熟悉整条加气块生产流程。有机械设备修理技术，

工作内容： 1.贯彻落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规要求；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，组织立项项目中设备的布置、定位及安装实施，并对施工质量与安全进行监督核查。 2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案以及能源使用规划。 3.完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理，确保资料完整规范。 4.组织维修团队开展设备日常维护与检修工作，保障设备完好率达到标准，控制动力设备事故率和维修成本，确保经济运行指标达标。 5.制定设备大修计划并协调实施，履行技术监管职责，主导大修完成后的验收工作；编制设备操作规程，组织实施相关人员的技术考核，核发操作资格证明。加强备件管理，确保库存安全，实现账、物、卡一致。 6.全面推行全厂设备三级保养制度，制定预防性措施，定期开展设备综合检查，做好检查记录与考评工作。 7.完成上级领导交办的其他临时工作任务。 8.配合开展公司设备采购相关支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业背景 3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任同等岗位职务 4.熟悉制造类企业的运营模式与生产特点 5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟知设备维护保养规程及相关技术标准 6.具备扎实的动力系统与电气基础知识，熟练运用多种制图软件 7.熟练掌握目标管理与计划管理工具及方法

1.按照生产部门制定的生产计划，统筹安排车间各项生产任务，实施监督与跟进，确保产品生产按时、保质、保量完成； 2.落实车间现场管理，组织开展本车间日常检查及管理工作； 3.负责车间设备及计量器具的保管与维护，发现异常情况及时上报处理； 4.组织完成所辖车间每月生产数据统计，落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作； 5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门，并配合制定纠正与预防措施； 6.准确编制各类生产相关报表； 7.负责车间环境卫生的监督与管理。

有2年以上的机械图纸分解和激光切割机排版套料经验，工作积极主动，作为公司管理骨干培养，有很大的晋升空间！

【岗位职责】： 全面管理：全面负责钣金车间的日常生产运营管理，对生产效率、产品质量、成本控制和交货期负责。 生产计划与执行：根据订单需求，合理制定并严格执行生产作业计划，确保生产任务按时、按量、按质完成。 团队建设与管理：负责对班组长及一线员工（下料、折弯、焊接、打磨、装配等）进行任务分配、技能培训、绩效考核与团队建设。 过程监控与改善：深入现场，监督指导各工序的标准化作业，持续推进精益生产，优化工艺流程，解决生产过程中的异常问题。 质量与成本控制：严格执行质量控制体系，降低报废率和返工率；管控物料损耗，提高设备利用率，有效降低生产成本。 安全管理：落实安全生产责任制，定期组织安全检查和培训，杜绝安全事故的发生。 部门协调：与技术、质量、采购、仓库等部门高效协作，确保生产流程顺畅。 【任职要求】： 大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先。 有5年以上钣金制造行业经验，其中至少3年以上钣金车间管理岗位（主管/班长）经验。 核心能力要求： 精通钣金工艺流程：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等全流程的工艺与技术要点。 卓越的管理能力：具备优秀的团队领导、激励、沟通与协调能力，能有效提升团队凝聚力与战斗力。 扎实的业绩导向：精通生产计划、现场5S/6S、效率提升（OEE）和成本控制方法，数据敏感度高。 熟练使用办公及ERP软件：能使用ERP系统进行生产排程与物料管理，熟练操作Office软件进行数据分析和报告撰写。 具备强烈的工作责任心和抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。 【薪资福利】： 薪酬体系：极具竞争力的年薪制（12-20万）或月薪（10K-16K）+季度/年度绩效奖金+年终奖。 福利保障： 全额缴纳五险一金； 通讯补贴、交通补贴、餐补； 带薪年假、节假日丰厚福利； 定期体检、团队旅游/团建； 提供完善的管理技能与专业技术培训。 职业发展：核心管理岗位，参与公司运营决策，拥有广阔的晋升空间。 【工作地点】： [填写您的公司详细地址] 【应聘方式】： 有意者请将详细简历发送至邮箱 邮件主题请注明：应聘钣金车间主管+姓名+年限 我们将对符合条件的候选人尽快安排面试。 版本二：精准引才版（适用于行业推荐、内部竞聘） 标题：寻将才！钣金车间生产主管，邀您共同开疆拓土！ 我们需要的领袖： 不仅是管理者，更是钣金工艺的“内行人”，能服众。 不仅能派活，更能带兵，懂激励，会培养，能打造一支有战斗力的团队。 不仅关注产量，更对效率、质量、成本、安全全面负责。 你的战场（职责）： 统领钣金车间（下料、折弯、焊装、装配等）日常运营。 确保订单准时交付，品质稳定，成本可控。 带好团队，培养骨干，持续改善现场，推行精益。 你的装备（要求）： 5年+钣金行业经验，3年+车间管理实绩。 精通钣金全工序，熟悉激光、折弯、焊接等关键设备与工艺。 具备强悍的执行力、解决力与沟通力。

