财务总监/财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析
服装品牌公司-------招聘财务总监/经理，总账会计，普通会计（初级证）
1、财务总监/经理要求：年龄不超过40岁，大专及以上学历，持有中级或以上会计职称，熟练掌握账务核算流程，熟悉主流财务软件操作，具备财务团队管理经验。
薪资待遇：10000元—15000元/月，单休+生日假+工龄工资+五险一金+年休假+节假日福利等。
2、普通会计：本科以上学历，需具备初级会计证书，有1至2年相关工作经历，理解力强，学习能力佳，可快速上手。
薪资：4000—4500元/月+五险一金+工龄工资+生日假，单休，法定节假日正常休息，不提供食宿。
上班时间：8:30—17:30（中午休息1小时）
工作地址：沧州运河区小王庄小圈别墅区
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务规划账务管理会计管理
1、 负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务工作的复核；
2、 研究并制定会计政策与操作规范，适时调整会计准则执行方案；
3、 编制公司财务报表、合并报表，并开展财务数据分析；
4、 按投资者需求，及时提供对外财务月报、季报及年度报告；
5、 组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练；
6、 依据费用管理制度，有效管控各项费用支出；
7、 定期检查会计政策落实情况，严格防范操作风险，及时整改发现问题；
8、 配合外部审计工作，准确提供所需财务与会计资料；
9、 参与企业预算管理及税务筹划相关工作。
任职要求：
1、 年龄30-35岁，本科及以上学历，财务、金融类相关专业，具备会计师职称；
2、 五年以上会计岗位工作经验，其中三年以上内外账务实操经历；
3、 专业能力：掌握财务、金融基础知识，熟悉财务法律法规及内控流程，具备较强的成本管控、风险防控与财务分析能力；
4、 其他要求：熟练使用办公软件，逻辑清晰，学习能力强，具备良好的组织协调能力、抗压能力、团队协作精神，保密意识强，恪守职业准则。
职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
1. 成本核算体系搭建
依据专用车（罐式车）制造特性，构建并持续优化成本核算流程，涵盖原材料（钢板、焊材、车桥、轮胎等）、外购件（底盘、阀门、仪表）、辅助材料、人工工时及制造费用的归集与分配机制。
重点承担天然气罐车（LNG/CNG）低温绝热材料、专用阀门等特殊物料的成本核算任务，确保其成本精准归入产品成本。
制定并改进成本核算方法（如品种法与分批法结合应用），定期复核核算逻辑，保障数据真实可靠。
2. 成本核算执行与账务管理
审核各类成本支出，实施费用预提与合理分摊，准确计算半成品及产成品成本。
负责月度成本结账工作，编制相关会计凭证，确保总账系统与成本模块数据一致。
跟踪生产车间在制品（WIP）流转状态，组织月末在制品盘点，完成盘盈盘亏的账务处理。
3. 成本分析与管控支持
开展多维度成本分析，包括单车成本、BOM标准成本与实际成本差异、材料价格变动影响、委外改装费用分析等。
建立成本异常预警机制，监控关键材料消耗（如罐体板材利用率）、外协加工费用波动，发现偏差及时预警，并推动相关部门落实改进措施。
联动技术、采购、生产部门，参与新车型（新型油罐车/天然气罐车）的成本测算与报价支持，为销售定价提供数据支撑。
4. 存货与资产监督
负责存货日常管理，跟踪库存周转情况，识别呆滞物料风险，推进积压库存的清理与处置。
定期组织原材料、半成品及产成品仓库盘点，确保账实相符，并对盘点差异进行核查与账务调整。
5. 团队协作与流程提升
指导成本会计及仓库记账人员日常工作，提高基础数据录入准确性。
与生产、采购、销售等部门保持高效沟通，深入掌握生产工艺流程（下料、焊接、涂装、总装等），持续推进成本管理流程优化。
协助外部审计及高新技术企业认定中涉及研发费用加计扣除等相关资料准备与配合工作。
会计主管经验不限大专
岗位职责：
1.负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2. 统筹总账、应收应付、税务等模块的核算与对账工作
3. 编制月度、季度、年度财务报告及管理分析报表
4.优化会计核算流程，完善财务内控制度，提升财务信息质量与效率
双休，法定节假日休息，五险，团建
任职要求：
1. 财会类相关专业，学历不限
2.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规
3.熟练使用财务软件及Excel函数与数据透视功能
4.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及高度责任心
5.持有初级会计职称，注册会计师或中级会计职称者优先
会计3-5年大专成本财务分析收入账预算固定资产核算税务风控不可兼职
1.负责业务的财务全流程处理，包括采购、销售、库存、往来账款等核算与账务处理；
2. 审核合同、发票、结算单等单据，确保业务合规、数据准确，并跟踪合同执行与结算进度；
3. 定期核对库存、应收账款、预付账款等科目，参与库存盘点，监督贸易业务风险；
4. 编制业务专项财务报表（如分品种/客户利润分析、周转率分析等），支持经营决策；
5. 处理税务申报、发票开具及进项认证，确保符合大宗商品贸易税务规定；
6. 协助优化贸易财务流程，参与业务系统（如ERP）的维护与改进。
分公司会计
1-1.5万元/月
会计3-5年本科总账会计结算会计成本会计上市企业集团公司高新技术企业
子公司的财务负责人，全面统筹子公司日常财务核算、税务筹划、资金运作及合规管理，保障财务信息真实、准确、完整，同时承担总部与子公司间财务协同职责，推动总部财务管理要求在子公司有效贯彻实施。
岗位职责
