规与实施条例； 3、具备较强的文书撰写能力，可独立完成保密制度文件、自检报告、申请材料及整改方案的编制工作； 4、坚持原则，工作认真细致，具备强烈的保密责任感；拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力。

岗位职责: 1.全面负责修理厂的日常运营工作，保障维修品质与服务效率。 2.统筹维修团队的管理与指导，持续提升团队技术能力和服务标准。 3.主导维修项目的策划与执行，确保各项任务按期高质量完成。 4.严格把控维修成本，优化资源配置，提升工作效率与经济效益。 5.妥善处理客户反馈与投诉，维护良好的客户关系与满意度。 任职要求： 1.具备较强的团队领导力和良好的沟通协调能力。 2.责任心强，能够严格执行公司各项管理规定。 3.拥有出色的组织能力，能高效协调多项工作任务。 4.具备快速响应和解决实际问题的能力，适应突发情况处理。 5.对行业动态具有较强敏感度，可及时调整运营方案应对市场变化。

门窗生产厂长，具备车间管理经验，熟悉门窗生产工艺与技术

岗位职责: 1. 全面负责修理厂的日常运营工作，保障维修品质与服务效率。 2. 统筹维修团队的管理与培训，持续提升团队技术能力与服务水平。 3. 主导维修项目的安排与执行，确保各项目按计划顺利完成。 4. 严格把控维修成本支出，优化流程以提升工作效率与经济效益。 5. 妥善处理客户反馈与投诉，维护良好的客户关系与满意度。 任职要求： 1. 具备较强的团队领导力和高效的沟通协调能力。 2. 责任意识强，能自觉遵守企业各项管理规定与操作规范。 3. 拥有出色的组织规划能力，可同时推进多项工作任务。 4. 具备快速响应和解决实际问题的能力，适应突发情况处理。 5. 对行业动态及市场趋势具有较强敏感度，能及时优化运营方案。

1、负责质量管理相关的记录、文件及档案的归档与维护； 2、对日常生产过程进行现场监督与检查，及时纠正发现的偏差，并按规定上报、开展调查； 3、审核批生产记录和批包装记录，完成批记录的整理汇总后提交质量授权人复核； 4、参与供应商资质审查，负责标签、说明书样稿的审核、归档及相关事务处理。 任职要求 1、药学、中药学、检验学、生物化学、食品等相关专业本科及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先考虑

1、统筹生产：科学调配车间资源，合理安排人员作业，保障维修保养工作按时高质量交付。 2、严控质量：落实品牌技术标准，全程监管故障诊断、维修操作及最终检验环节，防范质量问题发生。 3、管理团队：开展技师日常管理、技术指导与培训考核，强化团队协作能力与工作效率。 4、保障安全：执行安全生产制度与5S现场管理，维护车间安全作业秩序及设备稳定运行。 5、优化效率：跟踪工时利用等关键指标，管控成本支出，持续改进流程，提高车间运营效能。 6、处理客诉：协同应对维修技术难点与客户反馈问题，推动服务改善，提升客户满意水平。

岗位职责： 1、建立健全设备管理制度及相关体系文件，构建完整的设备管理体系 2、组织编制各类设备设施的定期三定保养计划及其他运行维护计划，并监督执行，确保设备持续稳定运转 3、开展设备技术攻关及提效降耗的技术改造研发，牵头处理各类设备复杂问题，制定生产操作中设备运行效率提升与能耗降低的解决方案并推动落地实施 任职要求： 1、本科及以上学历，具备机电、自动化等相关专业知识 2、拥有5年以上设备设施管理经验，其中至少3年独立承担设备设施整体运行管理工作经历，熟悉挤压设备及自动生产线者优先 3、具备良好的沟通协调能力、复杂问题识别与解决能力，以及较强的统筹规划与组织管理能力

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

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1⃣：招生产管理一名，做女装， 3⃣：招一名熟练验片工， 地址：产业园边上， 电话☎

公司因生产需求，扩招以下岗位人员： 1. 生管（PMC）：3名 2. 生产主管：2名 3. 机械设计师：2名 4. 品质工程师：1名 5. 检验员：6名 6. CNC师傅：6名 7. 铣床师傅：2名 8. 中丝师傅：2名 9. 车床技术员：5名 10. 车床操作工：10名 ※ 主要生产自动化零部件和伺服电机轴等。 ※ 先昆山工厂熟悉工作2-3个月，后派南通工厂工作（自建厂房、宿舍楼）。 ※ 包吃包住，缴纳社保，6天10小时工作制。 ※ 昆山工厂地址：昆山市新塘路789号，近红杨路。 ※ 南通工厂地址：南通市通州区三余镇茂芳九组，东海路与方江路的交叉路口 ※ 联系电话：（同V）

