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厂长/主管5-10年学历不限汽修经验汽车配件管理汽修店维修管理
1. 车辆疑难杂症的诊断与维修。 2. BBA(奔驰、宝马、奥迪)等高端车型维修。 3. 独立带领班组开展工作,合理分配维修任务,落实安全规范与5S管理。 4. 监督诊断、维修、终检全过程,杜绝质量事故,降低车辆返修率。 5. 有团队管理经验优先,指导培训、绩效考核。 6. 协助解决维修技术问题及客户投诉,提升客户满意度。 上班时间8:30——18:30,包吃住,基本工资+高额提成,购买社保,节日福利,不定期团建、系统培训、轻松活跃的工作氛围、超长年假。
仓库主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验接受出差团队搭建/管理
【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 有三年以上的制造业仓储管理经验; 3. 无违法犯罪前科。 【岗位职责】 1. 持续抓好库存管理,确保不断货、不过多积压物料,对物料储存区进行规划,实行“定点、定量、定位”的管理及标识工作,确保现场物料数量与系统数据一致; 2. 确保仓库安装、配货、售后服务、装卸、对接工作按时、保质保量完成; 3. 对本仓人员做好团队管理工作,激发出高效的团队效能; 4. 主动与上级对接工作进展、反馈工作问题,积极配合跨部门、跨岗位协作,确保信息传递畅通; 5. 管理好仓库的相关台账,确保资料完整、可追溯; 6. 及时发现工作中出现的问题,主动分析原因并提出解决方案,无法解决的要及时上报; 7. 严格执行上级交办的各项临时性工作任务,确保任务落地见效,并及时反馈执行结果,做好工作的闭环; 8. 严格遵守公司财务、行政、安全等各项规章制度,自觉维护公司秩序与形象。
组织发展主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科干部选拔大中型企业从业组织诊断人才盘点实操经验人才梯队建设
【岗位职责】 1. 参与组织发展策略的制定与推动,支持公司长期组织能力建设; 2. 协助开展人才盘点、组织诊断及人力资源数据分析,输出优化建议; 3. 推动核心岗位人才梯队建设,参与设计人才培养与发展项目; 4. 支持组织架构优化、岗位体系完善及变革管理相关工作; 5. 协同推进企业文化落地与组织氛围建设相关举措。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑分析能力,能够独立完成组织数据整理与问题诊断; 2. 擅长跨部门沟通协作,具备较强的项目推动力和执行力; 3. 熟悉组织发展或人力资源相关领域的工作方法和工具; 4. 主动性强,关注组织变化,具有持续学习和适应能力; 5. 具备团队合作精神,能够在多任务环境中高效工作。
生产厂长(全屋定制)
6-7千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验
能吃苦耐劳(55岁以下)有管理经验会做各类异形,熟悉开料封边机的调试
生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 按生产计划安排班组人员,管控预处理、配料等前道工序,保证产能达标。 2. 管控原料损耗、半成品质量,落实车间GMP、卫生消杀及5S管理。 3. 管理班组考勤、培训、纪律,合理调配人手,处理现场人员问题。 4. 负责车间设备日常点检保养,上报故障,管控原料辅料领用消耗。 5. 管理生产报表,对接品控、仓库、后段车间,及时处理生产异常。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,2年以上食品厂管理经验。 2. 熟悉食品生产流程、车...
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产调度管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理
岗位职责: 1、依据公司战略规划,编制并落实生产排程,保障订单准时交付,科学统筹人力、设备、物料等资源配置; 2、管控生产全过程,推进精益生产与5S现场管理,持续提高生产效能,控制制造成本; 3、严格遵循工艺规范,实施制程质量监控,确保产品满足客户要求及行业技术标准; 4、贯彻安全管理制度,开展安全教育培训,定期排查治理安全隐患,实现安全生产零事故目标; 5、主导生产团队的组织建设、技能培训与绩效考核,提升员工专业能力与团队协作水平; 6、与采购、技术、品质等职能部门保持高效联动,及时协调处理生产异常问题; 7、提升设备运行效率,减少物料浪费,推动自动化升级,助力降本增效。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先; 2、3年以上机械制造领域生产管理经验,掌握机加工、焊接、装配等核心工艺流程; 3、熟练掌握生产计划编排方法,熟悉ERP系统操作;了解ISO 9001质量管理体系及安全生产相关法规,具备精益生产实践经验者优先; 4、具备良好的团队管理能力,能够有效激励团队达成KPI指标;沟通协调能力强,可快速应对和解决生产突发状况; 5、工作责任心强,抗压能力佳,能适应高强度、快节奏的生产作业环境。
生产主管
1-1.5万/月
主管经验不限大专有生产管理经验
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
长沙芙蓉区招门窗安装
200-300元/天
综合承包门窗安装长期3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
长沙市芙蓉区招门窗安装,可包,包工16一平方包卸货上楼。
长沙 芙蓉区
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芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!
