
生产主管(锂电池循环利用)
6-7千/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容:
1. 负责梯次利用锂电池包的拆解、模组切割及电芯分片等环节的生产管理工作。
任职要求:
1. 统招大专或以上学历。
2. 具备5年以上新能源汽车动力电池组装经验,或从事过动力电池梯次利用相关工作。
3. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识。
工作时间:
上午8:30~12:00
下午13:00~17:30
周末双休,五险一金
机加工主管
1.4-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理
1. 全面负责机加工部门的日常运营,确保各项生产任务按计划高效完成;
2. 负责加工工艺的制定与持续优化,推动生产效率和产品品质双提升;
3. 组织团队人员管理与技能培训,强化员工专业能力与作业效能;
4. 推进跨部门协作与信息对接,保障生产流程顺畅运行。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械制造或相关专业优先;
2. 拥有6年以上机加工领域管理经验,精通数控机床、车床等设备的操作及维护;
3. 具备优秀的团队领导力及沟通协调能力;
4. 熟悉ISO质量管理体系,具备出色的分析与解决实际问题的能力。
研发主管
1-2万/月
厂长/主管5-10年大专工程机械研发
主要工作职责:
1、研制计划管控:统筹研发需求在加工环节的资源调配,保障加工进度按期推进,确保产品性能及质量满足设计规范。
2、操作标准达标:组织实施生产操作培训,监督现场作业规范与工艺标准落实情况,做好日常技术文件及工艺资料的整理归档。
3、团队健康成长:推动团队技术水平与协作效能持续提升,开展成员技能培训,落实后备人才与多能工培养,营造积极向上的团队氛围。
需求描述:
1、能力要求:具备现场班组管理经验,熟练掌握关键岗位技能,可有效指导并管理团队成员,能够科学分工与排班,做到公正评价、严格管理。
2、知识结构:了解研制设备加工原理及工艺流程,熟悉生产作业标准;具备工艺图纸审阅能力,掌握基础5S管理要求并推动执行。
3、基本素养:以身作则,坚守原则,认同企业价值观,抗压能力强,能理性对待批评与考核结果。
4、学历及经验要求:大专及以上学历(加工类、机电类、设备类相关专业),3年以上生产带班经历,5年以上行业从业经验。
生产运营总监
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科生产工厂管理
岗位职责:
1. 制定并执行公司生产战略,健全产品研发与生产全过程的质量管理体系及检验规范,并推动落实,为达成经营发展目标提供坚实支撑;
2. 优化生产管理机制,保障成本控制、运行效率、产品质量、设备管理及安全生产等目标全面实现;
3. 汇总客户反馈的质量问题与售后服务信息,组织研讨分析,制定改进方案,跟踪实施效果,并将关键项纳入后续生产重点检验范围;
4. 建立和完善生产与质量相关的管理制度、作业标准及工作计划,并监督执行情况,确保流程规范化运作;
5. 定期组织召开生产与销售协调会议,统筹品质、采购、生产及计划等部门协同推进交付工作;
6. 主导精益生产改进、工艺技术升级及设备优化等项目的落地实施
任职条件:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、材料化学、应用化学等相关专业;
2. 具备5年以上在500人以上规模制造企业从事生产、品质、计划或设备管理的工作经验;
3. 有复合材料领域生产运营及质量高层管理岗位经历,且同岗位任职满3年以上;
4. 具备出色的组织、协调、沟通与应变能力,能有效调配资源保障月度及年度生产任务顺利完成
工厂IT设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科ERP系统WMS系统
岗位职责:
1、负责工厂内服务器、网络、存储、电话系统及监控系统等基础设施的规划、部署、监控、维护与优化,保障生产环境的稳定、安全与高效运行。
2、运用编程技能开发或维护支持工厂日常运作的脚本、工具及轻量级应用。
3、协助运维工厂所使用的业务系统(如MES、WMS、ERP本地模块等),提供用户支持与基础配置服务。
4、与生产、设备、工程等部门密切协作,深入理解业务需求,提供切实可行的IT支持与解决方案。
