
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理
1、负责财务管理制度及相关规定的拟定,并监督落实执行情况。
2、完善公司财务管理流程与政策,持续优化管理机制,编制年度、季度财务计划并推进实施。
3、组织编制并提交财务账务报告,确保业务流、资金流、发票流、合同流统一,规范账务处理,合理进行税务筹划。
4、识别和评估经营风险,参与重大经济活动的合同审核,防范可能引发经济损失的风险事项。
5、维护公司对外金融机构关系,统筹协调银行及其他相关单位的合作事务。
6、配合财务总监工作,推动财务部门内外部沟通协作,提升整体运作效率。
7、完成领导交办的其他日常事务性工作。
要求:
本科及以上学历,财务类或相关专业背景
具备大型企业或上市公司工作经验者优先
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科高级会计师总账核算中级会计师互联网财务综合管理电商
1、负责财务管理制度及相关规定的起草与实施,并监督执行情况。
2、建立并持续优化财务管理流程与政策,拟定年度、季度财务工作计划并推进落实。
3、组织编制并上报财务账务数据,确保业务流、资金流、发票流、合同流统一,合理规划账务结构,优化税务负担。
4、强化风险管控,参与重大经济合同管理,监控可能引发经济损失的重要经营活动。
5、维护公司对外财务关系,统筹协调与银行、金融机构等相关单位的合作。
6、配合财务总监推动财务部门内外部沟通与协作事务。
7、完成领导交办的其他日常财务相关工作。
要求具备财务专业教育背景,累计三年以上财务及管理工作经验,有大型企业或上市公司从业经历者优先。
会计主管
1000-2000元/月
会计主管经验不限大专
岗位职责:
1.负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2. 统筹总账、应收应付、税务等模块的核算与对账工作
3. 编制月度、季度、年度财务报告及管理分析报表
4.优化会计核算流程,完善财务内控制度,提升财务信息质量与效率
双休,法定节假日休息,五险,团建
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财税法规
3.熟练使用财务软件及Excel函数与数据透视功能
4.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及高度责任心
5.持有初级会计职称,注册会计师或中级会计职称者优先
财务经理(入职缴纳五险一金/每月休息7天)
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务信息化经验CPA并购经验中级会计师资金管理游戏预算管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑电商
岗位职责:
1、负责建立和完善财务相关管理规范及制度,并监督实施与执行。
2、拟定、维护并持续优化公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务工作计划。
3、负责财务账务的编制与上报,确保业务流、资金流、发票流、合同流统一,合理规划账务结构,依法合规降低税负。
4、识别和管控财务风险,参与重大经济事项的评估与监督,重点把控可能带来经济损失的经营活动。
5、负责对外联络工作,维护公司与银行、金融机构等相关单位的合作关系。
6、配合财务总监推进财务部门内外部沟通与协作事务。
7、完成领导交办的其他日常财务相关工作
财务专业背景,具备不少于3年财务及管理工作经验,有大型企业或上市公司从业经历者优先考虑
工作时间:
上午:8:40-12:00,下午:13:20-18:00,标准8小时工作制
每月公休7-8天,其中包含3天灵活调休,可自行安排休息日期
法定节假日按国家规定休假
岗位薪资待遇:
月薪7000-12000元
公司按规定缴纳五险一金
享受节日福利,每逢节日均发放相应礼品或补贴
财务总监/财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析
服装品牌公司-------招聘财务总监/经理,总账会计,普通会计(初级证)
1、财务总监/经理要求:年龄不超过40岁,大专及以上学历,持有中级或以上会计职称,熟练掌握账务核算流程,熟悉主流财务软件操作,具备财务团队管理经验。
薪资待遇:10000元—15000元/月,单休+生日假+工龄工资+五险一金+年休假+节假日福利等。
2、普通会计:本科以上学历,需具备初级会计证书,有1至2年相关工作经历,理解力强,学习能力佳,可快速上手。
薪资:4000—4500元/月+五险一金+工龄工资+生日假,单休,法定节假日正常休息,不提供食宿。
上班时间:8:30—17:30(中午休息1小时)
工作地址:沧州运河区小王庄小圈别墅区
集团财务经理 五险一金可双休
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科上市财务
此岗位要求统招本科,需持有中级会计证
1. 财务相关专业背景,具备3年及以上从业经历;
2. 实践经验丰富,熟练掌握账务处理、财务分析及核算工作,有上市公司工作经历者优先;
公司成立于2004年,现有在职员工720人。
上下班时间:8:40-12:00,13:20-18:00
月休7-8天,可实现周末双休!