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文员
4-6千/月
文员社保年终奖餐补1-3年大专数据录入数据处理文档管理报表制作档案管理信息登记日常行政混合办公
岗位职责:项目资料、合同台账整理归档,图纸收发管理,看懂 CAD 图纸,会 CAD 画图优先;日常行政、报表文档制作,对接工程商务资料。 任职要求:大专及以上,熟练办公自动化;能看懂 CAD 图,会绘图优先;25–35 岁,长沙本地,、求长期稳定,细心负责。 薪资待遇:4000-5500,年终奖,社保、节日福利等,具体面议
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主任厂长3-5年高中有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
) 1.负责岩棉夹芯板、S口钢带封边净化板生产线操作,放卷、续棉、钢带成型、胶辊、裁切、码垛打包等工序作业;2.生产过程巡检,检查板面、S口企口成型、封边质量,及时发现板型跑偏、脱胶、折边开裂等问题;3.按工艺要求调试设备,做好班前设备点检、日常清洁保养;4.如实填写生产记录,把控产量、成品合格率,做好原材料、成品交接;5.遵守车间安全规范
生产厂长
厂长
了解大族激光切割,折弯,了解喷涂。能看懂机加工图纸。
惠州惠东县招聘:底部管理1名,地址:吉隆二小附近,新艺彩鞋厂,电话
8-9千/月
主管1-3年学历不限
招聘:底部管理1名,地址:吉隆二小附近,新艺彩鞋厂,电话
食品厂厂长
6-8千/月
厂长3-5年本科有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
有食品厂上班经验或食品相关专业者优先,工作认真有责任心,执行力强!
诚聘在塑料分选厂干过3年以上管理有经验的车间主管
1.5-2万/月
主管
生产.主管.需求懂塑料.执行力强.非诚勿扰
液压技术专家
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科液压设计
岗位职责: 1. 开展公司产品先进液压技术的调研,对标行业水平,识别并推进产品技术升级路径; 2. 主导产品液压系统整体方案及液压部件方案的评审,负责液压系统图纸及相关技术文档的审核工作; 3. 组织解决产品重大液压技术难题,推动关键质量指标的持续提升; 4. 承担公司重大项目可行性分析,主导电气系统总体方案设计,并指导新产品开发、优化及试制等核心项目工作; 5. 参与系列产品的试制与试验任务,以及校企联合项目和政府支持项目的实施; 6. 组织开展液压专业领域的技术培训与技术指导; 7. 牵头制定液压设计相关标准与规范体系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,液压传动、机械制造与设计或相关专业背景。 2. 具备12年以上相关工作经验,其中10年以上在工程机械领域深耕。 3. 具有丰富的液压系统设计实践积累,精通高空作业车行业的液压与电控技术现状。 4. 掌握行业发展趋势,具备前沿液压技术判断与应用能力;拥有较强的创新能力与决策分析能力;熟练使用CAD、CREO等设计工具及常用办公软件。 职位福利:周末双休、带薪年假、节日福利、14薪、提供食宿、免费班车、五险一金
办公室文员
办公室文员包吃包住1-2人月结
门窗厂办公室接单
其他生产营运人员3-5年本科烟气
工作职责: 1、负责环保工程技术方案的全过程规划与编制,涵盖废气、废水处理及场地调查等领域,提供准确的施工图纸及全程技术支撑; 2、深入项目现场,监督工程实施进度,及时应对和处理各类技术问题与现场管理事务,确保项目规范有序执行; 3、建立并更新排放口及污染治理设施的检测记录台账,开展定期巡查,及时发现并消除设备运行中的潜在风险; 4、配合EHS团队开展环境风险评估,组织统筹废气、废水、危险废物等监测任务,保障污染物排放符合国家标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水或化工类相关专业背景; 2、具备3年以上环保工程设计工作经验,熟练掌握废气、危废处理工艺,熟悉行业标准及完整操作流程(包含脱硫、脱硝、除尘等环节); 3、熟练操作CAD、SolidWorks等制图工具,可独立承担工程图纸设计,同时精通常用办公软件应用。
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