1:东莞市佳邦机械主要制造，工业烤箱，隧道炉 2:高薪招聘岗位，车间生产管理，懂管理， 3:公司包吃包住，购买社保 4:工资面议

车间管理员，，年龄35-55岁，有管理经验，董机床，会看图纸。把车间任务分配明白，日常车间管理工作。

负责组织搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系， 完善绩效考核机制及各项管理制度

数控铣学徒 薪资福利:￥3000 - 4000元 工作地址:湖南省长沙市宁乡经济技术开发区蓝月谷智能家电配件产业园10号栋

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

（有吃有住，有社保五险） 长沙三一重卡工厂急招车间人员 年龄必须在40岁以下，请看清楚 ——大量扩招—— 岗位：装配钳工 人员要求：18岁到40岁之间，主要是从事商用车的装配工作和主要拧车架上面的螺丝，无技术含量；要求能接受加班。 薪资待遇：月薪9000+以上，有社保。 食堂：厂区有食堂，每餐7元左右 住宿：有宿舍2人间；宿舍4人间；《自由选择》 上班地址：长沙县三一集团重卡产业园（地铁6号线：曹家坪站）

岗位职责： 1. 在生产一线岗位进行轮岗学习，熟悉设备操作规范、工艺流程及质量控制要点； 2. 掌握生产管理方法与设备维护相关技能； 3. 协助班组完成生产目标，参与效率提升及现场问题改善工作。 岗位要求： 1. 年龄20岁以上，大专学历优先，食品类或机修类相关专业背景； 2. 身体健康，无食品行业规定的限制性疾病； 3. 具备吃苦耐劳精神，能熟练使用常用工具，有良好的团队协作能力及清晰的沟通表达能力。 岗位福利：社保、包吃住、节假日福利。

1. 生产组织与执行 - 根据生产计划安排班组作业任务，合理配置工位与人员，明确生产目标、工艺规范及交付周期； - 实时跟进生产进展，协调解决物料、设备与人力问题，保障订单准时完成，及时处理异常并上报。 2. 质量管控与品控 - 监督班组成员严格执行工艺规程和标准作业流程，落实首件确认与过程巡检，杜绝违规操作； - 组织不良品处置，追溯质量问题根源，推动整改落地，持续降低不良率，完善质量记录台账。 3. 安全管理与现场 - 执行车间安全管理制度，开展班前安全交底与日常巡查，排查设备及环境安全隐患； - 督促员工规范佩戴劳保用品，处置班组内轻微安全事故，组织安全培训与应急演练，确保安全生产零事故； - 推行5S/6S管理，维持生产区域物料、设备、工具定置有序，保持现场整洁规范。 4. 人员管理与沟通 - 负责班组考勤与排班管理，落实新员工岗前带教与技能指导，提升整体操作能力； - 关注员工状态，及时沟通化解工作难题，实施绩效考核与奖惩机制，增强团队协作力； - 做好上下联动，传达管理要求，反馈员工意见与生产堵点，促进信息畅通。 5. 数据记录与复盘 - 如实记录班组生产数据（产量、工时、不良率、设备稼动率等），按时填报各类生产报表； - 组织每日/每周生产回顾，分析产量、质量与效率短板，制定改进措施并跟踪执行； - 配合完成设备日常点检与保养工作，协助物料领用与消耗统计，助力班组成本控制。

长白班，汽配厂，包吃包住 200元/天，当天安排住宿 长期稳定，工时充足 18-46岁，普工/操作工 手上活，生产汽车内饰 4人间宿舍，上床下桌，环境好 白班8∶00-20∶00，综合工资:6000+ 上班地点：长沙县大众北路

一、工作职责 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2.负责处理员工合同的对接问题。 负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇: 实习期1.5个月 生产线实习半个月(200/天 工作满四天可日结) 办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500)，综合薪资5500-6500 转正后(双休): 底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖，综合薪资6000-7000左右 饮食住宿(包吃包住) 工作时间:早九晚六 宿舍环境:4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同，安排宿舍

55岁以内男女不限，能接受倒班，不需要经验， 包吃包住（免体检），综合5000-7000元。

高级经理 岗位职责： 1. 统筹制造团队日常管理，依据公司战略规划与业绩目标，制定部门阶段性工作目标及实施计划； 2. 对接PMC生产排程，科学调配人力与生产资源，确保订单按时交付； 3. 搭建制造各模块预算体系，通过数据分析持续优化生产流程，有效控制并降低制造成本； 4. 完善物料配送与转运作业标准，规范操作流程，提升作业效率，保障账实相符，组织定期盘点； 5. 监控生产设备运行状态，跟踪设备使用情况，提出改进方案，助力生产效能提升； 6. 设定产品收率与质量合格率考核指标，推动品质改善，减少生产过程中的浪费与损耗； 7. 落实安全生产培训计划，牵头分析各类安全事故案例，全员宣贯并制定针对性预防措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上制造业从业经历，其中至少5年管理岗位实战经验； 2. 精通制造体系运作机制与现场管理流程，擅长生产调度、过程控制及工艺环节优化； 3. 接受过生产管理、现场管理、职业健康安全等相关系统培训，熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系； 4. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力； 5. 可接受跨区域外派或调动（宁乡、铜仁、贵阳、曲靖、泸州）。