春节享有15-20天长假!
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
1. 成本核算体系搭建
依据专用车(罐式车)制造特性,构建并持续优化成本核算流程,涵盖原材料(钢板、焊材、车桥、轮胎等)、外购件(底盘、阀门、仪表)、辅助材料、人工工时及制造费用的归集与分配机制。
重点承担天然气罐车(LNG/CNG)低温绝热材料、专用阀门等特殊物料的成本核算任务,确保其成本精准归入产品成本。
制定并改进成本核算方法(如品种法与分批法结合应用),定期复核核算逻辑,保障数据真实可靠。
2. 成本核算执行与账务管理
审核各类成本支出,实施费用预提与合理分摊,准确计算半成品及产成品成本。
负责月度成本结账工作,编制相关会计凭证,确保总账系统与成本模块数据一致。
跟踪生产车间在制品(WIP)流转状态,组织月末在制品盘点,完成盘盈盘亏的账务处理。
3. 成本分析与管控支持
开展多维度成本分析,包括单车成本、BOM标准成本与实际成本差异、材料价格变动影响、委外改装费用分析等。
建立成本异常预警机制,监控关键材料消耗(如罐体板材利用率)、外协加工费用波动,发现偏差及时预警,并推动相关部门落实改进措施。
联动技术、采购、生产部门,参与新车型(新型油罐车/天然气罐车)的成本测算与报价支持,为销售定价提供数据支撑。
4. 存货与资产监督
负责存货日常管理,跟踪库存周转情况,识别呆滞物料风险,推进积压库存的清理与处置。
定期组织原材料、半成品及产成品仓库盘点,确保账实相符,并对盘点差异进行核查与账务调整。
5. 团队协作与流程提升
指导成本会计及仓库记账人员日常工作,提高基础数据录入准确性。
与生产、采购、销售等部门保持高效沟通,深入掌握生产工艺流程(下料、焊接、涂装、总装等),持续推进成本管理流程优化。
协助外部审计及高新技术企业认定中涉及研发费用加计扣除等相关资料准备与配合工作。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务规划账务管理会计管理
1、 负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务工作的复核;
2、 研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案;
3、 编制公司财务报表、合并报表,并开展财务数据分析;
4、 按投资者需求,及时提供对外财务月报、季报及年度报告;
5、 组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练;
6、 依据费用管理制度,有效管控各项费用支出;
7、 定期检查会计政策落实情况,严格防范操作风险,及时整改发现问题;
8、 配合外部审计工作,准确提供所需财务与会计资料;
9、 参与企业预算管理及税务筹划相关工作。
任职要求:
1、 年龄30-35岁,本科及以上学历,财务、金融类相关专业,具备会计师职称;
2、 五年以上会计岗位工作经验,其中三年以上内外账务实操经历;
3、 专业能力:掌握财务、金融基础知识,熟悉财务法律法规及内控流程,具备较强的成本管控、风险防控与财务分析能力;
4、 其他要求:熟练使用办公软件,逻辑清晰,学习能力强,具备良好的组织协调能力、抗压能力、团队协作精神,保密意识强,恪守职业准则。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业中级会计师财务综合管理
一、岗位职责:
1. 财务管理与规划: 制定并维护企业财务预算及中长期财务战略。对财务数据进行深度分析,输出决策参考依据。跟踪公司现金流状况,保障资金运作效率。
2. 财务报告与合规: 编制和复核各类财务报表,确保内容真实、报送及时。保证财务操作符合现行会计准则及相关法规要求。配合审计机构完成年度财务审计工作。
3. 成本控制与管理: 梳理企业成本构成,挖掘降本增效空间。监督各业务单元预算执行进度,避免支出超标。对重大投资项目开展财务评估,提供可行性分析支持。
4. 风险管理: 识别企业运营中的财务风险点,实施评估与监控机制。制定并落实风险防控方案,减少潜在财务损失。关注企业负债情况,推动资本结构持续优化。
5. 税务筹划与管理: 统筹企业税务事务,确保依法按时纳税。跟踪税收政策变动,设计合规节税方案。整理税务申报资料,对接税务部门相关事宜。
6. 团队管理与培训: 统筹财务团队日常运作,合理分配工作任务。开展绩效考核,给予职业成长指导。策划并组织专业培训,提升团队整体业务水平。
