地址：海门卡琪世家，美库物流园 ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『斯麦尔纺织』 1：【套件后整车间主管】5000-6000元/月；本公司主要生产中高端家纺四件套，因发展需要招聘后整车间主管工作内容如下：1、每日对检验后的成品进行抽检2、后整车间包装辅料的收发3、外发四件套成品回厂后的接收清点4、制定生产计划，整理车间员工每日工作的安排5、协助清理订单尾数、疵品换片、客户退货6、每日包装好的成品安排入库。岗位要求：责任心强，有后整理车间管理工作经验，每周可以配合加班2天左右，加班费另外算；基本工资4500元/月+加班费+月度考核+年终奖，节假日福利。 联系电话：

【工作内容】 - 优化与改进机加工现场编程工艺流程，提高生产效率与产品品质； - 联动生产、技术及质量团队，保障工艺方案顺利执行； - 针对生产中出现的编程工艺问题进行分析，制定解决措施并推进落实； - 编写及维护工艺文档，指导现场操作人员按规范开展作业。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械工程、材料成型或相关专业背景； - 掌握腔体类零件机加工编程工艺流程，具备较强的技术分析与问题处理能力； - 具备良好的沟通协作能力及团队意识； - 工作认真负责，执行力强，能承受一定工作压力。

懂家具制作工艺， 做事认真细心，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理安排，工资待遇面议；

工作内容 负责贯彻落实上级关于设备动力管理及维修工作的方针、政策和相关法规 统筹规划公司各区域厂房的水电气系统布局 负责各类立项项目的设备布置、定位、安装，并对施工质量与安全进行监督核查 编制公司设备年度、季度、月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划 完善设备管理制度，负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理 组织维修团队开展设备维护保养，确保设备完好率达到标准，控制维修成本，降低设备故障率和安全事故风险 制定设备大修计划并协调实施，实施技术监督，主持设备修复后的验收工作 编制设备操作规范，组织实施相关人员的技术培训与考核，核发操作资格证明 强化备品备件管理，确保安全库存，实现账、物、卡一致 在全厂范围内推行三级保养制度，制定事故预防措施，定期组织设备全面检查，做好记录与评估工作 完成上级交办的临时性工作任务 协助开展公司设备采购相关工作 任职要求 大专及以上学历，工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年相同岗位工作经验 熟悉生产型企业的运行模式与管理特点 掌握机电一体化设备的结构原理与性能特征，熟知设备维护保养规程及相关技术标准 具备扎实的动力系统与电气理论基础，熟练运用多种制图软件 掌握目标管理与计划管理的方法及常用工具

工作内容： 负责公司厂务设施在电气与暖通领域的运维统筹，确保设施运行安全、稳定、可靠且高效。 主要职责： 1. 统筹厂区公共设备设施的接管查验工作，建立查验问题清单并跟进整改进度，直至问题闭环； 2. 组织开展设备设施技术文档的整理与归档，包括厂务设备图纸及相关资料的收集、分类、编制和归档输出； 3. 组织制定厂区公用设备运行所需的各类记录表单，如巡检记录、作业指导书、维护保养计划等； 4. 统筹推进厂区能源管理体系建设，包括管理制度编制、能耗数据统计与分析报告撰写等工作； 5. 完成上级交办的其他临时性任务； 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备厂务电气或暖通相关专业背景或从业经验； 2. 5年以上厂务设施管理岗位工作经验； 3. 具有汽车行业制造工厂接管查验经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能适应一定工作压力； 5. 熟悉常用办公软件操作； 6. 具备英语口语交流能力，可使用英语作为日常工作语言；

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效有序运行。 2. 负责生产执行、品质监管与安全规范落实，保障产品品质与作业安全。 3. 推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1. 具备卓越的团队领导力和管理实践经验，善于激发团队潜力达成业绩目标。 2. 精通制造流程与工厂管理体系，拥有良好的判断力与问题处理能力。 3. 具备出色的沟通与组织协调能力，能有效推动内外部协同合作。 4. 适应高强度工作节奏，具备抗压能力，能在复杂环境中稳定发挥。 备注：年龄要求40以内

1. 按照生产部门制定的生产计划，组织实施车间各项生产工作，确保产品生产任务按时、保质、保量完成； 2. 负责车间现场管理，落实本车间日常检查与监督工作； 3. 承担车间设备及计量器具的保管与维护职责，发现异常情况及时上报； 4. 组织开展所辖车间月度生产数据统计，推进质量目标达成，落实安全考核及员工绩效评定； 5. 对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时向生产技术部汇报，并配合实施纠正与预防措施； 6. 按时完成各类生产相关报表的编制工作； 7. 负责车间环境卫生的监督与管理工作。

岗位内容： 1. 统筹生产流程的协调与优化，确保产品品质及交付周期的有效控制。 2. 负责下属人员的管理与培训，保障团队高效协同运作。 3. 落实公司各项决策，制定并推进厂区整体运营管理方案。 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业毕业，具备相应的学历条件。 2. 拥有5年以上制造业企业高层管理经验，具备出色的团队领导与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段，了解市场发展方向与行业最新动态。