5、持续推进IT运维自动化、标准化建设,优化运维流程,提升服务效率与质量。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、自动化、通信、信息技术等相关专业(具备丰富经验者可适当放宽条件)。
2、5年以上IT运维经验,其中至少3年在制造型企业工厂环境中工作,熟悉工厂运营模式及IT支撑需求。
3、掌握制造业工厂常见的IT基础设施与信息系统架构。
4、具备良好的沟通与协调能力,能够与非IT职能部门高效协同。
岗位福利:五险一金、周末双休、节假日福利
保密管理专员
7千-1万/月
厂长/主管5-10年本科保密资质
岗位要求:
1、主导开展保密资质的申报、提升、年度审查等全过程工作,保障资质顺利取得并长期有效维持。
2、构建并优化公司保密管理相关制度、操作流程及应急响应机制,涵盖涉密人员、涉密载体、涉密区域、信息系统等方面的管控,健全保密管理体系,推动制度切实落地执行。
3、组织实施涉密人员的保密教育培训、绩效考核及离岗离职手续办理,强化全员保密意识与实操能力,规范涉密岗位行为准则。
4、定期开展日常保密巡查与专项监督检查,识别潜在泄密风险,及时发现并督促整改问题,预防失泄密事件发生;牵头处理保密违规事项的调查、处置及信息上报。
5、全面管理涉密载体从产生到销毁的全周期流程,严格规范涉密文件的接收、传递、查阅、归档和销毁环节,杜绝信息外泄隐患。
6、对接上级主管单位及相关协作机构,配合完成各类检查任务,落实各项整改意见与工作要求。
7、统筹组织公司相关资质的申报准备、年审维护等相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,档案管理、行政管理、计算机或相近专业者优先考虑;
2、具有5年以上特种行业企业保密资质全流程申报经验,熟知特种行业保密资格(二级/三级)现场审核流程、评分细则及整改标准,掌握相关法律法规与实施条例;
3、具备较强的文书撰写能力,可独立完成保密制度文件、自检报告、申请材料及整改方案的编制工作;
4、坚持原则,工作认真细致,具备强烈的保密责任感;拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力。
设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、建立健全设备管理制度及相关体系文件,构建完整的设备管理体系
2、组织编制各类设备设施的定期三定保养计划及其他运行维护计划,并监督执行,确保设备持续稳定运转
3、开展设备技术攻关及提效降耗的技术改造研发,牵头处理各类设备复杂问题,制定生产操作中设备运行效率提升与能耗降低的解决方案并推动落地实施
任职要求:
1、本科及以上学历,具备机电、自动化等相关专业知识
2、拥有5年以上设备设施管理经验,其中至少3年独立承担设备设施整体运行管理工作经历,熟悉挤压设备及自动生产线者优先
3、具备良好的沟通协调能力、复杂问题识别与解决能力,以及较强的统筹规划与组织管理能力
维修厂负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责修理厂日常运作及管理工作
2. 监督维修作业过程,保障服务质量和工作效率
3. 对接客户需求,提供专业服务支持与解决方案
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力及团队协作意识
2. 能够及时应对并处理工作中的各类问题,确保流程顺畅
3. 热爱汽车维修行业,有相关从业经验者优先录用
随车吊司机月结
长沙汽车南站附近招聘随车吊师傅多名。要求年龄20至45岁之间,具备3年以上工作经验,持有B2以上驾驶证、Q2操作证及从业资格证,能吃苦耐劳,服从安排。薪资面议,包吃包住。有意者可来电咨询。
湖南长沙招聘插柳技人员20名,薪资为每天350-500元,工作期限为五年。有意者可报名。
350-500元/天
绿化长期11-20人
招聘插柳技人员20名,薪资为每天350-500元,工作期限为五年。有意者可报名。
行车工探伤工厂焊工行吊焊接
宁乡智能制造工厂急聘行车工、焊工和下料切割工。
行车工主要负责开行车配料,要求有开行车工作经验,薪资为计件制,范围在5000-7000元。
焊工为探伤焊工,共招聘30名,要求会多层多道焊接技术,时薪为37元加2元,需持有焊工证。
下料切割工招聘熟练工2名,要求会使用MG、宏山、嘉泰、领创品牌的切割激光和火焰等离子设备,薪资为计件制,范围在8000-12000元。
工作时间均为两班倒,每班8小时,中间休息一个半小时,晚饭休息半小时。
提供工作餐和住宿,水电费平摊。
岗位要求年龄在25至52岁之间,能适应晚班,无犯罪记录。
面试时间为下午一点至一点半。