全盘账务处理：独立完成子公司日常账务核算、凭证复核、月度结账及财务报表编制工作，确保会计核算规范、及时、符合准则要求。
税务管理：负责子公司各项税费的计算、申报、缴纳以及年度所得税汇算清缴，保持良好税企沟通，识别并防范涉税风险。
资金管理：跟踪子公司现金流状况，制定资金使用计划，落实总部资金调拨安排，保障资金运转安全合规。
总部对接：定期向总部提交财务报表、经营分析材料及预算执行数据，协助完成合并报表编制，并配合内外部审计、税务检查等工作。
预算与成本：参与子公司年度预算拟定，监督预算执行进度，支持业务单元开展成本管控与效益评估。
合规与内控：严格执行集团财务制度和操作流程，确保子公司财务活动符合国家法律法规及内部管控标准，降低运营风险。
资产与档案：牵头组织固定资产盘点，妥善保管会计资料及财务档案，确保资产账实相符、文档齐全可查。
岗位要求
财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称或以上资格。
具备3年以上全流程财务工作经验，有制造业企业或独立运作子公司财务管理背景者优先考虑。
熟悉企业会计准则及税收政策，能够独立完成纳税申报与年度汇算工作。
具备较强的职业操守和合规意识，善于与业务团队及上级单位沟通协作，推动跨部门任务落地。
能接受必要的出差或临时外派安排，熟练使用SAP、金蝶、用友等ERP系统者优先。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2. 按期完成发票管理及税务资料整理
3. 提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
5.参与财务制度执行与优化，配合内外财务检查工作
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限，具备扎实的会计基础知识
2. 熟悉国家财税法规及会计准则，能独立完成基础账务与报税工作
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力
5.有初级会计职称者优先，无经验者可培养
财务专员-社会招聘(J10803)
9000-15000元/月
会计3-5年本科会计中级职称CPA中国注册会计师预算风控审计财务分析核算会计总账会计
岗位职责:
1. 负责公司日常会计核算，保障各项业务准确、及时完成账务处理；
2. 核实并盘点固定资产、办公用品及低值易耗品，确保账实相符；
3. 参与成本预算编制、税务申报工作，协助推进财务系统信息化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历，会计、财务管理或财经类相关专业优先；具备中级会计职称或CPA资格者优先考虑；
2. 拥有3年以上财务相关工作经验，熟练掌握财务会计理论知识，熟悉国家财税法律法规；
3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
客房服务员月结
招聘京南民宿房嫂1名上一天休一天提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人上一天休一天 8点交班工资底薪3000元 提成 每个房间3元（打扫退房都一样）一共18个房间，需要查房查消费品每月到手4000+使用期5天 每天50元地址:京南互联网大厦负一层A区电话信息自RQR.cn联系电话：
河北沧州招聘长期危险品运输夫妻驾，跑新疆线路。月工资两万元，不压工资。工作地点在东光，后天
货运司机
招聘长期危险品运输夫妻驾，跑新疆线路。月工资两万元，不压工资。工作地点在沧州东光，后天出发。
临时工日结
招聘：小时工（时薪13元+接受大龄）薪资：不限/月上班时间：早5点~10点。时薪13元，接受60岁以下年龄段
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑投融资经验
工作地点:武穴
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据真实准确
3.建立健全内控体系与财务制度，防范财务风险，提升运营效率
4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与财务建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，推动团队专业能力持续提升
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务经理1-3年大专
1．负责生产成本核算与分析，管控铜材、钣金等原材料损耗；2．跟进工程合同应收款，控制回款周期与资金风险；
3．编制财务报表与经营分析，为排产、定价提供依据；
4．负责日常账务、税务申报及发票管理；
5．参与存货盘点与预算管控，保障资产安全。
财务经理1-3年大专
1．负责生产成本核算与分析，管控铜材、钣金等原材料损耗；
2．跟进工程合同应收款，控制回款周期与资金风险；
3．编制财务报表与经营分析，为排产、定价提供依据；
4．负责日常账务、税务申报及发票管理；
5．参与存货盘点与预算管控，保障资产安全。
财务经理（灵活用工方向）
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科总账核算资金管理税务管理风险控制
工作职责：
1.统筹公司资金管理，保障资金安全、用好用活。
2.负责财务核算与内控，确保报表合规，规避税务及财务风险。
3.管理财务部门日常运作，优化流程，提升效率。
4.支撑灵工业务，负责财务方案的制定与合规把控。
5.独立制作经营分析、汇报类 PPT，支持业务宣讲与汇报。
任职要求：
1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持中级会计师证。
2.具备3 年以上财务工作经验，有灵活用工平台、人力外包或财税服务公司从业经历者优先。