岗位职责： 1.执行车间生产计划，确保生产任务的完成； 2.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理； 3.负责控制生产成本，组织革新，提高生产效率。 4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。 岗位要求： 1.中专及以上同等学历 2.熟悉钣金生产，在机箱、机柜行业从事生产管理3年以上； 3.熟知钣金加工领域的上下工序；如：激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序； 4.有进取心，高度的事业心，责任感和良好的职业道德； 5.责任心强，细心逻辑清晰，有较强的沟通能力，抗压能力强。

1、负责生产车间日常运营及团队人员的组织管理、工作指导与绩效评估； 2、落实生产排程安排，协调物料供应与准备工作； 3、确保车间月度生产目标达成，编制并提交月度生产报告及相关数据统计； 4、监督设备的维护保养、规范操作及现场使用管理； 5、推进作业环境优化与5S标准执行。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上机械装配类生产管理经历，熟悉生产计划运作流程； 3、责任心强，具备良好的执行能力； 4、熟练操作常用办公软件，适应加班工作安排。

江苏启东板式家具工厂招聘: 三条生产线分别生产：办公家具、全屋定制、教育家具 1、封边主管1名 工作内容：负责平时异形封边，懂得调试极东高速封边机，异形封边机等，监督与分配其他人员封边机工作 2、免漆板异形师傅3名 工作内容：负责免漆板造型，转角圆弧等全能型 3、打包主管1名 工作内容：负责打包产品分类，具备板式修补能力，管理好与分配好打包的所有人员工作 4、电子锯熟练工2名 4、封边熟练工2名 5、雕刻机数控操作工2名 6、洗板包装工5名 7、办公与全屋定制家具安装与试装师傅10名 以上工作男女、年龄不限，夫妻工最好，包吃包住，住宿房间单间带有空调      有能力者工资好谈，二把刀勿扰（本广告长期有效） 地点：江苏省启东市江洲路19号 联系电话：卞女士

工作职责： 1.负责项目团队的搭建及整体工作规划，依据既定计划推进各项任务实施； 2.审核图纸交付、材料采购及FI入库等专项计划，编制总体进度计划并落实执行与管控； 3.组织召开项目协调会议，统筹安排与项目相关的各类工作事项； 4.管理现场施工人员，科学调配工作任务； 5.在项目实施期间对接客户，承担联络与接待职责； 6.受理客户一般性投诉，并组织相关部门进行有效处理； 7.定期向客户提交项目进展报告，并在执行过程中牵头组织双方联席会议； 8.对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行考核评估； 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.熟悉制造类项目的管理流程； 2.具备良好的对内对外沟通协调能力； 3.能够有效组织并带领项目团队开展工作； 4.了解工厂内部生产运作流程； 5.持有中国C1驾驶证；

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效有序运行。 2.负责生产执行、品质监管与安全规范落实，保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1.具备卓越的团队领导力和管理实践经验，善于激发团队潜力达成业绩目标。 2.精通制造流程与工厂管理体系，拥有良好的判断力与问题处理能力。 3.具备出色的沟通与组织协调能力，能有效推动内外部协同合作。 4.适应高强度工作节奏，具备抗压能力，能在复杂环境中稳定发挥。 备注：年龄要求40以内

南通市海门区招工地小工/杂工

如皋东陈镇酒店要个冷菜中工6500到 7000

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岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.协调各部门工作衔接，监督安全生产执行情况，落实安全责任制 4.负责团队建设与人员管理，开展绩效考核与员工培训发展 5.监控成本控制与资源利用，持续推动降本增效措施落地 任职要求： 1.具备制造业管理工作经验，有较强现场管理与问题解决能力 2.熟悉生产运作全流程，掌握质量管理、安全管理相关标准 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效推动跨部门协作 4.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应生产环境节奏 5.有同类岗位管理经验者优先考虑，学历不限

招聘注塑工及装配工 ☑注塑工（能适应2班倒 ） ☑装配工 年纪25~40岁，视力要好。 ☑生产管理人员（懂电子） 工资面议 —————————————— 电话： 地址：河姆渡村工业园区666号[沃邦工贸]