电梯司机1-4天1-2人
天心区京盛和府招聘电梯司机代班一名,工作时间为26号一天,薪资150元。不提供住宿,附近人员优先考虑。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
纸巾简单小件产品打包280一天可预支可日结长白班
7-8千/月
长白班车间包吃包住20人以上
1、26-28一小时(长短期)纯工价,每
月有:260-300个工时(每月保底260个工时以
内),月综合工资7500
2、长期工:7000--9500
离职只需提前3天,离职当天结清工资、可选
择长期或者短期
一, 招聘要求:
年满16-50周岁,本人身份证原件(电子身份证也可以)
二,工作内容:
工厂岗位就是简单的小件物品打包装盒,简单好上手。有人教你
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三,福利项目:
包吃包住,包吃包住,包吃包住,包吃包住
1、新进员工满月有新人入职奖1500元
2、或带朋友一起入职的奖金 1500元人
3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在一起
4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣
机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设
施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥)
5、工作环境:公司设有免费健身房、瑜伽室、台
球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际
化生产车间,有空调24小时恒温恒湿环境舒适
剥线工,去钉工,货物装袋工,杂工
4-5千/月
普工免费培训包吃包住6-10人月结
公司是一家专业回收铜,铝,不锈钢等金属货物的工厂,去杂,分类,打包。公司位于岳麓区麓谷,周边生活方便,伙食好(每天菜谱都不同),住宿条件好(每间宿舍有空调),现招聘员工6名,要求:年龄30-55岁,身体健康,无重大疾病,责任心强,做事麻利。
工厂搬运工1-2人
九华善彤医疗公司直招2名注塑生产员工要求:接受穿无尘服进车间工作不抽烟,工作细心负责。主要工作内容:1)负责产品修边修毛刺;白夜班两班倒,半个月倒一次班08:30-20:3020:30-08:30薪资5000-6000+二:长白班岗位2名(因包含一点搬运产品工作)薪资4000-5000+联系电话:
储备干部(无责底薪4500+奖金+住宿)
6千-1.1万/月
其他生产营运人员包住月结在校/应届大专年轻团队00后晋升空间大ETC安装
集团长沙分公司战略拓展,储备未来管理型人才。
工作性质:前期三个月和资深主管熟悉新市场开发,岗位实行轮岗制,从基层开始提升。三个月晋升主管配合公司高管和经理做团队管理和协调工作,一个月六到八千,往上可以晋升为高管和分公司经理,享有丰厚团队管理奖金,负责团队和市场管理。
【岗位要求】
1. 专科以上学历,无专业限制。
2. 年龄26岁以下,自身有一定市场管理经营能力。
3. 形象专业、对市场工作有浓厚的兴趣、表达流利、市场分析能力,有热情,性格开朗,积极自信。
4. 有强烈的上进心和事业心,有较强的自主完成工作及一定的组织协调能力,有较强的团队合作精神。
【福利待遇】
薪资待遇:底薪3800到4500+奖金+职务奖金,并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在6000元以上。
备注说明:
1. 工作能力突出优秀者短期可晋升高层管理职位,并负责新部门的拓展和分公司运作。(本职位对退伍军人开放)
2. 公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。
3. 分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。
4. 对申请需要住宿的人员提供公寓式住宿。
生产设备管理员包住包吃1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班包吃住团队管理经验电子/通信设备经验
岗位职责:
1. 负责SMT产线设备雅马哈及松下的操作与日常维护
2. 协助完成生产过程中的工艺调整与优化
3. 确保生产流程的稳定性和产品质量
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