岗位职责: 1.组织编制部门年度、季度及月度工作计划,并跟进落实,确保各阶段目标顺利达成; 2.根据公司安排,起草或优化生产部门相关管理制度与流程,推动宣贯实施并监督执行情况; 3.严格按照生产计划组织生产作业,保障交付进度,实现按时、按质、按量完成生产任务; 4.负责对各生产车间安全状况进行检查与督导,落实安全生产各项要求; 5.推动建立完善的安全生产管理体系,定期召开安全生产会议,指导并监督各生产环节的安全执行,确保生产过程安全可控; 6.负责生产车间原辅材料、半成品及成品的领用管理及相关数据统计工作。 任职要求: 1.具备3-5年生产管理经验,其中1-3年担任主管级管理职务; 2.熟练掌握常用办公软件操作; 3.熟悉生产部门运作流程及安全管理规范; 4.接受过生产管理、物料管理、企业管理等相关培训。
仓库主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责工厂仓库全面管理,重点管控胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品、成品的出入库与储存管理。 2. 规范物料台账、盘点、分类存放及先进先出,确保账物相符。 3. 熟练驾驶叉车,完成物料装卸、转运、堆垛等作业。 4. 协调生产、采购等部门,保障物料进出顺畅、生产供应及时。 5. 落实仓库防火、防潮、防盗及危化品储存安全。
能耐劳吃苦,反应快接受学习快,能跟老板学很多东西
3-4千/月
餐饮学徒包吃1-2人月结全职
烧烤之类服务员
面点师
5-6千/月
包子面点早餐师傅1-2人
岗位要求: 1、熟练制作包子、馒头、饺子、各式中式点心、炸油条,能够独立完成和面、发酵、成品制作全套工序; 2、身体健康,持有有效健康证,讲究卫生,熟悉食堂食品安全操作规范; 3、有单位食堂、团餐面点实操经验优先,做事踏实勤快,服从食堂管理。 工作地点:长沙市岳麓区阳光100附近 休息制度:周末双休,全部法定节假日正常休息 待遇:包吃包住,工作稳定。 联系人:戴寒 联系方式: 有意者请电话联系,可预约试工。
运营助理/专员1年以下大专
【岗位亮点】 1. 第一阶段:将系统学习市场运营知识,深入了解公司产品,积累运营经验,建立广泛人脉。综合薪资为5k—7k。 2. 第二阶段:将涉足初级团队管理,参与员工培训、业务指导、目标设定、绩效考核及员工关系管理等核心工作。综合薪资为8k—10k。
厂长/主管5-10年本科现场管理质量管理设备管理铸造工艺热处理工艺
主要工作职责: 1、生产统筹与效能提升:全面管理生产运营体系,组织实施生产计划,加强安全管理与现场标准化建设,持续改进生产流程,切实提高整体人效水平 2、质量攻关与安全管控:构建质量问题攻坚机制,按月推进重点质量缺陷改善,逐步提升产品合格率,同时减少安全生产异常情况发生 3、组织优化与人才培养:完善组织架构设计,强化人才梯队布局,通过系统化培养增强团队专业素养,培育高水平的管理与技术核心力量 4、经营意识与成本管控:增强全员经营思维,严格控制生产成本与资源投入,促进生产运作与经营目标的高效联动,推动运营效率与经济效益同步增长 需求描述: 1、本科及以上学历,5年以上生产管理经验,有沙钢、宝钢等企业高级管理岗位经历者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神,抗压性强,能够应对各类突发业务挑战,具有较强的应变能力和责任心 3、志向远大,具备拼搏进取精神
厂长/主管3-5年本科国内市场产品规划新产品开发
岗位职责: 1、主导肉制品领域产品战略规划及开发落地,涵盖产品功能、原料选型、包装设计、规格设定、价格策略及营销方案的策划与实施; 2、开展市场、客户、竞品及消费行为调研,输出创新产品构想,制定产品竞争布局与新品发布策略,推动研发、生产、采购、物流、销售等多部门协同执行,确保上市节奏; 3、编制新产品市场投入与收益预测预算,牵头制定上市推广方案,并配合销售团队推进执行; 4、制定产品线年度及季度营销推进计划,明确市场竞争策略; 5、统筹季节性、区域性新品发布及在售产品优化升级工作; 6、跟踪所辖产品销售表现,分析月度、年度目标完成情况,识别运营问题并提出改进措施; 7、负责产品SKU生命周期管理,定期评估优化,推动滞销或老化产品退出市场。 岗位要求: 1、本科及以上学历,食品科学、市场营销或相关专业优先; 2、具备敏锐的市场洞察力与商业判断力,能及时识别业务机会并提出可行性建议; 3、无实际成功主导过新品开发项目者不予考虑
其他后厨
3-4千/月
后厨包住包吃餐补3-5人月结全职