【岗位职责】 1.负责生产部门的日常运营与监管，优化并保障生产流程的顺畅高效； 2.依据设计图纸及订单需求，制定科学的生产排程计划，确保生产任务按时完成； 3.健全质量管理体系，编制或修订SOP作业文件与执行规范，推行现场5S管理制度及考核机制，提升员工职业素养，达成品质管控目标； 4.负责生产设备的启动、运行监控，实施定期点检、维护保养，并建立设备管理台账； 5.统筹各生产班组管理，持续优化操作流程，推进人员梯队建设与绩效评估，提升人均效率与产能输出； 6.提高现场物料使用效率，控制材料损耗，助力成本降低目标实现； 7.后期协助总经理统筹设计、采购、仓储、品质等职能部门工作，向生产厂长方向发展； 8.完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.年龄30-45岁，本科及以上学历，机械、机电或工业制造类专业背景优先考虑； 2.熟练掌握办公软件操作，如EXCEL、PPT，具备CAD制图能力者优先； 3.具备钣金下料、切割、焊接、注塑、设备组装等制造环节的生产管理经验，或拥有日企精益生产实践经历，行业不限，能适应我司高标准洁净生产环境； 4.熟悉质量管理体系的搭建与日常运作，具备良好的组织规划能力； 5.具备出色的团队组织协调能力、跨部门协作意识及领导才能； 6.具备系统化管理思维，逻辑清晰，目标明确，责任心强； 7.拥有生产各模块实际操作经验，可深入一线推动公司标准在各部门落地执行； 8.学习适应能力强，认同企业价值观，具备正确的职业操守与价值取向。 【说明】 学历或专业经验不达标者，请勿投递！ 【地址】 南通如皋市丁堰镇（提供食宿）

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岗位职责： 1. 负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2. 焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用焊材、调节焊接参数，及时处理焊接缺陷 4. 配合质检人员完成焊缝探伤检测及记录，确保过程可追溯 5. 严格执行安全操作规程，规范使用防护装备，维护焊接设备与气瓶安全 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能，具备实际焊接经验 2. 长期稳定 常年有活 3. 能识读简单机械图纸，了解常见金属材料焊接特性 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识

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招聘：注塑主管 （） 薪资：8000-16000元/月 岗位职责:1. 负责注塑车间生产计划执行与现场管理，监控设备运行状态及工艺参数，确保产品质量与交付进度。2. 组织团队进行模具维护、异常处理及生产效率优化，落实安全生产规范。任职要求:1. 具备注塑行业管理经验，熟悉注塑工艺流程、设备操作及常见缺陷分析与解决。2. 拥有良好的团队协调与沟通能力，责任心强，能适应生产节奏安排。

招聘：主任工程师A 薪资：12000~16000元/月 1. 负责产品的测试计划制定与实施，确保产品质量符合公司标准。 2. 设计、编写和执行测试用例，进行功能测试、性能测试和回归测试。 3. 参与需求分析，与开发团队紧密合作，确保测试覆盖所有功能需求。 4. 记录测试结果，分析缺陷，并推动问题的解决。 5. 维护和改进测试工具和测试环境，提升测试效率。 6. 编写测试报告，提供产品质量评估和改进建议。

招聘：风扇灯生产主管/跟单文员/风扇灯装配工 1、风扇灯生产主管一名 要求:有3年以上主管经验，会装配各类风扇灯 工资+提成+奖金 2、跟单文员两名 要求:一年以上工作经验 底薪 4500 元+补贴+奖金 3、风扇灯装配工两名 要求:熟手，会装配各类风扇灯者优先 工资:计时计件均可，月薪/保底(4500元)+补贴+奖金联系 电话:() 地址:中山市炳丰灯配城南门(顺兴路西)

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岗位内容:1、负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定。2、组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源。3、制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求:1、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划。1、熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能。3、有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏

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岗位职责： 1. 编制并执行月度生产计划，保障订单准时完成，优化生产流程安排，科学配置人力、设备与物料资源，提升整体作业效率。 2. 熟悉焊接及机械加工工艺流程，监督工艺规范、标准操作规程及品质要求的落实执行。 3. 跟踪生产成本（人工、材料、能源等），识别异常波动并提出改善方案，加强库存管控，降低积压风险，提升物料周转水平。 4. 组织开展生产团队（含车间主任、班组长、操作人员等）的技能培训与绩效评估工作。 5. 联动采购、仓储、工程、品质等相关职能部门，确保生产运营高效衔接。 任职要求： 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，机械制造、生产管理类相关专业优先。 2. 具备5年以上制造行业生产管理背景，其中3年以上团队管理经历。 3. 熟练掌握常用办公软件操作。 5. 工作积极主动，抗压性强，能适应高强度生产节奏。 6. 具备良好的沟通协调能力，有较强的团队带领能力。 7. 拥有ISO 9001/14001体系运行经验或参与过智能制造项目管理工作者优先。