液压系统设计师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1、产品液压系统设计:根据非标自动化设备项目方案,独立完成液压系统的计算与设计工作,涵盖液压元件选型、管路规划、三维结构建模、仿真分析,以及液压原理图和加工图纸的输出,确保按时按质达成各项目节点交付目标。
2、故障诊断与处理:针对设备运行中出现的漏油、动作不同步、温度过高等问题进行分析定位,提出有效解决方案并推动问题闭环解决。
3、设备联调联试:协同机械、电气工程师开展整机联合调试,编制调试大纲、产品说明书等技术文档,协助完成项目验收及后续复盘工作。
4、
普工质检岗位280一天长白班可预支可日结
7-8千/月
普工长白班包吃交通补助夜班补贴保险五险20人以上月结经验不限两班倒夜班
订单产能增加大量招聘
包吃包住,不收取任何费用,满7天可申请预支,每周可预支500-800,公司福利待遇好,晋升机会大!!新人入职奖金1500元
薪资待遇(小时工、正式工任选)
1、小时工:26-28块钱一个小时,月综合6500-7500元/月(每周可预支500-1000)
2、正式工:2450,平常加班1.5倍,周未加班2倍,法定假日3倍(底薪+加班费+全勤+工龄奖+餐补+五险一金)月入6000左右
3、10号按时发薪
4、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
招聘要求
一、上班时间(请假直接批)
1、上午08:00-20:00(中间休息2小时;上10小时)
3、上六休一,每天8小时超出算加班(不强制加班)
二、免费食宿(包吃包住)
质检主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科QC微生物检测
任职资格:
1、药学、食品等相关专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上药品或保健食品质量管理相关工作经验者优先;
3、熟悉药品及保健食品生产体系相关法规,具备较强文书撰写能力者优先;
4、熟练掌握理化检测、微生物检验及稳定性试验操作者优先。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、具有良好的沟通协调能力,学习能力强;
3、拥有五年以上制造类企业生产管理相关工作经验。
食品生产厂长(长沙休闲零食)
1.1-2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验休闲食品经验肉制品经验自动化设备经验精益改善经验食品生产厂长休闲零食食品/饮料/烟酒经验
湖南老字号龙头食品企业“口口香”广招贤纳士,欢迎在休闲食品行业可以有所作为的有志之士多来交流。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,8年以上工作经验,5年以上休闲零食食品工厂生产管理经验(豆制品)。
2. 执行力强,工作认真、严谨、负责、敬业,具备很强的人际沟通和管理能力以及高度的团队精神。
3. 有较强的分析问题和解决问题能力,了解精益生产和IE手法。
4. 熟悉食品安全和熟食制造工艺者优先考虑。
【岗位职责】
1. 根据公司年度生产计划拟订本生产线的岗位设置、人员编制、设备设施需求、培训需求、控制目标和财务预算。
2. 对生产线现有场地、设备、工器具、人员等资源进行综合调配,使之合理利用并能满足生产计划的要求。
3. 建设好车间管理团队,对车间安全、区域卫生、产品质量、人员纪律、生产成本、物料帐目等事项进行管控,并对重大异常负责。
4. 教导并督促
研究工程师(质谱方向)(J10061)
1.1-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士分析仪器
【岗位职责】
1. 开展色谱/质谱产品和行业调研工作,跟踪新产品、新技术和新应用的发展趋势;
2. 负责气相色谱/质谱类新产品开发工作,包括新产品方案制定、关键技术实现和性能测试;
3. 负责相关产品的应用支持,并协助解决现场应用技术问题。
【岗位要求】
1. 仪器仪表、分析化学专业,大学本科及以上学历(硕士研究生优先);
2. 熟悉气相色谱仪、色谱/质谱联用仪原理及结构,具有丰富的高分辨质谱、三重四极杆质谱、HPLC色谱及其联用的组学实验仪器操作经验;
3. 具有一定分析化学、电路或测试背景;
4. 具备主动和独立的工作能力,责任心强,善于沟通,具有团队合作精神。
栏目概述
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