7. 跨部门协作与外部关系管理: 协同其他职能部门,统一财务信息口径。与银行、投资方、行业分析师等外部主体保持良好互动。参与公司重要经营事项的财务论证与决策过程。
二、任职要求:
1. 教育背景: 财务、会计或相近专业本科及以上学历。具备财务管理师、注册会计师等专业资质者优先。
2. 工作经验: 具有扎实的财务管理工作经历,累计5年以上相关从业经历,有大型企业或跨业履职背景者更佳。
3. 专业技能: 精通财务核算、税务处理、内部审计等专业知识,熟悉国家财经法律法规。具备较强的财务分析、预算编制与成本管控能力。
4. 管理能力: 具备团队组织与领导能力,能有效带领财务人员完成各项任务目标。
5. 沟通协调能力: 能够在内外部多方之间顺畅沟通,具备良好的跨部门协作与对外联络能力。
6. 诚信守法: 恪守职业道德规范,坚持原则,作风正派,遵纪守法。
会计和财务主管
5000-7000元/月
财务经理3-5年本科会计和财务主管,总账核算中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
本公司招聘会计和财务主管,专职,公司管吃住,社保和团险!
钢结构钢网架5-14天1-2人
李天木附近招钢结构组对工人2名,,钢结构桁架拼装,地面活,2部脚手架高,能干个10来天,联系律队长,
招搬运工4OO一天/开空调/包吃住/长短期都可以
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴20人以上月结
招聘搬运装卸工普工操作工,每月保底9000+!
夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有新人入职半月励3000!
负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
【招聘要求】
年龄16-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!!
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
河北沧州黄骅市招钢结构安装熟练大工一名,有带班经验者优先。工资350-370月结长期合作!
350-370元/天
钢结构长期1-2人月结
河北黄骅招钢结构安装熟练大工一名,有带班经验者优先。工资350-370月结长期合作!联系电话
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
财税行业资深讲师(兼职 / 合作)
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科税务管理中级会计师制造业房地产/建筑电商线下零售物流国内院校优先财务信息化经验
岗位职责:
1.针对公司从业多年成熟会计团队开展高阶技能授课,摒弃基础做账报税,主攻中高难度财税实操内容;
2.授课板块包含:进出口出口退税全流程、加工贸易核算、函调与退税稽查应对、大额税务筹划、股权财税、汇算清缴深度风控、疑难工商注销、大额异常账务调整、高新 / 小微企业资质财税搭建、建筑、贸易、生产等特殊行业全盘账务;
3.结合真实棘手客户案例制作课件,手把手拆解风险点、节税方案、补救操作,课后集中答疑,整理标准化疑难处理手册。
任职要求:
1.多年一线财税实操经验,有事务所、大型企业财务负责人、头部代账公司主管履历;
2.熟练吃透出口退税整套体系,一般贸易、跨境电商、来料 / 进料加工、视同自产、单证备案、退税纠错等全部精通;同时精通多行业复杂账务与大额筹划;
3.具备线下授课、团队带教经验,逻辑清晰,不讲空理论,全部落地可套用;熟悉广东本地税务、海关政策;
4.经手处理过税务稽查、退税函调、大额补申报、账务整改等高风险疑难业务;
5.时间可灵活协调,兼职授课合作模式。
合作待遇:
高额课时费,高阶课程薪资溢价可观;我方全包场地、学员组织、设备物料;能力出众可叠加常年财税顾问合作身份,待遇面议无上限。
食品供应链财务专员
6000-10000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析线下零售
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规
5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作
3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
专员
3000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制客服