3.熟悉会计准则与税收政策，特别是灵活用工相关的个税、增值税等实操。
4.熟练使用主流财务系统及办公软件。
5.有业务意识，职业道德好，抗压能力强。
薪资：8-10K
总账会计
7000-8000元/月
总账会计5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA等证书者优先
5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务负责人
1.5-3万元/月
CFO5-10年大专财务分析税务管理
岗位内容：
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审查各类经济业务单据，保障账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。
任职要求：
1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关法律规范，能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，对岗位充满热情。
出纳
3000-7000元/月
出纳1-3年大专出纳经验
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程者优先
3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶）
5.无不良信用及财务违规记录
岗位职责：
1.负责日常现金、银行收付款业务，确保资金收付准确及时
2. 登记现金及银行日记账，定期核对账目并编制余额调节表
3. 管理银行账户及网银操作，办理票据结算、账户开立与变更等事务
4.协助完成工资发放、费用报销审核及原始单据整理归档
5.配合财务主管完成月度结账、税务申报辅助及内外部审计支持
人力资源-人事专员
9000-18000元/月
HRBP5-10年本科销售团队HRBP市场团队HRBP技术团队HRBP
一、岗位职责1、战略解码与组织诊断：
作为业务管理团队的核心成员，参与业务规划及经营复盘，深入理解战略方向、财务目标与市场竞争格局。
运用专业方法论，主动评估所辖组织的运行状态（涵盖人才结构、团队协作氛围、流程运转效率等），识别潜在风险，并输出前瞻性的人才与组织发展建议。
2、人力资源方案的整合落地：
针对业务实际挑战，扮演“整合推动者”角色，将总部COE输出的薪酬、绩效、人才发展等专业模块，因地制宜转化为可落地的执行计划，并主导推进实施。
确保绩效管理、人才盘点、调薪激励等关键机制在业务线实现公正、高效运作。
3、人才管理与梯队搭建：
协同业务负责人聚焦高潜与核心人才，制定并落实关键员工的发展路径、激励策略与保留措施。
推动继任计划落地，保障重要岗位的人才连续性；与招聘团队密切配合，明确关键岗位用人标准，并参与核心岗位候选人评估决策。
4、变革推动与文化传承：
在组织转型、架构调整或并购融合过程中，牵头设计沟通策略、过渡安排与整合执行方案，减少变革震荡。
作为企业文化的践行代表，在一线传播价值观内涵，促进文化共识，营造积极向上的团队环境。
5、员工关系维护与组织提效：
妥善处理复杂员工关系议题，提升员工归属感与投入度。通过离职数据、人效指标等分析，定位管理短板，推动管理层行为优化。
二、任职资格
1、经验与背景：
本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任HRBP或顾问角色，独立支撑过某一业务单元。
必须拥有汽车、高端制造、新能源或硬科技领域从业经历。曾支持研发、供应链、智能制造或市场营销等职能者优先考虑。
有主导或深度参与业务单元层面的组织变革、人才发展或文化建设项目的成功实践，并取得可衡量成果。
2、核心能力与特质：
扎实的业务理解力：能快速掌握业务逻辑，熟悉技术路线、生产体系或市场打法，能够使用业务语言进行有效对话。
优秀的诊断与资源整合能力：善于识别根本问题，联动专家力量形成闭环解决方案。
突出的影响力建设能力：能与各层级管理者建立互信、平等的合作关系。
数据驱动意识强，结果导向明确：擅长以数据支撑判断，所有工作围绕助力业务产出展开。
具备高度的抗压性、自驱力与开拓精神，能在复杂动态环境中主动创造价值。
人力资源总监
1-2万元/月
人事总监1-3年大专
薪资待遇可面议
岗位职责
1. 负责公司人力资源体系搭建与优化
2. 统筹招聘、培训及员工关系管理工作
3. 制定并执行绩效考核方案
任职要求
1. 专科以上学历，人力资源相关专业
2. 3年以上HR管理经验，熟悉劳动法规
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 有大型企业HR管理经验者优先
审计专员(J10083)
5000-9000元/月
审计经验不限本科内部审计财务审计会计财务财务决策财务预算
岗位职责：
1. 对集团下属企业经营运作开展常规性审计工作，制定审计规划与实施方案，实施审计流程，撰写审计报告，并跟踪落实审计整改情况。
2. 优化企业内部控制系统建设，识别内控薄弱环节并提出改进建议，推动整改措施有效执行。
3. 协助处理关联企业的财务相关事务。
职位要求：
1. 统招公办一本及以上综合类或财经类院校毕业
2. 财务、审计等相关专业，专业成绩排名前30%
3. 生源地为沧州或河北省内
4. 具备较强的学习能力，善于创新与探索
5. 具备猫头鹰、老虎特质者优先，211、985高校毕业生、硕士研究生、通过英语六级、有党员或学生干部经历者优先考虑
6. 年龄范围：20-35岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沧州市双休财务经理招聘网在线招聘信息，主要招聘沧州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