主要负责后厨的卫生,简单的切菜洗菜,工作时间早上7点到下午8点,中午休息2小时,每周周末休息一天,法定节假日休息,过年休息,工资3500-4000,欢迎联系
生产管理经理
6千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验成型机质量管理经验线束设备经验成型工艺经验线束
【岗位职责】 1. 负责线束加工生产车间的生产管理工作。 2. 负责车间生产设备(如成型机等)的操作调试、维护保养。 3. 负责车间生产过程的质量控制和安全生产。 4. 负责订单生产计划的安排和标准、流程化作业。 5. 负责人员管理和培训,提升生产效能。 6. 负责生产车间标准化管理。 7. 负责来料检验、出货成品保障。 8. 负责生产成本管控和能源节约,提高生产利润。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产管理经验,有线束厂相关的电子制造行业经验的优先录用。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 具备较强的责任心和执行力。 【福利待遇】 包住宿+包中餐+五险+全勤奖+绩效
厂长/主管3-5年大专不需要出差包吃住食品厂PQE经验(制程)QC七大手法ISO22000经验有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验五险
【基本要求】 1. 学历与专业:大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、应用化学、制药工程、检验检测等相关专业优先。 2. 行业经验:3年及以上酱卤肉制品、豆制品、休闲卤味食品行业现场品控工作经验,熟悉卤制、腌制、配料、杀菌、冷却、包装、仓储等全流程质量控制要点。 3. 岗位背景:具备进料验收、制程巡检、半成品管控、成品检验、成品放行全链条实际工作经验,熟悉食品企业 QC全流程作业模式。 4. 资质证书:持有食品安全管理员证等相关从业资格证书者优先。 【专业知识与技能】 1. 熟练掌握QC七大手法、抽样标准、检验流程、感官评定、异常判定、不合格品处理等专业技能。 2. 精通食品生产GMP(良好操作规范)、SSOP(卫生标准操作程序)现场管理要求,能独立推动环境卫生、人员卫生、工器具消毒、交叉污染控制、虫害防控、冷链管控等落地执行。 3. 熟悉HACCP原理、关键控制点(CCP)管理,能识别并管控微生物超标、发霉、变质、异味、胀袋、漏油、包装破损、净含量偏差等高频质量风险。 4. 熟悉食品生产原辅料验收标准、制程工艺参数控制、成品出厂检验标准及相关食品安全法规要求。 5. 具备现场质量异常快速判断、叫停、隔离、原因分析、纠正预防、整改闭环能力。 【管理与综合能力】 1. 团队管理能力:具备检验团队管理、带教、排班、培训、考核经验,能带领制程检验员高效执行现场管控。 2. 体系与审核经验:具备内审、客户审核、第三方审核陪审经验,熟悉 ISO22000/FSSC22000/BRC等食品质量体系优先。 3. 办公技能:能熟练使用 Word、Excel、PPT等办公软件,可独立完成检验报表、数据统计、问题分析、培训资料制作。 4. 沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通能力,能与生产部、车间管理、仓储、采购高效协同,推动质量问题落地整改。 5. 职业素养:原则性强、责任心强、执行力强,具备较强抗压能力,敢于坚持质量标准,敢管现场、敢叫停异常。 6. 加分项:有食品一线生产实操/生产管理经验者优先,更懂现场工艺、设备、人员状况,质量推动更落地。 【岗位职责】 1. 负责生产现场制程质量管控,执行首件检验、巡回检验、关键控制点(CCP)监控,确保过程稳定。 2. 推动车间GMP、SSOP落地执行,监督环境卫生、人员操作、消毒杀菌、冷链控制,减少发霉、变质、微生物超标等问题。 3. 负责制程异常处理:发现质量问题立即叫停、隔离、标识、追踪原因并监督整改,防止不良流入下道工序。 4. 负责半成品、成品质量判定与放行管理,严格按照检验标准执行,确保不合格品不出厂。 5. 负责制程检验团队管理:工作安排、技能培训、纪律管理、绩效考核,提升团队专业能力与执行力。 6. 负责质量数据统计、不良分析、改善推进,降低客诉、返工、报废率。 7. 配合体系审核、客户审核、政府检查,完成资料准备、问题整改、跟踪闭环。 8. 上级交办的其他工作事宜。
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