会做异型，和直边封边为主，车间管理订单有序

有线束行业从业经验，熟悉QC作业手法，能独立带团队

招聘注塑机主管1名，年龄18-45岁，本厂生产圣诞树叶，懂配料调色，上下模调试。

长白班自行车厂，免费办理健康证 每周可预支500元 宿舍在厂区内四人间 招聘岗位： 男女不限，18-45岁 组装，涂装 质检 19元/小时 需高中及以上学历 （焊工学徒20元/小时免费考证 绩效奖金 500-1500元/月） 福利待遇：提供吃住，宿舍在厂区内四人间（水电费平摊）公司有食堂(平均2-3元/餐自费)， 一金 联系电话：（）

1，木工车间日常管理，人力协调，生产计划落实2，订单生产计划，跟踪并且落实进度，质量，成本等3，负责工艺评审，了解材料属性4，有木工手艺，有技术，有质量标准5，善于沟通，承受一定的工作压力

招聘岗位 纺丝工、卷绕工、外检工、倒丝工、包装工、保全工、聚合现场等 岗位要求 男女不限，18-45周岁，初中以上学历，吃苦耐劳，适应倒班，无违法犯罪记录。 薪酬福利 综合月薪6000-9000元（根据不同岗位、不同班制），享补充商业险、免费住宿（四人间、水电费平摊）、免费班车、带薪年假、学历补贴、职业技能补贴、交通补贴、高温补贴、年终鼓励奖、节日福利、职业培训、免费体检、职位晋升。

南通高成长性上市公司 博士后科研工作站 知识产权优势企业 省省级企业技术中心 长白班特种集装箱非流水线 上班时间7:00-20:00，有效工时1小时 工资10000-13000，满七天可预支工资 吃饭时间：11：30-12：30，17：30-18：00 二保焊工 8 名 32-35元每小时 要求20岁至48岁，技术好可以放宽5岁，必须是熟练焊工，有证优先录用 油漆工 6名 33-35元每小时 打砂工 2名 32元每小时 面试时间：周一至周日上午八点，下午一点半 体检宽松 电测听可操作，不卡色弱不卡纹身不查黑户 包吃包住，水电均摊 住宿4人间全下铺（独立卫生间独立洗澡房独立阳台每人匹配的有书桌和衣柜） 需押金不收任何，预支工资手续服务费 面试地点工作地点: 南通

长期反40元一天 6个月 招聘 电焊工 焊工学徒 寰宇东方国际（启东）有限公司： 所有面试人员提前开好无犯罪证明 面试人员全部，厂区周边民宿（20元一晚）入职培训结束分了班组，直接申请单位正式免费宿舍。 也可外面租房（每月单位房补300元） 工种及要求： 1：有证二保焊工，熟练焊工，焊工学徒 劳务合同工，年龄20-45周岁，三餐免费，入职上班住宿免费，入职缴纳社保和医保。 上下班有班车接送，正常上班12小时（具体根据生产部安排） 薪资：各类工种 月综合工资9000-12000左右。 每月15号发上月工资（遇到节假日提前发放工资）。 工资卡（必须本人中国银行卡） ，， 面试时间 每天下午一点半面试 联系电话

招聘： 外出出差安装电工3人（正式工/厂内临时工） 要求： ①中专以上学历 ②电工证 ③熟悉485/232通讯接线以及配电柜 ④熟悉自动化 我们能提供：五险一金/年终奖/聚餐/旅游/体检/生日福利 联系电话： 公司地址：如皋市丁堰镇陈草路8号

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岗位名称：大型机电制造厂长白班工人；机器人电焊辅助工；装配工；打磨工；上下挂工人； 岗位要求：1.大型机电制造厂长白班工人：主招工人，年龄2057岁。月综合工资60007000元，有超产奖励（10010000元不等）。2.机器人电焊辅助工：放置配件到位，机器人自动电焊，分大小机器操作。男女不限，年龄2045岁以下，每小时工资2325元。3.装配工：组装小型机器，装螺丝，弹簧等配件。男女不限，年龄2045岁以下，每小时工资2023元。4.打磨工：工人职位，年龄3057岁以下，每小时工资20元。5.上下挂工人：工人职位，年龄3055岁以下。 薪资待遇：1.大型机电制造厂长白班工人：月综合工资60007000元，超产奖励（10010000元不等）。2.机器人电焊辅助工、装配工、打磨工、上下挂工人：具体薪资根据岗位不同，每小时工资在2025元之间。工作环境及福利：工作时间8小时制，工作时间稳定，包吃住，不限电，宿舍为34人间，水电费均摊。电焊辅助工。

诚聘：235做壳2名，235初调2名，3D调试2名，3D检验1名，水平仪修理1名 ，地址：天汾小学向西500米，联系电话：

新职位发布：南通市如皋市招聘管道二保焊工，车间内预制，项目稳定，寻求认真负责的人士加入，具体地址及联系人陈俊，联系方式为南通地区手机号。