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有责任心,学习能力强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 有人力资源相关实习或工作经验者优先
总账会计
6000-10000元/月
总账会计3-5年大专
1.财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计初级及以上证书
2.3年及以上总账会计全盘做账经验,能够独立完成全套账务、报税、出报表工作,有中小企业从业经验优先。
3.熟练使用财务软件(用友/金蝶)及Office办公软件,熟练操作电子税务局、开票系统
4.薪资5000-6000,可面议。
会计助理
2000-3000元/月
财务助理经验不限大专
岗位职责:
1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记,确保资金流水准确及时
3. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,配合完成月度结账与报表编制支持工作
4. 协助办理纳税申报、发票开具与管理,跟进税务政策变化并做好基础解读
5. 配合财务主管完成内外部审计资料准备及临时性专项财务支持任务
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限,有基础财务知识者优先
2. 熟悉Excel常用函数及财务软件(如用友、金蝶)操作者更佳
3. 工作细致认真,具备良好责任心和保密意识
4. 具备基本沟通协调能力,能积极配合团队完成各项财务辅助工作
5. 无经验可带教培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
人事助理/招聘专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专不接受居家办公客服金融企业文化建设培训实施招聘与配置
人事招聘专员招聘
岗位职责
1. 专职负责公司普工招聘工作,依托直聘平台与求职者在线沟通,做好求职者跟进、岗位介绍、面试邀约等全流程工作;
2.工作内容简单易上手,无复杂流程,专注招聘邀约核心工作。
任职要求
1. 年龄25至45周岁,大专及以上学历,性格外向开朗,善于与人沟通交流;
2. 具备基础的沟通表达能力,有耐心,执行力强,有无相关经验均可。
3.薪资福利,有责底薪+高额提成,收入上不封顶,多劳多得。
4.早8:20-晚5:30,午休3个小时,工作节奏轻松;周末双休,法定节假日正常放假,作息规律。
税务
6000-10000元/月
税务3-5年大专
1.财务、税务、会计相关专业,大专及以上学历,持有初级会计及以上证书
2. 2年及以上税务会计工作经验,能独立完成全税种申报、发票管理、汇算清缴、税务风控等全套税务工作,有中小企业、商贸、生产行业经验优先。
3.熟练操作金蝶/用友财务软件、电子税务局、开票系统、个税申报系统,精通全套税务申报流程和涉税账务处理。
4. 具备独立处理税务异常、税务稽查、涉税问题的能力,熟悉税负管控、税务合规筹划,规避企业税务风险。
会计
3000-4000元/月
会计大专
主要负责企业的进出口退税以及财务成本相关内容工作,不限于根据财务实际情况安排相关工作。
任职要求:
1、年龄23-36岁,大专以上学历,会计、财务管理相关专业
2、1-3年会计相关工作经验,熟悉财务核算和报税流程
3、有生产行业、外贸企业相关工作经验优先
4、善于沟通、积极主动、逻辑思维清晰
5、服从公司安排
福利:
节假日福利 缴纳五险 有福利食堂 午休有宿舍 工作稳定
工作时间:冬令时 早八晚五 午休1个小时;夏令时 早八晚五点半 午休1个半小时
外账会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专税务会计
岗位职责:
1. 负责财务类文件及资料的分类整理与归档管理,确保材料齐全、准确可查。
2. 协助开展日常财务数据的录入与校验,保证信息真实、准确无误。
3. 配合财务团队完成报表的编制与分析工作,提供有效的数据支撑。
人力资源专员/助理
4000-5000元/月
人事专员1-3年高中
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行节奏
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